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O Grande Conhecimento

Seminário: O Grande Conhecimento. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  10/8/2014  •  Seminário  •  240 Palavras (1 Páginas)  •  149 Visualizações

Gestão Do Conhecimento

Aula 01

1 - Informações novas levam a conhecimento novo

2 - V – F – V – V – V

3 - 1-2-3

4 - Nem todo conhecimento é fácil de sertransmitido e comunicado

5 - O conhecimento depende de uma interação humana.

6 - 2, 1, 3

Aula 02

1 - II – I – III - IV

2 - Todos os itens anteriores estão corretos.

3 -o texto se refere ao conhecimento tácito.

Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois

você identificou que o enunciado da questão estáligado ao conhecimento

tácito e não ao conhecimento explicito e também é um dos objetivos da

gestão do conhecimento, isto é, favorecer a disseminação do conhecimento.

4- V-F-V-V.

5 - 1-1-1-2-2

6 - 1, 2 e 3 estão corretas.

Aula 03

1- A empresa na visão tradicional está preparada para enfrentar todos os

desafios e contradiçõesdo mercado globalizado: necessidades diversificadas

dos clientes, produtos inovadores e de qualidade, concorrência acirrada e menor preço

2- Todas as alternativasestão corretas

3- A criação do conhecimento organizacional é um processo interativo,

no qual a organização aprende de forma interminável e em permanente atualização4- Externalização

5- III – IV

6- A maior riqueza das organizações está no conhecimento tácito

Aula 04

1 - Todos os itens estão corretos.

2 - Tese,antítese.

3 - da criação da missão e visão organizacional.

4 - Contexto fisico, mental ou virtual, o importante é que favoreça a circulação

de idéias para criação doconhecimento.

5 - Todas estão corretas.

6 - ambiente ba aparece quando é ajustado por atores voluntários dentro de um

ambiente que energize e estimule respeito mútuo. [cont

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