Competencia profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.349 Trabalhos sobre Competencia profissional. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Da falta de clareza conceitual à imprecisão na definição da pedagogia e da atividade profissional do pedagogo
Da falta de clareza conceitual à imprecisão na definição da pedagogia e da atividade profissional do pedagogo A Resolução CNE/CP n. 1, de 15/5/2006 institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para os cursos de graduação em pedagogia, na modalidade licenciatura. O artigo 2º estabelece que o curso de pedagogia se destina à formação de professores para o exercício da docência em educação infantil, anos iniciais do ensino fundamental, cursos de ensino médio na modalidade Normal, cursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2013 -
Serviço Social, Direitos E Prática Profissional
Serviço Social, Direitos e Prática Profissional O texto traz algumas reflexões acerca do Serviço Social, direitos e prática profissional e, principalmente os desafios da efetivação da prática profissional no cotidiano, que é pautada pela democracia, pelos direitos humanos e pela justiça social. Desafios esses, devido à precarização das políticas sociais e também pela crise econômica mundial. A proposta do texto é que pensemos esse tema voltado para as ações cotidianas realizadas pelo profissional que está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2013 -
Competencias Profissionais Aula 8
Competências Profissionais Pedagogia Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em sábado, 16 novembro 2013, 14:44 Completado em sábado, 16 novembro 2013, 14:46 Tempo empregado 2 minutos 4 segundos Question1 “Uma atividade mediante a qual, em função de determinados critérios, se obtêm informações pertinentes sobre um fenômeno, situação, objeto ou pessoa, emite-se um parecer sobre o objeto em questão e adota-se uma série de decisões referentes ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional - AULA 2
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 CURSO 1ª SÉRIE NOME – RA DPP – Desenvolvimento Pessoal e Profissional Organizacional Professor: Lênio Bronzeado Aula 02 – O Mundo do Trabalho CAMPINAS 2013 1. De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? Entendo que o vídeo se relaciona com o tema da aula porque o ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2013 -
Competencias Profissionais
ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Ana Mirian Kurz Schmalfuss – RA 2073138020 Douglas dos Santos Rangel – RA 4140191147 Fernanda de Pinto Garcia - RA 2070130003 Letícia Schmalfuss Corrêa – RA 2073138012 Mari Elisa Spiering Einhardt – RA 57155816 Najara Madruga – RA 4156210961 ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Docente: Fabiana Biazetto. Pelotas, 23 de Abril de 213. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 1.0 – OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO E JUSTIFICATIVA PARA ESCOLHA. 4 2.0 – APRESENTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.805 Palavras / 12 PáginasData: 16/11/2013 -
Competencias Profissonais
SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: COMPETENCIAS PROFISSIONAIS CASA NOVA – BA 2013 ACADEMICAS CARLA BEATRIZ RODRIGUES SOUZA - 281032 EIDE NAIA NOGUEIRA SILVA - 280934 FERNANDA SANTOS -280941 LUANA LIMA ROCHA – 280942 MONA MIRELLA NOGUEIRA DA SILVA - 280939 CASA NOVA – BA 2013 RELATORIO INTRODUÇÃO I - IDENTIFICAÇÃO O atual relatório tem como alvo refletir o método de desenvolvimento da participação social no campo da política de assistência social, as comprovações aqui contidas trouxeram como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2013 -
Comportamento Pessoal E Profissional
CLÁUDIA MARIA TORRES CARVALHO LIMA RA: 355643 GISELY VALENTE DE CARVALHO RA: 355985 JOSENE FERREIRA CHAVES FREITAS RA: 365088 JOSÉ ROBERTO AVELAR SILVA RA: 351892 MARIA DOS PRAZERES OLIVEIRA RA: 374470 WALLACY MALCHER FONTENELLE RA: 376195 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BELÉM-PA 2012 CLÁUDIA MARIA TORRES CARVALHO LIMA RA: 355643 GISELY VALENTE DE CARVALHO RA: 355985 JOSENE FERREIRA CHAVES FREITA RA: 365088 JOSÉ ROBERTO AVELAR SILVA RA: 351892 MARIA DOS PRAZERES OLIVEIRA RA: 374470 WALLACY MALCHER FONTENELLE RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.567 Palavras / 11 PáginasData: 16/11/2013 -
Gestão Por Competência
O Recursos Humanos está perdendo o seu conceito de folha de ponto e folha de pagamento, passando a ter mais força e maior participação dento da organização. O foco que antes era basicamente o de contratar, pagar e pontuar os colaboradores, passou a ter maior foco na gestão de talentos, no reconhecimento de colaboradores como peças fundamentais da organização, passou a ser a gestão de pessoas. O gestor de pessoas não se preocupa apenas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
Gestao Por Competencia
Os subsistemas da Gestão por Competências[editar] A Gestão por Competências é composta por alguns subsistemas, como: mapeamento e descrição de competências; mensuração de competências; remuneração por competências; seleção por competências; desenvolvimento de competências; avaliação de desempenho por competências; plano de desenvolvimento por competências. O que é competência[editar] A definição de competência está baseada no CHA, que são os conhecimentos (C) e as habilidades (H), competências técnicas, e as atitudes (A), competências comportamentais, que uma pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Preparando-se para o mercado sustentável – modelo de sustentabilidade empresarial e competências dos profissionais da sustentabilidade
Aula-tema 06: Preparando-se para o mercado sustentável – modelo de sustentabilidade empresarial e competências dos profissionais da sustentabilidade ___________________________________________________________________ Este roteiro é desenvolvido para cada aula-tema e é apresentado em forma de situação-problema que você deverá resolver com base na articulação entre os conteúdos que você teve contato nas web aulas, resumos e questões para acompanhamento da aprendizagem. A leitura dos capítulos do livro-texto e de todo material disponível no AVA poderá prepará-lo para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013 -
Química Competências e habilidades
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Produção 2ª Série Química A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.026 Palavras / 9 PáginasData: 17/11/2013 -
CONTRIBUIÇÕES DAS DIVERSAS ÁREAS DO CONHECIMENTO PARA FORMAÇÃO E ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais Curso de Ciências Contábeis Análise de Custos Auditoria Contabilidade e Orçamento Empresarial Ética Profissional Sistemas Contábeis II CONTRIBUIÇÕES DAS DIVERSAS ÁREAS DO CONHECIMENTO PARA FORMAÇÃO E ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Daniel Gomes Zapallá Daniela Motta Pacheco Lorena dos Santos Amaral Marialídia Ribeiro Vieira Marina de Rezende Ribeiro Welberth Viana de Oliveira Belo Horizonte 23 Maio 2012 Daniel Gomes Zapallá Daniela Motta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.093 Palavras / 21 PáginasData: 17/11/2013 -
Competencias Prof Pedagogica7
ENADE 2008/Letras “Todo ponto de vista é a vista de um ponto. Para entender como alguém lê, é necessário saber como são seus olhos e qual é sua visão de mundo”. (Leonardo Boff. A águia e a galinha: uma metáfora da condição humana. Petrópolis, RJ: Vozes, 1997, p. 9.) Considerando o fragmento de texto acima apresentado, analise o seguinte enunciado: Na leitura, fazemos mais do que decodificar as palavras PORQUE a imagem impressa envolve atribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2013 -
ATPS COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ETAPA 1 4 2.1. IDENTIFICAÇÃO DE MERCADO E OPORTUNIDADES 4 3. ETAPA 2 6 3.1. MISSÃO, VISÃO, VALORES E SÓCIOS 6 4. ETAPA 3 8 4.1. FUNCIONÁRIOS, INFRAESTRUTURA E FORNECEDORES 8 5. ETAPA 4 11 5.1. CUSTOS INICIAL 11 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 1. INTRODUÇÃO Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida no Módulo um composto pela Unidade de Competências Profissionais. É uma exigência do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2013 -
Atps - Competencias Profissionais
INTRODUÇÃO Nesta era de economia sustentável, momento em que a interação capitalista ao redor do planeta e as distâncias estão cada vez menores, o segmento do turismo deve despontar como uma opção irrefutável de investimentos públicos e privados. Pesquisas recentes apontam que no mundo, o turismo movimenta em receitas cambiais cerca de US$ 900 bilhões gastos por turistas estrangeiros, com um total de 900 milhões de visitantes. No Brasil, esses números atingem US$ 6 bilhões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 18/11/2013 -
Competencias Profissionais
ações e experiências vividas pelo professor são partes da organização do trabalho pedagógico. Nesse mesmo caminho MASETTO (p.183, 1998) afirma que "a expressão do fazer pedagógico comporta vários significados, entre eles está o trabalho realizado por toda a escola." Nesse sentido, refletir a própria prática implica o fazer pedagógico como resultado da interação do professor com seus alunos, em sala de aula e em outros espaços e é nesse contexto que este fazer torna-se uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
REPARTIÇÃO DE COMPETÊNCIA EM MATÉRIA AMBIENTAL
TRABALHO DE DIREITO ADMINISTRATIVO AMBIENTAL REPARTIÇÃO DE COMPETÊNCIA EM MATÉRIA AMBIENTAL PELOTAS 2009 1. Introdução Para começarmos a entender a extensão da questão devemos conhecer algumas nuances do caso ora questionado, em março de 2004, a empresa “Estaleiro Promar I Reparos Navais Ltda” encaminhou à FATMA solicitação para a concessão da prévia licença ambiental, com o fito da implantação de um estaleiro, no local conhecido como Ponta da Divinéia, margem esquerda do Rio Itajaí-Açú, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.249 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS Competências e habilidades
Daniele Amstalden Libardi Pág. 2 de 8 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.188 Palavras / 9 PáginasData: 18/11/2013 -
Prática profissional dos assistentes sociais
Este artigo tem como finalidade apresentar uma reflexão sobre a prática profissional do assistente social, reconhecendo suas dimensões, com o objetivo de situar a instrumentalidade do serviço social bem como seu arsenal técnico-operativo. Em seguida, serão apresentados, de forma sucinta, alguns dos principais instrumentos de trabalho utilizados pelos assistentes sociais no exercício da prática profissional, bem como algumas considerações finais. Na trajetória histórica do serviço social, podemos identificar várias correntes que discutem a questão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL
A Responsabilidade em Engenharia Mecânica trata de temas e questões muito importantes, e não só no campo da Engenharia Mecânica, mas também em outros setores, tais como a engenharia civil, eletrônica, elétrica, química. É fundamental que os produtos desenvolvidos atendam o Código de Proteção e Defesa do Consumidor, no sentido de se adotar sempre, a ética e a moral, comportamentos preventivos e compatíveis com a dignidade da profissão. Visando a Engenharia Mecânica atuando na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 18/11/2013 -
Perguntas Usadas Em Seleção De Competencias
Perguntas Usadas para Seleção por Competências Grupo I – Possíveis Perguntas: 1. Fale-me sobre os projetos que você possui para sua carreira profissional. 2. Qual a meta mais ousada que você já perseguiu e teve sucesso, e o que fez par alcança-la ? 3. Fale-me sobre uma meta que você estabeleceu em sua carreira profissional e que não conseguiu atingir. 4. Conte-me sobre a situação mais perigosa que enfrentou com sucesso. 5. O que você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2013 -
REALIZAÇÃO PROFISSIONAL
Sumário Introdução .......................................................................................1 Questionário ........................................................................................2 Tabulação ............................................................................................3 Informações obtidas ...............................................................................4 Relatório ..................................................................................................5 Recomendações Finais...........................................................................6 Referencia..............................................................................................7 Conclusão ...............................................................................................8 INTRODUÇÃO Esta pesquisa fará com que os gestores possam compreender melhor o que acontece a sua volta, favorecendo a comunicação nas resoluções dos problemas. Conhecer o clima organizacional pode propiciar a melhoria da qualidade de vida do servidor no trabalho, com isso, além de evitar doenças ocupacionais, otimiza o seu trabalho em termos quantitativos e qualitativos e conseqüentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.512 Palavras / 11 PáginasData: 18/11/2013 -
Sistema de dinheiro COMPETÊNCIA ESQUEMA X
Setembro / 2013 SUMÁRIO 1. BALANCETE........................................................................................................................3 2. REGIME DE CAIXA X REGIME DE COMPETENCIA................................................4 2.1. CONTABILIZANDO A OPERAÇÃO.............................................................................4 3. CONTAS RETIFICADORAS.............................................................................................6 3.1. EXAUSTÃO, AMORTIZAÇÃO, DEPRECIAÇÃO......................................................6 3.2. LIVRO RAZÃO.................................................................................................................6 4. CALCULOS TRABALHISTAS - CONCEITOS BASICOS............................................9 4.1. FOLHA DE PAGAMENTO.............................................................................................9 5. REFERÊNCIAS..................................................................................................................16 1 – Balancete 2 – REGIME DE CAIXA X REGIME DE COMPETENCIA. O Regime de Competência é a forma de registrar os eventos contábeis, considerando seus fatos geradores, isto é, aqueles fatos que dizem respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.107 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2013 -
Competencias Profissioneis
1. Apresentação da oportunidade de negócio e justificativa. 1.1 Estimativas de custos, identificação de Oportunidade. O ceará é um estado abençoado por possuir algumas das mais belas paisagens do Brasil, suas praias são atração turística de muitos destinos de pessoas que querem relaxar ou também buscar alegria e agito. Itapipoca no ceará é conhecida nacionalmente por ser a terra dos 3 climas (praia, serra e sertão), e exatamente por isso que existe um potencial enorme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2013 -
Competências e habilidades
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Desenvolver espírito e empreendedor e capacidade de trabalhar em grupo. Identificar, formular e resolver problemas de Engenharia. Conceber, projetar e analisar sistemas, produtos e processos. DESAFIO Umas das principais funções esperadas em um profissional (principalmente os formados em engenharia) é a habilidade de gerenciar competentemente projetos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2013