A Análise Institucional

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ANA PAULA DE OLIVEIRA CORREIA DE SOUZA

ESTUDO E ANÁLISE DA INSTITUIÇÃO:

CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO EM ASSISTÊNCIA EM SERVIÇO SOCIAL – CREAS

Estudo apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação.

Nome do Tutor Externo – Maria Judite Ludwig

Nome do Supervisor de Campo – Pâmela Caldart

ALVORADA

2019

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ................................................................................................................4

1 IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE DE ESTÁGIO...........................5

1.1 DADOS CADASTRAIS DA INSTITUIÇÃO ............................................................5

1.2 DESCRIÇÃO GERAL DA INSTITUIÇÃO...............................................................5

1.2.1 Histórico da instituição.................................................................................6

1.2.2 Área de atuação, objetivos e finalidades.....................................................7

1.2.3 Área de abrangência...................................................................................9

1.2.4 Demandas atendidas pela instituição..........................................................9

1.2.5 Principais características da população atendidas pela instituição.............9

1.2.6 Proposta de atuação ao usuário................................................................10

1. Estrutura e funcionamento da organização............................................10

1.3 O SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO.............................................................11

1.3.1 Identificação do Supervisor de Campo......................................................11

1.3.2 Origem do Serviço Social na Instituição....................................................11

1.3.3 O Assistente Social...................................................................................12

1.3.4 O Instrumental Técnico-Operativo............................................................12

2 CONCLUSÕES................................................................................................................14

2.1 O ESTUDO DA INSTITUIÇÃO............................................................................15

3 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA.....................................................................................17

INTRODUÇÃO

A partir das normas estabelecidas pelo Sistema Único de Assistência Social – SUAS, foram implantadas unidades de Assistência Social, com o intuito de levar maior qualidade de vida a população, garantindo os direitos de acesso à educação, saúde e lazer. Uma das unidades previstas pelo SUAS é o Centro de Referência Especializado em Assistência Social – CREAS.

Este trabalho foi desenvolvido através do Estágio I do Curso Bacharelado em Serviço Social realizado no CREAS, no município de Alvorada/RS, no qual se constituiu campo de estágio supervisionado. Será apresentado o estudo institucional do CREAS com um breve histórico, abordando aspectos gerais, área de atuação, objetivos, finalidades, área de abrangência e demandas atendidas pela instituição e a organização do equipamento.

Também será apresentado neste documento o Serviço Social na instituição, assim como os profissionais que atuam nesta unidade, bem como suas atribuições.

O CREAS é uma instituição                                                                                                              que presta atendimento a famílias e/ou indivíduos que estão sob suspeita ou confirmação de violação de seus direitos.

1 IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE DE ESTÁGIO

O Centro de Referência Especializado em Assistência Social – CREAS, é uma unidade pública estatal, de abrangência municipal, referência para a oferta de trabalho social à famílias e indivíduos em situação de risco pessoal e social, por violação de direitos, que demandam intervenções especializadas no âmbito do Sistema Único de Assistência Social – SUAS.

Sua gestão e funcionamento compreendem um conjunto de aspectos, tais como: infraestrutura e recursos humanos compatíveis com os serviços ofertados, trabalho em rede na qual acontece articulação com as demais unidades e serviços da rede socioassistencial, assim como, com as demais políticas públicas e órgãos de defesa de direitos, além da organização de registros de informação e o desenvolvimento de processos de monitoramento e avaliação das ações realizadas.

1.1 DADOS CADASTRAIS DA INSTITUIÇÃO 

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