Atps Processos Administrativos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Processos Administrativos
Processos administrativos A organização como a função administrativa de organizar É parte do processo administrativo a organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursoso e os órgãos incubidos de sua administração e estabelecer relações e atribuições a cada um deles. A organização constitui a segunda das funções administrativas vindo após planejamento e antes da direção e do controle. A tarefa basica daorganização é estabelecer a estrutura organizacional. Existem dois caminhos para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2013 -
Teorias da Administração, dentro da visão temática de processos administrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo Senhordo Bonfim-Ba EMANOEL SOUZA RIBEIRO – 422300 JACKSON ANDRÉ DOS SANTOS NUNES – 422294 JOSÉ IRAN DE MEDEIROS- 420939 MURILLO MURICY MARTINS - 433431 Teorias da Administração Senhor do Bonfim-BA 2013 Teorias da Administração Senhor do Bonfim – BA 2013 Atividades Práticas Supervisionadas. Senhor do Bonfim / BA 2013 Sumário Introdução.............................................................................................. Desenvolvimento.................................................................................... Ênfase nas Tarefas................................................................................. Ênfase nas Pessoas................................................................................. Teoria Comportamental ....................................................................... Ênfase na Tecnologia e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.221 Palavras / 17 PáginasData: 26/9/2013 -
ATPS Processo Gerenciais
INTRODUÇÃO O trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a idéia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho. PLANEJAMENTO Vejamos algumas definições de Planejamento: Planejamento compreende a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o desenvolvimento de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.101 Palavras / 9 PáginasData: 27/9/2013 -
Atps Processos Gerencia
Sumário Introdução..............................................................................................................03 Planejamento.........................................................................................................04 Planejamento estratégico.......................................................................................05 Planejamento Tático: ...........................................................................................5.1 Planejamento Operacional: ..................................................................................5.2 Organizacão..........................................................................................................5.3 Planejamento e Programação da Campanha.........................................................06 Tarefas foram distribuídas entre os membros do grupo........................................07 Tecnologia do Evento...........................................................................................08 Pesquisa satisfação do cliente...............................................................................8.1 Considerações finais: ............................................................................................09 Referências bibliográficas.....................................................................................10 Introdução O objetivo deste trabalho é aplicar os conhecimentos aprendidos sobre o Processo Administrativo, sabendo planejar, organizar, direcionar e controlar (P.O.D.C.) as ações gerencias. Será elaborado um evento para uma comunidade carente na região do ABCD, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 27/9/2013 -
Processo Administrativo
Just-in-time O Just-in-time é uma proposta de reorganização do ambiente produtivo assentada no entendimento de que a eliminação de desperdícios visa o melhoramento contínuo dos processos de produção, é a base para a melhoria da posição competitiva de uma empresa, em particular no que se referem os fatores com a velocidade, a qualidade e o preço dos produtos. O "JIT" é as iniciais de Just-In-Time/Total Quality Control, um método para gestão da produção. Como se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.802 Palavras / 12 PáginasData: 28/9/2013 -
Processos Administrativos
O planejamento estratégico institucional O Planejamento realizado no nível institucional da empresa recebe o nome de planejamento estratégico, Consiste em tomada de decisões que deve ser de responsabilidade da alta gerencia. O planejamento estratégico apresenta três características principais: 1- É projetado em longo prazo, 2-Esta voltado para as relações entre empresa e seu ambiente de tarefa, 3- Envolve a empresa como um todo: E um processo de analisar a organização, e vendo por vários ângulos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.863 Palavras / 12 PáginasData: 28/9/2013 -
Função garantidora do processo administrativo
Etapa 3 Direção como função garantidora do processo administrativo: A função administrativa de direção é responsável pelas atividades realizadas em todos os níveis da empresa. Envolve orientação, assistência ao processo produtivo, comunicação, motivação e liderança. Dirigir uma empresa é a função de fazer com que cada um dos colaboradores execute as funções pelas quais foram designados, seja ela gerente ou operário etc.. Os níveis de direção para o projeto de extensão universitária podem partir dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Atps Processo Gerenciais
INTRODUÇÃO 1.1 - Objetivo geral De modo geral, este trabalho tem como objetivo a abordagem de ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas de todos os portes e ramos de atuação, bem como o uso de técnicas e estratégias na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. 1.2 - Objetivos específicos De modo específico, este trabalho mostra que o planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
CRISLU Unidades Vila Olímpia. São Paulo Rua Chilon 368. Nossa Visão Ser reconhecida como a melhor opção na promoção do bem-estar e qualidade de vida. Felicitá Rua Jorge Barbosa Moreira, 140 Vila Ema - São José dos Campos-SP Nossa Visão Tornar-se referência no mercado regional por meio da excelência de qualidade na prestação de serviços de estética, saúde e bem estar por meio dos desafios da inovação e atualização constante nos tratamentos. Facialis Rua do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
PROCESSO ADMINISTRATIVO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Polo de Nova Iguaçu-RJ POLO - NOVA IGUAÇU - RJ CURSO ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Andréa Cristina A. Motta Souza – RA 349217 Michelle Silva de Santana- RA381425 Monique Oliveira Santos – RA 384004 Maicon Hiram – RA 380637 Vinicius Almeida da Silva – RA 389184 Nila Cristina N.N. de Souza – RA 399441 Desafio: Elaboração de um relatório com plano estratégico para a realização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.475 Palavras / 10 PáginasData: 28/9/2013 -
Processos Administrativos
Desenvolvimento Planejamento segundo PLT pág.131 (Idalberto Chiavenato): O Planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Além disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. Planejamento segundo PLT, pág. 277 (Geraldo R. Caravantes) O Planejamento define onde a organização deseja estar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Introdução 2 Definições do Planejamento 3 Tipos de Planejamento 4 Projeto de Extensão Universitária 5 Planejamento Dentro de uma Organização 7 Planejamento e Organização 7 Direção 10 Controle 11 A Importância do Administrador 11 Considerações Finais 13 Implicações Éticas 15 Referencias Bibliográfica 16 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar a importância da administração na organização sendo fundamental que o profissional desta área entenda seus conceitos na sua gestão, e para isso vamos analisar textos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.277 Palavras / 18 PáginasData: 29/9/2013 -
ATPS PROCESSO GERENCIAL
Passo 1 As principais habilidades para um gestor de sucesso são: Habilidades Técnicas são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade técnica “[...] consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação. É muito importante para o nível operacional”. Logo as habilidades técnicas são mais importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS UNIDADE ATPS: Processos Gerenciais TGRH - 2º Ano Campinas 2011 Capitulo 7 Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos.Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e ou estabilizado considera-se um longo prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 29/9/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
As empresas e a sustentabilidade A sustentabilidade é um dos pilares da cultura de gestão da maioria das empresas existentes no Brasil e no mundo. Os compromissos assumidos pelas empresas estão de acordo com a visão para Sustentabilidade e os princípios do Pacto Global. Existem muitos projetos e investimentos em novas tecnologias que reforçam estes compromissos, mas o principal é o crescente engajamento das nossas pessoas. As empresas se baseiam em três pilares que apoiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
Processos Administrativos
INTRODUÇÃO Neste trabalho o grupo desenvolve o tema: Planejamento. A administração integra, acelera e impulsiona toda a atividade organizacional no sentido de definir cursos de ação, reduzir custos, agregar valor, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, resolver problemas e conflitos, criar e inovar, alcançar objetivos e, sobretudo, oferecer resultados ampliados. Neste âmbito o planejamento e seus diferentes modos são responsáveis pela excelência organizacional na base, como pela articulação interna das atividades organizacionais no nível tático
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
Respostas a perguntas sobre o processo administrativo
Pergunta 1 No processo administrativo (PA) temos: “função que interage com as pessoas, por meio dos processos de comunicação e de liderança, para que as equipes realizem as tarefas de acordo”. Que função é esta? Resposta a. Controlar. b. Dirigir. c. Planejar. d. Organizar. e. Resumo de todas as funções. .0 pontos Pergunta 2 O que é o processo de retroalimentação no processo de comunicação? Resposta a. Está relacionado ao significado da mensagem. b. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS PROCESSO CIVIL
Ocorrência de um fato jurídico. No caso, o acidente ocorrido em Pirassununga/SP envolvendo a empresa de ônibus “Vá Com a Gente” e que deixou “A” com uma série de ferimentos. Carlos Roberto Gonçalves defende que: “fato jurídico em sentido amplo é todo o acontecimento da vida que o ordenamento jurídico considera relevante no campo do direito”. • “A” busca o auxílio de uma equipe de advogados para propor ação de indenização pelos prejuízos que sofreu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 30/9/2013 -
Processos Administrativos
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE LEME ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Trabalho de Processos Administrativos Professora: LEME 2012 ÍNDICE Etapa1........................................................................................................................ Pág. 03 Introdução........................................................................................................................Pág. 03 Planejamento nas ativ. do adm que deseja obter sucesso empresarial......................Pág 03 e 04 O que é Planejamento?.....................................................................................................Pág. 04 Quais os tipos de planejamento?..............................................................................Pág. 04 e 05 Considerações Finais.........................................................................................................Pág.05 Etapa 2 Introdução.........................................................................................................................Pág. 06 Organização...............................................................................................................Pág. 06 e 07 Organização de um Passeio Escolar.................................................................................Pág 08 Considerações Finais..........................................................................................................Pág.09 Bibiografia....................................................................................................................... Pág. 09 LEME 2012
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 1/10/2013 -
ETAPA 1 - PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
2.1 Tipos de Planejamento 2.1.1 Planejamento Estratégico O Planejamento preparado e organizado em todos os níveis da empresa, seguindo uma determinada hierarquia, sendo: Planejamento Estratégico é realizado a nível institucional, compreendendo a organização em sua totalidade, onde os dirigentes desenvolvem estratégias voltadas para o sucesso da empresa. Como este projeto é voltado para o futuro e não se pode dizer com certeza o que acontecerá, os dirigentes precisam ter bom discernimento e intuição aguçada para,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2013 -
ATPS Processos
ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1-Determinação dos objetivos Revitalização da Creche Cantinho Feliz 2- Analise ambiental externa Pintura velha Paredes sujas Cores frias 3- Análise organizacional interna Matilde – Marketing Isamaris – RH Ricardo – Processos Paulo – Operacional 4 – Formulação de alternativas Remoção da tinta velha Revitalização do ambiente Utilização de cores 5- Elaboração do planejamento Conseguir patrocínio junto a distribuidores ou fabricantes de tintas (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Atps Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo explanar sobre o planejamento como uma das principais funções do administrador e por que não dizer do ser humano, já que não se planeja só no ambiente organizacional, mais também nos mais diversos seguimentos da vida, com vistas a se controlar a adversidade futura. 1 DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO Planejamento pode ter perfeitamente um bom número de definições e de conceitos, depende de onde se olhe, porem vamos ficar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.930 Palavras / 20 PáginasData: 1/10/2013 -
Processos Administrativos
PROCESSO ADMINISTRATIVO É composto por quatro tipos de processos administrativos o planejamento, a organização, direção, controle para ser aplicado na empresa, para o alcance de objetivos, que apresente mudança, tomada de decisões. ● Planejamento estratégico: é o planejamento mais amplo e envolvente, abrange toda a organização, sistema único e aberto. ● Planejamento Tático: é o planejamento em cada nível intermediário da organização. ● Planejamento Operacional: é o planejamento que se refere a cada tarefa. Organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
PROCESSO ADMINISTRATIVO
GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO DESVENDANDO AS QUATRO FASES DO PROCESSO ADMINISTRATIVO Administrar uma organização é sem dúvida, uma das atividades mais complexas da atualidade. Por constituírem uma das mais complexas invenções do homem, sua complexidade surge na medida em que são vistas de maneira global e abrangente. Evidentemente podemos concluir que, se trata de uma tarefa bastante crucial e que implica no desenvolvimento de habilidades e competências gerais e específicas. Talvez uma das maneiras mais práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 1/10/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
ETAPA nº 1 Resumo: O presente trabalho tem por objetivo definir o conceito de competências e habilidades de um Gestor, a partir da observação de missão, visão e valores de uma empresa. Este trabalho propõe uma discussão sobre a necessidade de adaptação das empresas no mercado competitivo. Com o objetivo de retratar essa nova forma de gestão de pessoas, este estudo apresenta uma discussão sobre a forma da condução da gestão de melhoria contínua. Mostra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2013