Ava Gestão do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.457 Trabalhos sobre Ava Gestão do Conhecimento. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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AVA - Gestao Em Marketing
RESUMO Nos últimos anos, a Internet tem-se consolidado como um fenômeno que, definitivamente, não pode ser ignorado; ao contrário, é imperativo que seu potencial estratégico seja considerado pelas empresas, principalmente em relação a como ela deve ser abordada e integrada ao processo de marketing. No entanto, muitas empresas, por não estarem adequadamente preparadas, adotam soluções tecnologicamente avançadas, porém estrategicamente estéreis, acarretando perda de eficiência nos processos gerenciais e ineficácia na consecução dos objetivos. Este texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2014 -
Tecnologia relacionada ao capital intelectual e à gestão conhecimento
Atividade Colaborativa Aula-tema 5: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da aula-tema 5, assistiu a duas Web Aulas e realizou a atividade de autodesenvolvimento. A Web Aula 1 tratou da noção de capital intelectual, e a Web Aula 2 teve como foco a gestão do conhecimento dentro das organizações. Durante a atividade de autodesenvolvimento, você teve oportunidade de refletir sobre a interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
Gestao Conhecimento
Definição de gestão do conhecimento É o processo de criar continuamente novos conhecimentos, disseminando-os amplamente através da organização incorporando-os velozmente em novos produtos/ serviços, tecnologias e sistemas – Takeuchi e Nonaka, 2008 Conhecimento e formado por dois conhecimentos principais: Explicito: expressado em palavras, números ou sons e compartilhado na forma de dados, recursos visuais, especificações de produtos e manuais, ou seja, passa por formalização, recursos áudio visuais, relatórios. Ex: ISSO 9001, Programa 5s. Tacito: È
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.349 Palavras / 14 PáginasData: 24/5/2014 -
AVA Gestão De Negocios Internacionais
1)Qual(is) o(s) regime(s) cambial(is) adotado(s) pelo país nos últimos 20 anos? Cambio Flutuante no amplo intervalo de 90 yens por dólar 2)Qual a taxa de câmbio do país em relação a nossa moeda, o Real? Cambio Flutuante no amplo intervalo de 90 yens por dólar (De acordo com o valor do dólar no Brasil ) 3)Vocês acreditam que o regime cambial adotado pelo país atualmente e o valor do câmbio da moeda desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Gestao Conhecimento
À minha esposa Tânia, e ao meu filho Thiago Firmino que estiveram ... Através de uma fundamentação baseada em diversos autores conceituados, são abordados ...... Segundo Junqueira (1993, p.35) “As táticas relativas ao tempo referem-se ... É a força que permite impor uma posição sobre a outra, sem levar em. [PDF] UNI - 4 - As Variáveis BásicÀ minha esposa Tânia, e ao meu filho Thiago Firmino que estiveram ... Através de uma fundamentação baseada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Gestão Conhecimento
1 Gestão do Conhecimento Tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Autor: Ronaldo Barbosa CONVITE À LEITURA Ouvimos cada vez mais expressões como “a única constante hoje é a mudança” ou que “entramos na era do conhecimento”. O que essas frases querem dizer? Na esfera das empresas, que existem imensos desafios pela frente: suportar a concorrência cada vez mais acirrada de outras empresas, prospectar novos mercados, buscar soluções para problemas novos, lidar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.314 Palavras / 14 PáginasData: 4/6/2014 -
Gestao Conhecimento
. GESTÃO DE PREÇOS DE VENDA Os modelos decisórios sobre produtos e serviços fundamentam-se na análise de sua lucratividade e rentabilidade. Os capítulos anteriores exploraram a questão do custo dos produtos e serviços em termos de modelos decisórios, de mensuração, informação e análise. Não foi dado um enfoque especial à formação e gestão dos preços de venda dos produtos e serviços, que é a proposta deste bimestre (PLT 182). Cabe à Controladoria estruturar um modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.189 Palavras / 9 PáginasData: 24/6/2014 -
GESTAO CONHECIMENTO AULA 1, 2 E 3
AULA 1 1 - a. 1-2-3. 2 - A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. 3 - Entramos na era da valorização de novos modelos de gestão nas organizações, entre eles, a gestão do conhecimento. 4 - Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da empresa. 5 - As informações sobre como agem operadores em ambientes de alto risco podem gerar conhecimento precioso para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2014 -
Gestao Conhecimento Virtual
Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Assista ao vídeo “Gestão do Conhecimento”, de Gilson Coelho, leia o artigo “Uma revolução invisível” e com o apoio do material didático, responda as questões solicitadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 13/8/2014 -
Ava - Gestão
Leia, atentamente, a descrição a seguir: “Se a disseminação rápida das câmeras digitais exige uma alta capacidade de processamento de vídeo dos computadores pessoais, não é necessário que todo o sistema do computador seja redesenhado. Basta desenvolver uma CPU (unidade de processamento central) mais veloz ou anexar uma nova placa gráfica.” A que se refere à definição apresentada? Escolher uma resposta. a. Vantagem da arquitetura Integral. b. Desvantagem da arquitetura Modular. c. Desvantagem da arquitetura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 21/8/2014 -
AVA GESTAO FINANCEIRO TEMA 01
Questionário Revisão da tentativa 2 Iniciado em sexta, 29 agosto 2014, 15:15 Completado em sexta, 29 agosto 2014, 15:16 Tempo empregado 1 minuto 52 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Notas: 1 Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 29/8/2014 -
Ava Gestão 1
Question1 Notas: 1 Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: Escolher uma resposta. a. Qualidade = frequência de deficiências / oportunidade para deficiências aparecerem. Correto b. Qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
Atividade Anhanguera AVA Gestão Marketing
ANHANGUERA EDUCACIONAL – FACULDADE ANCHIETA PAULO CÉSAR MELO – RA: 6269302365 ATIVIDADE COLABORATIVA GESTÃO EM MARKETING SÃO BERNARDO DO CAMPO - 2014 Marca escolhida: Arisco (Unilever) 1-Qual o produto a modificar? Qual a razão da escolha? Baseado em uma tendência voltada para a saúde onde produtos light e diet tornaram-se cada vez mais conhecidos e usados no mundo todo, hoje a preocupação com a saúde e a alimentação balanceada esta cada vez maior, desta forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Gestão Conheçimento
Dado, Informação, Conhecimento e Competência Dado Dado é um conjunto de fatos discretos objetivos sobre eventos. Dado é uma representação simbólica (isto é, por meio de símbolos) quantificada ou quantificavel. Os dados por si mesmo não têm relevância ou propósito. Dados são importantes para as organizações por representarem matéria prima essencial para a criação da informação. Em outras palavras os dados só se tornam informação quando o receptor desses dados lhe dá significado. Informação Consideremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
Ava Gestão De Desempenho
Resposta Ava Aula tema 1 1- b. 1-2-3. 2- d. A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. 3- e. Entramos na era da valorização de novos modelos de gestão nas organizações, entre eles, a gestão do conhecimento. 4- e. Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da empresa. 5- d. As informações sobre como agem operadores em ambientes de alto risco podem gerar conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2014 -
AVA GESTÃO INTERNACIONAL
RESUMO Para adquirir conhecimento e visão de como as empresas se planejam e se preparam para competir no mercado global, foi adotada a Suíça para ferramenta de pesquisa desse trabalho, devido este pais ser um exemplo de correção e possuir com o Brasil um relacionamento harmonioso e bem definido. Apesar de ser altamente desenvolvido, o país é um grande dependente da importação de matérias-primas o que me fez adotar para estas atividades os insumos farmacêuticos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2014 -
Ava Gestão De Negocios Inernacionais
O objetivo do trabalho é apresentar a República da Índia (Bharat Juktarashtra) sua econômicas, social, geográfica, cultural, populacional, ou seja, um breve histórico. Introdução Será apresentado no contexto abaixo um breve relato sobre o desenvolvimento econômico da, República da Índia (Bharat Juktarashtra) como informações geograficas e políticas. 1. Desenvolvimento O desenvolvimento foi embasado em livros, além de resenhas em sites, onde em todo o contexto, tem-se a relação com o mercado internacional e suas relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
Ava Gestão Ambiental
A desaceleração econômica causada pela crise global, desde o fim de 2008, na maioria dos países provocou desemprego, e muitos projetos de desenvolvimento foram adiados. Este fato influenciou diretamente a emissão de gases poluentes na atmosfera. Como consequência, é possível afirmar que: Com o preço da soja e da carne em queda no Brasil, houve menos incentivos para derrubar a floresta e substituí-la por pastos ou lavouras, tendo, como consequência, a redução, na Amazônia, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
AVA GESTÃO AULA 1
Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Notas: 1 Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: Escolher uma resposta. a. Qualidade = frequência de deficiências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2014 -
Gestao Conhecimento
Em uma empresa de manufatura, quais são os objetivos da programação? Atingir o nível de produtividade estabelecido. Permitir incrementar os estoques e os custos operacionais. Manter o nível de atendimento solicitado e produtos com a qualidade especificada. Assegurar o atendimento das ordens de produção. Liberar recursos para produção. Escolher uma resposta. a. I, III e IV. b. II, III e IV. Errado c. II, IV e V. d. I, II e V. e. II, III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2014 -
AVA - GESTAO COMERCIAL ANHANGUERA 4 SEMESTRE
1 -Indique a alternativa que completa corretamente a frase: A análise SWOT possibilita identificar as ____________ e ____________ do ambiente externo, além das ________________ e _____________ do ambiente interno da empresa. RESPOSTA: Forças, fraquezas, oportunidades, ameaças. 2 - Analise as afirmações relacionadas à Matriz das Cinco Forças de Michael Porter e responda: RESPOSTA: Todas as afirmativas estão corretas. 3 – As tendências tecnológicas têm grandes impactos na estratégia e competitividade das empresas, requerendo um novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2014 -
Gestão Conhecimento Aula 3
1.0- Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas OLÍPIADAS Mostrar a importância das olímpiadas seria o ponto de partida; que nela não existe somente o fator econômico, mas sim uma busca pela satisfação individual de cada um. Incentivaria os atletas e equipe técnica a buscar seus sonhos, criaria um clima de amizade e comprometimento entre todos envolvidos, me preocuparia em saber os problemas de cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2014 -
Ava Gestao Desempenho
1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? • • 1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? O investimento de novas práticas de gestão não dependem somente de investir em tecnologia. Houve uma supervalorização da tecnologia em prejuízo de ações voltadas para processos e pessoas. Isso significa que é necessário fazer uma aplicação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2014 -
Gestao Conhecimento
O Primeiro Congresso Brasileiro de Contabilistas, realizado na Cidade do Rio de Janeiro, de 17 a 25 de agosto de 1924, formulou um conceito oficial para CONTABILIDADE. “Contabilidade é a ciência que estuda e pratica as funções de orientação, de controle e de registro relativas à Administração Econômica.” Segundo a CVM - Comissão de Valores Mobiliários, através da deliberação 29/86, Contabilidade é, objetivamente, um sistema de informação e avaliação destinado a prover seus usuários com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Gestao Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PÓLO HORTOLÂNDIA-SP CURSO: RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ADRIANA ANGELO- RA: 416510 CELIA REGINA DE FREITAS PEREIRA-RA: 4086 MARCIA SILVA PEDRO-RA: 410274 NOEMIA ANGELITA RODRIGUES DA CRUZ-RA: 414532 THAÍS FREITAS PEREIRA -RA 4087 TUTORA PRESENCIAL: Bruna Oliveira Hortolândia 2014 SUMARIO 1- Apresentação---------------------------------------------------- 3 2- Diagnostico ------------------------------------------ 4 3- OBJETIVO DO PROJETO----------5 4- JUSTIFICATIVA DO PROJETO-------------------5 5- Descrição das Soluções de Educação Corporativa Propostas 6- Avaliação de resultados (indicar como serão mensurados os resultados dos projetos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.012 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2014