Psicologia Organizacional
Por: tanialitwinski • 30/5/2018 • Trabalho acadêmico • 356 Palavras (2 Páginas) • 159 Visualizações
Balneário de Camboriu,06 de março de 2018.
Acadêmica Tania Mara Litwinski
Professora Andreia Martins
Psicologia Organizacional
O trabalho fora do trabalho
Autor Lara Barros Martins
Publicado 16/05/2017
A nova era da tecnologia traz pra a humanidade um mundo de possibilidades de trabalho virtual. Acredito estarmos passando por essa mudança de forma significativa e novos métodos de trabalho fazem os trabalhadores ter de se adaptar ao novo jeito de ganhar seu dinheiro. Muitas empresas já fazem uso o home office obtendo resultados bem interessantes. Muitas pessoas utilizam de redes sociais pra trabalhar com ecomerce e vendas no geral como grupos de vendas pelo face book e sites de negócios como olx e mercado livre.
Embora esse novo jeito de negócio esteja atingindo um leque grande de adeptos, ainda há resistência por parte de pessoas que preferem o método tradicional das empresas. Acontece que muitas formas de trabalham necessitam ainda da velha forma ao vivo e a cores no local especifico da empresa em questão. Acredito que dá de conciliar todos os modelos, porém deve se ficar atento a todos os trâmites legais e também observar que como há maior flexibilidade de horários, cuidar para que possa existir certa regularidade para não ultrapassar o horário pessoal com o horário de trabalho.
Penso que esta modalidade e um grande avanço nesta época em que o mundo se encontra, flexibilizando e encurtando os caminhos do trabalho. Isso possibilita novos horizontes ,novas oportunidades aos que buscam por mais liberdade na hora de realizar uma atividade remunerada. O modelo arcaico de trabalho de alguma forma e considerado mais oportuno porque existe um controle maior do patrão com seus funcionários, no entanto existem muitas formas desse controle ocorrer virtualmente graças a tecnologia que proporciona o individuo fazer uma espécie de controle com biometria, isso acaba fazendo com que as empresas mantenham ritmo de produção mais ou menos dentro do que se espera.
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