Consultoria Ficticia Chamada Consulting Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
912 Trabalhos sobre Consultoria Ficticia Chamada Consulting. Documentos 326 - 350
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Assessoria E Consultoria Em Serviço Social
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- POLO 7131/RJ- TURMA N-80 Curso: Serviço Social ASSESSORIA E CONSULTORIA EM SERVIÇO SOCIAL MACAÉ – RJ NOVEMBRO /2013 INTRODUÇÂO A trajetória das práticas de assessoria e consultoria no× Social teve suas raízes no final dos anos 1970 e início dos anos 1980 (período de ditadura militar) e acompanhou os movimentos sociais e, consequentemente, o processo de renovação da profissão. Na época, os movimentos sociais lutavam por melhoria das condições de vida da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
Consultoria de gerenciamento administrativo
Desafio Profissional Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejista de alimentos (Hoterdan – Hipermercado¹) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
Diagnósticos da empresa A Contabil Jaguaré Consultoria e Assessoria Ltda
ETAPA 1 1- DIAGNOSTICO DA EMPRESA Apresentamos aqui nossa Empresa modelo - A Contábil Jaguaré Consultoria e Assessoria Ltda. foi constituída em junho de 1966, através de seu Diretor (a) Ecaterina Burgudji Garcia. O principal motivo que o levou a montar tal empreendimento foi a percepção de graves lacunas de atendimento observado nos outros escritórios e traz consigo uma proposta de trabalho solidificada na convicção de que as empresas nacionais, em especial as de pequeno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.668 Palavras / 15 PáginasData: 13/9/2014 -
A definição da estrutura organizacional e das operações descritas para a empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2014.2 Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Tania Mª. Alves Capodifoglio CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Empresa Ficticia
UTILIZAÇÃO DO PDCA E DO 5W2H (PLANO DE AÇÃO) EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO. * ENFOQUE: PDCA, 5W2H Figura 1: Método PDCA de gerenciamento de processos ETAPAS (PDCA) A- PLAN (PLANEJAMENTO) 1- Definição do problema. 2 - Detalhamento do problema 3- Questionamento sucessivo (até cinco vezes) do “por que?” acontece o problema. 4- Elaboração de um plano de ação para eliminação da causa através do diagrama "5W1H". B- DO (EXECUÇÃO) 5- Execução da ação conforme o previsto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
Contabilidade Empresa Ficticia New Hair
Atividade Colaborativa Tema 3 Projeto de vida: o que você quer ser quando crescer Os nossos costumes ,crenças ,onde e de que forma fomos criados e os pensamentos nos definem qual é o nossa visão de mundo e como vamos enfrentar determinadas situações e tomar decisões. Mudanças são constantes no mundo em que vivemos tudo o que está ao nosso redor se modifica, não só na economia, mas na natureza, tecnologia e até mesmo no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Serviços de consultoria e consultoria
Universidade Anhanguera – Uniderp – Centro de Educação a Distancia Curso de Administração Disciplina: Empreendedorismo Francisca Fernanda Alves Pereira – 366702 Francisca Verônica dos Santos – 355020 Francisco Bartolomeu Gomes de Almeida – 365486 Diana Ferreira Fontenele – 355014 Leydiane Roberto de Araujo – 366739 Atividades Práticas Supervisionadas Camocim, 28 de Abril de 2012 Perfec Assessoria Contábil S/C Rua pessoa anta 1º piso shopping Plaza Center, sala 04, centro. Granja Ceara. (88)36241120 Fernanda Alves Pereira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.270 Palavras / 10 PáginasData: 14/9/2014 -
Sociológicos. Indivíduo E Sociedade.A Investigação Cientifica Da Sociedade: As Assim Chamadas Ciências Sociais. Problemas Sociais
Questão discursiva: Em um conhecido episódio da nossa história, Oswaldo Cruz liderou uma campanha de erradicação da febre amarela na cidade do Rio de Janeiro. Cientista de grande porte, tendo estudado no Instituto Pasteur, na França, convenceu as autoridades de que era necessário vacinar todos os moradores da cidade. Objetivamente, sua preocupação era a de combater uma epidemia que estava matando grande parte da população carioca. Entretanto, essa iniciativa não foi bem recebida pela população,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Uma Empresa De Consultoria Em Gestão Administrativa Firmou Um Contrato Com Uma Empresa Varejistas De Alimentos (Hoterdan - Hipermercado1 ) Com Atividades No Interior De São Paulo/SP. Os Diretores Da Empresa Haviam Acabado De Encerrar A Reunião Trime
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DESAFIO PROFISSIONAL: ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES X GRAVADORA ALEXANDRA FERNANDES CORREA RA 8929103467 EDILAINE GOMES DE LIMA RA 8514878788 FRANCISCO JUSTINIANO FUZETA RA 8522940361 KELVIN PONTES SANTOS DE CASTRO RA 8739126984 PLINIO BORBA RAMOS RA 8979233948 ROSELI GOMES DA SILVA RA 8742160463 CAMPO GRANDE MS JUNHO/2014 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DESAFIO PROFISSIONAL: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES X GRAVADORA Trabalho apresentado ao curso de Administração de Empresas da UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP como requisito de avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.560 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2014 -
Analisar A Viabilidade De Aceitar Ou não A Fabricação De Um Lote Especial De Produtos De Uma Empresa Fictícia
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…………………………………………………………………1 2. RESULTADOS E DISCUSSÕES……………………………………………...2 2.1 Descrição dos produtos………………………………………………………….2 2.2 Rateio dos custos………………………………………………………………...2 2.2.1 Rateio dos departamentos de apoio e produtivos……………………………….2 2.3 Mapa dos custos…………………………………………………………………3 2.3.1 Materiais diretos…………………………………………………………………3 2.3.2 Materiais indiretos e custos indiretos de produção………………………………4 2.3.4 Salários……………………………………………………………………………5 3. Margem de contribuição…………………………………………………………..5 3.1 Margem de Contribuição Hot-dog…………………………………………………6 3.2 Ponto Equilíbrio e considerações finais……………………………………………6 4. REFERÊNCIAS……………………………………………………………………8 1. INTRODUÇÃO O seguinte relatório tem como objetivo descrever e exemplificar os processos de custeio de compra, rateio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 15/9/2014 -
Consultoria
Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos Hoterdan - Hipermercado com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros da empresa Hoterdan estavam caindo a quatro trimestres (um ano) consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
Trabalho Consultoria Empresarial
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLICA: INTRODUÇÃO À FILOSOFIA PROFESSOR: ERMANO RODRIGUES ANÁLISE-CRÍTICA DA OBRA DE PLATÃO: O BANQUETE RECIFE/2014 INTRODUÇÃO “O Banquete" é um livro de diálogos de Platão atribuído a ele mesmo e não a seu mestre, Sócrates. Seu conteúdo gira em torno dos sete discursos acerca do deus Eros, o deus do amor. Depois de muitas festas, com bebidas em excesso, resolveram dar uma trégua à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2014 -
Natura Guidance Consultants
Acreditamos no potencial das relações e no poder da cosmética como ampliadora de consciência, fazendo as pessoas se conectarem com o seu próprio corpo, com o ambiente à sua volta e com o outro. Essa forma de pensar e agir se expressa em nosso comportamento empresarial alinhado à promoção do desenvolvimento sustentável, na criação de produtos e conceitos que promovam o bem estar bem e na forte conexão que mantemos com a nossa rede de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Consultoria A Empresa Software Developer São Paulo - SP
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Consulting Consultoria a Empresa Software Developer São Paulo - SP Araraquara - SP 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Consulting Consultoria a Empresa Software Developer São Paulo - SP Araraquara - SP 2013 RESUMO Este trabalho tem o objetivo analisar, verificar e corrigir métodos e conceitos utilizados pela empresa Softwares Developer que se encontrar em desacordo com os princípios éticos, sociais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.108 Palavras / 17 PáginasData: 16/9/2014 -
Necessidade De Consultoria Exter
NECESSIDADE DA AUDITORIA INTERNA São muitas as razões que configuram a necessidade da Auditoria Interna para as empresas: • Para garantir que os procedimentos internos e as rotinas de trabalho sejam executados de forma a atender os objetivos da entidade e às diretrizes da alta administração; • Porque atesta a integridade fidedignidade dos dados contábeis e das informações gerenciais que irão subsidiar as tomadas de decisão dos dirigentes; • Por salvaguardar os valores e ativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
A Importancia Do Gestor Organizacional E Sua Consultoria
A importância do gestor organizacional e da consultoria O papel do gestor é administrar uma empresa, sendo justo com todos e atuando num estilo mais corporativo e solidário. O gestor deve ser um bom ouvinte e pesquisador, para que possa reconhecer e admitir os seus erros e aceitar outras opiniões e juntamente com sua equipe, trabalhar para atingir seus objetivos. A cada processo o gestor aprender a recomeçar e seguir em frente o seu papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2014 -
Objetivo da empresa S&S Consultoria Empresarial
Slogan Em meados de 2010 nasce uma nova empresa focada em pessoas com o slogan “De Pessoas para Pessoas". 4. Objetivo da empresa A S&S Consultoria Empresarial tem como objetivo principal fazer com que cada pessoa possa não apenas aperfeiçoar seus conhecimentos, como também colocá-los em prática, de forma rápida, prática e eficiente conquistando assim o novo mercado de trabalho. 4.1. Razão de ser Percebendo que o mercado hoje busca acima de tudo números ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.060 Palavras / 21 PáginasData: 18/9/2014 -
Importância da Consultoria Empresarial
INTRODUÇÃO Podemos observar que no mundo globalizado em que vivemos observa-se que as micro e pequenas empresas muitas vezes encontram diversas dificuldades, principalmente nos seus primeiros anos de atividade e muitas vezes chegando a encerrarem as mesmas em menos de dois anos (segundo o SEBRAE) por não conseguir desenvolver um bom desempenho das técnicas administrativas necessárias para se manter vivo em um mercado cada vez mais competitivo e exigente. A base da administração é planejar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.380 Palavras / 6 PáginasData: 20/9/2014 -
Empresa Ficticia
passo 3 Dados da empresa Fictícia Ltda. Balanço Patrimonial Empresa Fictícia Ltda. Balanço Patrimonial Empresa Fictícia Ltda. Ativo Passivo Ativo Circulante R$ 530.000,00 Passivo Circulante R$ 200.000,00 Disponibilidade R$ 250.000,00 Fornecedores R$ 140.000,00 Contas a receber R$ 180.000,00 Salários a pagar R$ 60.000,00 Estoques R$ 100.000,00 Passivo Não Circulante R$ 250.000,00 Ativo Não Circulante R$ 270.000,00 Fornecedores R$ 250.000,00 Contas a receber R$ 80.000,00 Patrimônio Liquido R$ 350.000,00 Imobilizado R$ 190.000,00 Capital R$ 350.000,00 Total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
Planos estratégicos e realizações de uma empresa fictícia
Este trabalho tem como objetivo, apresentar os planos estratégicos e as conquistas de uma empresa fictícia, denominada Marten Móveis Ltda., dentro do mercado Acreditamos que com esse trabalho, possamos informar e encorajar um pouco mais as pequenas e médias organizações, para que busquem novos mercados, mudem seu plano estratégico de venda e conquistem seu espaço no mercado. A Marten Móveis Ltda., tem orgulho de deixar neste espaço uma mensagem simples, mas que resume toda sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2014 -
Empresa Ficticia
Trabalho de Marketing - empresa fictícia LR TAPETE & ESTOFADOS Presentation Transcript • Trabalho de Marketing Criação de um empreendimento – 2ª unidade • O empreendimento: “LR - Tapetes e Estofados” Serviço de limpeza e restauração de estofados em geral, carpetes e tapetes. • O propósito da LR Tapetes e Estofados Levar um serviço de boa qualidade e que seja inovador no mercado baiano de serviços de limpeza de estofados, carpetes e tapetes. Proposta da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.832 Palavras / 8 PáginasData: 24/9/2014 -
Chamada para psicologia colonial Mitsuko
Chamada de Psicologia Colonial por Mitsuko e de período pré-institucional por Pessotti, a Psicologia no Brasil, no século XVIII, foi desenvolvida por autores brasileiros e portugueses, jesuítas ou políticos que cursaram universidades europeias, em especial a de Coimbra. De acordo com esses autores, nesse período havia quatro grandes campos do conhecimento que produziam acerca do conhecimento da Psicologia: 1- A Religião, com a Teologia; 2- A Filosofia Moral; 3- A Medicina; 4- A Pedagogia. Parâmetros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Em Que Consiste A Chamada Quebra Da Cadeia De Transporte?
Em que consiste Em que consiste a chamada quebra da cadeia de transporte? a chamada quebra d Em que consiste a chamada quebra da cadeia de transporte?a cadeia de transporte? Em que consis Em que consiste a chamada quebra da cadeia ma 03: Transporte Aquaviário de Cargas Passo 1: Leia a análise sobre o processo de produção do transporte aquaviário de cargas, que se apresenta entre as páginas 117 e 118 do livro-texto da disciplina.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Estágio de treinamento na empresa de consultoria «Account Counselors S / S Ltda»
SUMÁRIO 1. SINOPSE.......................................................................................................................3 2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 2.1 Identificação 4 2.2 Colaboradores 4 2.3 Missão 5 2.4 Objetivos 5 3. POLÍTICA DA EMPRESA 5 3.1 Compromisso 6 3.2 Qualidade 6 3.3 Honestidade 6 3.4 Sinceridade 6 3.5 Parceria 6 4. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 4.1 Organograma 7 4.2 Diretoria e comercial 7 4.3 Administrativo 8 4.4 Secretaria 8 4.5 Gerência de Cosultores 8 4.6 Consultores 8 4.7 Participações no Mercado 9 5. DESCRIÇÃO DA ÁREA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2014 -
Desenvolvimento de um projeto para fornecer serviços de consultoria através do cálculo, análise e apresentação da carga tributária da empresa
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo as noções das atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2014