Consultoria Ficticia Chamada Consulting Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
912 Trabalhos sobre Consultoria Ficticia Chamada Consulting. Documentos 276 - 300
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Quais são os elementos / requisitos para configurar uma chamada "causa justa"?
1. Quais os elementos/requisitos para que se configure a denominada justa causa? Que verbas têm direito o empregado que é despedido sob tal alegação? Modalidades de despedida (dispensa): por justa causa, sem justa causa, arbitrária, nula ouabusiva.A despedida (dispensa) "por justa causa" encontra-se disciplinada no art. 482 da CLT:"Art. 482. Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:a) ato de improbidade;b) incontinência de conduta ou mau procedimento;c) negociação habitual por conta própria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
A CHAMADA DA ECONOMIA
DESAFIO DE ECONOMIA ETAPA 1 O custo de oportunidade também é chamado de custo alternativo, por representar o custo da produção alternativa sacrificada. Sendo de se esperar, que os custos de oportunidade sejam crescentes, uma vez que, quando aumentamos a produção de determinado bem, os fatores de produção transferidos dos outros produtos se tornam cada vez menos aptos para a nova finalidade, ou seja, a transferência vai ficando cada vez mais onerosa, e o grau
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.429 Palavras / 10 PáginasData: 1/6/2014 -
Método de cálculo do resultado de exercícios e balanço da empresa fictícia Inovação e Desafio Com. Ltda
Introdução Este trabalho aborda a forma correta e necessária para apuração do Resultado do Exercício e Balanço Patrimonial da empresa fictícia Inovação e Desafio Com. Ltda, que atua no ramo de eletrodomésticos. O trabalho apresenta em síntese todos os processos necessários para que administradores e analistas identifiquem qual foi o comportamento da empresa durante o ano de 2009 e em qual situação a empresa concluiu o ano. Além do controle das receitas e despesas, estas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.341 Palavras / 14 PáginasData: 1/6/2014 -
Custos de produção de dois produtos da empresa fictícia Showdog Ltda
1. INTRODUÇÃO Nesta atividade todo conceito estudado na disciplina de Contabilidade de Custos, são visualizados, colocando em pratica tudo o que foi visto no bimestre, com o objetivo de fixar todos os conceitos e a importância da ciência contábil que se dedica ao estudo racional dos gastos feitos para se obter um bem de venda ou de consumo, quer seja um produto, uma mercadoria ou um serviço. Expomos aqui, todo aprendizado no que se diz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2014 -
Custos de produção de dois produtos da empresa fictícia Showdog Ltda
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Pólo: Campo Verde – MT 5º Semestre Administração Contabilidade de Custos Profª EAD: Profª pres: DANIELA VIEIRA Acadêmicos: ADENILTON BRITO DA SILVA RA: 386210 RUBENS VENANCIO CLEMENTE RA: 392804 JOÃO DOS SANTOS JUNIOR RA: 349326 JEFFERSON BATISTA DO CARMO SILVA RA: 350189 Campo Verde – MT 03/06/2014 Campo verde - mt 03 de Junho de 2014 1. INTRODUÇÃO Esta ATPS pretende nos dar uma visão geral de todo conceito estudado na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS: Elaboração da lista de documentos necessários e documentos adicionais para a recepção de um co-autor em uma organização onde são prestados serviços de consultoria
.1ª ETAPA Passo 01 1.1 Elaborar uma relação de documentos necessários e documentos complementares para admissão de um colaborador, na organização em que está sendo prestado serviço de Consultoria. Verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Relação de Documentos 02 cópias do RG 02 cópias do CPG 01 cópia do titulo de eleitor 01 cópia comprovante de votação 01 cópia de reservista 01 cópia da carteira profissional (foto/verso/último registro) 02
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS: Elaboração da lista de documentos necessários e documentos adicionais para a recepção de um co-autor em uma organização onde são prestados serviços de consultoria
1ª ETAPA Passo 01 1.1 Elaborar uma relação de documentos necessários e documentos complementares para admissão de um colaborador, na organização em que está sendo prestado serviço de Consultoria. Verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Relação de Documentos 02 cópias do RG 02 cópias do CPG 01 cópia do titulo de eleitor 01 cópia comprovante de votação 01 cópia de reservista 01 cópia da carteira profissional (foto/verso/último registro) 02
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2014 -
Consultoria
Uma das principais questões relacionadas à consultoria é, em algumas vezes, a lacuna que se apresenta entre o universo de conhecimento do consultor com a realidade da empresa contratante. Isso se torna ainda mais claro em casos de consultorias altamente especializadas em situações específicas, como o caso do pesquisador Rochel Lago: extremo conhecimento em química e baixo conhecimento empresarial. Diferentemente do ambiente acadêmico, onde os resultados são analisados dentro da própria pesquisa, quando se trata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
EMPRESA FICTÍCIA
Projeto Empresa Fictícia 3º Semana: 12/08/2013 1. Código de Ética Em plena Era da Globalização as organizações deparam-se com o fato de que a "ética corporativa" faz a diferença. Hoje, observa-se que as muitas empresas mostram-se conscientes de que a ética interfere diretamente na imagem que os colaboradores e até mesmo a sociedade têm sobre a companhia. E como o cliente interno e o externo influenciam o tempo de vida de uma organização, a adoção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2014 -
Plano de negócios da empresa fictícia
Empreendedorismo Atividade Prática Supervisionada Plano de Negócio de uma Empresa fictícia Sumário Introdução 3 1 Sumário Executivo 4 1.1 Descrições do Projeto 4 1.2 Dados dos empreendedores – Sócios 4 2 Análise de Estratégia 4 2.1 Missão 5 2.2 Visão 5 2.3 Analise SWOT 5 3 Descrição da Empresa 6 3.1 Dados da empresa 6 3.2 Setor e Ramo de Atividade 6 3.3 Estruturas da empresa 6 3.4 Regulamentação Jurídica e Tributária 6 3.5 Capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2014 -
Chamada profissional do módulo B
Desafio Profissional do Módulo B Introdução Este trabalho consiste no desafio profissional do segundo módulo do curso de Gestão de Pessoas da Faculdade Anhanguera, no ano de 2012. Ele relacionasse diretamente com as práticas da empresa Volvo e as disciplinas vistas no referente módulo do curso (Seleção e Dinâmicas de Grupo, Treinamento e Desenvolvimento e Consultoria e Processos em RH). De acordo com a revista Você S/A-Exame, da Editora Abril, a Volvo pela segunda vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.906 Palavras / 16 PáginasData: 11/6/2014 -
Matemática na empresa Silva Quieros Advisory and Consulting Ltda
MÊS VALOR RECEITA VALOR DESP TOTAL JAN R$ 40.000,00 R$ 4.000,00 R$ 36.000,00 FEV R$ 36.000,00 R$ 4.000,00 R$ 32.000,00 MAR R$ 50.000,00 R$ 3.500,00 R$ 46.500,00 ABRIL R$ 20.500,00 R$ 3.800,00 R$ 16.700,00 MAIO R$ 15.000,00 R$ 4.000,00 R$ 11.000,00 JUN R$ 36.000,00 R$ 4.001,00 R$ 31.999,00 JUL R$ 42.000,00 R$ 4.000,00 R$ 38.000,00 AGOS R$ 39.000,00 R$ 4.003,00 R$ 34.997,00 SET R$ 30.000,00 R$ 4.000,00 R$ 26.000,00 OUT R$ 20.000,00 R$ 4.005,00 R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2014 -
AT 1 DIAGNOSTICO E CONSULTORIA
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A consultoria é uma atividade focada em processo de mudança organizacional. Suas demandas evoluem ao longo do tempo conforme as demandas sobre as organizações. Assim, nos primórdios do desenvolvimento da teoria da administração se pode dizer que o foco principal dos trabalhos era: Resposta Selecionada: e. Os trabalhadores e os processos produtivos. Resposta Correta: e. Os trabalhadores e os processos produtivos. Feedback da resposta: os primórdios dos estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2014 -
Plano De Negocio Empresa Fictícia
1 - Identificação da empresa: 1.1 Nome da Empresa. Sabonetes Flerents Ltda. 1.2 Seguimento de Mercado. A Sabonetes Flerents possui produtos próprios desenvolvidos com tecnologia gerada ou compilados pela própria empresa. O sabonete natural, o primeiro produto que a Sabonetes Flerents disponibilizará, buscará de forma rápida e objetiva a conquista do mercado local, através da automatização buscando focalizar as principais tarefas realizadas durante a sua fabricação; - Produção em escala de segmento; - Buscar novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2014 -
Consultoria
Nos dias atuais, as organizações estão passando por grandes mudanças, e isso com uma velocidade bem acelerada, para organizações que querem continuar se mantendo competitivas no mercado. Com essa rapidez do mercado é necessário que a organização tenha adaptações, inovações e seja ágil, contando com colaboradores que tenham competência para atender as exigências da organização e do mercado. E como peça chave dentro da organização o setor de Recursos Humanos deve colaborar na elaboração das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 24/6/2014 -
Prova Online - Diagnóstico E Consultoria Empresarial
• A elaboração de contratos é uma questão de bastante destaque quando se discute o trabalho da consultoria. A quem os relatórios do consultor ou outro material pode ser liberado. • O trabalho de consultoria vem sendo valorizado nas últimas décadas devido... Consultoria é o serviço prestado por uma pessoa ou grupo de pessoas, independentes e qualificadas... • Um dos principais entraves à ação do consultor está relacionado a uma espécie de dilema. Exige um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 24/6/2014 -
Atividade 7 Diagnostico E Consultoria Empresarial
PERGUNTA 1 Assim como em qualquer produto ou serviço, se pode definir na consultoria um “Ciclo de Vida” com características bem definidas, o que não significa que se vão encontrar sempre as mesmas circunstâncias e o consultor saberá sempre o que fazer, de forma fácil e automática. Mas, com frequência, ao término bem sucedido dos trabalhos, a situação-problema torna a ocorrer, sem que a organização saiba como resolvê-la ou agir de forma a evitar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 24/6/2014 -
Consultoria Organizacional
Sumário Prefácio .............................................................................................................................3 Conclusões.........................................................................................................................4 1. Processo de seleção de novos artistas.........................................................................4 1.1. Diagnóstico.....................................................................................................4 1.2. Sugestão de Melhoria......................................................................................4 2. Funcionamento escritório central .................................................................................4 2.1.Diagnóstico......................................................................................................4 2.2.Sugestão de Melhoria.......................................................................................5 3. Número elevado de contusões........................................................................................5 3.1.Diagnóstico......................................................................................................5 3.2.Sugestão de Melhoria.......................................................................................5 4. Descentralização da administração...............................................................................6 4.1.Diagnóstico......................................................................................................6 4.2.Sugestão de Melhoria.......................................................................................6 Prefácio O presente trabalho objetiva cumprir proposta de consultoria organizacional firmada com o Cirque du Soleil. As informações contidas no presente relatório,salvo as consideradas de caráter reservado, serviram como instrumentos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 25/6/2014 -
Consultoria Em Uma Empresa
1. INTRODUÇÃO O referido relatório tem como principal objetivo, dar uma consultoria na área de Gestão do Conhecimento, para a empresa varejista “Casas Soberba”, que solicitou um estudo detalhado sobre os problemas gerenciais da mesma. E com isso passar todas as orientações necessárias para solucionar as divergências que estão impossibilitando o crescimento e a ascensão da empresa no mercado. 2. DESENVOLVIMENTO Ao fazer uma análise criteriosa sobre o momento atual que se encontra a loja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2014 -
Empresa Ficticia
TRANSFORMADOR Eletricista (nome) pediu liberação para abertura do TR às: Confirmou o procedimento às: a) seccionamento b) impedimento de reenergização c) constatação da ausência de tensão d) instalação de aterramento temporário e) instalação da sinalização de impedimento de reenergização. Eletricista (nome) Confirmou a execução dos reparos às: a) retirada da zona controlada de todos os trabalhadores não envolvidos no processo de reenergização b) remoção do aterramento temporário e das proteções adicionais c) remoção da sinalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 26/6/2014 -
CONSULTORIA GCEEF
SUMÁRIO INTRODUÇÃO CONSULTORIA GCEEF Especializada na Terceirização de Serviços e Consultoria MISSÃO DA ORGANIZAÇÃO COMO FUNCIONA A TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS SELEÇÃO DO ALVO DO PROJETO Departamento de Pessoal e Recursos Humanos SOLUÇÃO ORGANOGRAMA RESULTADOS CONCLUSÃO BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO Uma das falhas das novas Organizações do século XXI é a falta de infraestrutura para suportar expansão repentina da Organização. Devido essa falta, elas não têm estrutura para se adaptar com o mercado, fazendo com que haja uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 26/6/2014 -
Organização Judiciária Durante A Chamada República Velha,
AULA 7 – O DIREITO NA REPÚBLICA VELHA CASO I Analise a seguinte afirmativa: Os constituintes responsáveis pela elaboração da Constituição brasileira de 1891 optaram pela manutenção do perfil unitário e confessional do então recém-configurado Estado republicano brasileiro, ao mesmo tempo em definiu que a república teria um perfil parlamentarista, estabelecendo que o Parlamento seria unicameral, renovável por meio de eleições convocadas a critério do Presidente da República. Esta afirmativa está CORRETA ou ERRADA? Justifique.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 2/7/2014 -
Consultoria
1)Demandado pela chefia da empresa que você trabalha, proceda a avaliação de conjuntura de consultoria e ao final proponha a linha de ação adequada. A)A empresa de segurança DELTA a pelo menos dois anos vem registrando alto índice de disparos de arma de fogo tanto na sede da empresa quanto nos locais onde presta serviço. São 100 profissionais armados de revolver 38 e pistolas 380 a depender do serviço que prestem. O índice de acidentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 7/8/2014 -
ATPS: Os custos de produção de dois produtos da empresa fictícia Showdog Ltda: Hot Dog.e o Hot Chicken
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE DE CUSTOS PELOTAS/RS, 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................pag. 3 ETAPA 1....................................................................................................................pag. 4 ETAPA 2 ..................................................................................................................pag. 15 ETAPA 3 ..................................................................................................................pag. 19 ETAPA 4...................................................................................................................pag. 20 CONCLUSÃO..........................................................................................................pag. 23 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.................................................................. .pag. 24 Introdução A contabilidade de custos é o ramo da contabilidade que se destina a produzir informações para diversos níveis gerenciais de uma entidade, como auxílio às funções de determinação de desempenho, e de planejamento e controle das operações e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.341 Palavras / 30 PáginasData: 14/8/2014 -
Papel da ECR Consulting
A solução apresentada para a situação problema foi o alinhamento de todos os sistemas e processos da empresa aos principios e fundamentos de Gestão da Qualidade Total - TQM. A estrutura base do projeto envolvia a formação de um Comitê Gestor, formado pela Alta Direção e gerencias dos principais processos, e Comitês Setoriais, formados por colaboradores dos diversos departamentos e processos (comercial, financeiro, contabilidade, produção, suprimentos). Definida a metodologia, os Comites Setoriais passaram a realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 15/8/2014