TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

O CONCEITO DE BLEGER

Por:   •  20/5/2018  •  Trabalho acadêmico  •  6.870 Palavras (28 Páginas)  •  690 Visualizações

Página 1 de 28

Conceito Bleger (2011)                                                                                                                                                  A entrevista como um importante instrumento que se utiliza na clínica e na investigação científica.                                                                                                                                                                 Um recurso colocado a disposição do psicólogo para além do trabalho clínico, pois é ela utilizada nas escolas, nas empresas, nos hospitais, nos serviços de atendimento à comunidade e em tantos outros lugares onde o psicólogo intervém.                                                                                                                                                 Por ela o psicólogo faz seu diagnostico e plano de trabalho                                                                            A entrevista psicológica implica em uma relação que se estabelece entre duas pessoas.                                                                                                                                  Existe um objetivo para este encontro.                                                                                                    Craig (1991) A qualidade da relação que o entrevistador é capaz de estabelecer é que poderá determinar o sucesso de uma entrevista. Fenômenos próprios neste relação interpessoal favorecem ou desfavorecem o encontro promovido pela entrevista.                                                                                                                            O rapport, caracterizado pela sensação de estar “no mesmo comprimento de onda”. Como tal ele implica num sentimento compartilhado pelos participantes no relacionamento que permite uma troca de informação fácil e franca (Craig, 1991, p.45)                                                                                                                               Nem sempre o que é proposto no rapport de uma entrevista é alcançado, ter uma escuta que baliza o dito em relação ao buscado. Resistências fazem parte de um discurso, de um processo, de uma entrevista, uma vez que aceitamos a existência do inconsciente.                                                                                                                        A entrevista é um instrumento, um método de investigação.                                                                      Bleger (2011) aponta que toda entrevista tem uma chave fundemantal, a possibilidade de investigação que se realiza durante todo o seu percurso.                                                                                        A entrevista consta de observação, hipótese e verificação, as quais tem por base as investigações científicas.                                                                                                                             Durante uma entrevista observa-se, identifica-se, analisa-se para que se possam formular hipoteses e, a seguir, constatar se as hipóteses foram confiradas ou não.                                                                                                             Estrutura da Entrevista Psicológica                                                                          1.Entrevista Aberta                                                                                                        2.Entrevista Estruturada                                                                                            3.Entrevista Semiestruturada                                                                                                       As entrevistas feitas em pesquisas                                                                                                                         Entrevistas de anamnese ou história de vida, triagens e entrevistas de seleção de pessoal, geralmente são de forma estruturada. As entrevistas informais                                                            Também chamadas livres ou abertas,não direcionam as respostas ou os assuntos dos entrevistados. Neste modelo o entrevistador só irá intervir a partir daquilo que o entrevistado falar.                                                                                                                                                                           Não há direcionamento explicito, e é comum em clínicas de atendimento psicológico, em entrevistas iniciais, entrevistas com grupos, alguns tipos de seleção e determinadas abordagens em pesquisa.

As entrevistas semiestruturadas ou semidirigidas

Algumas perguntas são preestabelecidas e que deverão ser feitas para que o entrevistador obtenha a informação desejada.                                                                            As perguntas tem o objetivo de coletar dados da pessoa, entretanto o que decorre das informações que são trazidas é o que poderá direcionar a entrevista. A partir do assunto trazido pelo entrevistado é o que o entrevistador rastreará as informações, possibilitando assim ao entrevistado a produção de muitos pensamentos sobre si ou sobre aquilo que o trouxe à entrevista permitindo desta forma mais informações.                                                         Enquadre em diferentes tipos de Entrevista Psicológica                                              Tempo O tempo de uma entrevista pode variar de acordo com os objetivos da mesma, de acordo com o carater teórico no qual o entrevistador está baseado para conduzir seu trabalho e na relação com o lugar onde a entrevista é realizada.                                                                                                                                  Obs. O tempo de duração da entrevista deve ser informado ao entrevistado para que este tenha noção do periodo que terá disponível para ocupar falando sobre si ou sobre o que será tratado na entrevista.                                                             Lugar O lugar não deve ser barulhento, parecer ameaçador, ou provocar distrações.                                                                                                                                      O entrevistador precisa estar confiante e tranquilo no momento em que estiver realizando seu trabalho.O local deve favorecer condições necessárias para anotações.                                                                                                                        Frequência O entrevistador propõe as regras do enquadre considerando os objetivos das entrevistas. Espera-se que o enquadre favoreça o setting, viabilizando atingir aos objetivos da entrevista.                                         Confidencialidade O sigilo faz parte do enquadre.É uma postura regulamentada pelo código de ética do Psicólogo, pelo respeito àquele que confia sua história e também pela capacidade e integridade do psicólogo.O início – todos os aspectos de conhecimento entre pessoas, apresentação, acolhimento e rapport.                                                                                                                                 Parte intermediária – o cerne de uma entrevista psicológica, em que ocorre a interação, os objetivos e todo o aprofundamento necessário, de acordo com o tipo de entrevista e seu objetivo.                                                                             Finalização – Parte em que o entrevistador realiza perguntas e fazer referência ao que ocorreu na entrevista. Neste momento as combinações são feitas e os esclarecimentos de dúvidas e feedback do assunto tratado.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (15.8 Kb)   pdf (56.7 Kb)   docx (14.3 Kb)  
Continuar por mais 27 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com