ATPS ADMINISTRAÇÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.368 Trabalhos sobre ATPS ADMINISTRAÇÃO. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Administração pública
ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO DE PELOTAS – RS TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA PROCESSOS GERENCIAIS Rogério Neves Correa RA: 613218 Flavio Divino Leite da Rosa RA: 9069449746 Rosane Demari Caldeira RA: 6785360213 ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS Professor: Me Ademir Cavalheiro Leite Pólo Faculdade Anhanguera Pelotas, 07 de outubro de 2013 Sumário Introdução Pág. 01 Objetivo Geral Pág.02 Objetivo Específico Pág.02 Justificativa Pág.02 Planejamento Pág.03 Organização Pág.03 Controle Pág.03 Cronograma de Etapas Pág.04 Orçamento Pág.04 Conclusão Pág.05 PLANEJAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 4ª Série Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.756 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS Administração 1 Semestre
Missão: alavancar com sucesso para agradar nossos clientes e ter cada vez mais um bom desenvolvimento profissional aos colaboradores. Visão: uma empresa motivada, com excelência operacional, e alto desempenho. Valores: nossas relações com cliente sempre com honestidade e lealdade, fazer de um resultado um compromisso comum, qualidade de produtos e serviço. Trabalhando com harmonia e respeito Relações entre departamentos. Presidência, auditoria e assessoria jurídica: Representar a companhia nas relações junto à órgãos públicos, clientes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS: Administração de Cargos
TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Etapa 3- Planejamento de Carreira Etapa 4- Remuneração Estratégica PROFESSOR: Orlando Dias SOROCABA 21/11/2013 Trabalho elaborado Para Fins de avaliação do módulo de cargos e remunerações, referente à turma do 3º Sem. do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Sorocaba. ORIENTADOR: Orlando Dias SOROCABA 21/11/2013 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.825 Palavras / 20 PáginasData: 29/3/2014 -
Atps Administração De Pessoal Passo 1
Planejamento Estratégico de Técnicas de Administração de Pessoas Admissão de Empregados De acordo com o SEBRAE para uma empresa admitir seus empregados, faz-se necessários o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a obrigatoriedade da apresentação de documentos necessários à identificação do empregado, bem como fornece informações para que o empregador possa cumprir suas obrigações trabalhistas. Documentos Necessários à Admissão • Carteira de trabalho (CTPS) • Título e eleitor (para ambos os sexos desde que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.736 Palavras / 7 PáginasData: 29/3/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
. Cap. 1 – Introdução TGA1.2 O Significado de “Administração”. A palavra ADMINISTRAÇÃO vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), e significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro. Com passar do tempo sofreu transformação no seu significado. Hoje, administrar é “o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos, a fim de alcançar objetivos”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Atps Administração Financeira
ATPS DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1) As empresas utilizam a estatística para detectar quando é aguardada uma mudança nas atividades econômicas, ou seja a hora certa d aplicar ou captar recursos, refinanciar dívidas ou aumentar o capital de giro e expandir a capacidade. Com a estatística, uma empresa pode calcular o padrão sazonal de vendas, usar a informação para orçar eficazmente as necessidades provisórias anuais de caixa, marcar a data da compra de matérias- primas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
ATPS Administração
Passo 2 (Equipe) Empresa Mecânica Catarinense LTDA. Passo 3 (Equipe) Visão: Guerra é paz na estrada, proporcionar conforto, segurança, confiabilidade e qualidade de atendimento e serviços para nossos clientes. Missão: Em “5 anos” ser a melhor mecânica de carretas de Campo Grande-MS. Valores: Confiabilidade, responsabilidade e bom atendimento. Procurando satisfazer nossos clientes. O relacionamento entre os departamentos é sinérgico, todos procuram ajudar a todos conforme exigidos. Passo 4 (Equipe) No dia 23 de março de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
ATPS ADMINISTRACAO
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
ATPS Administração: Missão E Visão De Valores
ETAPA 2 PASSO 01 Missão: Gerar valor para nossos clientes, acionistas, equipes e a sociedade.Atendendo às necessidades e objetivos de investimento dos nossos clientes,por meio da atuação de equipes de profissionais focados no atendimento. Visão: Ser reconhecido, nacionalmente, como uma gestor de recursos capaz de agregar resultados consistentes aos objetivos de seus clientes. Valores: Ter a preferência do cliente Melhoria contínua; Inovação constante; Conduta ética; Prezar pelo bem-estar e capacitação dos colaboradores; Promover o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
Este trabalho tem como objetivo apresentar soluções concretas sobre o conhecimento da administração, e para o desenvolvimento e aplicação das técnicas aprendidas na prática. Visa desenvolver estratégia para a Empresa AM Ltda., que deseja uma série de melhorias administrativas. ETAPA 1 Fábrica e roupas visitadas: Mais Jeans modas ltda. Organograma da empresa: VISÃO: Ser referência nacional na fabricação de vestuário, tendo atendimento personalizado a todos os clientes, oferecendo produtos de bom gosto, confortáveis, com excelente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.119 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2014 -
ATPS Administração De Materiais
Atividades práticas supervisionadas. Administração de matérias. Etapa- 1 Aula –tema:introdução . Administração de materiais:conceitos gerais Passos Passo-1 Administração de materiais,reflete no conjunto de operações asssociadas ao fluxo de materiais e informações ,desde a fonte da matéria –prima ate a entrada na fabrica,emcima disponibilizar para a produção sendo que participam dessa área os setores de suprimentos ,transportes,armazenagem e planejamento e controle de estoques. Função administração de materiais. Um conjunto de normas e procedimentos(atividades responsabilidades),sistematizadas formalmente ,relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Atps Administração De Materiais
A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS A Administração de Materiais é definida como sendo um conjunto de atividades desenvolvidas dentro de uma empresa de forma centralizada ou não destinadas a suprir as diversas unidades, com os materiais necessários ao desempenho normal das respectivas atribuições. Tais atividades abrangem desde o circuito de aprovisionamento inclusive compras, o recebimento, a armazenagem dos materiais, o fornecimento dos mesmos aos órgãos requisitantes, até as operações gerais de controle de estoques
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2014 -
Atps Administração Grupo Pão de azúcar
CASO DE SUCESSO • Nome da Empresa: Grupo Pão de açúcar. • Segmento de Atuação: Segmento Alimentício. • Produtos fabricados e/ou comercializados: Comércio e fabricação de alimentos. • Porte/tamanho: Empresa de grande porte. 1. Que aspectos da teoria são trazidos para a experiência prática de Abílio Diniz? O Abílio Diniz nos mostra em sua biografia em vídeo depoimentos que a chave para o sucesso é conhecer afundo os seus negócios para ser evidente no mercado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS Administração Financeira E Orçamentaria Anhanguera Uniderp
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL LAVRAS ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Professora Esp. Professor Tutor Presencial Turma N – Administração. ALUNOS R.A. SETEMBRO-2012 INTRODUÇÃO O Objetivo deste trabalho é demonstrar a importância da Administração Financeira e Orçamentária para sobrevivência das organizações. Administrar um negócio, seja um modesto empreendimento ou uma grande sociedade anônima, envolve muitas funções diferentes. Finanças que fazem com que tudo aconteçam; é o que dirige todos os outros departamentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.871 Palavras / 32 PáginasData: 7/4/2014 -
ATPS ADministração
1 ETAPA PASSO 1 Adaptabilidade 1 - Uma das habilidades que ele deve ter é adaptabilidade mostrando que pode trabalhar em empresas diferentes. Como ele não há outra pessoa que consiga se adaptar a qualquer empresa diferente além de executar diversas funções , o que é importante para um gestor é a cultura da organização o modo ao qual ela é executada em uma empresa ou mesmo implantar uma interação social entre os funcionários mostrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
ATPS - Administração De Produção E Operações_Etapas 1 A 4
Sumario: 1. Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag 1 2. Evolução Histórica da Administração . . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.380 Palavras / 18 PáginasData: 8/4/2014 -
Atps Administração Ceteris Parebus
Ceteris paribus, também grafado como coeteris paribus ('ce.te.ris 'pa.ri.bus na pronúncia eclesiástica ou ko.'e.te.ris 'pa.ri.bus, na pronúncia restaurada1 ), é uma expressão do latim que pode ser traduzida por "todo o mais é constante" ou "mantidas inalteradas todas as outras coisas". A condição ceteris paribus é usada na economia para fazer uma análise de mercado da influência de um factor sobre outro, sem que as demais variáveis sofram alterações. Por exemplo: Um aumento de preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 10/4/2014 -
Manual Elaboração Atps Administração De Pessoal
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.098 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2014 -
Atps Administracao
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ADMNISTRAÇÃO – 1º SEMESTRE ALEXANDRE MONTEIRO PEREIRA – R.A. 65563191 ANDRÉ LUÍS C DA SILVA – R.A. 8138748466 BIANKA SOUZA DE OLIVEIRA – R.A. 05569516 CAROLINE MOREIRA MARCONDES MONTEIRO – R.A.10580989 TATIANE CRISTINA DE ALMEIDA CAMARGO CAVALCA – R.A. 13560914 VICTÓRIA IUAN CAVALHEIRO – R.A. 69620470 TUTOR PRESENCIAL: LUIZ FERNANDO VENTURA TUTOR À DISTÂNCIA: KELLY SINARA RESENDE PROFESSOR EAD: MÔNICA SATOLANI ATPS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PINDAMONHANGABA 09/2013 Etapa 1 INTRODUÇÃO Administração é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.993 Palavras / 36 PáginasData: 25/4/2014 -
Atps Administração Mercadologica Etapa 1
DESAFIO Aequipedeveráorganizar-se etrabalharcomoconsultores,elaborandoum Plano de Marketing para uma empresaidentificada,visandoao seu aperfeiçoamentoecrescimento; incluindoestratégiasde Marketing para todo o composto mercadológico:produto, preço, praça epromoção;apontandoosaspectosfavoráveiseosaspectosqueprecisamdemelhoria noMarketingdaempresa.OPlanodeMarketingfinalizadodeveráserapresentadoemsalade aulaemformatodeseminário. Estedesafioéimportantepara queoaluno secertifiquedaaplicabilidadedosassuntos abordadosemsaladeaula nodia adia das empresas,além deseruma oportunidadepara quesuaformaçãopessoaleprofissionalsejaaperfeiçoada,pormeiodaprática,naelaboração deumPlanodeMarketingpara uma organização. Objetivo doDesafio ElaborarumPlanodeMarketingparauma empresareal. ETAPA1(tempopararealização:05horas) Aula-tema:DefiniçãodeMarketingparaoSéculo XXI. AdaptaçãodoMarketing à novaeconomia. Satisfação,valoreretençãodocliente. Estaatividadeéimportanteparavocêcompreenderosconceitos centraisdeMarketing easua relevância,noséculo XXI,como fator dediferenciaçãoevantagemcompetitivapara asorganizações. Pararealizá-la,devemserseguidosospassosdescritos. PASSOS Passo1 (Aluno) 1 Lerosmateriaisaseguir indicados: •KOTLER, Philip.Marketing para o século XXI. Disponível em: <https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0BzvC uonq3RmAMzhiZWY0MGQtODU0Yy00NmM1LTg0ZDAtMWRiZTIwOTlhODNh &hl=pt_BR>. Acessoem:29
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
Atps Administração
Curso: Administração Professor: Renato Disciplina: Processos Administrativos Período: 3º A noturno ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADAS Equipe: Brasília 14 de Março de 2012 ÍNDICE INTRODUÇÃO ................................................................... 3 DESENVOLVIMENTO .................................................................... 4 CONSIDERAÇOES FINAIS ..................................................................... 8 BIBLIOGRAFIA .................................................................... 9 INTRODUÇÃO O Planejamento, a preparação, é absolutamente indispensável em qualquer atividade. Planejamento diz respeito ás tarefas mais abrangente, principalmente no que se refere às capacidades de produção e a programação está intimamente ligada ao detalhamento deste planejamento. Deslocaram-se esse conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2014 -
Atps administração pública
ATPS: Administração Pública Etapa 2, Passo 2 O Pensamento de Hannah de Arendt Para Hennah de Arendt, os fenômenos socias teria que ser entendido como base no comportamento de cada pessoa, cada um é sempre responsavel pelo que faz, pela sua escolhas. A concepção de culpa individual orientouos argumentos da acusação no julgamento adolf Eichmann, criminoso nazista, responsável pela morte de milhões de judeus, apesar das palavras dele e de sua defesa de que apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA
RESUMO Neste ATPS será apresentado todo o conteúdo estudado sobre Administração Mercadológica e sua influência na administração das empresas. Será citada uma empresa real como exemplo. Palavras-Chave: Administração; empresas; mercadológica; marketing. ABSTRACT In ATPS will appear on all content studied marketing management and its influence on corporate governance. Will be cited as an example a real company. Keywords: Administration; companies; marketing. SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÂO ........................................................................................ 07 2 – Etapa Nº 1 AULA-TEMA: Definição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.116 Palavras / 9 PáginasData: 12/5/2014 -
Atps Administraçao De Pessoal
3.2 Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: 1.....................................(nome),(nacionalidade), (estado civil), (profissão), titular do CPF nº. (.......................), RG (......................), residente à Rua (endereço) que por força do presente contrato passa a ser simplesmente denominado EMPREGADOR ; 2.................................... (nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), titular do CPF nº. (.................), RG (..................), CTPS (número), residente à Rua (endereço) doravante designado EMPREGADO; Firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.747 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2014