Competencia profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.350 Trabalhos sobre Competencia profissional. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Matemática COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 1ª Série Matemática A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2013 -
REgime De Caixa E Competencia
REGIME DE CAIXA OU DE COMPETÊNCIA: EIS A QUESTÃO REIS, Heraldo da Costa. Regime de caixa ou de competência : eis a questão. Revista de Administração MunicipalMunicípios, Rio de Janeiro, v. 52, n. 260, p. 37-48, out./dez. 2006. 1. INTRODUÇÃO O tema, objeto deste trabalho, tem a sua origem na Portaria da Secretaria do Tesouro Nacional – STN N. 447/2002 e na Nota Técnica 02/2006, da Confederação Nacional dos Municípios – CNM, que envolvem conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.243 Palavras / 25 PáginasData: 22/9/2013 -
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO
COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO À jurisdição trabalhista cabe processar e julgar as ações oriundas da relação de trabalho, ainda que nela seja parte ente da administração pública direta e indireta da União, Estados e Municípios, bem como todas as demais causas elencadas no art. 114 da CRFB/88, e ainda “outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho, na forma da lei”. Todavia: 1 - as ações de acidentes do trabalho permanecem na competência da Justiça
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.828 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Atividade colaborativa Aula-tema 07: Desbravando o Mundo Digital Concluímos que o nosso comportamento, atitudes, pensamentos, vão mudando com o passar dos anos. Com o crescimento econômico no Brasil, pessoas são induzidas a se instruir para terem uma colocação melhor no mercado de trabalho. Vamos amadurecendo conforme ficamos velhos, e a partir daí pensamos no nosso futuro, como iremos nos sustentar, o que seremos quando deixarmos de depender de nossos pais, onde iremos morar. Com essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Do Exercício Profissional da Engenharia, da Arquitetura e da Agronomia
Parágrafo único - O exercício das atividades de engenheiro, arquiteto e engenheiro- agrônomo é garantido, obedecidos os limites das respectivas licenças e excluídas as expedidas, a título precário, até a publicação desta Lei, aos que, nesta data, estejam registrados nos Conselhos Regionais. Sendo lei de grande importância, "Regula o exercício das profissões de Engenheiro, Arquiteto e Engenheiro-Agrônomo, e dá outras providências." se esperaria que fosse do mais íntimo conhecimento dos profissionais. Contudo a realidade é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Competência Jurisdicional Civil
Competencia Juriscional Civil Cada jurista tem um olhar diferente ou igual,porém escrito com outras palavras o conceito de Competência, eis ai a opinião de alguns: Segundo Liebman (jurista italiano),“ a competência é a quantidade de jurisdição cujo exercício é atribuído a cada órgão, ou seja, a ‘medida da jurisdição’. Em outras palavras, ela determina em que casos e com relação a que controvérsias tem cada órgão em particular o poder de emitir provimentos, ao mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
ENFASE NA COMPETENCIA E COMPETITIVIDADE
ETAPA4: ÊNFASE NA COMPETÊNCIA E NA COMPETITIVIDADE; A ADMINISTRAÇÃO HOJE E AS TENDÊNCIAS PARA O FUTURO APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Kim (1993) afirma que as organizações aprendem por meio dos indivíduos que as compõem. Para esse autor, aprendizagem organizacional são as estratégias utilizadas por uma determinada organização para promover o compartilhamento das aprendizagens individuais e grupais. Para que ocorra transferência de aprendizagem, faz-se necessário que existam condições no ambiente organizacional e, normalmente, as altas gerências das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.468 Palavras / 10 PáginasData: 22/9/2013 -
COMPETÊNCIA TERRITORIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO
- COMPETÊNCIA TERRITORIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO A competência territorial (ratione loci), também chamada de competência de foro, leva em consideração o limite territorial da competência de cada órgão que compõe a Justiça do Trabalho. Como destaca José Augusto Rodrigues Pinto (2005, p. 159): "essa manifestação da competência liga-se aos limites geográficos do exercício da jurisdição". Tal competência é determinada com base nos espaços territoriais sobre os quais atua o órgão jurisdicional. E, em regra,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2013 -
COMPETENCIAS PROFISSIONAIS DE LETRAS
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Considerando a concepção de leitura abordada no capítulo I do livro-texto e na aula-tema 01, leia as afirmativas abaixo: Leitura é o processo mediante o qual se compreende a linguagem escrita. Leitura é o processo no qual se compreende a linguagem escrita e, nessa compreensão, o texto, sua forma e conteúdo são considerados, bem como o leitor, com suas expectativas e conhecimentos prévios.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2013 -
Atps Competencias Profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO DE BAURU Curso Serviço Social – Sétimo Semestre Disciplina Comptências Profissionais Nome RA Adriana Paula Soares 2041988621 Ângela Cristina Crepaldi Padovan 6129264076 Grasiela Garbelini .Zago 20349749 Lucimara Silva de Lima 2034969635 Profa. EaD: Ma. Mª de Fátima Bregolato Rubina de Assis Profa. Tutora Presencial:Déborah Ap. Debs Guinize Profa. Tutora a Distância: Thalita S. Neves Veloso Costa Bauru/SP 2013 Sumário I – Introdução ...........................................................3 II – Desenvolvimento ...............................................4 III - Considerações Finais .....................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2013 -
Regime De Competencia
REGIME DE COMPETENCIA O QUE: PODE SER CONSIDERADO COMO O FATO GERADOR, OUSEJA, RECEITAS E DESPESAS SÃO CONSIDERADAS NO PERÍDO DE SUA REALIZAÇÃO, INDEPENDENTE SE VAI SER EFETUADO O PAGAMENTO DESSA DESPESA OU O RECEBIMENTO DESSA RECEITA. ESSE REGIME DE COMPETENCIA É EFETUADO NO ATO, COMO POR EXEMPLO, A COMPRA DE MERCADORIA A PRAZO: A COMPRA FOI EFETUADA EM JANEIRO E IRÁ SER PAGO EM FEVEREIRO, O LANÇAMENTO DESSA MERCADORIA SERÁ FEITA NO MÊS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Apts Competencias
INTRODUÇÃO A proposta acadêmica para o desenvolvimento da Atividade Prática Supervisionada consiste no aprofundamento do conhecimento no Processo de Abertura de uma Empresa, ou seja, os tramites junto aos órgãos competentes e os custos envolvidos, objetivando de fato a importância da análise das oportunidades de mercado, ou seja, quais os segmentos mais promissores para empreender. Evidenciaremos conforme roteiro de orientação desta atividade, o Processo de Concepção da empresa, escolha do tipo de sociedade, sua Missão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.627 Palavras / 11 PáginasData: 23/9/2013 -
No Contexto Do Serviço Social, Para Um Profissional Que Atua Nesta área, O Que é Política? Este Texto Comporá O Artigo Científico.
O que e cultura? Cultura significa cultivar, e vem do latim colere. Genericamente a cultura é todo aquele complexo que inclui o conhecimento, a arte, as crenças, a lei, a moral, os costumes e todos os hábitos e aptidões adquiridos pelo homem não somente em família, como também por fazer parte de uma sociedade como membro dela que é. Cada país tem a sua própria cultura, que é influenciada por vários fatores. A cultura brasileira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
PEÇA PRÁTICO PROFISSIONAL DIREITO PENAL
EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA VARA CRIMINAL DA COMARCA DE SÃO PAULO/SP DANIEL, brasileiro, empresário, casado, portador da identidade nº , inscrito no CPF/MF nº , residente e domiciliado na Rua Xangai, nº 27, Bairro Paulista, São Paulo/SP, através de seu advogado infra firmado, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, requerer a concessão de LIBERDADE PROVISÓRIA com fulcro no artigo 5º, incisos LXVI e LVII, da Constituição Federal bem como do art.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Como a Sociologia das Organizações pode ser útil para um profissional da área em que você está estudando
1. A sociologia surgiu quando aqueles que se viram envolvidos numa série de transformações ocasionadas pelas "duas grandes" revoluções que tiveram lugar em solo europeu buscaram compreender as condições de sua emergência e suas conseqüências. Por que o contexto sócio-histórico do final do século XVIII e início do XIX, marcado pela influência das Revoluções Francesa e Industrial, foi decisivo para o surgimento da Sociologia como Ciência? A Revolução Francesa tinha como lema “liberdade e igualdade”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
Competencias Sociais
Rhaisa Nunes Pires RA: 199308 Suelen Beatriz Amarilho de lima RA: 263041 Maria Helena Perez RA: 234936 Profa. Maria de Fátima Bregolato Rubira de Assis. CORUMBÁ, MS Relatório elaborado para fins de avaliação do Módulo de Competências Profissionais I do Curso de Serviço social da UNIDERP INTERATIVA. INTRODUÇÃO Social, que reforçada pela instituição de uma perspectiva de uma reforma moral e de reintegração. Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida no módulo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.081 Palavras / 17 PáginasData: 23/9/2013 -
Teoria da contabilidade: Regime de Competência
Regime de Competência Trata-se de uma forma de registrar os eventos contábeis, considerando seus fatos geradores, isto é, aqueles fatos que dizem respeito ao patrimônio. Este regime também é chamado de principio de competência e é universalmente adotado, aceito e recomendado pela teoria da contabilidade e pela legislação brasileira, ele evidencia o resultado da empresa de forma adequada e completa. Neste regime a receita deve ser contabilizada no período em que foi gerada, independentemente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
REGIME DE COMPETÊNCIA
Passo 2 (Equipe) REGIME DE COMPETÊNCIA Este regime é universalmente adotado, aceito e recomendado pelo Imposto de Renda pois permite avaliar adequadamente as informações financeiras e, por ser um princípio contábil, na prática, é estendido a qualquer alteração patrimonial, independentemente de sua natureza e origem. Evidencia o resultado da empresa (lucro ou prejuízo) de forma mais adequada e completa. As regras básicas para a contabilidade pelo regime de competência são: . A receita será contabilizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.349 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2013 -
PRÁTICA PROFISSIONAL DO SERVIÇO SOCIAL JUNTO DAS FAMÍLIAS EM PROGRAMA DE ERADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL
PRÁTICA PROFISSIONAL DO SERVIÇO SOCIAL JUNTO DAS FAMÍLIAS EM PROGRAMA DE ERADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL - PETIEM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL PRÁTICA PROFISSIONAL DO SERVIÇO SOCIAL JUNTO DAS FAMÍLIAS EM PROGRAMA DE ERADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL - PETI PRÁTICA PROFISSIONAL DO SERVIÇO SOCIAL JUNTO DAS FAMÍLIAS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL T PRÁTICA PROFISSIONAL DO SERVIÇO SOCIAL JUNTO DAS FAMÍLIAS EM PROGRAMA DE ERADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL - PETI PRÁTICA PROFISSIONAL DO SERVIÇO SOCIAL JUNTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
Matemática Financeira COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Matemática Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 PáginasData: 24/9/2013 -
Competências Profissionais
SUMÁRIO EXECUTIVO Apresentamos nosso trabalho tratando do Plano Estratégico da ConstruFort Ltda. Esse plano foi elaborado com seu início em novembro de 2013 com uma prospecção financeira de negócios até dezembro de 2017. Realizamos uma constituição que é dada em quatro partes: Análise da empresa, Análise estratégica, Formulação estratégica e Análise financeira. Na análise da empresa, percebemos que a mesma conta com profissionais de amplo conhecimento técnico e mercadológico, entretanto, o negócio se desenvolveu e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.709 Palavras / 35 PáginasData: 24/9/2013 -
Regime de caixa e Regime de competência
Etapa 2 – Regime de caixa e Regime de competência Passo 2 2. Elabore uma resenha em no máximo uma lauda, explicando o conceito dos regimes pesquisados. Apresentar ao professor da disciplina três exemplos de eventos os quais mostram que a sobra do dinheiro no caixa não é sinônimo de lucro. Regime de Caixa Sob o regime de caixa, os recebimentos e os pagamentos são reconhecidos unicamente quando se recebe ou se paga mediante dinheiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Competência E Atividades
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir: Atuação na área logística de uma empresa, planejando e coordenando a movimentação física e de informações sobre as operações multimodais de transporte, para proporcionar fluxo otimizado e de qualidade para peças, matérias-primas e produtos. Armazenagem, distribuição e transporte. Gerenciar redes de distribuição e unidades logísticas, estabelecendo processos de compras, identificando fornecedores, negociando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
A importância da formação profissional formação
RESUMO É um texto redigido de forma concisa, clara e sintética sobre o trabalho. Com pou-cas palavras, o autor deve apresentar uma síntese contendo os pontos mais relevantes do relatório, a metodologia adotada, os resultados alcançados e as conclusões mais importantes do trabalho. Tem o objetivo de fornecer ao leitor subsídio suficiente para que ele decida sobre a conveniência da leitura do texto inteiro. De acordo com a normatização (NBR-6028 de 2003), o resumo deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Regime de caixa e regime de competência - o quê é e quais as diferenças
REGIME DE CAIXA E REGIME DE COMPETÊNCIA - O QUÊ É E QUAIS AS DIFERENÇAS Muitas vezes nos deparamos com a dúvida sobre o que é e quais as diferenças entre o regime de caixa e regime de competência. Como em tópicos anteriores, bem como em futuros, abordaremos estes termos e seria de boa valia uma fonte de consulta por aqui mesmo. De forma muito simplificada, podemos dizer que o regime de caixa leva em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013