Atps Gestao Da Qualidade Etapa 1 E 2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Gestao Publica
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 3° Semestre FINANÇAS PÚBLICAS E ORÇAMENTO MUNICIPAL Professor EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Rio Verde de Mato Grosso – MS 2014 INTRODUÇÃO A Lei de Responsabilidade Fiscal mostra a sua importância ao permitir o cumprimento da responsabilidade social do Estado com maior eficiência. Contudo, não pode ser vista de forma isolada porque se insere no contexto da reforma do Estado brasileiro ao tratar do ajuste fiscal. Quando o consumidor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 15/8/2014 -
Atps Comercio Eletrônico Etapa 1
Etapa 1 Introdução Neste trabalho, veremos vários conceitos utilizados em Redes de Computadores, desde simples instalação do Sistema Operacional, até estruturas mais complexas, como foi pedido no ATPS, criaremos uma Rede coorporativa com suas devidas definições, e trabalharemos com a manipulação de seus protocolos de endereçamento, além de abordarmos vários recursos de comunicação utilizados no processo de otimização da rede e seus principais conceitos e definições. 1-Histórico da Empresa 1.1 - Características da Empresa Empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2014 -
ATPS GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES
ATPS GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES CAMPO GRANDE – MS 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL ARMIRIO RODRIGUES DOS SANTOS JUNIOR – RA 398945 JUCELY DE FATIMA CAMARGO ESCOBAR – RA 399603 ATPS GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES Trabalho ATPS em Gestão de Relacionamento com Cliente e Fornecedores, Anhanguera Educacional, sob orientação do Professor Tutor presencial Diego da Silva Bertho e Tutor a Distância Marcos Cesar Garcia . CAMPO GRANDE – MS 2013 INTRODUÇÃO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.057 Palavras / 17 PáginasData: 26/8/2014 -
Atps Fisica 2 Etapas 3 E 4
Etapa 3 Passo 1 Determinar (usando a equação clássica Ec = 0,5mv2) quais são os valores de energia cinética Ec de cada próton de um feixe acelerado no LHC, na situação em que os prótons viajam às velocidades: v1 = 6,00 J 107 m/s (20% da velocidade da luz), v2 = 1,50 J 108 m/s (50% da velocidade da luz) ou v3 = 2,97 J 108 m/s (99% da velocidade da luz). Ec1=12.1,67x10-27.(6,00x107)2 Ec1=12.1,67x10-27.36,00x1014 Ec1=12.60,12x10-13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 28/8/2014 -
Atps Gestao De Pessoas
FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Aline Bonfim – RA:6814015464 Bianca Carvalho Medeiros – RA:6814002372 Camila Fernanda Martins Versuri – RA:6617352838 Evelyn Sabrine Pinheiro – RA:6450316073 Gleice Kelly Jacobsen Potente – RA:6658404802 Telma Regina Castiglioni – RA: 6659382483 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PESSOAS JUNDIAÍ 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Aline Bonfim – RA:6814015464 Bianca Carvalho Medeiros- RA:6814002372 Camila Fernanda Martins Versuri – RA:6617352838 Evelyn
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 30/8/2014 -
ATPS: Gestão de materiais
Passo 4 (Equipe) 1 Elaborar um relatório parcial referente a visita técnica, com no máximo seis páginas, seguindo as normas do item “Padronização” desta ATPS. No relatório parcial, informar (desde que autorizado formalmente pela empresa) o ramo de atuação da empresa, descrevendo os resultados observados na visita, e fazer uma confrontação do referencial teórico, visto no Passo 1, com a realidade existente na empresa, sugerindo algumas propostas de melhorias que possam ser implementadas pela empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
ATPS GESTÃO DE PESSOAS
SUMÁRIO I- Introdução---------------------------------------------------------------------------- 3 II- Desenvolvimento ----------------------------------------------------------------- 4 Etapa 1------------------------------------------------------------------------------- 4 Etapa 2------------------------------------------------------------------------------- 6 Etapa 3------------------------------------------------------------------------------- 9 Etapa 4------------------------------------------------------------------------------ 18 III- Considerações Finais--------------------------------------------------------- 21 IV- Referências Bibliográficas-------------------------------------------------- 21 I- INTRODUÇÃO No arquivo a seguir apresentaremos de forma clara a definição de gestão de pessoas nas organizações e as mudanças que as envolvem tendo em vista como se estabelece e empregam as norma dentro das empresas a fim de se obter comportamentos comuns, compreendendo sua importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.041 Palavras / 25 PáginasData: 1/9/2014 -
ATPS Contabilidade Intermediária Etapa 2
ATPS Contabilidade Intermediária Etapa 2 O regime de competência é um princípio contábil, onde os efeitos financeiros das transações e eventos são reconhecidos nos períodos nos quais ocorrem, independentemente de terem sido recebidos ou pagos. Isto admite que as transações sejam armazenadas nos livros contábeis e sejam apresentadas nas demonstrações financeiras do período no qual os bens (ou serviços) foram entregues (ou recebidos). È oferecida assim uma associação entre as receitas e os gastos necessários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
ATPS FISICA 1 ETAPA 1 E 2
INTRODUÇÂO: Este trabalho é uma atividade prática supervisionada (ATPS), e é um desafio baseado no projeto SARA (Satélite de Reentrada Atmosférica) desenvolvido no instituto de aeronáutica e espaço em São José dos Campos destinado a operar em órbita. OBJETIVO: Nesse trabalho se encontra o desafio de elaborar um memorial descritivo de cálculos, sendo aplicados as Grandezas Físicas e movimento retilíneo, movimento em duas e três dimensões, envolvendo o voo de um satélite lançado por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
ATPS DESNV ECON ETAPA 1
1 - ETAPA 1 – CONCEITOS 1.1 Conceito de P.I.B. (Produto Interno Bruto) P.I.B ou Produto Interno Bruto pode ser definido como a soma de todos os bens e serviços finais produzidos dentro do território econômico (um país), independentemente da nacionalidade dos proprietários dessas unidades produtoras. É importante ressaltar que por bens e serviços finais compreende-se que não são consideradas as transações intermediárias. Toda a produção é medida a preços de mercado e o P.I.B
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 4/9/2014 -
ATPS Gestão Pública - Orientações
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Pública 3ª Série Finanças Públicas e Orçamento Municipal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 7/9/2014 -
Atps Gestão De Custos E Preços
INTRODUÇÃO Dentro do cenário de construção civil em alta no Brasil, onde vemos um aumento considerável do metro quadrado dos imóveis em função da procura, e com o desafio de desenvolver um manual de gestão de custos, o grupo definiu por analisar a cadeia de custos de uma empresa no ramo de materiais de construção de pequeno porte, de atuação local, não possuindo outras unidades de comercialização, com um efetivo de quatro funcionários. Tabela de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.385 Palavras / 10 PáginasData: 7/9/2014 -
ATPS Gestão De Logistica
• Resumos. Custos logísticos são todos os custos relacionados com a logística de uma empresa, entre os quais se podem destacar os custos de armazenagem, custos de existência, custo de ruptura de custos de processamento de encomendas e custos de transporte. Os custos logísticos são, geralmente, os segundos mais importantes, só ultrapassados pelos custos da própria mercadoria. Por isso, saber gerir esses custos pode ser crucial para a sobrevivência da empresa. A gestão destes custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2014 -
Atps Gestao De Pessoas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Administração de Recursos Humanos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 9/9/2014 -
Gestão Qualidade
Qualidade: Uma Revolução Contínua A qualidade tem existido desde dos tempos em que os chefes tribais, reis e faraós governavam. Inspetores aceitavam ou rejeitavam os produtos se estes não cumpriam as especificações governamentais. O movimento da qualidade tem contribuído de forma marcante até os dias atuais na obtenção das vantagens competitivas junto às empresas. A evolução da qualidade pode ser analisada sob várias etapas, tais como: 1. (1900) – Controle da Qualidade pelo Operador -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.405 Palavras / 18 PáginasData: 9/9/2014 -
ATPS Gestão Urbana E Serviços Publicos
Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se A partir do seguinte trecho: “falta de conhecimento, disseminação e sistematização dos processos de prestação de serviços, fazendo com que haja uma verdadeira descontinuidade nas rotinas”, retirado do texto intitulado “Prática de gestão de serviço público” do autor Kleber Nóbrega, pudemos observar que: A afirmação do autor está totalmente de acordo com a realidade vivida nos dias de hoje. Já que muitas vezes, vemos pessoas despreparadas ocupando cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
Atps Gestao De Vendas
Plano de Marketing 1.1 Sumario executivo O projeto tem como finalidade apresentar os dados da empresa Volex do Brasil Ltda, que atua na produção de cabos de conectorização provedora de soluções personalizadas de interconexão digital, elétrica e óptica e fornece suporte global aos fabricantes de produtos de consumo, sistemas de telecomunicações dispositivos de rede, equipamentos médicos e outros produtos industriais. Com segmento de transmissão de dados e energia. Visa apresentar uma estratégia de marketing para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Atps Gestao De Pessoas
1 - Introdução Este trabalho tem por objetivo apresentar algumas características de uma empresa que atua no segmento de serviços Radiodiagnósticos, empresa essa que passou por um processo de mudança atualmente, nosso objetivo e destacar os papeis do gestor, terceirização e a importância das tecnologias de gestão e suas aplicações nas empresas. 2 - Identificação da Empresa Estudada Sonar Medicina Diagnostica empresa localizada na Av. do Contorno, 3971 Bairro Santa Efigenia Belo Horizonte/MG, atua no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.167 Palavras / 33 PáginasData: 11/9/2014 -
Atps Contabilidade Intermediaria Etapa 4
Insalubridade e Periculosidade Terá direito ao adicional de insalubridade o empregado que exercer funções que apresentem risco de causar danos à saúde ( excesso de barulho, poeira e trabalhos com agentes químicos, etc.) Sendo regulamentada pelo artigo 192 da CLT. A Norma Regulamentadora nº. 15, aprova pela Portaria nº. 3.214/78, descreve as atividades insalubres. Ressalta-se que é proibido o trabalho de menores nas atividades insalubres conforme inciso XXXIII do art. 7º da Constituição Federal. Ministério
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.727 Palavras / 15 PáginasData: 12/9/2014 -
Atps Gestão De Projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Tutorª: Tatiane Góes Flaviane de Fatima Silva RA: 337120 Nandara Monike de Lara RA: 341184 Pilar do Sul, 02 de Junho de 2014. Sumário Etapa 1 Definição de micro e pequena empresa................................................................................... 03 Quais os desafios do micro e pequeno empreendedor............................................................ 04 Quais são os riscos de abrir um novo negócio........................ ............................................... 05 Etapa 2 Estrutura de Capital ........ ..................................................................................................... 08 Como administrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.478 Palavras / 14 PáginasData: 12/9/2014 -
MODELO DE GESTÃO DA ETAPA 1 E PROCESSO DE GESTÃO. MISSÃO E ESTRUTURA DO CONTROLADOR. O PAPEL DA GESTÃO
CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTROLADORIA ATPS – ETAPA1 MODELO DE GESTÃO E O PROCESSO DE GESTÃO. MISSÃO E ESTRUTURA DA CONTROLADORIA. PAPEL DO CONTROLLER 2 INTRODUÇÃO Esta atividade se refere a Etapa 1 da ATPS: “O Modelo de Gestão e o Processo de Gestão. Missão e Estrutura da Controladoria. O Papel do Controller., que tem como objetivo estabelecer a missão, visão e valores numa organização, bem como conhecer na prática o trabalho de um profissional de controladoria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
ATPS - Gestão Do Conhecimento
1. Conceito de Gestão do Conhecimento Ambientes de negócios é o tempo todo rodeados de acontecimentos, mudança de pessoal, buscas individuais, insatisfação local, em todos os casos o gestor deve estar pré-disposto a resolver os problemas, encarar os fatos, fazer com que estes acontecimentos tornem-se de uma forma positivo para a empresa. De acordo com Santos, Leite e Ferrasi (2007), a gestão do conhecimento deve ser entendida como um processo sistemático de busca, seleção, organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.458 Palavras / 18 PáginasData: 13/9/2014 -
RESPONSABILIDADES GERAIS DA GESTÃO DA ETAPA. MODALIDADE DE OBRIGAÇÕES
ETAPA-I-NOÇÕES GERAIS DE OBRIGAÇÃO.MODALIDADE DE OBRIGAÇÕES.I PASSO-I 1.CONCEITO DE OBRIGAÇÕES O nosso Código Civil escusou-se em definir obrigações, no que andou bem, pois definir não é tarefa legislador, mas da doutrina. O termo obrigação contém vários significados, o que dificulta sua exata delimitação na seara jurídica .Na linguagem corrente, obrigação corresponde ao vínculo que liga um sujeito ao comprimento de dever imposto por normas morais, religiosas,sociais ou jurídicas. 1.2 Conceito e Elementos constitutivos da obrigação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.360 Palavras / 14 PáginasData: 13/9/2014 -
ATPS - Gestao De Vendas
AVALIATIVA PROCESSOS GERENCIAIS: Questão 1. Explique os princípios e fundamentos que uma organização se baseia para elaborar o seu planejamento estratégico para a definição dos seus rumos e missão. Resposta: Tem por princípios uma visão generalizada e contém informações subjetivas, abrange todos os recursos da empresa além de envolver a organização como um todo é global e sistêmico. Com o objetivo de obter lucro, expansão, segurança e autonomia que é de fundamental importância para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.275 Palavras / 18 PáginasData: 14/9/2014 -
ATPS-Gestão Do Relacionamento Com Clientes E Fornecedores
RESUMO Este trabalho tem por finalidade atender às exigências regulamentares da Faculdade Anhanguera. Uma pesquisa sobre as ferramentas de marketing de relacionamento desde sua origem, antes de 1950, até os dias atuais, a importância das soluções tecnológicas, o papel do vendedor com seus clientes e estratégias de fidelização. A Atividade Prática visa a execução de um plano de melhorias para uma organização escolhida pela equipe. PALAVRAS-CHAVE: Marketing, Marketing de Relacionamento, Fidelização, Papel do Vendedor. SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.278 Palavras / 14 PáginasData: 14/9/2014