Modelo de Plano de Aula

JOVEM APRENDIZ [pic 1]

Plano de Aula
Modulo: Especifico Componente Curricular: Recursos Humanos Objetivo do Componente Curricular: Evolução Histórica dos Modelos de Gestão de Recursos Humanos; Gestão Estratégica de Pessoas; Planejamento de Recursos Humanos; Modelo de Gestão de Competências; Recrutamento e Seleção de Pessoas; Gestão da Remuneração (Cargos, Salários e Benefícios); Treinamento e Desenvolvimento; Avaliação de Desempenho; Conteúdo: Detalhado abaixo Carga Horaria: 24h (6 Dias)
Professor: (a) Debora Cristina Andrade Mendonça Email:  [e-mail]
CONTEÚDO	METODOLOGIA	RECURSOS DIDATICOS	INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO	DATA CARGA HORARIA
Evolução Histórica dos Modelos de Gestão de Recursos Humanos; Gestão Estratégica de Pessoas; Planejamento de Recursos Humanos;	Dinâmica: Desatando nós; Introdução de RH; Exposição oral e dialogada	Computador Lousa	Assiduidade, participação e envolvimento nas atividades expostas.	27-05-2015  3 Aula
Modelo Gestão por Competências;	Concito e Importância Conceito do CHA Dinâmica: Diferencial ou Competência	Computador Lousa	Assiduidade, participação e envolvimento nas atividades expostas.	29-05-2015 3h Aula
Recrutamento e Seleção de Pessoas;	Conceito, Pesquisa, Definição Recrutamento Interno, externo e misto. Seleção.	Computador Lousa	Atividade com formação de grupos e elaboração de dinâmicas utilizadas em Seleção.	03-06-2015 3h Aula
Recesso devido a feriado do dia 04-06	Recesso devido a feriado do dia 04-06	Recesso devido a feriado do dia 04-06	Recesso devido a feriado do dia 04-06	05-06-2015 3h Aula
Gestão da Remuneração (Cargos, Salários e Benefícios);	Conceituação de Cargos, composição salarial, pesquisa salarial, conceituação de Benefícios.	Computador Lousa	Atividade com formação de grupos e elaboração de dinâmicas utilizadas em Seleção.	10-06-2015 3h Aula
Treinamento e Desenvolvimento;	Os quatro processos de treinamentos. Desenvolvimento Organizacional.	Computador Lousa	Atividade com formação de grupos e elaboração de dinâmicas utilizadas em Seleção.	12-06-2015 3h Aula
Avaliação de Desempenho;	Formas de Avaliação de desempenho utilizadas e como avaliar.	Computador Lousa	Atividade com formação de grupos e elaboração de dinâmicas utilizadas em Seleção.	17-06-2015 3h Aula
Avaliação.	Tarefa individual, construção de pequenos textos ou múltipla escolha.	Sem Consulta	Respostas coerentes com as questões propostas	19-06-2015

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