ENTREVISTA DIRECIONADA AO GESTOR

ENTREVISTA DIRECIONADA AO GESTOR

ORIENTADORA: PROFª FÁTIMA NEVES

• FALE UM POUCO DO SURGIMENTO DA EMPRESA
• NO SEU CARGO ATUAL, QUAIS FUNÇÕES LHE SÃO ATRIBUÍDAS?
• QUAL A SUA VISÃO SOBRE A DIVISÃO DOS CARGOS? MUDARIA ALGO COM RELAÇÃO A ISSO?
• NA SUA ISÃO OS TURNOS DE TRABALHO E A ESTRUTURA DE EXECUÇÃO PERMITE UM BOM FUNCIONAMENTO PARA A EMPRESA? SE NÃO, QUAIS ASPECTOS PODERIAM SER MELHORADOS?
• NA SUA PERSPECTIVA, OS INSTRUMENTOS DISPONIBILIZADOS PARA O TRABALHO DAS EQUIPES PERMITE UMA BOA EXECUÇÃO E A SEGURANÇA DOS SEUS COLABORADORES? HÁ ALGO QUE VOCÊ ACREDITA QUE PODERIA SER MODIFICADO?
• NA SUA OPNIÃO O AMBIENTE FÍSICO OFERECIDO PARA O DESEMPENHO DO TRABALHO PERMITE UM BOM DESEMPENHO DAS FUNÇÕES?
• O CLIMA INTERPESSOAL ENTRE OS COLABORADORES É FAVORÁVEL?
• A FORMA COMO OCORRE O PROCESSO DE SELEÇÃO DA EMPRESA É EFICIENTE NA SUA VISÃO? SE NÃI, O QUE VOCÊ PODERIA SUGERIR?
• EM TERMOS DE REMUNERAÇÃO, VOCÊ ACREDITA QUE AS FAIXAS SALARIAIS DA EMPRESA SÃO JUSTAS?
• O SEU SETOR TEM UMA BOA RELAÇÃO COM OS DEMAIS SETORES?
• PARA VOCÊ O SETOR DE GESTÃI E PSICOLOGIA ALCANÇAM OS OBJETIVOS ESPERADOS? SE NÃO,  O QUE PODERIA SER MELHORADO?
• VOCÊ TEM UMA BOA CONVIVÊNCIA COM OS SEUS COLABORADORES? QUAIS FATORES PARA VOCÊ FACILITAM ESSA RELAÇÃO E QUAIS DIFICULTAM?
• VOCÊ TEM CONTATO COM OS USUÁRIOS DOS SERVIÇOS DA EMPRESA?
• COMO VOCÊ ENXERGA O DESEMPENHO DA EMPRESA NO GERAL?
• QUAIS ELEMENTOS VOCÊ BUSCA ATRIBUIR OU DISTANCIAR DE SUA FORMA DE TRABALHAR, ACREDITANDO FAVORECER A QUALIDADE DO SEU SERVIÇO?
• A SUA VISÃO ÉTICA/IDEOLOGICA  PESSOAL E  A VISÃO DA EMPRESA COINCIDEM?
• QUAL A IMPORTÂNCIA DO SETOR PSICOLÓGICO NOS RESULTADOS DA EMPRESA, NA SUA OPNIÃO?
• PARA VOCÊ O SUPORTE PSICOLÓGICO ESTÁ ATENDENDO ÀS DEMANDAS?  HÁ ALGO QUE VOCÊ MUDARIA?

...