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TRABALHO DE CAMPO

Por:   •  9/4/2015  •  Relatório de pesquisa  •  2.246 Palavras (9 Páginas)  •  205 Visualizações

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UNIVERSIDADE POTIGUAR

CURSO SERVIÇO SOCIAL

DISCIPLINA ATIVIDADE COORDENADA INTERDISCIPLINAR I

PROFA THALYTA MABEL

TRABALHO INTERDISCIPLINAR

 

CONCEPÇÕES DOS ASSISTENTES SOCIAIS SOBRE ÉTICA E O PROJETO ÉTICO POLÍTICO

BRUNA RAFAEL DE SOUZA

CRISTIANE FERREIRA DE LIMA

NATAL, 2013

TRABALHO INTERDISCIPLINAR

VERSÃO INICIAL

Trabalho apresentado como pré-requisito para nota na disciplina Atividade Coordenada Interdisciplinar I.

Aluna:

 Bruna Rafael de Souza;

Cristiane Ferreira de Lima.

NATAL, 2013


SUMÁRIO

  1. INTRODUÇÃO..............................................................................................4
  2. CARACTERIZAÇÃO TÉCNICA DA INSTITUIÇÃO......................................5
  3. POPULAÇÃO USUÁRIA ..............................................................................6
  4. CARACTERIZAÇÃO TÉCNICA DA INSTITUIÇÃO..................................................7
  5. POPULAÇÃO USUÁRIA ...........................................................................................7
  6. SITUANDO O SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO...............................................8
  7. RELAÇÃO DA ASSISTENCIA SOCIAL COM OS DEMAIS PROFISSIONAIS.........................................................................................................8
  8. PROJETOS E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO SERVIÇO SOCIAL.......................................................................................................................9
  9. ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS SOLICITADAS AO PROFISSIONAL DE SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO.......................................................................9

11. A CONCEPÇÃO DA ASSISTENCIA SOCIAL SOBRE O PROJETO ETICO POLITICO DA PROFISSÃO.............................................................................................10

12. NA CONCEPÇÃO DO PROFISSIONAL QUAIS OS DESAFIOS DO PROFISSIONAL DE SERVIÇO SOCIAL NA CONTEMPORANEIDADE................................................................................................11

12. COMO E APLICADO O PROJETO ÉTICO-POLITICO DO SERVIÇO SOCIAL NAS AÇÕES COTIDIANAS DESTE PROFISSIONAL JUNTO A INSTITUIÇÃO...................................................................................................................11

12. CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................12

REFERÊNCIAS...............................................................................13

ANEXOS.........................................................................................

ANEXO A- RECEPÇÃO...............................................................

ANEXO B – EQUIPE TECNICA DE ENFERMAGEM E CUIDADORAS..............................................................................

ANEXO C – ATIVIDADE DE ENTRETERIMENTO.....................

ANEXO D – SALA DE ALIMENTAÇÃO.....................................


  1. INTRODUÇÃO

O Projeto Ético Politico do Serviço Social tem como objetivo um projeto societário, radicalmente democrático que tem em seu interior o reconhecimento da liberdade como valor central. Assim como o Código de Ética do Assistente Social apresenta como centralidade o compromisso com a classe trabalhadora. Na concepção dos Assistentes Sociais, percebe-se que conhecer o Projeto Ético Politico é a Instituição em que esta inserida é dever de cada profissional, tendo em vista que o projeto é homogêneo, ou seja, aceito dentro da profissão, portanto deve nortear entendimentos, planos de trabalho, projetos e demais intervenções comprometidas com questões éticas que garantam qualidade nos seus atendimentos como profissionais. Este trabalho vem ser apresentado como pré-requisito para a nota na disciplina de Atividade Coordenada Interdisciplinar I. Apresenta ainda na pratica a importância do Projeto Ético Politico da Assistência Social dentro das Instituições, destacando a identificações desses perfis de profissionais na área, observando os seus conhecimentos e competências profissionais. O presente trabalho esta dividida em 02 (duas) partes. Na primeira considera-se uma breve contextualização da Instituição onde realizamos nossas atividades, seguida de entrevista e algumas observações. Na segunda parte, abrange sobre o publico alvo, ou seja, o publico atendido pela Instituição. Para a realização das atividades foi utilizado o método de pesquisa qualitativa, a qual contempla: pesquisa de campo e observações no local onde foram realizadas as atividades.

  1. CARACTERIZAÇÃO TÉCNICA DA INSTITUIÇÃO

Do ponto de vista demográfico, no plano individual, envelhecer significa.

“aumentar o número de anos vividos”. Justifica-se, portanto o tema, pelo fato de que, ao idoso deve ser dado o direito de usufruir bem o que lhe resta da vida. (CARVALHO e ANDRADE, apud IBGE, 2000, p. 10).

SOLAR RESIDENCIAL GERIÁTRICO Instituição de Longa Permanência para Idosos de Natureza Privada.

OBJETIVO/MISSÃO

Cuidar de idosos, valorizando suas necessidades individuais que envolvem condições de saúde, entretenimento e lazer.

RECURSOS MATERIAIS

Oriundo do pagamento das mensalidades dos aproximadamente 60 hóspedes.

RECURSOS HUMANOS

Equipe técnica multidisciplinar composta de Nutricionista, Enfermeira, Assistente Social, Fonoaudióloga, Fisioterapeuta e Arte Educadora. Equipe técnica de base composta por aproximadamente (60) sessenta profissionais dentre técnicos de enfermagem e cuidadores.

Algumas imagens ilustrando a Instituição se encontram no final do trabalho em anexo.

  1. POPULAÇÃO USUÁRIA

Os projetos profissionais apresentam a autoimagem de uma profissão, elegem. Os valores que a legitimam socialmente, delimitam e priorizam os seus objetivos e funções, formulam os requisitos (teóricos, institucionais e práticos) para o seu exercício, prescrevem normas para o comportamento dos profissionais e estabelecem as balizas da sua relação com os usuários de seus serviços, com as outras profissões e com as organizações e instituições sociais, privadas e publicas. NETO, 1.999, p. 95

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