Acordo Coletivo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.430 Trabalhos sobre Acordo Coletivo. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Objetivos Do Acordo Ortográfico
“Unificar a ortografia da língua portuguesa que, atualmente, é o único idioma do ocidente que tem duas grafias oficiais — a do Brasil e a de Portugal”, esse é, segundo o MEC, o principal objetivo do acordo ortográfico elaborado em 1990 e ratificado pelo Brasil em 2004. Ainda segundo o MEC, “com o acordo, as diferenças ortográficas existentes entre o português do Brasil e o de Portugal serão resolvidas em 98%. A unificação da ortografia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
ETAPA 1 - Passo 2 - Elaborar O Balancete De Verificação Da Companhia Beta, Empresa Prestadora De Serviços, De Acordo Com As Informações Constantes Na Tabela 1, A Seguir:
ETAPA 1 – Passo 2 - Elaborar o balancete de verificação da Companhia Beta, empresa prestadora de serviços, de acordo com as informações constantes na tabela 1, a seguir: Fornecer este material para pesagem. Passo 4 (Individual e Equipe) 1 Anotar todos os dados coletados em uma planilha, conforme Quadro 1. Tabela de dados Peso dos pacotes de café Amostra Peso (Gr) Amostra Peso (Gr) Amostra Peso (Gr) 1 250 2 250 3 250 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Acordos internacionais sobre meio ambiente e desenvolvimento
Desde o início do Século XX já se vislumbra uma certa preocupação com o meio ambiente, porém, tratava-se de receio pautado em motivos particulares. Embora a década de 60 tenha sido marcada por uma onda de sensibilidade geral, foi na década de 70 que tal preocupação veio assumir um caráter desprovido de interesses absurdos e com olhos ao coletivo.Ocorre que na década de 70 surgiu, pela primeira vez, uma busca pela proteção de grandes componentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.090 Palavras / 9 PáginasData: 18/9/2013 -
O procedimento de criação do relatório final de acordo com a descrição desejada situação (o projeto)
Caro(a) Acadêmico(a) Você e sua equipe finalizou a primeira etapa de sua atividade, e já postou o Relatório Parcial. Agora é o momento de contextualizar seu conhecimento sobre o assunto pesquisado. Na primeira etapa você estudou e pesquisou a viabilidade econômica de implantação de um novo negócio em seu município. Nesta etapa 2 você e sua equipe deverá dar continuidade ao seu projeto a partir dos estudos da primeira etapa. Utilizando o modelo da Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
A contabilidade de operações de acordo com a Regime de Competência
Etapa 2 Passo 3 1) Ajudar o contador da empresa a contabilizar a operação descrita neste passo, de acordo com o Regime de Competência, e responder às questões a seguir, considerando que: A Companhia Beta contratou, em 01/08/2010, um seguro contra incêndio para sua fábrica, com prazo de cobertura de três anos e vigência imediata. O prêmio foi de R$ 27.000,00, pago em 3 parcelas iguais mensais, sem juros, sendo a última paga em 01/11/2010.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2013 -
Direito Coletivo
CONTRIBUIÇÕES SINDICAL, CONFEDERATIVA, ASSOCIATIVA E ASSISTENCIAL NATUREZA E REGIME JURÍDICOS CONTRIBUIÇÃO SINDICAL – NATUREZA E REGIME JURÍDICO A contribuição sindical é disciplinada no art. 578 e seguintes da CLT. Trata-se de parcela devida por todos que participarem de determinada categoria profissional ou econômica, ou ainda de uma profissão liberal, em favor do sindicato, ou, em caso de inexistência deste último, da federação representativa da categoria ou profissão. Cuida-se, assim, de uma prestação pecuniária, e, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.279 Palavras / 14 PáginasData: 19/9/2013 -
O controle no transporte coletivo
Estudo de caso: O controle no transporte coletivo A Empresa que contratou o serviço da consultoria era responsável pelo transporte coletivo dos funcionários de uma grande empresa com mais de 5000 funcionários. A entrada e saída dos funcionários aconteciam de 30 em 30 minutos. O transporte era realizado por 20 micro-ônibus e 50 ônibus. O itinerário era grande. A empresa possui funcionários que residem em 5 cidades vizinhas a sede da empresa, além de distribuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
Requisitos de falência. de acordo com a nova lei
o Brasil a definição para economistas e contabilistas é diferente da definição jurídica. O conceito econômico de falência prende-se à noção do estado de insolvência, levando em consideração primordialmente a situação patrimonial do devedor. Já segundo o conceito jurídico, para caracterizar a falência não basta o estado de insolvência; é preciso que haja a execução coletiva das dívidas. De acordo com a definição de Amaury Campinho, "falência é a insolvência da empresa comercial devedora que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2013 -
O Protocolo de Kyoto: o Acordo de redução de emissões de poluentes
O Protocolo de Kyoto foi um acordo assinado por mais de 80 países, em reunião realizada em Kyoto (Japão), com o objetivo de reduzir a emissão de gases poluentes causadores do efeito estufa que promovem o aquecimento global. A esse respeito é correto afirmar que: Uma empresa é socialmente responsável quando inicia um processo de transformação na sua maneira de fazer negócio e incorpora, em seu planejamento estratégico, as demandas dos diversos públicos com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Diferenças Entre Mandado De Segurança Individual E Mandado De Segurança Coletivo
Diferenças entre Mandado de Segurança Individual e Mandado de Segurança Coletivo A Constituição Federal da Republica Federetaiva de 1988 contempla duas formas de mandado de segurança: a) o mandado de segurança individual, com a finalidade de proteger direito subjetivo individual líquido e certo; b) o mandado de segurança coletivo. O Mandado de Segurança segundo De Plácido e Silva exprime: “[...] a ação intentada pela pessoa no sentido de ser assegurado em um direito, certo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
DIREITOS INDIDUAIS E COLETIVOS
Dos Direitos e Deveres individuais e Coletivos Apesar dos seus setenta e oito incisos, o quinto e maior artigo da nossa Constituição Federal trata de apenas cinco direitos e suas respectivas garantias: direito à vida, liberdade, igualdade, segurança e propriedade. Desde já, chamo a atenção do caro aluno para o fato de eu os direitos não podem ser confundidos com suas respectivas garantias, visto que o direito é aquele que está declarado, repito: vida, liberdade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.374 Palavras / 38 PáginasData: 24/9/2013 -
O cenário de desenvolvimento de práticas de acordo com os cálculos de custos na produção de dois de uma variedade de produtos fabricados pela indústria de atividades Showdog da empresa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: CONTABILIDADE DE CUSTOS ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE CONTABILIDADE DE CUSTOS Gislene Batista de Sousa - Joice dos Santos Serra Silva – Elda Iori Thiago - Márcia da Rosa S. Onuki - Tânia Midori Kaneto T. Silva – Unidade Osasco Ano 2013 / 5º semestre UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: CONTABILIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2013 -
De Acordo Com O Autor, Quais são As Três Respostas à Crise Ambiental? Explique-as De Forma Resumida, Com Suas Próprias Palavras.
Passo 2: Elabore, com suas próprias palavras, as respostas às quatro questões a seguir. Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo.Questão 4: Considerando os conhecimentos que você já adquiriu sobre responsabilidade social e meio ambiente, escreva com suas próprias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
De Acordo Com Paulo Bonavides E Paes De Andrade (História Constitucional Do Brasil - Editora Paz E Terra), "a Constituição Do Império [teve] Um Alcance Incomparável Pela Força De Equilíbrio E Compromisso Que Significou Entre O Elemento Liberal,
De acordo com Paulo Bonavides e Paes de Andrade (História Constitucional do Brasil – Editora Paz e Terra), “a Constituição do Império [teve] um alcance incomparável pela força de equilíbrio e compromisso que significou entre o elemento liberal, disposto a acelerar a caminhada para o futuro, e o elemento conservador, propenso a referendar o status quo e, se possível, tolher indefinidamente a mudança e o reformismo nas instituições. O primeiro era descendente da Revolução Francesa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.189 Palavras / 5 PáginasData: 25/9/2013 -
Estudo de caso: O controle no transporte coletivo
Estudo de caso: O controle no transporte coletivo A Empresa que contratou o serviço da consultoria era responsável pelo transporte coletivo dos funcionários de uma grande empresa com mais de 5000 funcionários. A entrada e saída dos funcionários aconteciam de 30 em 30 minutos. O transporte era realizado por 20 micro-ônibus e 50 ônibus. O itinerário era grande. A empresa possui funcionários que residem em 5 cidades vizinhas a sede da empresa, além de distribuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
Direito Sindical ou Coletivo do Trabalho
Direito Sindical ou Coletivo do Trabalho Objetivos da aula: Os objetivos desta aula visam fazer com que você diferencie o direito individual do direito coletivo de trabalho. Para tal, será estudada a organização trabalhista sindical. Pretende-se ainda permitir-lhe como lidar com as organizações do direito coletivo do trabalho. Ao final desta, você deverá estar apto a compreender melhor como funcionam as normas legais que regem os direitos e obrigações entre empregados e empregadores no tocante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.732 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2013 -
Os livros Diário e Razão são escriturados de acordo com a Legislação Brasileira
Os livros Diário e Razão são escriturados de acordo com a Legislação Brasileira, como segue; LIVRO DIÁRIO O livro Diário constitui o registro básico de toda a escrituração contábil e, por isso mesmo, a sua utilização é indispensável. O livro Diário que as pessoas jurídicas são obrigadas a manter, indispensavelmente, conforme disposto nos arts. 11 e 13 da Lei 556, de 25 de junho de 1850 (Código Comercial Brasileiro), é composto por folhas numeradas seguidamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
A garantia dos direitos individuais e coletivos
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A intervenção do Estado é uma forma de inibir qualquer prática considerada de caráter abusivo e que contraria as regras impostas à sociedade no convívio harmônico entre as pessoas físicas e/ou jurídicas. Desta forma, o Direito é interpretado e aplicado. À luz do Direito, atitudes por parte das empresas que desencadeiam práticas abusivas, como por exemplo, concorrência desleal, pode ser interpretada por: Resposta Resposta Selecionada: a. O papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
De acordo com o art 121 do CP
PLANO 3 De acordo com o art 121 do CP – Um caso de grande repercussão nacional Mizael do Anjos poderá ser condenado a prisão por ter cometido um crime de homicídio contra a advogada Mercia Nakashima. Pesa contra ele provas de caráter irrefutável, tais como: uma espécie de alga que é encontrada na represa onde o carro da advogada foi encontrado e que também foi encontrado pela perícia na sola do sapato de Mizael.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 1/10/2013 -
Uma Relação De Trabalho Pode Ser Constituida De várias Maneiras, Existem àquelas Acordadas Apenas Verbalmente, Outras Seguem Os Principios Da Formalidade. Seja Qual For A Modalidade Do Acordo, Para Tal há Um Padrão Legal A Ser Seguido, Sendo Este O
2. Contexto Empresarial 2.1 Conceito de Funções Administrativas Administração de uma empresa é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto a desenvolver uma série de ações que a levem a atingir um objetivo. O objetivo primordial de uma empresa é a satisfação do cliente, razão de ser do empreendimento. Para atingir o objetivo estabelecido para empresa devemos utilizar os recursos humanos, materiais e financeiros numa ação ordenada das chamadas funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.588 Palavras / 27 PáginasData: 3/10/2013 -
2.De Acordo Com O vídeo Do Filósofo Paulo Ghiraldelli, há Uma Diferença Entre As Doutrinas Ideológica E Filosófica E, Segundo Ele, "a Doutrina Ideológica Vem Antes, Pela Frente, Enquanto A Doutrina Filosófica Vem Depois." Explique Essa Dist
A Resenha: O filme que conta a história do médico norte-americano Hunter Doherty "Patch" Adams é uma lição sobre amor e combate ao preconceito. Ele nos mostra com clareza que o amor nos ajuda no processo de cura, e que mente e corpo estão totalmente conectados. No filme, Patch vai para a faculdade de medicina depois de um passado turbulento que envolveu tentativa de suicídio e uma internação, ou seja, é um personagem maduro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
Aula Tema 6 - Direito Coletivo E Liberdade Sindical
São tipos de conflitos coletivos: Escolher uma resposta. a. boicote, piquetes e greve. b. greve, piquetes e heterocomposição. c. braços cruzados, ocupação do estabelecimento e autocomposição. d. autocomposição, greve e locaute. e. heterocomposição, operação tartaruga e sabotagem. Resposta correta: boicote, piquetes e greve. Comentário resposta correta: Parabéns! O boicote, o piquete e a greve são tipos de conflitos coletivos. Question2 O Direito Coletivo do Trabalho trata, dentre outros assuntos: Escolher uma resposta. a. Da negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2013 -
Proposta Comercial Para A Empresa De Transporte Coletivo, Para Adequação Do Posto De Trabalho, Seguindo As Boas Práticas Da Ergonomia E Antropometria, Contendo: Descrição Geral; Requisitos De Implementação; Condições Gerais; Considerações Finai
SNOWBOARD Muita gente acredita que o snowboard é um esporte relativamente novo, criado nas últimas décadas. Porém, os primeiros vestígios do esporte remontam a 1920! Já nesta época era comum pessoas que habitavam em lugares com montanhas nevadas descerem suas encostas em um espécie de prancha. Há relatos de pessoas que usavam pedaços de velhos barris para deslizar na neve. Alguns até usavam correias de cavalos para amarrar os pés nas pranchas adaptadas. Porém o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2013 -
ACORDO DE TRABALHO
Instituto Educacional Anhanguera RA Acordo coletivo Joinville, 2013 Relações sindicais e negociações trabalhistas Acordo coletivo Trabalho de conclusão ao curso recursos humanos da instituição anhanguera Orientadora: Fernanda Serotine Gordono Entre as partes, de um lado, a empresa metalúrgica meta metal, CNPJ 62.335.864/0001-11, e por outro lado o Sindicato dos Empregados na Indústria metalúrgica, por seus representantes legais, resolvem estabelecer a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO na forma dos artigos 611 e seguintes da Consolidação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
De Acordo Com A NR 1 Quais são As Obrigações Do Empregador? E Quais são As Funções Do Empregado?
De acordo com a NR 1 quais são as obrigações do empregador? E quais são as funções do empregado? As obrigações do empregador são: - cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; - elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos; - informar aos trabalhadores os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013