O processo dinâmico

08. O processo dinâmico do saber implica:

a) ação – compreensão – aplicação – aprendizagem – sabedoria

b) informação – conhecimento – compreensão – aplicação – aprendizagem – sabedoria

c) conhecimento – compreensão – aplicação – aprendizagem – sabedoria – legitimidade

d) lealdade – compreensão – aplicação – aprendizagem – sabedoria – legitimidade

e) direito – compreensão – aplicação – aprendizagem – sabedoria – legitimidade

09• As técnicas de treinamento para os novos tempos indicam as seguintes diretrizes:

a) produtividade – qualidade – criatividade – capacidade de resolver planejamentos

b) produtividade – qualidade – criatividade – feedback

c) qualidade – feedback – criatividade – capacidade de resolver

d) produtividade – qualidade – criatividade – capacidade de resolver problemas

e) nenhuma das alternativas acima

10. Solicite sempre ao autor de uma idéia tantas informações, pareceres e pesquisas, até que ele “estoure” e se atenha, exclusivamente, às ordens transmitidas, caracteriza a lei da:

a) proteção às avessas b) pequenos grandes problemas

c) saturação d) acumulação de papéis

e) queixa permanente

11. “coletânea de preceitos sobre comportamentos esperados”; “criação de grupo para definir e avaliar políticas e estratégias”; “avaliações periódicas sobre condutas empresariais”; e “divulgação dos investimentos da empresa, realizados em benefício do público interno e da comunidade” – define os conceitos abaixo:

a) filosofia empresarial – diretrizes éticas – balanço social

b) filosofia empresarial – diretrizes éticas – pensamento indutivo

c) diretrizes éticas – comitê de ética – auditorias éticas – balanço social

d) auditorias éticas – diretrizes éticas – comitê de ética – balanço social

e) balanço social – diretrizes éticas – comitê de ética – auditorias éticas

12. A tecnologia condicionando o comportamento humano à padronização, à rotinização, à coisificação, à não-criatividade, dentro da ética na era tecnológica é o que chamamos de:

a) robotização social b) sociedade estressada

c) desemprego e insensibilidade social d) empresa infeliz

e) infelicidade social

13. A excelência decisória atende a três características básicas:

a)