Atps Gestao Em Marketing Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Gestão Urbana ATPS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 4º SEMESTRE Atividades Práticas Supervisionadas: Proposta de Melhorias para o Serviço Público Transporte Coletivo. ANANINDEUA/PA Setembro de 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 3 1.1. Fatores que estão ligados à Gestão de Serviços Públicos..............................................4 e 5 2. Diagnóstico do transporte coletivo no município de Ananindeua..........................................6 3. Plano de Melhorias, Gestão Baseada em Processos...............................................................7 4. Conclusão...............................................................................................................................8 5. Anexos entrevistas com usuários e servidores.......................................9,10,11,12,13,14 e 15 6. Referências...........................................................................................................................16 1. INTRODUÇÃO Esta Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.320 Palavras / 14 PáginasData: 21/3/2014 -
ATPS: Atuar em Gestão de Recursos Humanos
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Atuar em Gestão de Recursos Humanos; atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios. Produção Acadêmica Elaboração de contrato de trabalho. Elaboração de relatórios parciais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
ATPS: Conceito de Gestão de Pessoas
Passo 1- etapa 1 Passo 1 – Conceito de Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas A moderna Gestão de Pessoas consiste em uma junção dos interesses das organizações que precisam das pessoas para alcançar resultados e das pessoas que precisam das organizações para alcançar seus objetivos. Várias questões influenciam nesta junção, tais como, a cultura da organização, o ramo de atividade e outros. Na atualidade os processos produtivos se baseiam na parceria, onde cada parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.251 Palavras / 18 PáginasData: 21/3/2014 -
GESTÃO CIÊNCIAS SOCIAIS ATPS
ADMINISTRAÇÃO ATPS DE CIÊNCIAS SOCIAIS 1. A CONSTRUÇÃO SOCIAL DA REALIDADE BASEADO NO TEXTO – BERGER, PETER; LUCKMANN, THOMAS. 1.1. INTRODUÇÃO Vindo do pressuposto que a construção social da realidade baseia-se em pilares, tais como: Intencionalidade da consciência, os diferentes níveis da realidade, a realidade predominante - a vida cotidiana, a intersubjetividade da realidade, as realidades secundárias e a estrutura espácio-temporal do real. Sendo assim, é preciso que saibamos compreender a realidade que nos cerca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2014 -
Atps Tecnologia De Gestao
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTOR PRESENCIAL: SCHANA SHIRLEY SILVA PROFESSOR EAD: WALKER SOARES DO NASCIMENTO Empresa: Empresa SM Comércio de Metais Genésio Gerson Selbach Rua:Coronel João Correa,145 Porto Alegre -RS INSCR.CNPJ(MF);97.166.946/0001-64 INSC.ESTADUAL:096/30490 Simples A empresa descrita acima tem como seu principal negócio o comércio de metais para pequenos comércios e também para metalúrgicas.Os materiais usados são:inox,cobre,estanho,níquel,zamag.titânio,alumínio. Estes materiais são usados na fabricação de peças novas ou na restauração de peças em reforma.Uma das maiores mudanças pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2014 -
ATPS - PLANO DE MELHORIAS DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE CONHECIMENTO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE MELHORIAS DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE CONHECIMENTO Disciplina: Gestão de Conhecimento Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Ma. Irma Macário Aline Nogueira da Silva – 4922910196 Larissa Alves da Silva- 4928929028 Larissa Cristina Silva-– 4561909837 Paula do Nascimento Feitosa – 4974885037 Ribeirão Preto / SP 2013. Introdução A gestão do conhecimento é definida como o processo que cria continuamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.568 Palavras / 23 PáginasData: 22/3/2014 -
ATPS Métodos de gestão de pessoal
Padronização O material a ser produzido neste desafio deve ser estruturado de acordo com as normas da ABNT1, com o seguinte padrão: em papel branco, formato A4; com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm; fonte Times New Roman tamanho 12, cor preta; espaçamento de 1,5 entre linhas; se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.771 Palavras / 8 PáginasData: 22/3/2014 -
Aula Tema 1 Gestao De Marketing
Os 4P’s do marketing conhecidos como produto, praça, promoção e preço fazem parte: Escolher uma resposta. a. Das metas a serem atingidas pela equipe de vendas. b. Todas as alternativas são falsas. c. Do planejamento estratégico. d. Do marketing de relacionamento. e. Do composto de marketing. Comentário resposta errada: Não foi desta vez! Volte ao Capítulo “Definição de marketing para o século XXI” e faça uma nova leitura. Administração e marketing MÓDULO DE: ORGANIZAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO E MARKETING AUTORIA Prof. Altair de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2014 -
ATps De Tecnologia De Gestão Curso De Gestão Hospitalar
Curso: Tecnologia em Gestão Hospitalar Atividade Pratica Supervisionada Tecnologias de Gestão Alunos: Edirley Almeida RA: 7189521704 Evely Reis Souza RA: 6374216431 Rafaela Coutinho RA: 6056472323 Sonia Leite RA: 8112708005 Tutora Presencial: Maria Lucia Suesco São Paulo; Novembro/ 2013 Sumário Introdução........................................................................................................... 3 1.1-Mudança Organizacional....................................................................4 1.2-Paradigmas........................................................................................4 1.3- Preparando para mudanças..............................................................5 1.4- O Gestor Organizacional..................................................................5 2.0- Gestões da Qualidade Total.............................................................5 2.1- Terceirização..................................................................................6 2.2-Vantagens Empresariais com a Terceirização..................................7 2.3-Desvantagens...................................................................................7 3.0 Ferramentas de Gestão Organizacional...................................................8 3.1 Por que utilizar Sistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.406 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
Atps Marketing
ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL Profª Tutora Presencial Adriana de Novais NOVEMBRO – 2013 SÃO PAULO/SP Ana Raquel Cucato RA:6946465276 Aparecido Fausto Rodrigues RA: 6746345591 Edson dos Santos RA: 6950401990 Roseli Guimarães de Souza RA: 6582309838 Vanessa Pereira da Silva RA: 6785390589 DIREITO EMPRESARIAL Trabalho de Atividade Supervisionada Tecnologia em Gestão de Marketing Tutora Presencial: Adriana de Novais Sumário 1.DIREITO EMPRESARIAL 3 1.1 Direito Comercial 3 1.2 Direito Empresarial 3 1.3 Empresa 3 1.4 Empresário 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
Atps De Gestão Ambiental
-A ótica preventiva da politica ambiental dos anos 80 cedeu lugar á outra , integrada , que passou a combinar os aspectos econômicos e sócias com os ambientais o principal documento que representou esses esforços foi : ( ) a. O mecanismo de D.limpo. ( ) b. Agenda 21 . (x) c. O relatório Bruntland. ( ) d. lei crime ambientais. -A avaliação ambiental de locais e organizações conforme a norma ABNT ISO 140015 :
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Ava - Gestão De Marketing
Os compradores formam suas expectativas da seguinte maneira: Escolher uma resposta. a. Com base nos descontos e benefícios que são oferecidos. b. Com base em pesquisas realizadas na internet e na opinião de pessoas que já efetuaram o mesmo estilo de compra. c. Com base na experiência de compras anteriores, em conselhos de amigos, em informações e promessas feitas por profissionais de marketing e pelos concorrentes. Correto d. Com base na lei da oferta e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
Resposta Aula Tema 4 Gestao Em Marketing
Gestão em Marketing Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em | quinta, 4 abril 2013, 10:10 | Completado em | quinta, 4 abril 2013, 10:19 | Tempo empregado | 9 minutos 39 segundos | Notas | 6/6 | Nota | 1.5 de um máximo de 1.5(100%) | Question1 Notas: 1 Os principais fatores de influência que os compradores empresariais levam em conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2014 -
ATPS TEORIA POLÍTICA - ANHANGUERA GESTÃO PÚBLICA
SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................... 04 1. CONCEITO DE ESTADO............................................................................. 05 2. OS ELEMENTOS DO ESTADO ................................................................. 07 3. AS DUAS FORMAS FUNDAMENTAIS DE GOVERNO......................... 3.1 Monarquia....................................................................................................... 3.2 República......................................................................................................... 09 09 10 4. A CONCEPÇÃO DE ESTADO DOS GRANDES TEÓRICOS................... CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................... 12 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................ 15 INTRODUÇÃO O Estado é uma figura abstrata criada pela sociedade. Também podemos entender que o Estado é uma sociedade política criada pela vontade de unificação e desenvolvimento do homem, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.180 Palavras / 13 PáginasData: 24/3/2014 -
PAPEL DA GESTÃO DE MERCADOS, ESTRATÉGIAS DE MARKETING,
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO O trabalho trata-se da importância da visão sistêmica na negociação, bem como os benefícios, para o processo de negociação, da utilização dessa visão. A busca de relações duradouras nas negociações pode levar a novas negociações no futuro, além de aperfeiçoar o contato já existente entre as partes. Esse esforço para atender as várias partes envolvidas leva o que é chamado de “ganha-ganha”. A visão sistêmica pode ser importante para tornar as negociações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
ATPS: Processos de Gestão
Processos Gerenciais Dalgiza Aparecida Correa – Eliseu Costa e Silva - 4200070246 Elis Regina Camargo – Laiara de Souza - 3776761745 Luciano Bublitz – Cascavel - Paraná Outubro/2012 Dalgiza Aparecida Correa – Eliseu Costa e Silva - 4200070246 Elis Regina Camargo – Laiara de Souza - 3776761745 Luciano Bublitz – Processos Gerenciais Trabalho apresentado ao Profª Giovana Costa, da disciplina Processos Gerenciais da turma__1___, turno noturno do curso de Processos Gerenciais. Faculdade Anhanguera Educacional Cascavel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.490 Palavras / 6 PáginasData: 25/3/2014 -
Gestão de serviços ATPS e comércio a retalho
ATPS Gestão de Serviços e Varejo Etapa 3 Passo 1, 2 e 3 Quais são os serviços que facilitam o acesso e a procura do varejo ou ramo varejista? A importância do varejo no contexto mercadológico e econômico, afeta a todos de forma direta e indireta. Várias empresam comercializam produtos e serviços direta e indiretamente ao consumidor final e milhões de reais são utilizados diariamente em tais atividades. O varejo é o principal elemento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Gestão De Marketing
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Marketing II Curso: Administração Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o texto abaixo: Dois jovens amigos empreendedores estão com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS Teorias da gestão
Administração – 2ª Série - Teorias da Administração Daniele Amstalden Libardi Pág. 8 de 8 Passo 4 (Equipe) Montar uma apresentação resumida em Power Point, para apresentação em sala, contendo os pontos principais em no máximo 7 slides. Como sugestão: Slide 1: Capa - Nome do grupo – Curso – Unidade. Slides 2 a 5: Desenvolvimento. Slide 6: Considerações Finais. Slide 7 : Referencias. Sugestão O professor da disciplina pode sortear alguns grupos para apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.681 Palavras / 11 PáginasData: 27/3/2014 -
Gestão de Marketing
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Administração Mercadológica A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.006 Palavras / 9 PáginasData: 28/3/2014 -
Atps De Gestao De Desempenho Parcial
Etapa 1- Passo 1 “Resenha Critica” – Gestão de Desempenho Importância do Treinamento nas Organizações: Este texto refere-se à importância do treinamento nas organizações, e o seu reflexo nos subsistemas de recursos humanos, tais qual o seu recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras. Há diferença entre treinamento e desenvolvimento, pois o treinamento tem como função melhorar as habilidades dos profissionais, já o desenvolvimento tem como foco voltado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2014 -
Respostas Do Ava GESTÃO EM MARKETING ( Aula Tema Do 1 Ao 4)
AVA. Aula tema 01. 01. ______________ constitui o conjunto de informações coletadas pelos gerentes a fim de direcionar seus esforços. Podem ser informações relevantes de jornais, revistas especializadas e sites, e também aquelas que se podem conseguir conversando com clientes, fornecedores e distribuidores. (KOTLER, 2005, p. 97) Completa corretamente a frase a seguinte expressão: Resposta correta: O sistema de inteligência de marketing. 02. Sobre a pesquisa de mercado é correto afirmar que: Escolher uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
ATPS: Tecnologias de Gestão
Atps : Tecnologias de Gestão RESUMO Este trabalho tem por objetivo estudar a gestão de mudanças nas organizações. Aborda os fatores que provocam as mudanças, o planejamento inicial das mudanças, as táticas de implementação das mudanças, os fatores de resistência às mudanças, os tipos de gestão de mudanças e o papel do desenvolvimento organizacional na gestão de mudanças. A pesquisa bibliográfica e a entrevista foram os métodos escolhidos para que o objetivo deste trabalho fosse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
ATPS Tecnicas De Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Administração de Empresas Atividade Avaliativa - ATPS Tecnologia da Gestão Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Ribeirão Preto / SP 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Dr. Oderson Dias de Mello Professor tutor presencial: Douglas de Castro da Silva Professor tutor à distância: Leonardo de Oliveira Dresch 3ª Serie Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Administração de Empresas da Universidade Anhanguera Uniderp, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.654 Palavras / 15 PáginasData: 30/3/2014 -
EAD GESTÃO EM MARKETING I
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a distância (AD) Unidade de aprendizagem: Organizações de Computadores Curso: Gestão Em TI Professor: SILVANA MADEIRA ALVES DAL BO Nome do aluno: Davi Araújo Martins Data: 31/03/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014