Comportamento Organizacional

Vamos iniciar a nossa ATPS.

Nesta primeira etapa vamos iniciar os trabalhos em Comportamento Organizacional.

Vamos fazer uso do aprendizado da última entrega (proposta) no que diz respeito a prazo de entrega e formatação (ABNT). Aqueles que ainda devem a entrega de Proposta (relação dos alunos) estarei recebendo na próxima aula impreterivelmente.

Não serão corrigidos/analisados trabalhos sem a entrega da Proposta. Caso o grupo entrega trabalhos sem ter entregado proposta o mesmo será descartado e a nota será zerada.

Não façam uso dos Cntrl C e Cntrl V nos materiais.

Já temos conhecimento que a nota de ATPS ajuda muito na composição das provas e no final vai contar muito.

Vamos lá:

ETAPA 1

Aulas-tema: Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual.

Esta atividade é importante para você e sua equipe definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet

Glamour.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Equipe)

Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet

Glamour (incluir funcionários e proprietários).

1. Fazer a leitura do

Dossiê disponibilizado no Google Docs, link:

<https://docs.google.com/open?id=0B_3yd4mKLmuVOWJnN09LQWJNenc>.

2. Ler o Capítulo 7 do PLT 111 (CHIAVENATO, p.63-80).

3. Utilizar a tabela 7.1 (Traços da Personalidade), disponibilizada na p.75 do PLT 111, e descrever cada traço (proposto pela teoria do big Five) de cada personagem.

Obs:

Dossiê é uma palavra de origem francesa que significa um conjunto de documentos ou relatórios. Nesta ATPS, nós nos apropriamos do termo de uma maneira informal, pois o Dossiê do Pet Glamour não é exatamente um conjunto de documentos.

Para a palavra “inventar”, sugerimos uma significação positiva: inventar = idear. Ou seja, que você e seu grupo criem novas ideias ao inventar o case.

4. Criar uma tabela em que se visualizem todos os traços de cada personagem.

Passo 2 (Equipe)

Definir quais são as dificuldades de percepção de cada personagem do Pet

Glamour (incluir funcionários e proprietários).

1. Ler o Capítulo 8 do PLT 111 (CHIAVENATO, p.81-86).

2. Atribuir, a cada componente do Pet

Glamour, uma implicação negativa em seu comportamento causada por seu modo de percepção.