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Gestão Do Conhecimento

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Por:   •  24/4/2013  •  497 Palavras (2 Páginas)  •  292 Visualizações

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Gestão do Conhecimento e Concorrência Global

A Gestão do Conhecimento tem sido proposta como um processo estratégico fundamental e a única vantagem competitiva sustentável para as empresas (Grant, 1996; Davenport, 1998).

Tal disciplina tem sido de tamanha eficácia, não apenas em organizações privadas, mas também tem sido utilizadas por operações militares, gestões de desastres e até mesmo para a mudança climática global, pois é aplicável a todo o mundo.

Muitos se perguntam o porquê desse estudo, os motivos são inúmeros, sua importância está ligada ao fato de ser uma espécie de motor de novas ideias, novos produtos inovadores e soluções. Seu objetivo é ultrapassar expectativas atingindo melhores resultados, pois visa entre outros a redução de custos, tendência de reduzir os mesmos erros, aumento na rentabilidade, melhoria nos produtos e tudo isso gera o crescimento.

O conhecimento é algo estratégico no meio das organizações, precisam investir na criação e melhoria de processos, métodos e ferramentas, todo indivíduo que deseja participar do sucesso na economia deve considerar o desenvolvimento de suas competências como algo importante, pois como uma vez já dito o conhecimento é fundamentalmente transformador e precisa-se estar preparado para a concorrência globalizada.

A forte concorrência no mercado impõe certa pressão para a melhoria na eficácia dos serviços corporativos e para atender as expectativas dos clientes todos precisam estar estruturados estrategicamente, o conhecimento alimenta a inteligência e isso é um dos fatores cruciais para levar uma empresa a frente de seus concorrentes pois minimizam riscos e diminui graus de incertezas.

Atualmente o que o mercado procura e investe é o conhecimento, pois uma boa formação gera competitividade e inovação nos negócios, é um processo lógico e estruturado que gera resultado nos negócios.

O cenário mundial dos negócios mostra uma competição nunca antes imaginada, desenvolvimento econômico e tecnológicos estão aumentando a vantagem competitiva das empresas capazes de identificar e explorar inter-relações entre negócios distintos, por conta dessa grande concorrência global, muitas empresas precisam ser cada vez mais rápidas para promover o seu crescimento e manter o seu sucesso.

Considerações Finais

A gestão do conhecimento entra em ação em uma organização para gerar resultados, através dela pode-se ter uma queda no índice de erros, minimizar custos e produzir ideias inovadoras.

Em meio a um mercado tão concorrido, o que leva uma empresa a frente de seus concorrentes é o conhecimento, pois é fundamentalmente transformador além do mercado impor pressões para a melhoria dos serviços prestados, a partir desse ponto nota-se que o conhecimento gera a competitividade nos negócios, pois sempre as empresas irão procurar mais o conhecimento e buscarão aqueles que melhor se encaixam ao perfil dessa gestão.

Organizações procuram por “motores de ideias”, ou seja, aqueles que são inovadores, que proporcionam ao mercado o diferencial que ele precisa superando as expectativas.

Referências

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