Atps De Relaçoes Sindicais E Negociaçoes Trabalhista Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
30.923 Trabalhos sobre Atps De Relaçoes Sindicais E Negociaçoes Trabalhista. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Relações Sindicais E Trabalhistas
Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o pastor lhe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2014 -
Relaçoes Sindicais E Trabalhistas
Curso: Tecnologia de Gestão Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas Nome e RA Adriana Claro 7252593179 Aline Modesto 74176156 Gracieli da Cruz 7093561999 Luana Silva 9977023049 Nicoli Gonçalves 7257609793 Sumario Etapa 2 Passo 1............................................................pg. á Passo 2............................................................pg. á Passo 3............................................................pg. á Passo 4............................................................pg. á Passo 1 ( individual ) Adriana Claro 7252593179 A avaliação de desempenho é realizada na maioria das organizações para se ter uma noção de como está a qualidade dos produtos, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2014 -
ATPS RELAÇOES SINDICAIS
1. INTRODUÇÃO A Evolução do Sindicato no Brasil esta ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho em praticamente todos os países. Observou-se uma redefinição das relações de trabalho, com uma diversificação crescente dos tipos de contratação, das formas de inserção dos trabalhadores na estrutura produtiva e, ainda, a persistência de importantes segmentos em atividades produtivas tradicionais. Diante disso, a relação padrão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2014 -
ATPS RELAÇÕES SINDICAIS
FAFIG – FACULDADE DE FOZ DO IGUAÇU CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO Foz do Iguaçu - PR Novembro 2009 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO 3 A NEGOCIAÇÃO COLETIVA 4 DIFERENÇAS ENTRE CONFLITOS INDIVIDUAIS E RELAÇÕES CONFLITOS COLETIVAS: 4 ACORDO COLETIVO 5 CONDIÇÕES PARA CELEBRAÇÃO DE CONVENÇÃO OU ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 7 A NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 7 A ARBITRAGEM OBRIGATÓRIA 8 A ARBITRAGEM VOLUNTÁRIA. 8 CONCLUSÃO 11 INTRODUÇÃO Para uma melhor compreensão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2014 -
Atps Relaçoes Sindicais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Juazeiro do Norte, CE Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Equipe: Tutor Presencial: Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Polo presencial: Juazeiro do Norte-CE, 20 de Maio de 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................5 2.1 Qual o nome, localização, porte, segmento e quantidade de funcionários da empresa criada?.................................................................................................................5 2.2 Quais são os produtos ou serviços produzidos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.058 Palavras / 25 PáginasData: 2/6/2014 -
Atps Relaçoes Sindicais
Identificação da Organização; NOME: Supermercado Ouro Negro S.A. LOCALIZAÇÃO: Loteamento Mário Tiscoski – Ouro negro, Forquilhinha- SC. SEGMENTO: Vendas. PORTE: Médio. QUANTIDADE FUNCIONÁRIOS: 200 (duzentos). PRODUTOS COMERCIALIZADOS: Gênero Alimentício, artigos de higiene e limpeza, beleza, temos padaria no local, açougue e hortifruti. MISSÃO; Conquistar plena satisfação dos clientes, colaboradores e fornecedores, onde prestamos serviços que gere qualidade, conduzindo a Empresa com ética e responsabilidade no desenvolvimento em toda região. VALORES; Ética Profissional, Respeito, honestidade. JUSTIFICATIVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2014 -
Gestão Nas Relações Sindicais E Trabalhistas
Gestão nas relações sindicais e trabalhistas Gestão nas relações sindicais e trabalhistas Gestão e treinamento são dois pontos fundamentais para o sucesso de qualquer atividade empresarial. Nas áreas trabalhista e sindical não é diferente. A importância e a própria eficácia do treinamento consistem na apresentação aos participantes, por intermédio de uma abordagem dinâmica e interativa, de uma visão diferenciada quanto à gestão das relações trabalhistas e sindicais, de acordo com aquilo que denominamos processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2014 -
Gestão nas relações sindicais e trabalhistas
Gestão nas relações sindicais e trabalhistaGestão e treinamento são dois pontos fundamentais para o sucesso de qualquer atividade empresarial. Nas áreas trabalhista e sindical não é diferente. A importância e a própria eficácia do treinamento consistem na apresentação aos participantes, por intermédio de uma abordagem dinâmica e interativa, de uma visão diferenciada quanto à gestão das relações trabalhistas e sindicais, de acordo com aquilo que denominamos processo de negociação coletiva de trabalho, ou seja: uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2014 -
Atps Relações Sindicais E Negociação Tralhista
HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO O trabalho é inerente ao homem, tanto que desde a Antiguidade o homem primitivo busca de forma incessante meios de satisfazer suas necessidades, como por exemplo, saciar sua fome, abrigar-se e defender-se, através de uma forma de trabalho. Assim, pode-se destacar que o trabalho é tão antigo quando o homem e este se utilizavam de suas mãos como instrumento da luta pela sobrevivência. O direito do trabalho é um ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.889 Palavras / 12 PáginasData: 1/9/2014 -
Relações Sindicais E Trabalhistas
INTRODUÇÃO O direito do trabalho é de formação legislativa e relativamente recente. O trabalho porem, é tão antigo quanto o homem. O trabalho escravo é a mais expressiva representação do trabalhador na idade antiga (4.000 A.C, a “coisificação” do trabalhador). Na realidade, o Direito do Trabalho surge com a sociedade industrial e o trabalho assalariado. A Revolução Industrial, ocorrida no Século XVIII, foi a principal razão econômica que acarretou o surgimento do Direito do Trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.392 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2014 -
Relações Sindicais E Trabalhista
PASSO 01 e 02 Podemos ler no Art. 3º da CLT. Que o empregado que é pessoa física que presta serviços de natureza não eventual empregador, sob a dependência deste e mediante salário, acompanhamos também pela web aula que a relação do emprego é jurídica e apoiada no contrato de trabalho previsto ao empregado, cujo seja ela a prestação de serviços renumerados ou não. Estão englobados as funções na relação de trabalho modalidades, tais umas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2014 -
Atps Relações Sindicais
VALINHOS-SP 2014 DISCIPLINA: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS DESAFIO DE APRENDIZAGEM Turma: Recursos Humanos – 3º Semestre Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-UNIDERP, sob a orientação do professor-tutor presencial Eduardo Alves Ribeiro e professora EAD Bruna Caroline Domingues. Valinhos – SP III Acordo Coletivo8 IV Relações Trabalhistas e Sindicais12 V Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.613 Palavras / 11 PáginasData: 28/10/2014 -
Atps Relaçoes Sindicais
Sumário Introdução 3 Etapa 1 4 Passo 1 4 Perfil da empresa 4 Pontos importantes e justificativa 5 Divisão de cargos 5 Passo 2 6 A transformação do perfil do trabalho 6 Passo 3 7 Passo 4 8 Etapa 2 9 Passo 1 9 DIREITO DO TRABALHO 9 Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) 10 Leis Ordinárias 11 EMPREGADO DOMÉSTICO 12 Trabalhador Rural 12 Autônomo 13 Pequeno Empreiteiro 13 Terceirização 13 Contrato de Trabalho 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.729 Palavras / 19 PáginasData: 24/3/2015 -
Resumo Prova de Relações Sindicais e Trabalhistas
1. Relate em um pequeno texto como você enxerga o trabalhador brasileiro e qual a relação com a modernidade: O trabalhador brasileiro tem em sua maioria a característica de despreparo e a má qualidade de educação profissional, por causa disso acabam aceitando empregos que não o satisfazem, o que resulta em falta de desempenho e desanimo no dia a dia, mas em contraponto estes trabalhadores são de fácil aprendizagem e versáteis, o que leva a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
Relações Sindicais e Trabalhistas - Ativ de desenvolvimento
Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional ANO Para responder adequadamente à proposta desta Atividade, sugere-se que você estruture sua resposta da seguinte maneira: Passo 1: Após sua análise do texto (presente no enunciado da Atividade), responda: a) Há configuração do vínculo de emprego? Sim, existe vínculo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
ATPS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTA
ATPS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTA 1. INTRODUÇÃO A Evolução do Sindicato no Brasil esta ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho em praticamente todos os países. Observou-se uma redefinição das relações de trabalho, com uma diversificação crescente dos tipos de contratação, das formas de inserção dos trabalhadores na estrutura produtiva e, ainda, a persistência de importantes segmentos em atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2013 -
ATPS DE RELACÕES SINDICAIS E NEGOCIACÕES TRABALHISTAS
ETAPA 1 Passo 1 1) Documentação • Fechado processo de seleção os candidatos selecionados são encaminhados para o exame médico admissional NR-7 7.41(obrigatório) • De posse do atestado de apto (uma cópia para empresa) o candidato apresentara ao RH, os seguintes documentos: - CTPS (entregue mediante um recibo) - certidão de nascimento, casamento ou RG. -CPF - certificado de reservista - titulo de eleitor - cópia certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 23/4/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Passo 1: Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Para desenvolvê-la, execute os passos descritos a seguir: Passo 1: Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Etapa 3 passo 2 Diferenças entre conflitos individuais e relações conflitos coletivos de trabalho : baseia-se no tripé : sujeitos, interesses e causas. Sujeitos: Coletivos : inter-sindical, farão parte grupos de trabalhadores e empregador, ou grupos de empregados. Individuais : Geralmente são trabalhadores singularmente representados. Causa : no conflito : Coletivo - é a defesa dos interesses grupais. é interesse de grupos, abstrata e geral. Individual - é a defesa de interesse isolado concreto; a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2013 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 3ª Série Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.757 Palavras / 8 PáginasData: 14/6/2013 -
AULA 1 RELACOES SINDICAIS E NEGOCIACOES TRABALHISTAS
Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. Na Idade Média, a escravidão era a forma de trabalho existente. b. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade Moderna. c. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. d. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. e. Na Antiguidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 18/7/2013 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
INTRODUÇÃO: O objetivo geral deste trabalho será analisar o papel dos sindicatos no Brasil e os fatores principais que contribuíram para que o sindicalismo chegasse a situação dos dia atuais. A existência de sindicatos é de fundamental importância no mercado de trabalho porque representam os trabalhadores coletivamente A instituição sindical é antiqüíssima, data do século XVI na Europa, e desde princípios deste século, no Brasil. Consagrada por lei em quase todos os países ocidentais, ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.112 Palavras / 21 PáginasData: 1/10/2013 -
Atividade Práticas Supervisionadas: De Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Recursos Humanos Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Tutora a Distância Jurema Tussi Cunha Deuzila Rodrigues de Matos RA 5710154335 Claudenir Valmaceda Alves RA 3830701341 Fernanda Garcia de Oliveira RA 5568152141 Vancléia Soares de França RA 5570153667 Dourados 08 de junho de 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Recursos Humanos Deuzila Rodrigues de Matos RA 5710154335 Relações Sindicais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.659 Palavras / 11 PáginasData: 8/11/2013 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
INTRODUÇÃO O objetivo geral deste trabalho será analisar o papel dos sindicatos no Brasil e os fatores principais que contribuíram para que o sindicalismo chegasse a situação dos dia atuais. A existência de sindicatos é de fundamental importância no mercado de trabalho porque representam os trabalhadores coletivamente. A instituição sindical é antiqüíssima, data do século XVI na Europa, e desde princípios deste século, no Brasil. Consagrada por lei em quase todos os países ocidentais, ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.991 Palavras / 24 PáginasData: 24/11/2013