Contabilidade Empresarial Unopar 2 Semestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
27.743 Trabalhos sobre Contabilidade Empresarial Unopar 2 Semestre. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Contabilidade empresarial
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................. 2.0 MODALIDADES DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 2.1 Pedido de demissão...........................................................................................4 2.2 Dispensa sem justa causa.................................................................................4 2.3 Dispensa por justa causa...................................................................................5 2.4 Rescisão indireta por culpa do empregador....................................................6 3.0 FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO-FGTS ..............................7 3.1 Demissão por justa causa e o que o empresário tem obrigação de pagar ao trabalhador.................................................................................................................8 4.SEGURO DESEMPREGO,COMO E QUANDO O EMPREGADO TEM DIREITO...9 5.ÍNDICE DE DESEMPREGO....................................................................................10 6.ORIENTAÇÃO AO EMPRESÁRIO.........................................................................10 7.CORREÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.825 Palavras / 12 PáginasData: 24/10/2015 -
A CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS JANEMAR LEAL SILVA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA JANEMAR LEAL SILVA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho produção textual individual apresentado á Universidade Norte do Paraná – UNOPAR como requisito de conclusão do 1° e 2° semestre do curso de Ciências Contábeis. ERRATA SILVA, Janemar Leal. Contabilidade Empresarial e Trabalhista. Trabalho produção textual individual apresentado á Universidade Norte do Paraná – UNOPAR como requisito de conclusão do 1° e 2° semestre do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.227 Palavras / 9 PáginasData: 24/10/2015 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhista
________________ ________________ ________________ 1-INTRODUÇÃO Ao longo dos anos diversas transformações têm contribuído nos direitos do trabalhador, onde a efetivação dos mesmos passam por processos beneficiando de forma justa os empregados. Estas mudanças põe em pauta a necessidade do empregador está buscando maiores informações acerca das leis, as instruções normativas, os novos procedimentos, entre outros, constituem-se em autênticos desafios que requerem uma maior responsabilidade e empenho deste empreendedor. A Constituição da República Federativa do Brasil de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 26/10/2015 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MODALIDADES DE RECISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO.........................4 2.1.1 DISPENSA SEM JUSTA CAUSA........................................................................4 2.1.2 DISPENSA POR JUSTA CAUSA........................................................................4 2.1.3 PEDIDO DE DEMISSÃO.....................................................................................4 2.1.4 RESCISÃO INDIRETA........................................................................................5 2.1.5 RESCISAO DE CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO.............................5 2.1.6 CULPA RECÍPROCA..........................................................................................5 2.1.7 EXTINÇÃO DA EMPRESA.................................................................................6 2.1.8 FALECIMENTO DO EMPREGADO....................................................................6 2.2 FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO - FGTS..............................6 2.2.1 FGTS E A OBRIGAÇÃO DO EMPREGADOR....................................................7 2.3 MUDANÇAS NA LEI DO SEGURO DESEMPREGO.............................................7 2.3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.331 Palavras / 14 PáginasData: 28/10/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 As Modalidades existentes de rescisão de contrato de trabalho. Os direitos garantidos pela Legislação ao trabalhador, no termino de seu contrato de trabalho, quando esta é realizada com justa causa. 5 2.1.1 Fundo de garantia por Tempo de Serviços – FGTS quando o empregado tem direito em utilizá-lo. Demissão sem justa causa, além dos 8% que a empresa tem que recolher, quais são os outros custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.599 Palavras / 23 PáginasData: 29/10/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciencias contabeis ANA SUZy FERNANDES PAVANI CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Paracatu 2015 ANA SUZE FERNANDES PAVANI CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Contabilidade Empresarial e trabalhista; Noções de Direito; Matemática Financeira; Homem, Cultura e Sociedade; Metodologia Cientifica e Seminário II. Paracatu 2015 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................ 5 3 CONCLUSÃO .......................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.128 Palavras / 9 PáginasData: 29/10/2015 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO……………………………………………………………………………..3 1.1 TEMA E PROBLEMA……………………………………………………………………3 1.2 OBJETIVOS……………………………………………………………………………...3 1.2.1 Objetivo Geral………………………………………………………………………….3 1.2.2 Objetivos Específicos…………………………………………………………………4 2 DESENVOLVIMENTO…………………………………………………………………….5 2.1 MODALIDADES DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO……………….5 2.2 FGTS - FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO……………………..6 2.3 SEGURO DESEMPREGO……………………………………………………………..7 3 CONCLUSÃO……………………………………………………………………………...9 REFERÊNCIAS…………………………………………………………………………….10 1 INTRODUÇÃO A legislação trabalhista é muito ampla e requer sempre muito cuidado e atenção por parte do empregador, pois ela passa por constantes modificações. Os profissionais de contabilidade devem sempre acompanhar essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 31/10/2015 -
Contábilidade empresarial e trabalhista
UNOPAR-UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ Anderson Saldan de Matos CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA GUARAPUAVA 2015 Anderson Saldan de Matos CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho individual desenvolvido pelo acadêmico Anderson Saldan de Matos e entregue a UNOPAR, para obtenção de nota na disciplina de contabilidade empresarial e trabalhista no curso de ciências contábeis. GUARAPUAVA 2015 ________________ ÍNDICE I. Introdução................................................................................................................3 II. Comente sobre as modalidades de Rescisão de contrato de trabalho, dos direitos garantidos pela legislação ao trabalhador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2015 -
PORTIFOLIO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
logo nome PORTFÓLIO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA cidade 2015 nome PORTFÓLIO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho de Ciências Contábeis. Apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina Fundamentos Em Contabilidade. Orientadores: cidade 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................04 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................................05 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................................08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................................09 INTRODUÇÃO Este portfólio tem como objetivo levar o acadêmico a uma reflexão de algumas progressões da Legislação Trabalhista conduzindo aos Direitos Constitucionais; Refletir sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.550 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MODALIDADES DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 4 2.1 Pedido de demissão, antes de completar um ano de serviço 5 2.2 Pedido de demissão, com mais de um ano de serviço 5 2.3 Dispensa sem justa causa, antes de completar um ano de serviço 5 2.4 Dispensa sem justa causa, com mais de um ano de serviço 6 2.5 Rescisão antecipada do contrato de experiência, pelo empregador 6 2.6 Rescisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.168 Palavras / 9 PáginasData: 6/11/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 OS TIPOS DE AVISO PREVIO 4 2.1.1 TRABALHO 4 2.1.1.1 INDENIZADO 4 2.1.1.1.1 PRAZOS PARA PAGAMENTO 5 3. PROVENTOS E DESCONTOS 5 3.1 PROVENTOS 5 3.2 DESCONTOS 5 4. CARTA DE PREPOSIÇÃO PARA A PESSOA QUE FOR FAZER A HOMOLOGAÇÃO NO SINDICATO OU DOCUMENTO DE APRESENTAÇÃO 6 5. AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 6 5.1 TODOS O ESTRESSE SÃO RUIM 6 5.2 TIPOS DE ESTRESSE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.487 Palavras / 30 PáginasData: 6/11/2015 -
Contabilidade Empresarial e Trabalhista
iide ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................4 ATIVIDADE.................................................................................................................5 CONCLUSÃO ...........................................................................................................14 BIBLIOGRAFIA ........................................................................................................15 ________________ Introdução Vamos apresentar dados, em caixa, apresentar uma contratação de um funcionário, mostrando exemplos de contratos se privado ou publico. Enfim, vamos fazer um trabalho bem elaborado entre nos do grupo, trazendo informações de pesquisas e fontes do trabalho. Atividade I. De acordo com o Balancete de Verificação da empresa Mundo Verde Serviços de Paisagismo Ltda, referente ao mês de Julho de 2015, segue abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2015 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTABEIS CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA REDENÇÃO PA 2015 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso de Ciencias Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para recuperação . Redenção – PA 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................4 LANÇAMENTOS CONTABEIS..........................................................................4 ELABORAÇÃO DE REGISTRO DO EMPREGADO ........................................6 CARTA CONVITE..............................................................................................7 CONTRATO ENTRE PREFEITURAS...............................................................7 CALCULO..........................................................................................................8 CONCLUSAO....................................................................................................8 REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Este presente trabalho tem por objetivo demonstrar a Contabilidade Empresarial, envolvendo calculos, planilhas, contratos, tanto em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2015 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
logo Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS JULIANA BACKES LUTZ CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Ijui 2015 JULIANA BACKES LUTZ CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho de Ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média nas disciplina de contabilidade empresarial e trabalhista, noções de direito, matemática financeira, metodologia científica. Orientador: Prof. Fernanda Caroline Ferreira Hamano Ijui 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO..................................................................................................4 CONCLUSÃO.............................................................................................................19 INTRODUÇÃO O processo de administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.956 Palavras / 16 PáginasData: 19/1/2016 -
Contabilidade empresarial e Rotinas Trabalhistas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Santa Terezinha de Goiás 2013 NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Noções de Direito, Matemática Financeira, Metodologia Cíentfica, Seminário Interdisciplinar II.. Prof. Valdeci Araújo, Vânia Machado, Janaína Testa, Adriane Loper, Rodrigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 18/2/2016 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 CONTRATO DE TRABALHO 2.1 CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO 2.2 CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO 3 MODALIDADES DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 3.1 PEDIDO DE DEMIÇÃO 3.2 DEMISÃO SEM JUSTA CAUSA 3.3 RESCISÃO INDIRETA 3.4 CULPA RECÍPROCA 3.5 JUSTA CAUSA 4 FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO 4.1 JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA DO FGTS 4.2 EXEMPLO DE RENDIMENTOS 5 SEGURO DESEMPREGO 6 DESEMPREGO 7 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.685 Palavras / 15 PáginasData: 2/3/2016 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ANÁLISE DO SETOR CONTÁBIL E JURÍDICO 2.1 CÁLCULOS............................................................................................................5 2.1.1. Cálculo da contribuíção referente a maio de 2010 5 2.1.1.1. Valor do juros corrigido 5 2.1.1.1.1. Valor da multa 5 2.1.1.1.1.1. Acréscimos legais...................................................... ...............................5 2.1.1.1.1.1.1. Valor da contribuição com juros e multas...............................................5 3. TABELA DEMONSTRANDO OS CÁLCULOS DA MULTA E DOS JUROS...........5 4. GUIA PARA RECOLHIMENTO DIA 30 DE AGOSTO DE 2013..............................6 5. LANÇAMENTOS CONTÁBEIS DO SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA.........6 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.855 Palavras / 12 PáginasData: 15/3/2016 -
Contabilidade Empresarial
Exercícios 1) Elabore o patrimônio das empresas (A, B e C) abaixo e identifique o PL. A Aplicações em fundos de curto prazo R$ 2.600 Dinheiro em bancos R$ 800 Máquinas R$ 600 Veículos R$ 800 Contas a pagar R$ 600 Impostos a pagar R$ 1.000 B Duplicatas a receber R$ 800 Aplicações financeiras R$ 400 Dinheiro R$ 200 Imóveis R$ 600 Cafezais R$ 800 Duplicatas a pagar R$ 1.400 Impostos a recolher R$ 1.400
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.874 Palavras / 24 PáginasData: 19/3/2016 -
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABEIS MAYARA BRITO AZEVEDO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Subtítulo do Trabalho, Se Houver Xinguara 2015 MAYARA BRITO AZEVEDO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Subtítulo do Trabalho, Se Houver Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Empresarial e Trabalhista Prof. Wennis dos Santos Solano Xinguara 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÂO 3 2 RESCISÃO DE CONTRATO 4 2.1 Modalidades 4 2.2 Direitos 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.865 Palavras / 12 PáginasData: 8/4/2016 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS LUIZ PAULO MEDRADO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Canarana 2015 LUIZ PAULO MEDRADO CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividades Interdisciplinares. Canarana 2015 1. As modalidades da rescisão de contrato de trabalho de acordo com o artigo 482 da CLT são os seguintes: ato de improbidade, ato de indisciplina ou insubordinação, abandono de emprego,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2016 -
Contabilidade empresarial e trabalhista
________________ ________________ SUMARIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................2 2 DESENVOLVIMENTo..............................................................................................3 2.1 RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO.......................................................3 2.2 FGTS ....................................................................................................................5 2.2.1 QUANDO O EMPREGADO PODE UTILIZAR...................................................5 2.2.2 CUSTOS DA DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA PARA O EMPRESÁRIO .......6 2.3 SEGURO DESEMPREGO ...................................................................................7 2.3.1 PRINCIPAIS MUDANÇAS ................................................................................7 2.4 ÍNDICE DESEMPREGO ......................................................................................8 2.4.1 REGIÃO NORDESTE .......................................................................................8 2.4.2 INDICE DE DESEMPREGO NO MUNICÍPIO ...................................................9 2.5 ORIENTAÇÕES PROFICIONAIS ........................................................................10 2.6 CORREÇOES MONETÁRIA ...............................................................................10 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 REFERÊNCIAS..........................................................................................................13 ________________ 1. INTRODUÇÃO Dentre vários temas a respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.782 Palavras / 12 PáginasData: 5/5/2016 -
A Contabilidade Empresarial
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 CADASTRO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo aprimorar os conhecimentos obtidos no quarto semestre do curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR. O tema abordado será Gestão Empresarial. Seguiremos com o trabalho com um cadastro de uma empresa e seu organograma administrativo. Também foi realizada uma pesquisa nessa mesma empresa abordando assuntos relevantes para a administração da empresa, dando ênfase a assuntos como:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2016 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “Contabilidade Empresarial e Trabalhista”
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CARLOS AIRTON DA SILVA JÚNIOR JOYCE LIMA CANUTO MIKAELLY LOPES DE JESUS VANESSA SOARES CARDOSO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “Contabilidade Empresarial e Trabalhista” Picos - PI 2015 CARLOS AIRTON DA SILVA JÚNIOR JOYCE LIMA CANUTO MIKAELLY LOPES DE JESUS VANESSA SOARES CARDOSO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “Contabilidade Empresarial e Trabalhista” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2016 -
Contabilidade Empresarial
Sumário 1 INTRODUÇÃO 6 2 Diferença entre empresa se sociedade LTDA e a empresa EIRELI 7 2.1 Os passos para a constituição da empresa.......................................................7 3 CLUSÃO 9 4 Referências 10 Apêndice A 11 1 INTRODUÇÃO Dentre os agentes Financeiros, ativos participantes da economia das nações, temos as organizações empresariais, que contribuem com sua manutenção e crescimento. Entende que este dinamismo não acontece isoladamente, sendo necessária a intervenção humana para o gerenciamento das ações dessas organizações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2016 -
Contabilidade empresarial
JL MANUCATENÇÃO E PRODUTOS DE INFORMATICA LTDA. ETAPA 1- CONTABILIZAÇÃO Capital social da empresa a integralizar João Pedro santos R$ 30.000,00, Leonardo Felipe da Silva R$ 90.000,00. Capital social R$ 120.000,00 valor referente capital social a integralizar conforme contrato social integralização de veículos R$ 30.000,00 Valor da incorporação ao patrimônio da sociedade, referente à integralização de quotas do capital social do sócio João Pedro santos conforme contrato social. D- caixa R$ 90.000,00 C- capital a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2016