Competencia profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.348 Trabalhos sobre Competencia profissional. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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TAXAS DA COMPETÊNCIA DA UNIÃO
TRIBUTOS DE COMPETÊNCIA DA UNIÃO 1.IMPOSTO DE IMPORTAÇÃO (II) FUNÇÃO: o imposto de importação é importante instrumento de política econômica, atuando na proteção a industria brasileira, permitindo-lhe competir, no mercado interno, em condições de igualdade ou de vantagem com produtos do exterior, aspecto que sobrepuja sua relevância como fonte de arrecadação para o tesouro; predomina portanto, sua função extra-fiscal. FATO GERADOR: o imposto de importação tem como fato gerador a entrada de produtos estrangeiros no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.902 Palavras / 32 PáginasData: 21/11/2013 -
Competencia Proficionais
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Curso: Administração Período Letivo: 2013/1 Semestre: 7º Turno: Noturno Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Tutor: Milena Rocha Acadêmicos: Maria Aparecida Carvalho Basílio –RA 192811 Maria Gabriela Messias –RA 202956 Fabio Lucas da Silva –RA 203561 Pólo: Echaporã/SP 2. TIPOS DE CAPITAL Basicamente, capital é o conjunto de elementos que o proprietário da empresa possui para iniciar suas atividades. Capital é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS Competências Profissionais
FACULDADE ANHANGUERA – SANTA TEREZINHA BACHAREL EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROVA DE SIMULADO DO ENADE E SEU RESPECTIVO GABARITO COMENTADO TAGUATINGA - DF 2013. FACULDADE ANHANGUERA – SANTA TEREZINHA BACHAREL EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina Competências Profissionais, Ministrada pelo professor Clony Nunes, para fins de avaliação. TAGUATINGA - DF 2013. Etapa 01 Passo 01 – Fazer uma pesquisa na internet. Passo 02 – Fazer pesquisa na internet e download
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2013 -
Aula 10 Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Question 1 De acordo com o antropólogo Oracy Nogueira: Escolher uma resposta. a. nos Estados Unidos, o preconceito racial é, principalmente, baseado na aparência dos indivíduos. b. no Brasil, o preconceito racial é, principalmente, de marca ou de cor. c. os Estados Unidos são um exemplo de democracia racial d. o preconceito de origem se fundamenta apenas nas características fenotípicas de um indivíduo. e. no Brasil, o preconceito racial é, principalmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2013 -
Competências Profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA TAGUATINGA – DF DANIELA PEREIRA CARVALHO RA: 7117492209 GEANNE LOPES DE MALAQUIAS RA: 41152131 MARCELLY AMORIM PEREIRA RA: 69514103 MÁRCIA MACHADO PINTO RA: 4156249210 RAÍSSA TIMASTER CUNHA DE OLIVEIRA RA: 6951496656 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSOR DE ENSINO A DISTÂNCIA:FABIANA BIAZETTO TUTOR DE ENSINO A DISTÂNCIA: PRISCILA CALITA SALOMÃO BARREIRA TAGUATINGA – DF, 26 DE ABRIL DE 2013 BELEZA À DOMICÍLIO – UMA GRANDE OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO A equipe fez uma minuciosa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2013 -
Exercício Profissional Do Assistente Social Na Esfera Estatal
Discorra sobre o exercício profissional do assistente social na esfera estatal, a partir da perspectiva de Raquel Raichelis onde diferentes atribuições e atividades desenvolvidas para além do âmbito executivo, mas também nos poderes judiciário e legislativo. No caso da esfera judiciária, os assistentes sociais atuam no vasto campo do acesso aos direitos e à justiça, na perspectiva de buscar superar a aplicação discriminatória das leis que se verifica no cotidiano das classes subalternas. O assistente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS Competências Profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Pólo de Castro – Serviço Social ATPS Competências Profissionais Profª Maria de Fátima Bregolato Rubira de Assis CASTRO – PR 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Pólo de Castro – Serviço Social ATPS Competências Profissionais Profª Maria de Fátima Bregolato Rubira de Assis CASTRO – PR 2013 Sumário Introdução....................................................................................................... 3 Antecedentes: A Origem sob Controle Estatal............................................... 4 Lei 8.662/93.................................................................................................... 6 Relevância- Principais aspectos do Serviço Social........................................ 10 Resolução CFESS- 569/2010......................................................................... 12 Competências Profissionais do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.414 Palavras / 14 PáginasData: 22/11/2013 -
Competências básicas dos negociadores
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPO LIMPO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE Profº CAMPO LIMPO 2013 Etapa N0 3 – As habilidades essenciais dos negociadores Passo 2 – Responder individualmente o teste elaborado por Hindle (1999 apud MARTINELLI, 2009, p. 140 - 142), que tem como objetivo avaliar as habilidades de negociação. É um teste simples e rápido de ser feito, no formato de múltipla escolha, que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
Sustentabilidade profissional
etências dos profissionais da sustentabilidade. Vimos nas aulas anteriores que o conceito de sustentabilidade está associado ao conceito de desenvolvimento sustentável, que significa atender às necessidades da geração presente sem comprometer a satisfação das necessidades das futuras gerações. A sustentabilidade baseia-se no tripé que alinha suas três dimensões: econômica, social e ambiental. Uma empresa, para ser sustentável, não deve se preocupar apenas com o retorno dos investimentos, mas deve alinhar sustentabilidade econômica aos aspectos sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
COMPETÊNCIA JUSTIÇA DO TRABALHO CONTRIBUIÇÃO DE TERCEIROS
Tem-se percebido, em algumas execuções em trâmite na Justiça Especializada do Trabalho, a cobrança por parte da União Federal de valores concernentes à Contribuição Previdenciária incidente sobre as anotações na CTPS dos reclamantes, durante todo o período laboral. Ora, tal procedimento tem trazido problemas a alguns empregadores reclamados, uma vez que a Justiça do Trabalho possui competência material apenas para processar e julgar a execução da contribuição previdenciária decorrente das parcelas pecuniárias reconhecidas em acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
Relatório de pesquisa e pratica profissional-Educação Especial
CENTRO UNIVERSITARIO INTERNACIONAL UNINTER Aluna: EDILAINE ANZOLIN RU: 7794 Aluna: FABIANA JANICE RU: 741208 Relatório de pesquisa e pratica profissional-EDUCAÇAO ESPECIAL DOIS VIZINHOS 2013 CENTRO UNIVERSITARIO INTERNACIONAL UNINTER Relatório de pesquisa e pratica profissional-Educação Especial Relatório de pesquisa e pratica profissional – Educação Especial apresentado a UTA corporeidade e inclusão no curso de pedagogia Tutora: Myrna Azevedo Valente Centro associado: CURITIBA DOIS VIZINHOS 2013 INTRODUÇAO No intuito de compreender e melhor aprofundar sobre a unidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.986 Palavras / 16 PáginasData: 22/11/2013 -
Modelo de competência e gestão de talentos
SUMÁRIO MODELO DE COMPETÊNCIA E GESTÃO DE TALENTOS 4 AVALIAÇÃO COMO FENÔMENO NATURAL 5 PRATICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO 6 O PAPEL DO RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DO DESEMPENHO 7 MÉTODOS DE AVALIAR O DESEMPENHO 8 MODELO DA FICHA DE AVALIAÇÃO 9 TÉCNICAS EM GESTÃO DO DESEMPENHO 16 GESTÃO DO DESEMPENHO 17 PLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 18 REFERÊNCIAS 19 MODELO DE COMPETÊNCIA E GESTÃO DE TALENTOS Existem várias estratégias para se verificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.797 Palavras / 20 PáginasData: 22/11/2013 -
ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS - ¬¬1º MÓDULO
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ¬¬1º MÓDULO Professora: Kátia Bueno Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de até 4 componentes Turma: ______ NOME DO ALUNO: - Responder de forma objetiva e com suas palavras, dentro do tema. As linhas no espaço de resposta poderão ser aumentadas. 24) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.801 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2013 -
Av2 Planejamento De Carreira E Sucesso Profissional Estacio
Avaliação: GST0918_AV2_201301535346 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: Professor: VERA LUCIA BARTOLO VIVES Turma: 9029/BC Nota da Prova: 6,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 1 Data: 11/06/2013 18:17:08 ________________________________________ 1a Questão (Cód.: 1646) Pontos: 0,5 / 0,5 Endividamento é a capacidade de contrair dívidas, sendo assim, marque a alternativa que não é considerada endividamento. Financiamento de Veículos Cartão de Crédito Consórcio Fundo de renda variável Financiamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
Perspectiva Sociológica E Pluralismo Jurídico: A Necessidade De Superação Do Bacharelismo-tecnicista Na Formação Do Profissional Do Direito
Resumo: O artigo trata da necessária aplicação da perspectiva sociológica ao fenômeno jurídico, percebido como fenômeno socialmente construído, discorrendo a respeito da importância da Sociologia Jurídica nos cursos de Direito. Entende-se que a Sociologia, junto com as demais disciplinas humanistas, visa possibilitar a superação de uma formação “ingênua”, decorrente de um positivismo normativista, sem percepção crítica e transformadora por parte dos operadores da Lei. Considerando-se que o direito sofre mudanças no decorrer do tempo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.120 Palavras / 17 PáginasData: 23/11/2013 -
Reabilitação Física: Um Caminho Para Adaptação Profissional.
Reabilitação física é um termo utilizado para fazer com que o individuo que esta incapacitado consiga exercer algumas atividades diárias. E essa reabilitação engloba vários profissionais da saúde, e o psicólogo também é fundamental, porque o paciente precisa ter um equilíbrio emocional para conseguir chegar ao objetivo proposto da reabilitação. Inicialmente é feito uma avaliação psicológica do paciente e da família, para saber como eles estão lidando com na patologia do paciente. Porque sem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
Competencias Profissionais
A criação e funcionamento dos conselhos de fiscalização das profissões no Brasil nos 1950,quando o Estado regulamenta profissões e ofícios considerados liberais, se deu com função controladora e burocrática, sendo entidades sem autonomia, criadas para exercerem o controle político do Estado sobre os profissionais. Esse instrumento leal marca então a criação do CFAS e dos CRAS, hoje denominadas CFESS e CRESS. Os conselhos profissionais nos seus primórdios se constituíram como entidades autoritárias, que primavam pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 PáginasData: 23/11/2013 -
Competencias Profissionais
A importância do aprendizado requer atenção e habilidade de compreender os alunos e a sociedade que os cerca. A sociedade requer novas formas de aprendizagem e a interação professor, escola e sociedade. Para que possamos atingir objetos cujas expectativas sejam favoráveis aos alunos em fase de formação toda a estruturação de educação deve atingir diretamente os educandos. Cabe a escola retratar seu ensinamento e fazer com que o mesmo seja diretamente ligado as questões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 24/11/2013 -
Competências Profissionais Ciências Contábeis
Competências Profissionais Ciências Contábeis Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 24 novembro 2013, 14:38 Completado em domingo, 24 novembro 2013, 14:54 Tempo empregado 16 minutos 11 segundos Question1 (FCC - 2012 - TRE-PR - Analista Judiciário - Contabilidade) Considere os índices de liquidez da empresa ABC calculados com base no Balanço Patrimonial dos exercícios findos em 31/12/X1 e 31/12/X2 (X1 e X2 são referências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
O mito do profissional perfeito
O mito do profissional perfeito Se há pleno emprego, por que tenho dificuldade para arranjar um trabalho? Se o cargo exige tantas competências, por que o salário é tão baixo? meu currículo é ótimo, por que não Sou chamado para uma entrevista? entenda esses e outros paradoxos do mercado Andrea Giardino (redacao.vocesa@abril.com.br) 10/10/2011 Nos últimos meses, as conversas sobre mercado de trabalho orbitam em volta dos mesmos assuntos: pleno emprego, recorde de vagas, guerra por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.332 Palavras / 10 PáginasData: 24/11/2013 -
O Profissional Do Serviço Social E As Questões Sociais
O profissional do Serviço Social e as questões sociais Segundo o artigo “A particularidade histórica da pesquisa no Serviço Social” da autora Jussara Ayres Bourguignon,2007, traz que o Serviço Social teve um reencontro consigo mesmo a partir da década de 80, de um modo mais sistemático, o debate da profissão marcou a ruptura com o conservadorismo na constituição da profissão e buscou estabelecer novas bases para a classe, observando o seu passado histórico, suas práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
CONCEITO DE COMPETENCIA PROCESSO PENAL
1. Noção Geral: medida ou porção de jurisdição; 2. Quadro Geral 2.1. Critérios de Determinação da Competência 2.1.1. Competência Material (fato criminoso) a) “Ratione Loci” – Competência em Razão do Território ou do Local (arts. 69, I e II e 70/73, CPP): - Regra Geral: lugar da infração - Regra Subsidiária: domicílio ou residência do réu b) “Ratione Materiae” – Competência em Razão da Matéria (arts. 69, III e 74, CPP) c) “Ratione Personae” –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
Princípios Fundamentais do Profissional de Enfermagem
Princípios Fundamentais do Profissional de Enfermagem. CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM A Enfermagem Brasileira, face às transformações sócio-culturais, científicas e legais, entendeu ter chegado o momento de reformular o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (CEPE). O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem leva em consideração a necessidade e o direito de assistência em Enfermagem da população, os interesses do profissional e de sua organização. Está centrado na pessoa, família e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Competência, Pressupostos PROCEDIMENTOS
ATPS DIREITO PROCESSUAL CIVIL I ETAPA III COMPETÊNCIA, PRESSUPOSTOS PROCESSUAIS Em primeiro lugar deve-se fazer uma análise do objeto e a causa de pedir. Neste caso, podemos presumir que ambos entraram com pedido de indenização por danos materiais e estéticos, sendo assim, a mesma causa e objeto de pedir. Portanto, podemos afirmar que se trata de ações conexas, compreendidos os conceitos dos elementos da ação que possibilitam a ocorrência de conexão fazendo uma alusão ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Competencia Do Juiz
ETAPA 04 Competência. Atos Processuais. Passo 1 Ler o artigo “A Natureza da Competência decorrente de Eleição de Foro nos novos arts. 112 e 114 do CPC”, da Biblioteca Digital Jurídica do STJ, disponível no link: <http://bdjur.stj.gov.br/xmlui/bitstream/handle/2011/9643/A_Natureza_da_Compet%c3%aancia_Decorrente.pdf?sequence=1>. Acesso em: 30 março 2013. O mesmo conteúdo pode ser encontrado no Google docs, disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B35mG897aPIDNDI3NTUyNTUtMjZhNy00Y2YwLTliZTEtYzU4N2Y0YjVkZDQz&hl=en_US>. Acesso em: 30 março 2013. Direito - 4ª Série - Direito Processual Civil I Cecília Rodrigues Frutuoso Hildebrand Passo 02 Traçar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013