A ANÁLISE INSTITUCIONAL

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                                                            FAMEP

                             FACULDADE DO MÉDIO PARNAÍBA

                                POLO DE CABECEIRAS DO PIAUÍ

                            BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL

ANÁLISE INSTITUCIONAL[pic 2]

BÁRBARA LORENNA FERREIRA COSTA

IARA VANESSA DA SILVA RABELO

MAYSA STEFANNY CARVALHO CAVALCANTE IBIAPINA

BARRAS

2016

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                                                         FAMEP

                             FACULDADE DO MÉDIO PARNAÍBA

                                PÓLO DE CABECEIRAS DO PIAUÍ

                             BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL

ANÁLISE INSTITUCIONAL

[pic 5]

BARRAS

2016

BARRAS

2016

SUMÁRIO[pic 6]

1.DADOS DE INDENTIFICAÇÃO        03

1.1 NOME DA INSTITUIÇÃO        03

1.2 ENDEREÇO        03

1.3 ÁREA DE ATUAÇÃO        03

1.4 ÁREA DE ABRAGÊNCIA        03

1.5 PROJETOS ENVOLVIDOS        03

1.6 FUNCIONAMENTO        03

1.7 VINCULAÇÕES ADMINISTRATIVA        03

1.8 NOMES DOS DIRIGENTES        03

2.CONSTITUIÇÃO HISTÓRICA        06

2.1 COMO SE CONSTITUIU (DATA/ POR QUE)        06

2.2 DEMANDAS DA INSTITUIÇÃO        06

2.3 CONTEXTO ATUAL DA INSTITUIÇÃO        06

3. OBJETIVOS INSTITUCIONAIS        07

3.1 OBJETIVOS INSTITUCIONAIS        07

1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

1. Nome da instituição

HRLM – Hospital Regional Leônidas Melo

1. Endereço

   Rua Monsenhor Bóson n ° 210 bairro centro

Tel.: 86 3242-1336

1. Área de atuação

Saúde pública

1. Área de abrangência

Abrange o município de Barras, localidades rurais e municípios circunvizinhos, fazendo atendimento necessário para o bem estar dos usuários.

1. Projetos envolvidos

- projeto minuto do saber (educação continuada)

- estágio voluntário

-Projeto de aleitamento materno

1. Funcionamento (horário)

Em regime de plantão 24 hrs

1. Vinculação administrativa

Os trabalhos desenvolvidos no HRLM são coordenados pela secretaria de saúde, e são executados de acordo com as demandas locais. Os mesmos são financiados pelo governo do estado.

1. Nome dos dirigentes
2. -Diretor (a) geral : Laianne de Sousa Santos

-Diretor (a) administrativo: Luciene carvalho dias

-Diretor clinico: Thaleyrand Jose Fonteneles Pinheiro

-Coordenação geral de apoio- Maria de Fátima Melo Miranda

-Coordenação nutrição-Carmen Danielly  M. Falcão

-Coordenação de fisioterapia- Tália Cristine Sousa de Amorim

-Gerência de enfermagem- Valdir Lopes dos santos

-Admissão- 10 pessoas

-Almoxarifado-9 pessoas

-Cozinha- 13 pessoas

-Técnicos em enfermagem- 50 pessoas

-Laboratórios- 7 pessoas

-Same estatisticas-5 pessoas

-Radiologia -5 pessoas

-Transporte lixo- Maurício José santos cruz, Miguel Pereira da Silva

-Serviços gerais - 17 pessoas

-Lavanderia- 5 pessoas

-Manutenção- José Carlos da costa, Francivaldo Marques de Sousa.

-Motorista – 5 pessoas

-Portaria-9 pessoas

-Maqueiro – 3 pessoas

-Ambulatório – 8 pessoas

-Postos de saúde- 5  pessoas

-Médicos- 10 pessoas

-Médicos ambulatórios – 2 pessoas

- Dentista- 2 pessoas

- Enfermeiros plantonistas – 12 pessoas

-Assistente social- Maria de Jesus Cardoso Rabelo

Raimunda Nonata Lira

1. .CONSTITUIÇÃO HISTÓRICA

      2.1 Como se Constituiu (como/ por que)

A história do hospital Leônidas elo começa exatamente no dia 29 de agosto de 1948. Com a criação da Fundação Marechal Pires Ferreira. Instituição que tinha por finalidade á proteção á maternidade e a infância. Sua fundação foi realizada no mesmo dia 29 de agosto de 1948 as 10:00 hrs.

A fundação recebeu em 1949 uma verba do governo federal de r$ 250.000,00 com mais alguma ajuda da comunidade, para isto foi adquirida uma casa situada na praça Monsenhor Bóson e mais terreno contíguo.

Em 1970, assumindo o governo do estado do Piauí Joao Clímaco de Almeida, e sendo secretario de saúde Dr. Arimateia Santos, e reaberta a unidade de saúde transformada em hospital, recebeu o nome de hospital Leônidas Melo sendo nomeado seu diretor Dr. Jose do rego Lages que com muita dedicação e trabalho deu continuidade o serviço que havia começado no sesp. O Hospital Leônidas Melo continuou sendo um ponto de referência no setor de saúde em todo o Piauí.

1. Demandas da instituição

Tem como demanda os usuários que necessitam de atendimentos ofertados pela instituição que nos quais são atendimento clinico, realização de cirurgias de baixo e media complexidade, urgência e emergência, ofertando exames laboratoriais. A instituição também disponibiliza realização de raios-X e eletrocardiograma.

1. Contexto atual da instituição

O HRLM atua fazendo atendimentos aos usuários diariamente prestando assistência aos pacientes que são internados na unidade, onde os mesmo recebem medicação realizam exames feitos na própria unidade ou em outro local com o apoio da central de regulação. As cirurgias são feitas pelo cirurgião que presta atendimento nas quintas feiras realizando avaliações clinicas e encaminhamentos para cirurgia. O HRLM também conta com a ambulância na deslocação de pacientes regulados para outras unidades de saúde de acordo com a necessidade do mesmo

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