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Diagnostico Institucional Kawasaki Do Brasil

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Por:   •  5/4/2013  •  4.464 Palavras (18 Páginas)  •  953 Visualizações

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE

Laureate International Universities

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

KAWASAKI DO BRASIL LTDA

MANAUS

2013

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE

Laureate International Universities

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DIEFREN CARVALHO DE MENEZES

ELSON RICARDO DA SILVA FIGUEIRA

FABÍOLA DA SILVA JUREMA

JANETE BARBOSA DA SILVA

PATRICIA DINIZ DE SEIXAS

RENATA KELLY CAVALCANTE MARIALVA

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

KAWASAKI DO BRASIL LTDA

MANAUS

2013

APRESENTAÇÃO

Esta pesquisa tem como objetivo o diagnóstico organizacional que consistiu-se em uma análise minuciosa através de coleta de informações, para uma avaliação situacional da organização cujo propósito é avaliar a competitividade, os processos de desenvolvimento e de inovações e se as estratégias adotadas estão surtindo efeito.

“um processo formal estruturado que procura avaliar a

existência e a adequação das estratégias vigentes [...]

para construção de seu futuro”. COSTA, 2007, P.53)

A empresa Kawasaki do Brasil Ltda foi estudada para se conhecer a real situação. Foram realizadas entrevistas com os colaboradores dos três níveis: gerencial, tático e operacional, onde pode-se fazer uma avaliação dos cenários e conhecer a atual situação da empresa.

Foram utilizadas três técnicas de pesquisa: pesquisa documental, pesquisa bibliográfica, pesquisa de campo com observação direta, documentação existente, roteiro de entrevista e questionário.

As pesquisas de campo terão suporte de fundamentação científica da pesquisa bibliográfica. Os questionários de roteiro de entrevista para a coleta de dados foi o contato direto dos acadêmicos com os colaboradores em seu local de trabalho nos três níveis hierárquicos, questionário de auto-avaliação dos pontos fortes, pontos fracos e pontos a melhorar na empresa.

No primeiro capítulo iremos abordar a apresentação da Empresa Kawasaki do Brasil Ltda e suas características, visão, missão, seus princípios, seus valores, políticas organizacionais e seu papel no contexto social.

Sumário

1. Apresentação …......................................................................................3

1.1 Razão social ….......................................................................................4

1.2 Endereço …............................................................................................5

1.3 Natureza do negócio ..............................................................................6

1.4 Missão ....................................................................................................7

1.5 Visão ......................................................................................................8

1.6 Valores, princípios e crenças ..................................................................9

1.7 Políticas organizacionais ......................................................................10

1.8 Objetivos e metas ................................................................................11

1.9 Histórico da empresa …........................................................................12

1.10 Referência............................................................................................13

1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

1.1 RAZÃO SOCIAL

CNPJ: 09.137.895/0001-85

Nome da Empresa: Kawasaki do Brasil Ltda

Nome Fantasia: Kawasaki do Brasil Ltda

1.2 ENDEREÇO

Endereço: Rua das Arrais nº 286

Bairro: Colônia Antônio Aleixo – Distrito Industrial II

Cep: 69.084-048

Cidade: Manaus

Estado: Amazonas

Fone: (092) 3305-5811

Fax: (092) 3305-5810

Site: www.kawasakibrasil.com.br

e-mail: contato@kawasakibrasil.com.br

1.3 NATUREZA DO NEGÓCIO

Indústria: fabricação de motocicletas e jetskis.

1.4 MISSÃO

O planejamento das prioridades e objetivos

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