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PROVA PSICOÇOGIA ORGANIZACIONAL

Por:   •  16/10/2019  •  Exam  •  976 Palavras (4 Páginas)  •  243 Visualizações

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Wiliam c. Schultz postula necessidades de inclusão, controle e afeto. Em relação ao sentimento, a necessidade de inclusão e definida como a necessidade de estabelecer e manter um sentimento de:

  1. Respeito mútuo pelas responsabilidades de cada um
  2. Respeito mútuo pelas competências dos outros
  3. Empatia com algum membro do grupo
  4. Mutuo amor entre as pessoas
  5. Mutuo interesse com as pessoas

Psicólogo alemão Kurt Lewin, nasceu em 1890 e é conhecido como sendo o autor responsável pela teoria de campo. Segundo essa teoria:

  1. O comportamento das pessoas resulta de um conjunto de fatores que coexistem no ambiente em que essa pessoa desenvolve e sua atividade, conjunto de fatores este que inclui a família, a profissão, o trabalho, a política, a religião, dentre outros.
  2. A interpretação subjetiva que cada pessoa faz acerca das outras pessoas, das coisas e dos fenômenos que em cada momento constituem o seu ambiente traduzem-se em valências, isto é, tomam um determinado valor
  3. O campo psicológico constitui o próprio espaço de vida do indivíduo, definindo a forma como esse percebe e interpreta o ambiente externo que o rodeia
  4. A inter-relação entre os fatos e eventos cria um campo dinâmico. Este campo dinâmico, correspondem aos padrões organizados de comportamentos e percepções do indivíduo em relação a si e ao seu ambiente.
  1. Apenas I e II são verdadeiras
  2. I, II, III e IV são verdadeiras
  3. Apenas a III é verdadeira
  4. Apenas IV e III são verdadeiras
  5. Apenas II e III são verdadeiras

No texto Psicologia do grupo e analise do ego Freud recoloca a relação entre a psicologia individual e a psicologia das massas. Sob esses aspectos, assinale a alternativa correta:

  1. Não diferenças significativas entre a psicologia individual e a psicologia social
  2. A psicologia individual também é uma psicologia social
  3. Sob certas condições a psicologia individual despreza as relações do sujeito com o meio
  4. A psicologia individual enfoca o sujeito nos seus caminhos em direção a busca de satisfação dos seus impulsos instituis
  1. I e II, somente
  2. I e IV somente
  3. II e III somente
  4. II, III e IV somente
  5. II e IV somente

Segundo Pichon reviere entende se por vinculo a maneira peculiar pela qual um indivíduo se relaciona com outro ou outros, criando uma estrutura particular a cada caso e a cada momento. Na perspectiva do autor, o vínculo confusional caracteriza-se pelo:

  1. Atitudes estereotipadas na tentativa de controlar e imobilizar situações grupais temidas.
  2. Volta sobre os objetos internos, atitude de alheamento em relação ao que acontece a sua volta.
  3. A situação grupal é vivida como perigosa, gerando atitudes de desconfiança e revide.
  4. Indiscriminaçao entre os conteúdos do mundo interno e os da situação grupal.
  5. Reação contra o objeto temido para destruí-lo

Do ponto de vista psicossocial, a principal característica definidora de um grupo é:

  1. A interação em torno de uma tarefa comum
  2. A presença de valores e norma comum
  3. A integração entre pessoas reunidas
  4. A justa posição de pessoas num recinto
  5. A inclusão da mesma categoria social

Em dinâmica de grupo o especialista que contribui com sua vivencia e conhecimento, como aquele que expõe fatos e levanta opiniões, como contribuição a discussão, e, ao termino de uma discussão, sugere reformulações ao trabalho e analisa o desempenho do grupo, sendo também solicitado a elaborar programas e orientar desempenhos eficazes em reuniões de grupo, denomina-se:

  1. Interprete de dinâmica de grupo
  2. Mediador de dinâmica de grupo
  3. Secretario de dinâmica de grupo
  4. Observador de dinâmica de grupo
  5. Coordenador de dinâmica de grupo

E muito difícil trabalhar num local que inibe nossa espontaneidade, controlando as manifestações da subjetividade de forma invasiva ou preconceituosa. Em nome de um padrão ideal de comportamento, muitas empresas se esquecem que seus maiores parceiros são os próprios funcionários e que eles devem se sentir à vontade para exercitarem a autonomia. De acordo com a teoria de Jacob Levy Moreno, sobre a espontaneidade, assinale a afirmativa correta:

  1. Capacidade de manifestar entusiasmo e alegria nas mais variadas situações do cotidiano, mesmo que as circunstancias sejam adversas e dramáticas
  2. Habilidade de dizer e fazer exatamente o que os outros desejam que você faça, facilitando a comunicação e reduzindo o tempo gasto na elaboração de estratégias
  3. Habilidade de dizer e fazer o que quiser, como uma criança livre de proibições e autônoma em relação ao meio que geralmente é opressor
  4. Habilidade de fazer aquilo que você sempre esteve acostumado a fazer sem se preocupar com a opinião alheia e com as limitações impostas pelos fatores ambientais.
  5. Capacidade de um organismo a novas situações jogando, por sua própria vontade, com seus papeis e formando o maior número de vínculos possíveis

Tendo em vista os papeis mais frequentemente assumidos pelos participantes de um grupo operativo. De acordo com a teoria de Enrique Pichon reviere, podemos afirmar que:

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