ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRA������������O DE PESSOAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE ANHANGUERA POLO CASTRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Carlos Guilherme RA: 1711271839 Desirée Caroline de Meira Silva RA: 28561619 Luan da Silva RA: 2857935541 Mayara Krupniski RA: 1711271337 Miriane Stresser RA: 2856158402 Construção de um planejamento para negociação sistêmica Associação de moradores x Gravadora Castro, 30 de Março de 2015. PÓLO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.345 Palavras / 10 PáginasData: 29/6/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO E GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR: ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO E GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL CLAUDINEIA S. G.REIS RA: 2867960349 GREICE MARTINS RA: 2848225658 JOSIMAR S. CELESTINO RA: 2873902452 LEIDIANE FARIAS DA LUZ RA: 2810730027 MARTHA TH. M. PRADO RA: 1658187307 YNAIARA DE GASPERI RA: 1709134557 CAMPO VERDE 26 DE MAIO DE 2015 SUMÁRIO 1. Introdução .......................................................................................1 2. Perfil dos Oponentes.......................................................................2 3. Mapeamento das habilidades essenciais dos negociadores segundo modelo de Jung ................................................................................................... 3 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.957 Palavras / 8 PáginasData: 5/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
http://www.creditouniversitario.com.br/imagens/landing-page/lp_logo_anhanguera.png Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância PÓLO DE CASSILÂNDIA - MS 1º SEMESTRE – CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. CASSILÂNDIA – MS 2015 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. ELEN CRISTINA GAMA DA SILVA RA: 9929032445 CASSILÂNDIA – MS 2015 ________________ Desafio Profissional apresentado ao Curso de Ciências Contábeis do Pólo de Cassilândia – MS,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.996 Palavras / 12 PáginasData: 12/8/2015 -
Gestão de Pessoas & Técnicas de Administração de Pessoal
lg_logo_anhanguera_nova Universidade e Anhanguera Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gestão de Pessoas & Técnicas de Administração de Pessoal Ana Paula Rocha Souza – RA -9678464016 Clara Carvalho Magalhães – RA -9512378917 Elizabeth Avelina da Silva – RA -9910177098 Relatório Final Prointer III Taguatinga- DF Maio de 2015 lg_logo_anhanguera_nova Universidade e Anhanguera Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gestão de Pessoas & Técnicas de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.761 Palavras / 20 PáginasData: 12/8/2015 -
Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Técnicas de Negociação e Gestão do Conhecimento
BELO HORIZONTE (MG) – UNIDADE 1 ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Técnicas de Negociação e Gestão do Conhecimento BELO HORIZONTE 2015 ________________ ALUNOS DESAFIO PROFISSIONAL: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Técnicas de Negociação e Gestão do Conhecimento Trabalho apresentado as disciplinas Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Técnicas de Negociação e Gestão do Conhecimento como requisito parcial para a aprovação no 1°período do Curso de Administração da Anhanguera Educacional sob a orientação da professora Ana Vilma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.638 Palavras / 7 PáginasData: 13/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMETO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMETO PESSOAL E PROFISSIONAL VALPARAÍSO DE GOIÁS / GO 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CARLOS EDUARDO FELIX - 2862984680 RICARDO DE AMORIM CARNEIRO - 2868922412 YAGO ALVES R. DOS SANTOS - 10208712 WILLAM RANDAL - 2846258220 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMETO PESSOAL E PROFISSIONAL Desafio Profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.993 Palavras / 8 PáginasData: 14/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTAO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JOANA MACCARINI TORQUATO - RA: 2867911744 MIRNA MILENIA - RA: 1709990842 PATRÍCIA BENITES - RA: 2846253481 DESAFIO PROFISSIONAL PROF. MSC DE COMPORTAMENTO OGANIZACIONAL: HELENROSE COELHO PROF. MSC DE EMPREENDEDORISMO: RENATA M. G. DALPIAZ CRICIÚMA/SC, 16 DE ABRIL DE 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 15/8/2015 -
Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Campinas Unidade Taquaral DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Curso: Ciências Contábeis e Administração de Empresas Tutor: Leila Bredda Eliane Valerio da Silva - 2839259044 Felipe Calebe Martins – 2855180083 Manoella Ferreira Borges – 2844251340 Priscila Fait Gorchacov Santos – 2866971869 Regiane dos Santos Leite – 1596852171 Talita Cecilia Sette - 1299114532 Tatiane Tulio – 2858980569 CAMPINAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.992 Palavras / 8 PáginasData: 17/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL: CENISE TANGARÁ DA SERRA/MT 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................................4 2.1 PERFIL DO OPONENTE: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO.................4 2.2 PERFIL DO NEGOCIADOR: GRAVADORA DISCOVERY RECORDS........................5 2.3 HABILIDADES ESSENCIAIS COM O AUXILIO DO MODELO JUNG........................5 2.4 ANALISE DA SITUAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO.........6 2.5 ANALISE DA SITUAÇÃO DA GRAVADORA................................................................6 2.6 PLANEJAMENTO...............................................................................................................7 2.7 CLIMA ORGANIZACIONAL E CULTURA.....................................................................7 2.8 PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES..........................................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 17/8/2015 -
Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Gestão de Conhecimento e Técnicas de Negociação
http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera.png Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Administração Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Gestão de Conhecimento e Técnicas de Negociação Brasília /DF 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado para obtenção de nota nas disciplinas: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Gestão do Conhecimento e Técnicas de Negociação. Tutora: Idê Brasília DF 2015 SUMÁRIO Introdução --------------------------------------------------------------------------------------------------- 01 Passo 1 – Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação------------------------------ 02 Passo 2 – Mapeamento das habilidades essenciais dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.796 Palavras / 8 PáginasData: 18/8/2015 -
AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. DESAFIO PROFISSIONAL AUTORES: ELIETE RODRIGUES DA SILVA..................................RA2859139369 ELIZABETE DA CONCEIÇÃO CARDOSO SANTOS...RA2859118001 ÉRICA DE OLIVERA CARDOSO..................................RA2864970266 SILVIA TORRES DE SÁ ...............................................RA2864990103 . TAGUATINGA-DF 2015 FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. DESAFIO PROFISSIONAL AUTORES: ELIETE RODRIGUES DA SILVA..................................RA2859139369 ELIZABETE DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.819 Palavras / 12 PáginasData: 20/8/2015 -
Técnicas de negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Unidade de ensino: Curso: Administração e Ciências Contábeis 1ª Série Disciplinas: Técnicas de negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento pessoal e profissional Aluna: Fernanda Caroline Lara Moriyama RA: Título da Atividade: Desafio Profissional Nome do Tutor: Cotia, 25 de Maio de 2015. ________________ Passo 01 Perfil dos oponentes – Associação dos Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e Infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL DE FORTALEZA I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLÍNAS: GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE PLANEJAR E APRESENTAR UMA PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA, LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO TANTO O COMPORTAMENTO DA ORGANIZAÇÃO PERANTE AS POSSÍVEIS SITUAÇÕES DE DIFICULDADES E CONFLITOS ENCONTRADOS NO AMBIENTE INTERNO E EXTERNO, QUANTO O COMPORTAMENTO DOS MORADORES DO BAIRRO FRENTE ÀS MUDANÇAS QUE ESTARÃO SENDO PROPOSTAS.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.756 Palavras / 12 PáginasData: 25/8/2015 -
Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Taguatinga (DF) - Brasília Curso de Ciências contábil 1ª Série DESAFIO PROFISSIONAL: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Eliane da Silva Vieira Dantas (RA: 2862985997) Isaias Oliveira Mendes (RA: 2858165148) Kelly Souza Tarão (RA: 2851212417) Luana Ramos Santos (RA: 2809690693) Oseias Carneiro da Silva (RA: 2858103711) Ronis dos Reis de Santana (RA: 2852157394) Prof. Fabricio Rinald Profª. Ma. Mônica Satolani Prof. Renato de Paula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.754 Palavras / 8 PáginasData: 27/8/2015 -
Técnicas de negociação Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
Curso Superior de Ciências Contábeis – 1ª PERÍODO Curso Superior de Administração – 1ª PERÍODO Disciplina: Técnicas de negociação, gestão do conhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Acadêmicos: Franciella silva Oliveira Minosso............................................ RA: 2849212988 Lucineri de Souza Neiva..........................................................RA: 1918145334 Lucas Vialle Teixeira Guimarães.............................................RA: 1299107430 Raiane Silva Matos..................................................................RA: 1709119881 Thais Landa Cunha..................................................................RA: 1709998091 Objetivo: Construção e planejamento para negociação sistêmica estando neste contexto: Uma gravadora de musica: A associação de moradores de bairro classe média e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 30/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CAMPO GRANDE POLO GUAICURU CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. 2º Semestre TUTOR PRESENCIAL: Cintia Meira Lobato TUTOR A DISTÂNCIA: Selma Mendes Borges Moura CAMPO GRANDE/MS 2015 ACADÊMICOS RA 17099935 FRANCIELLE FRITZ RA 28102291 MARY ANDREIA C.PEREIRRA RA 2858141458 RAFAELLY GARCIA CALONGA RA1299106622 ROSELAINE NUNES SOARES DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 PáginasData: 31/8/2015 -
ATPS Administração de Pessoal
LogoNovo_sem_slogan_Anhanguera.png Faculdade anhanguera de Taubaté Unidade 1 Gestão de Recursos Humanos 2º/3ºsemestre Relatório Atividades praticas supervisionadas Administração de pessoal Camila Kelly Correa 8096908855 Katia Theodoro 98944921 Marcela Aline M. Matos 8486187885 Taubaté/SP Abril/2015 Introdução A empresa a ser estudada a seguir passa por algumas dificuldades financeiras, sendo que será necessário à redução de custos de alguns dos seus setores. Para tanto dera realizado um estudo da folha de pagamento da empresa para verificação dos gastos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.548 Palavras / 11 PáginasData: 1/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL José Pinheiro D Sousa – RA: 1693324025 Josias De Sousa Pais Landim – RA: 1562278712 Plínio Marcos Nunes Vieira – RA: 2871938786 Brasília-DF, maio de 2015 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Centro Universitário Anhanguera-UNIDERP, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.986 Palavras / 8 PáginasData: 2/9/2015 -
ATPS - Desenvolvimento Pessoal e profissional
http://bbc.anhanguera.com/assets/img/logo-anhanguera.gif UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP SERVIÇO SOCIAL DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFSSIONAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Agatha Norene Bispo Chaves RA-4300066080 Cintia Regina Rodrigues Silva RA-4346847378 Jeane Fernandes Perez RA-4356808952 Juliana De Faria RA-4300077738 Maria Leonor C. de Navarro RA-4300066124 Vilma Lucia De Castro Silva RA-4300066980 PROFESSORA MSC. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, DE JUNHO DE 2012. Introdução Traçar um projeto de vida é uma forma organizar objetivos, lendo cada um dos textos apresentado será possível perceber os pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.627 Palavras / 79 PáginasData: 7/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PREFISSIONAL
logo.png FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PREFISSIONAL AUTORES: DANIELLE OLIVEIRA LOPES...........................................................RA 2816748151 DIEGO FIGUEREDO ANGELO..........................................................RA 2867948033 TAGUATINGA-DF 26 de Maio de 2015 logo.png FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional, apresentado a Faculdade FACNET, como parte das exigências para a aprovação nas disciplinas de Técnicas de Negociação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 8/9/2015 -
Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO BRAGANÇA PAULISTA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Viviane Pereira Penna Ferreira – RA 8140747767 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal TUTORA EaD JOYCE HUBER Bragança Paulista / São Paulo 2014 SUMÁRIO Considerações Iniciais ...............3 Diagnóstico ...............4 Planos de Ação ...............5 Conclusão ...............6 Anexos ...............7 Bibliografia .............20 CONSIDERAÇÕES INICIAIS Ao longo deste relatório podem-se constatar as diferentes visões de prioridade dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.830 Palavras / 12 PáginasData: 8/9/2015 -
TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. CONSIDERAÇÕES INICIAIS, DIAGNOSTICO 4 3. PLANO DE AÇÃO 5 4. CONCLUSÃO 6 5. ANEXOS 7 6. POLITICA DE RECOMPENSA 10 7. BIOBLIOGRAFIA 14 1. INTRODUÇÃO Este desafio utiliza o método de pesquisa de campo para propiciar ao acadêmico percepção como se dá a atuação de um empreendedor durante o exercício profissional, propondo a simulação de práticas de GP (Gestão de Pessoas) e DP (Departamento de Pessoal) de modo a desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 14/9/2015 -
AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMETO PESSOAL E PROFISSIONAL VALPARAÍSO DE GOIÁS / GO 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CARLOS EDUARDO FELIX - 2862984680 RICARDO DE AMORIM CARNEIRO - 2868922412 YAGO ALVES R. DOS SANTOS - 10208712 WILLAM RANDAL - 2846258220 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMETO PESSOAL E PROFISSIONAL Desafio Profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.993 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2015 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL POLO DE APOIO PRESENCIAL SÃO BORJA/RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINAS: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. ALUNA.... RA: TUTOR PRESENCIAL: SÃO BORJA/RS 2015 INTRODUÇÃO O objetivo desta Proposta de Planejamento é apresentar alguns dos aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação entre uma Associação de MoradoresXGravadora. Tal relação é estendida por manifestação e conflitos, junto à Prefeitura local. Com o intuito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2015 -
GESTÃO DE PESSOAS TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – BAURU CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÕES DE RECURSOS HUMANOS GISLAINE APARECIDA SANTOS - RA 8942196527 KAROLINE CRISTINE DE OLIVEIRA MATIAS - RA 91342452 LUCIA ELENA DE CAMPOS TAVEIRA – RA 8526964771 MARCIA DE OLIVEIRA SAMUEL DA SILVA – RA 8942143732 MARIA APARECIDA DA SILVA – RA 9612514346 PROINTER – III – 2015 - 1 GESTÃO DE PESSOAS TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL BAURU/ SP 2015 UNIVERSIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.757 Palavras / 20 PáginasData: 20/9/2015