ADMINISTRAÇÃO UNOPAR Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
17.312 Trabalhos sobre ADMINISTRAÇÃO UNOPAR. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Administração QUESTÃO
QUESTÃO 1 Ao contrário das organizações burocráticas, as empresas como a IBM e outras citadas no texto, se diferenciam pelas suas características marcantes como a flexibilidade nas normas e que considerem as pessoas como parceiras e não como meros recursos e informalidade para contratar profissionais sem vínculos formais. A flexibilidade e a informalidade são pontos fundamentais e marcantes nessas empresas. Já as organizações burocráticas possuem muito pouco dessas características por isso se diferenciam, pois em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração De Empresas
1 INTRODUÇÃO Iremos apresentar neste trabalho uma parte da administração que é voltada para os estudos estatísticos, contábeis, financeiros, econômicos, bem como o comportamento Organizacional. Com o aumento da globalização e conseqüentemente o crescimento da competitividade entre as empresas o administrador cada vez mais tem o desafio de ampliar a sua visão sistêmica para que o processo de tomada de decisão seja o mais assertivo possível. Cada vez mais as decisões precisam ser embasadas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.372 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração Orçamentária
ANÁLISES A empresa escolhida é o Grupo Itaquerê onde vai ser abordada as seguintes pesquisas. • Administração Orçamentária Sendo verificada a importância do planejamento para a condução das atividades de uma pequena empresa, consideramos a importância do planejamento financeiro mais especificamente, o que para Ross, Westerfield e Jaffe (1995) é a formalização do método pelo qual as metas financeiras devem ser alcançadas. O plano financeiro é uma declaração formal do que deverá ser feito no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO, Texto Politica Responsabilidade Social Da Petrobas
Análise organizacional do Ambulatório 24 horas Dom Miguel Fenelon Câmara MARIA DA CONCEIÇÃO LIMA SANTOS. Graduanda, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – FEAC, Curso de Administração Pública à Distância EAD/ADM da Universidade Federal de Alagoas – UFAL, Maceió-AL; Fone: (82) 9146.9360, E-mail: ceicaurb@hotmail.com Sociologia, Estudo Dirigido - Prof. Pedro Nascimento. PALAVRAS CHAVES: Análise Organizacional, Meritocracia, Intervenção/Mudança. 1. Introdução O trabalho tem como objetivo a análise transacional no contexto social e organizacional tendo como base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2013 -
A administração da escola
A administração da escola _ diretor e outros funcionários_ também pode influenciar de forma negativa ou positiva a aprendizagem. Se os alunos forem respeitados, valorizados e merecerem atenção por parte da administração, a influência será positiva. Se, ao contrário, predominar a prepotência, o descaso e o desrespeito, a influência será negativa. De acordo com Tem (p.33, 1985) o problema de aprendizagem que se apresenta em cada caso, terá um significado diferente porque é diferente a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Portifolio Individual 3° Semestre Unopar Virtual
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................3 2 OBJETIVO..............................................................................................4 2.1 CONCEITOS DAS PROPRIEDADES ACID DE UMA TRANSACAO..5 e 6 2.2 SISTEMA OPERACIONAL PARA LOCADORA DE LIVROS...............7 2.3 ESTRUTURAS DE DADOS DOS TIPOS FILA E PILHA......................8, 9 e 10 2.4 DIAGRAMAS DE CASO DE USO DA LOCADORA DE LIVROS..........11 2.5 VANTAGENS DOS DIAGRAMAS P/ CRIAR UM SOFTWARE.............12 2.6 FINALIDADE DO DIAGRAMA DE CASO DE USO .............................13, 14 e 15 2.7 FINALIDADE DO DIAGRAMA DE CLASSE.........................................16 2.8 TEMAS IMPORTANTES REFERENTES A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.872 Palavras / 16 PáginasData: 5/6/2013 -
Tecnicas De Administração
Etapa 1 Passo 1 a) Empresa: Rede Biodrogas. Nome Fantasia: Drogaria Glória. Razão Social: Ernesto Divino da Silva Filho EPP. CNPJ: 44.908.572/000149 INCSC EST: 189.024.207.110 Endereço: Av. Glória n° 11 Bairro: Vila Glória Assis – SP CEP: 19.806-095 Email: drograriagloria@terra.com.br Responsavel Legal: Ernesto Divino da Silva Filho Responsavel Técnico: Juliana da Silva. (farmacêutica). Seguimento: Drogaria. Tamanho: Empresa de pequeno porte. Proposta de Trabalho: drogaria, dispensar, administrar, aplicar medicamentos e dispensar médicos de controle especial. Missão:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração De Empresas 5º Sem
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Análise de Investimentos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2013 -
Ética Profissional em Administração
Ética Profissional em Administração Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental, mais especificamente na Grécia antiga, refletindo sobre os problemas fundamentais da moral. Contudo, o entendimento ético discorre filosoficamente em épocas diferentes e por vários pensadores, dando assim, diferentes conceitos e formas de alusão ao termo. Da Ética Aristotélica para a Ética na Sociedade Brasileira Atual diz respeito a um estudo reflexivo das transformações na conduta humana no campo ético, seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.081 Palavras / 9 PáginasData: 5/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1 INTRODUÇÃO Através de questionamentos propostos fica clara a importância da estatística em uma empresa, e com as respostas pode-se constatar que a estatística deve sim ser utilizada como análise de probabilidades sobre muitos aspectos dentro da organização, pode utiliza-la para prever cenários futuros e assim realizar planejamentos eficientes e eficazes podemos também utiliza-la como tomada de decisões absorvendo todas as informações necessárias para execução das tarefas. Questões sobre valorização dos funcionários dentro da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO
REVISÃO PROVA 1º BIMESTRE – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1) Defina Teoria Geral dos Sistemas segundo Bertalanffy. A tecnologia e a sociedade tornaram-se tão complexas que as soluções tradicionais não são mais suficientes. É necessário utilizar abordagens de natureza holísticas ou sistêmicas, generalistas ou interdisciplinares. 2) Cite os aspectos que influenciaram as ideias da teoria Geral dos Sistemas. Homem funcional, conflitos de papeis, incentivos mistos, equilíbrio integrado e estado estável. 3) Quais são as cinco considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Teoria Clássica da administração
tilizados para analisar o caso do Mc Donald´s. Teoria Clássica da administração. Questão 2 Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do Mc donald´s? Dê exemplos. Administração Científica. Seleção treinamento e aperfeiçoamento do trabalhador ; remuneração baseada em incentivos materiais. Questão 3 Qual é a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do Mc Donald´s e o movimento de administração científica? Isto faz com que essas práticas atraiam mais jovens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Portifolio Em Grupo Sem3 Administração 2013 Respostas A E B
Proposta financeira do banco quebra galho S/A Valor do Empréstimo 100.000,00 Taxa de contrato 500,00 Percentual de Juros ao mês 2,50% Quantidade de Prestações 12 A taxa de contrato ingressa o valor a ser financiado O sistema de juros e composto As prestações são fixas A primeira prestação vence em 30 dias -Não há outras despensas a considerar para analise além das citadas aqui. -Na HP ou no Excel utilizar a função END, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Direito Administrativo. Autarquia x Administração Direta
- Direito Administrativo II - Administração Pública – é permanente, é materializada pela atuação do governo vigente. Nunca deixa de existir. Governo – é transitório, consiste no mandato do candidato eleito. É passageiro, se extinguindo com o dercurso do tempo. Administração Direta União | Estados descentralização | Municípios Autarquia x Administração Direta A diferença entre as duas é que a Administração possui a prerrogativa de legislar, possui Casa Legislativa, enquanto a Autarquia não é detentora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.795 Palavras / 16 PáginasData: 5/6/2013 -
Administraçao empresa Analítica Ltda
Observe o balanço patrimonial da empresa Analítica Ltda abaixo e contribua para que ela tome a decisão financeira mais adequada para solucionar seu problema em questão; ela apresenta uma necessidade de capital de giro no valor de R$ 100.000,00 e por isso ela procurou a gerencia financeira do banco que lhe apresentou a seguinte proposta: um empréstimo no valor de R$ 100.000,00, com taxa de contrato de R$ 500,00 e juros de 2,50% ao mês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Unopar
as empresas desejam escolher bem seus colaboradores, mas também querem ser objeto de desejo. O jovem planeja iniciar uma carreira e seus referenciais são os de cliente. Em sua percepção, grandes marcas vendem produtos e serviços diferenciados com coerência ética. Ele, então, transporta essa imagem positiva para a relação de trabalho. Não há como fechar os olhos à influência da mídia na formação de imagens, mas sabe-se, há muito tempo, que colaboradores satisfeitos têm melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2013 -
UNOPAR 5 SEMESTRE
ECAD – Escritório Central de Arrecadação e Distribuição é uma sociedade civil, de natureza privada, instituída pela Lei Federal nº 5.988/73 e mantida pela atual Lei de Direitos Autorais brasileira – 9.610/98. Vamos conhecer um pouco mais sobre o ECAD. Administrado por nove associações de música para realizar a arrecadação e a distribuição de direitos autorais decorrentes da execução pública de músicas nacionais e estrangeiras, permite que o Brasil seja um dos mais avançados países
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Portifólio Individual 4 Semestre Unopar
4. DESENVOLVIMENTO SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 4 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 5 CONCLUSÃO ........................................................................................................18 6 REFERÊNCIAS .....................................................................................................19 2. INTRODUÇÃO Neste trabalho será apresentada a produção textual interdisciplinar individual do 4º semestre do curso de análise e desenvolvimento de sistemas e tem como objetivo aplicar os conceitos das disciplinas que estão sendo trabalhadas neste semestre. Para que haja entendimento específico, esse trabalho foi separado por disciplina apresentada nos módulos, conforme abaixo: 1 – Analise de Sistema III 1- Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.018 Palavras / 13 PáginasData: 5/6/2013 -
Tecnologia De Administração Pessoal
1- ETAPA 1 4 2- ETAPA 2 9 3- ETAPA 3 13 4- ETAPA 4 17 5- BIBLIOGRAFIA 34 1. Etapa 1 Documentos exigidos para admissão Antes da efetiva e definitiva contratação o primeiro passo para que se realmente firmem entre as partes um sólido contrato de serviços, e de que a empresa, às suas custas, deve encaminhar o colaborador para um exame médico admissional. Exame este que de preferência deva ser realizado por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.684 Palavras / 19 PáginasData: 5/6/2013 -
Unopar - Individual - 2 Semestre - ADS
2 CASOS DE USO - IDENTIFICAÇÃO Conforme o cenário proposto foram identificados os seguintes casos de uso: 1 - Cadastrar cliente Um dos responsáveis pelo setor de locação torna sócio um novo cliente. 2 – Alterar cliente Um dos responsáveis pelo setor de locação altera dados do cliente. 3 – Comprar Livro O responsável pelo setor de compras adquire um novo exemplar para o acervo da locadora. 4 – Cadastrar Livro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2013 -
Fundamentos Da Administração E Da Economia
1 INTRODUÇÃO O trabalho abaixo realizado é com fins propícios de entendermos mais a respeito de administração e contabilidade. Veremos como surgem os primeiros vestígios de administração, sua importância e pessoas que contribuem com o desenvolvimento. Também estudaremos noções básicas de economia para entendermos como funciona o mercado, os pontos principais para um sistema completo de vendas. O fundamento desse trabalho é desenvolver os temas abordados de maneira simples a fim de com poças palavras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2013 -
PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
PLANO DE TRABALHO INTRODUÇÃO Para que os recursos humanos sejam, o que hoje chamamos de RH estratégico, os profissionais que atuam nesta área precisam desenvolver e possuir diversas habilidades e atitudes que irão auxiliar a sua inclusão no nível estratégico das organizações. É necessário ter uma excelente capacidade de comunicação e atitude de posicionamento dentro da empresa, de maneira que consiga ter acesso e possa participar de forma efetiva das decisões estratégicas do negócio. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Tecnics De Administraçao
INTRODUÇÃO De acordo com as técnicas de administração dentro de uma organização que visa um amplo crescimento, reconhecimento, e aproveitamento de seu pessoal, apresentaremos um breve relato de processos existentes num âmbito de gestão de pessoal. Antes de realizarmos a admissão de um colaborador, é preciso fazer com que ele passe pelo processo de recrutamento e seleção, que poderá ser feito de diversas formas, atendendo a necessidade da empresa. Através deste, é possível conhecer as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.287 Palavras / 14 PáginasData: 5/6/2013 -
Portifolio Unopar Individual III Semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS BRÁULIO PINTO SILVA Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabéis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Comercial. Prof.: Fábio Rogério Proença SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO...........................................................................................................3 2-OS PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE..........................................................................................................4 3 - PRINCÍPIOS DA ENTIDADE E COMPETÊNCIA............................................. ...4 4-REGIME DE APURAÇÃO.........................................................................................5 5-MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUES..................................................................................................................7 6-OPERAÇÕES COM MERCADORIAS E IMPOSTOS......................................................................................................................9 7-OPERAÇÕES FINANCEIRAS............................................................................................................17 8-DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS (OU FINANCEIRAS)...........................................................................................................20 9-CONTABILIDADE E SUAS PERSPECTIVAS.........................................................22 10- CONCLUSÃO........................................................................................................23 11- REFERÊNCIAS.....................................................................................................24 1-INTRODUÇÃO Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.874 Palavras / 28 PáginasData: 5/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO Castelnuovo
RESUMO Conforme Albuquerque (1954), o jogo didático serve para fixação ou treino da aprendizagem, é uma diversidade de exercício que apresenta motivação em si mesma, pelo seu objetivo lúdico; ao fim do jogo, a criança deve ter treinado algumas noções, tendo melhorado sua aprendizagem. Através do jogo a criança treina a honestidade, companheirismo, atitude de simpatia ao vencedor ou vencido, respeito as regras estabelecidas, disciplina consciente, acato às decisões do juiz ,etc. Enfim, há uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013