CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
27.233 Trabalhos sobre CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Contabilidade Empresarial e Trabalhistasponder
Av 2 - Contabilidade Empresarial e Trabalhistasponder Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta 1 ________________________________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas 1 - Programa Profissional Previdenciário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Texto abordará aspectos necessários das rotinas trabalhistas e contábeis, considerando as nuances indispensáveis e obrigatórias do dia a dia das entidades dentro desses contextos. Orientação: Prof. Cleidh SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 5 2-Rotinas Trabalhistas 6 3-Diferenças individuais 7 4- Processos Contábil 9 4.1- Passos para abertura de uma empresa de prestação de serviços 9 5- Descontos Simples 15 6-Análise Mercadológica Regional 16 6.1- Minha Casa Minha Vida 16 6.2-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.685 Palavras / 27 PáginasData: 27/8/2013 -
Direito Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas 1 - Programa Profissional Previdenciário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2013 -
Rotinas Trabalhista E Contabilização
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁVEIS MARCOS ANTONIO DA SILVA SOUZA ROTINAS TRABALHISTA E CONTABILIZAÇÃO Rolim de moura 2012 MARCOS ANTONIO DA SILVA SOUZA ROTINAS TRABALHISTA E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso (ciências contáveis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, seminario Rolim de moura 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................4 2.rotinas trabalhistas.......................................................................................4 3.Diferenças individuai....................................................................................11 4.Processo Contábil........................................................................................13 5.Desconto Simples.........................................................................................18 6.análise mercadológica regional..................................................................20 7.Conclusão......................................................................................................23 8. REFERENCIAS.............................................................................................24 1.INTRODUÇÃO. O objetivo deste trabalho é trazer uma pesquisa para melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.553 Palavras / 31 PáginasData: 8/9/2013 -
Contabilidade Empresarial
Av 1 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista InformaçõesPeríodo: 12/08/13 00:00 à 08/11/13 23:59 Situação: Não finalizado 11/09/2013 18:44 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Contabilidade Empresarial
CONTABILIDADE EMPESARIAL AULA 1 CONCEITOS BÁSICOS A EMPRESA E AS OBRIGAÇÕES LEGAIS Sociedades A atividade mercantil ou civil exercida por duas ou mais pessoas em conjunto configura a forma coletiva ou societária, com personalidade jurídica distinta das pessoas físicas dos sócios. Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços (Lei 10406/2002, art. 966). Considera-se empresária a sociedade que tem por objeto o exercício de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.761 Palavras / 32 PáginasData: 11/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é demonstrar todos os incômodos que podem advir da falta de organização e planejamento trabalhista. Ter rotinas trabalhistas bem definidas e aplicadas com rigor, pagar aquilo que é devido ao trabalhador e à Previdência Social, e ainda melhorar o ambiente de trabalho, a motivação e, com isto, a produtividade. O ideal é que o empresário, quando iniciar suas atividades, procure um Advogado para orientá-lo desde a primeira contratação, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.840 Palavras / 12 PáginasData: 12/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Sumário 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO: 7 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO. 7 2.1.1 CTPS 7 2.1.2 EXAME ADMISSIONAL 7 2.1.3 -REGISTRO DE EMPREGADO. 8 2.1.4 - CONTRATO DE TRABALHO 9 2.1.5 - IMPORTANCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO. 11 3 -DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 12 3.1 TEORIA DOS ESTILOS DE LIDERANÇA, TRAÇOS DE PERSONALIDADE E TEORIA CONTINGENCIAL 12 3.2 LIDERANÇA 14 3.3 MOTIVAÇÃO 15 3.4 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW. 16 3.4.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.422 Palavras / 38 PáginasData: 12/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO - 2º SEMESTRE
Na rotina diária de uma empresa diversos fatores devem ser ressaltados para o bom funcionamento organizacional. Faz-se necessário entender como funciona uma empresa desde a busca por espaço no mercado, como tudo que pode afetar a organização. Vamos demonstrar algumas rotinas que norteiam a vida de uma empresa demonstrando os fatores que compõem uma folha de pagamento, alguns tributos que uma empresa tem a obrigação de repassar e recolher, evidenciando e dando conotação as diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.355 Palavras / 30 PáginasData: 15/9/2013 -
Contabilidade Empresarial
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 1 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS....................4 1.1.1 CLINICA DE REPOUSO 4 1.1.1.1 PROCESSOS PRODUTIVOS 4 1.2 PEC.......................................................................................................................................5 1.2.1 CONTRATO DE TRABALHADOR(a) DOMESTICO...............................................6 CONCLUSÃO...........................................................................................................................9 REFERENCIAS......................................................................................................................10 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de informar a respeito de vários assuntos, tais como as formalidades legais e exigências na abertura de clinicas de repouso. Veremos também sobre a PEC 72, seus pontos positivos e negativos e o impacto causado, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ESTADO ANO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciência Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade individual. ESTADO ANO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2. ROTINAS TRABALHISTAS....................................................................................5 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL..................................................................................5 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS...........................................5 2.3 FALTAS..................................................................................................................5 2.4 HORAS EXTRAS...................................................................................................5 2.5 PAGAMENTOS E DESCONTOS DE RSR............................................................6 2.6 ENCARGOS SOCIAIS - INSS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.898 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2013 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 - DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos, cada vez mais,pequenas e médias empresas surgem, trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias. Na medida em que há um crescimento dessas empresas, dificuldades também surgem, sendo assim o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajuda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2013 -
Contabilidade Empresarial
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Contabilidade Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................19 REFERENCIAS..........................................................................................................20 1 INTRODUÇÃO A Contabilidade Empresarial é um controle para fins gerenciais de fundamental importância nas empresas. Nas atividades empresariais, a área financeira assume, a cada dia, funções mais amplas de coordenação entre o operacional e as expectativas dos acionistas na busca de resultados com os menores riscos. Além disso, a contabilidade organizada é indispensável para a empresa realizar bons negócios. Por isso é de fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.248 Palavras / 13 PáginasData: 18/9/2013 -
Contabilidade Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A Importância das Funções Administrativas - Conceito e Definições....................5 2.2 Variáveis Macroeconômicas e Interferências nas Atividades Empresariais..........5 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. Considerando a sitematização do tema abordado, este assumi uma característica de estudo exploratório, utilizando-se de instumentos que venham evidenciar o tema, valendo-se de duas empresas selecionadas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.893 Palavras / 12 PáginasData: 18/9/2013 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL
CONTABILIDADE EMPRESARIAL CONCEITOS Contabilidade: é um instrumento da função administrativa que tem por finalidade controlar o patrimônio, apurar o resultado e prestar informações sobre o patrimônio das empresas. Patrimônio: é o conjunto de elementos necessários à existência de uma entidade (empresa), ou seja, é o conjunto de bens, direitos e obrigações Objeto da Contabilidade: é o patrimônio das empresas (entidades) Empresa ou Entidade: é qualquer pessoa física ou jurídica detentora de um patrimônio. Resulta da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.316 Palavras / 22 PáginasData: 20/9/2013 -
Contabilidade Empresarial
Funções administrativas Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar Atualmente, as principais funções administrativas são: • Fixar objetivos (planejar) • Analisar: conhecer os problemas. • Solucionar problemas • Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas). • Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar) • Negociar • Tomar as decisões. • Mensurar e avaliar (controlar). Planejar: “definir o futuro da empresa, principalmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Rotinas Trabalhistas
2 Rotinas Trabalhistas As Rotinas trabalhistas apresentadas neste relatório de estágio necessário para assegurar os direitos e deveres dos empregados e das organizações onde há vinculo empregatício. Através dos seguintes processos: ▪ Cadastro e manutenção de Registro de Empregados; ▪ Elaboração de contratos de experiência; ▪ Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão; ▪ Cadastro do Funcionário: PIS; ▪ Preenchimento do Livro de Registro de empregados; ▪ Registro em CTPS; ▪ Elaboração de fichas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2013 -
Contabilidade Empresarial
1 contexto empresarial 3 2 funções administrativas 4 2.1 planejamento 4 2.2 organização 4 2.3 direção 4 2.4 Controle 4 3 patrimônio 5 4 fontes e origens de recursos 6 4.1 capital social 6 4.2 capital de terceiros 6 5 Análise de mercado 7 6 demanda, oferta e equilibrio de mercado 8 6.1 demanda 8 6.2 oferta 8 6.3 equilibrio de mercado 8 7 Estruturas de mercado 9 7.1 concorêcia perfeita 9 7.2 monopólio 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Todas as Disciplinas. 1. INTRODUÇÃO Este trabalho aborda de forma simplificada, estudos sobre alguns itens da rotina trabalhista, úteis para a elaboração de uma folha de pagamento. Demostra o lançamento de fatos contábeis no Livro-Razão e no Livro-Diário. Possibilita a observação de uma aplicação de juros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 PáginasData: 26/9/2013 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL
2 CONTEXTO EMPRESARIAL Em função das mudanças sociais, as famílias hoje não contam mais com pessoas que passam os dias cuidando de idosos em casa. Para suprir essa necessidade surgem as famosas “CASAS DE REPOUSO”. 2.1 CONTABILIDADE EMPRESARIAL 2.1.1 Conceito de funções administrtivasnções O processo administrativo, segundo Idalberto Chiavenato consiste nas funções de planejamento, organização, direção e controle. Essas funções são atribuidas com cargas difirenciadas para os diferentes niveis da organização que são os niveis;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilização - 2º Semestre
SUMARIO Conteúdo 1 – INTRODUÇAO 5 2 – ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇAO 6 2.1 - CTPS 6 2.2 - Exame Admissional (ASO) 6 2.3 - REGISTRO DE EMPREGADOS 7 2.4 - CONTRATOS DE TRABALHO 7 2.4.1 - Contrato escrito 7 2.4.2 - Contrato verbal 7 2.4.3 - Contrato tácito ou consensual 7 2.5 - Termo Responsabilidade de Salário Família 7 2.6 - Declaração de Encargos para IRRF 7 2.7 – opção de Vale Transporte. 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.136 Palavras / 9 PáginasData: 28/9/2013 -
Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 1 INTRODUÇÃO O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário por exemplo não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.189 Palavras / 25 PáginasData: 29/9/2013 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 ROTINAS TRABALHISTAS......................................................................................4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL.................................................................................4 2.2 CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA...................................................................4 2.3 IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE........................................................5 2.4 FALTAS.................................................................................................................7 2.5 HORAS EXTRAS..................................................................................................7 2.6 DSR DESCANSO SEMANAL REMUNERADO....................................................9 2.7 ENCARGOS SOCIAIS........................................................................................11 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E AS LIDERANÇAS................................................12 4 PROCESSO CONTÁBIL........................................................................................13 4.1 LIVRO DIARIO....................................................................................................13 4.2 LIVRO RAZÃO....................................................................................................15 4.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO......................................................................15 5 JUROS COMPOSTOS..........................................................................................16 5.1 TAXAS DE JUROS PROPORCIONAIS.............................................................16 5.2 TAXAS DE JUROS EQUIVALENTES................................................................16 5.3 TAXAS DE JUROS NOMINAL...........................................................................17 5.4 TAXAS DE JUROS EFETIVA............................................................................17 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.178 Palavras / 17 PáginasData: 1/10/2013