CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
27.230 Trabalhos sobre CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Contabilidade Empresarial
CONTABILIDADE EMPRESARIAL PRODUÇÃO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Contabilidade Empresarial. Orientador: Prof. Sebastião de Oliveira Vilhena 2014 SUMÁRIO: Introdução.....................................................................................................................4 1. Empresa de natureza jurídica com dois sócios Ltda................................................5 1.1. Fundamentação legal............................................................................................5 1.2. Capital social.........................................................................................................6 1.3 A administração da sociedade limitada...................................................................6 2. EIRELI – Empresa individual de responsabilidade limitada.....................................7 2.1.Fundamentação legal.............................................................................................7 3. Diferença entre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.919 Palavras / 12 PáginasData: 26/3/2015 -
Contabilidade Empresarial - 2 Semestre
CONTABILIDADE EMPRESARIAL PRODUÇÃO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Contabilidade Empresarial. Orientador: Prof. Sebastião de Oliveira SUMÁRIO: Introdução.....................................................................................................................4 1. Empresa de natureza jurídica com dois sócios Ltda................................................5 1.1. Fundamentação legal............................................................................................5 1.2. Capital social.........................................................................................................6 1.3 A administração da sociedade limitada...................................................................6 2. EIRELI – Empresa individual de responsabilidade limitada.....................................7 2.1.Fundamentação legal.............................................................................................7 3. Diferença entre os dois tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.952 Palavras / 12 PáginasData: 26/3/2015 -
Contabilidade Empresarial
1- INTRODUÇÃO O presente portfólio tem por objetivo orientar novos empreendedores que desejam abrir a própria empresa, apresentando detalhadamente todos os passos a serem seguidos e o que de ser feito antes, durante e após o processo de abertura da empresa para assim maximizar as chances de sucesso no negócio. Abrir a própria empresa não é tão simples quanto parece, exige muito planejamento para que tudo ocorra da melhor forma possível, paciência porque demora um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 PáginasData: 27/3/2015 -
Contabilidade empresarial
MÓDULO 2: BALANÇO PATRIMONIAL Introdução - DEFINIÇÃO DE CONTABILIDADE É a ciência que estuda e organiza os registros dos fatos que afetam a situação patrimonial, financeira e econômica de uma empresa. É regida por um conjunto de leis, normas e princípios, que você conhecerá ao longo deste curso. O caduceu é o símbolo da contabilidade. É formado por um bastão entrelaçado por duas serpentes, tendo na parte superior um elmo alado. O símbolo vem da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.876 Palavras / 12 PáginasData: 30/3/2015 -
Contabilidade empresarial
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Contabilização........................................................................................................4 2.2 DEMONSTRAÇÕES DOS EVENTOS CONTÁBEIS..............................................7 2.2.1 Balancete de Verificação.....................................................................................8 2.3 CÁLCULO DOS INVESTIMENTOS.......................................................................9 2.4 RELATÓRIO FINAL.............................................................................................10 3 CONCLUSÃO........................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO O presente estudo realizado corresponde ao desenvolvimento de uma análise que investiga a importância da Contabilidade Empresarial e Trabalhista, mostrando a necessidade de se ter acesso a informações úteis que possibilitem ao gestor administrar o seu negócio de maneira eficiente. Esta análise é destinada a observância de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 PáginasData: 2/4/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL
Orientador: Prof. Sebastião de Oliveira. Sumário Introdução 4 1. Diferenciação entre empresa com um sócio e com dois ou mais sócios 5 1.1 Empresa de natureza jurídica Ltda. com dois sócios 5 1. . Empresa de natureza jurídica Ltda. com um único sócio – EIRELI 5 2. Passos para construir uma empresa 5 3. A importância de registro das empresas nos órgãos competentes 8 Conclusão 9 Referências Bibliográficas 10 Anexo :Desenvolvimento de um contrato social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.736 Palavras / 11 PáginasData: 13/4/2015 -
A Contabilidade Empresarial
Orientador: Prof. Sebastião de Oliveira. Sumário Introdução 4 1. Diferenciação entre empresa com um sócio e com dois ou mais sócios 5 1.1 Empresa de natureza jurídica Ltda. com dois sócios 5 1. . Empresa de natureza jurídica Ltda. com um único sócio – EIRELI 5 2. Passos para construir uma empresa 5 3. A importância de registro das empresas nos órgãos competentes 8 Conclusão 9 Referências Bibliográficas 10 Anexo :Desenvolvimento de um contrato social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.736 Palavras / 11 PáginasData: 13/4/2015 -
A Contabilidade Empresarial
Orientador: Prof. Sebastião de Oliveira. Sumário Introdução 4 1. Diferenciação entre empresa com um sócio e com dois ou mais sócios 5 1.1 Empresa de natureza jurídica Ltda. com dois sócios 5 1. . Empresa de natureza jurídica Ltda. com um único sócio – EIRELI 5 2. Passos para construir uma empresa 5 3. A importância de registro das empresas nos órgãos competentes 8 Conclusão 9 Referências Bibliográficas 10 Anexo :Desenvolvimento de um contrato social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.736 Palavras / 11 PáginasData: 13/4/2015 -
Contabilidade empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 14/4/2015 -
A Contabilidade Empresarial
________________ ________________ SUMÁRIO SUMÁRIO E INTRODUÇÃO.........................1 CAIXA DIÁRIO................................................................2 RAZONETES:.....................................................................3 BALANÇETE DE VERIFICAÇÃO..........................................3,4 DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO...............................5,6,7 CONCLUSÃO....................................................................8 BIBLIOGRAFIA..............................................................9 INTRODUÇÃO Vamos desenvolver neste trabalho, as rotinas dentro de uma empresa, seu deveres e obrigações com o dia a dia... Juntos vamos descobrir a melhor forma de comandar uma empresa visando seus lucros futuros... CAIXA DIÁRIO Data: Julho/2014 Valor Débito: CAIXA R$ 90.000,00 Débito: VEÍCULOS R$ 30.000,00 Crédito: CAPITAL INICIAL R$ 120.000,00 Histórico: Integralização de capital dos Sócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 PáginasData: 16/4/2015 -
Rotinas Trabalhistas e Contabilização
SÚMARIO INTRODUÇÃO...............................................................................................3 DESENVOLVIMENTO....................................................................................4 Balancete de verificação......................................................................4 Lançamento..........................................................................................4 Balancete de verificação 31/05/2012 antes da Folha de pagamento..7 Balancete de verificação 30/06/2012 antes da Folha de pagamento..8 Gestões de Equipes..............................................................................9 Conflitos.................................................................................................9 Diferenças entre conflitos Intrapessoal, Interpessoal e Intergrupal......10 Fatores que influenciam a Teoria dos dois fatores de Herzberg...........12 Regionalizando......................................................................................12 CONCLUSÃO...................................................................................................14 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.................................................................15 ________________ ________________ INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho interdisciplinar em grupo é adquirir conhecimentos através de pesquisas sobre rotinas trabalhistas e contabilização, desde o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.937 Palavras / 16 PáginasData: 18/4/2015 -
Rotinas Trabalhistas e Contabilização
SÚMARIO INTRODUÇÃO...............................................................................................3 DESENVOLVIMENTO....................................................................................4 Balancete de verificação......................................................................4 Lançamento..........................................................................................4 Balancete de verificação 31/05/2012 antes da Folha de pagamento..7 Balancete de verificação 30/06/2012 antes da Folha de pagamento..8 Gestões de Equipes..............................................................................9 Conflitos.................................................................................................9 Diferenças entre conflitos Intrapessoal, Interpessoal e Intergrupal......10 Fatores que influenciam a Teoria dos dois fatores de Herzberg...........12 Regionalizando......................................................................................12 CONCLUSÃO...................................................................................................14 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.................................................................15 ________________ ________________ INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho interdisciplinar em grupo é adquirir conhecimentos através de pesquisas sobre rotinas trabalhistas e contabilização, desde o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.937 Palavras / 16 PáginasData: 18/4/2015 -
Rotinas trabalhistas e contabilização
Rotinas trabalhistas e contabilização SUMÁRIO Conteúdo 1 INTRODUÇÃO 4 2 ROTINAS TRABALHISTAS 5 2.1 CTPS 5 2.2 EXAME ADMISSIONAL 5 2.3 REGISTRO DO EMPREGADO 6 2.4 CONTRATOS DE TRABALHO 6 2.5 IMPORTÂNCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO. 8 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 10 3.1 LIDERANÇA 10 3.2 MOTIVAÇÃO 10 3.3 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 11 3.4 FATORES QUE INFLUENCIAM A TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG 11 4 DIFERENÇA ENTRE GRUPOS E EQUIPES 13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.456 Palavras / 18 PáginasData: 18/4/2015 -
Rotinas trabalhistas e contabilização
SUMÁRIO Conteúdo 1 INTRODUÇÃO 4 2 ROTINAS TRABALHISTAS 5 2.1 CTPS 5 2.2 EXAME ADMISSIONAL 5 2.3 REGISTRO DO EMPREGADO 6 2.4 CONTRATOS DE TRABALHO 6 2.5 IMPORTÂNCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO. 8 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 10 3.1 LIDERANÇA 10 3.2 MOTIVAÇÃO 10 3.3 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 11 3.4 FATORES QUE INFLUENCIAM A TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG 11 4 DIFERENÇA ENTRE GRUPOS E EQUIPES 13 5 PROCESSO CONTÁBIL 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.453 Palavras / 18 PáginasData: 18/4/2015 -
Contabilidade Empresarial II
BALANCETE ANALÍTICO DO MÊS DE AGOSTO DE 2014 MINAS CACHOEIRA METALURGICA LTDA ME Folha: 0001 CÓD. CTA CONTA NOME DA CONTA SALDO ANTERIOR DÉBITO CRÉDITO SALDO ATUAL 00165 1.2.03.03 MAQUINAS E EQUIPAMENTOS 70.989,44 D 0,00 0,00 70.989,44 D 00309 1.2.03.03.0001 POLIKORTE SERIE 0240 (12/02/2008) 200,00 D 0,00 0,00 200,00 D 00310 1.2.03.03.0002 PRENSA KAERK 406 (12/02/2008) 2.500,00 D 0,00 0,00 2.500,00 D 00311 1.2.03.03.0003 PRENSA HAPLO (12/02/2008) 1.800,00 D 0,00 0,00 1.800,00 D 00312 1.2.03.03.0004
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.613 Palavras / 15 PáginasData: 20/4/2015 -
Rotinas Trabalhistas e Contabilização
SÚMARIO INTRODUÇÃO...............................................................................................3 DESENVOLVIMENTO....................................................................................4 Balancete de verificação......................................................................4 Lançamento..........................................................................................4 Balancete de verificação 31/05/2012 antes da Folha de pagamento..7 Balancete de verificação 30/06/2012 antes da Folha de pagamento..8 Gestões de Equipes..............................................................................9 Conflitos.................................................................................................9 Diferenças entre conflitos Intrapessoal, Interpessoal e Intergrupal......10 Fatores que influenciam a Teoria dos dois fatores de Herzberg...........12 Regionalizando......................................................................................12 CONCLUSÃO...................................................................................................14 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.................................................................15 ________________ ________________ INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho interdisciplinar em grupo é adquirir conhecimentos através de pesquisas sobre rotinas trabalhistas e contabilização, desde o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.937 Palavras / 16 PáginasData: 20/4/2015 -
Contabilidade Empresarial
Contabilidade Empresarial Capítulos Conteúdo do capítulo Fls. do resumo 2 Relatórios Contábeis 2 – 4 3 Balanço Patrimonial - Grupos de Contas 5 – 7 4 Aspectos sobre Situação Financeira versus Situação Econômica 8 – 9 5 Regimes de Contabilidade 10 - 11 2 Relatórios Contábeis 2.1 Relatório contábil e seus objetivos Relatório contábil é a exposição resumida e ordenada de dados colhidos pela contabilidade e tem como objetivo relatar às pessoas que se utilizam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.816 Palavras / 8 PáginasData: 20/4/2015 -
Rotina trabalhista
DIREITO TRABALHISTA E ROTINAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL No contexto atual existem indagações e dúvidas quanto ao Direito do Trabalho, isso porque uma boa parte dos empregadores, gestores, etc., questionam a atuação da Justiça Trabalhista como severa e protecionista dos trabalhadores. Com a finalidade de comparar e refletir sobre essa hipótese e, também, compreender os estudos iniciais da disciplina, propõe-se o seguinte caso: Mauricio Prado foi admitido na empresa Fundição Top Ltda., e ocupava o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2015 -
A CONTABILIDADE COMERCIAL E TRABALHISTA
A Contabilidade tem evoluído ao longo dos anos em função de diversos estudos que possibilita o surgimento de novas e melhores formas de se controlar o patrimônio da entidade. Através de sistema de informações faz-se possível a tomada de iniciativas mais racionais no intuito de garantir a continuidade e o sucesso das organizações. O Contador como uma figura primordial, deverá exigir e orientar seus clientes na importância do controle interno da empresa; conscientizando-os para qualificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.357 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1.EMPRESA EIRELI 2.1.1.JUNTA COMERCIAL 2.1.2.SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL 2.1.3.SECRETARIA DA FAZENDA DO ESTADO........................................................5 2.1.4.PREFEITURA MUNICIPAL................................................................................ 5 2.2. EMPRESA LIMITADA.......................................................................................... 5 2.2.1.JUNTA COMERCIAL...........................................................................................6 2.2.2.SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL DO BRAIL............................................6 2.2.3.SECRETARIA DA FAZENDA DO ESTADO........................................................6 2.2.4.PREFEITURA MUNICIPAL.................................................................................6 3.CONCLUSÃO...........................................................................................................7 4.REFERÊNCIAS APÊNDICES ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho irei mostrar as diferenças entre a Empresa Eireli e A Empresa Limitada. Pois as duas são constituídas por diferentes tipos de sócios e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.944 Palavras / 8 PáginasData: 27/4/2015 -
O Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental
________________ SUMÁRIO 1 RESUMO E PALAVRAS-CHAVE 2 INDRODUÇÃO..........................................................................................................5 3 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................6 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................. 13 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.......................................................................14 ________________ ________________ 1 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS Quando se trata de estar apto para definir análise, descrição e especificação de cargos são para entender como o desenho de cargo afeta as práticas de RH e depois descrever os métodos obtidos na informação e os ajustando com o objetivo de ter as especificações precisas do cargo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.117 Palavras / 13 PáginasData: 28/4/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista ,Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental.
INTRODUÇÃO Este trabalho tem objetivo aprofundar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do quarto semestre, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado. DESENVOLVIMENTO Identificação Nome: Supermercados “Alfa” Setor: Atacado e varejo Porte: Pequeno Cidade: Belo horizonte Trata-se de uma rede de supermercados, conhecida como Supermercados “Alfa”¹, tendo sua loja inaugurada em 1998, na cidade de Belo horizonte MG. Com a intenção de atender com eficiência seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2015 -
Contabilidade Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CLOSSIVANEIDE FERNANDES TEIXEIRA E OLIVEIRA CONTABILIDADE EMPRESARIAL Salinas 2014 CONTABILIDADE EMPRESARIAL Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Noções de Direito e Matemática Financeira. Orientador: Prof. Sebastião de Oliveira, Vania de Almeida Silva Machado, Alcides José da Costa Filho, Carla Patricia Rodrigues Ramos, Merris Mozer. Salinas 2014 * INTRODUÇÃO Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.913 Palavras / 16 PáginasData: 28/4/2015 -
A Contabilidade Empresarial
Descrição: logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis mauricio holanda contabilidade empresarial Porto Velho 2014 contabilidade empresarial Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de média bimestral na disciplina de Contabilidade Empresarial e Trabalhista. Orientador: Prof. Sebastião de Oliveira e Agnaldo Pereira. Porto Velho 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 A diferença entre uma empresa de natureza jurídica Ltda. Com dois sócios e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.487 Palavras / 14 PáginasData: 28/4/2015 -
AS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADRIANA DE OLIVEIRA SANTOS RAILEIDE MAIA DE LIMA ROSÉLIA Mª DA SAÚDE AVELINO MARINHO SILVANEIDE DA SILVA SALES SILVIANA DA SILVA SALES ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Limoeiro 2012 ADRIANA DE OLIVEIRA SANTOS RAILEIDE MAIA DE LIMA ROSÉLIA Mª DA SAÚDE AVELINO MARINHO SILVANEIDE DA SILVA SALES SILVIANA DA SILVA SALES ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho de produção textual interdisciplinar em grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.473 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2015