Contrato De Trabalho Doméstico Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
40.365 Trabalhos sobre Contrato De Trabalho Doméstico. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Contrato De Trabalho Por Prazo Determinado
Contrato de Prazo Determinado Pelo presente instrumento particular de Contrato de Trabalho, (NOME DA EMPRESA) com sede na (ENDEREÇO), inscrita no CNPJ sob n.° _________________, denominada a seguir Empregadora e de outro o Sr. (NOME DO FUNCIONÁRIO), portador do RG n° ____________ expedida pelo _________ e do CPF n.° _____________, residente da __________________________________, doravante designado Empregado, celebram o presente Contrato Individual de Trabalho por prazo determinado com inicio em __________ e término em ______________, conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
Produção Textual O Contrato De Trabalho E A Legalização De Empresas
O comércio pode ser exercido pessoalmente ou por intermédio de mandatário. Também é considerado comerciante aquele que exerce o comércio por conta de terceiros, mas em seu próprio nome, como procedem os comissários. Para que alguém seja considerado comerciante, é essencial que pratique o comércio como profissão habitual, em caráter de continuidade, mas isso não impede que ele exerça ao mesmo tempo outras profissões. Nestas condições, são considerados comerciantes apenas aqueles que se estabelecem para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS................................................4 2.1.1 Teorico que desenvolveu 4 2.1.1.1 Principais mudanças ao longo do tempo 6 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO...............................................................................6 2.2.1 Apresentar três autores 7 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 7 2.3.1 Capital social 7 2.3.2 Capital de terceiros 8 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 9 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 9 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 9 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.281 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2013 -
Conceitue contrato de trabalho
1 – Conceitue contrato de trabalho R= O contrato de trabalho é bilateral, ou seja, é o acordo entre empregado e empregador, onde eles vão discutir as condições de trabalho, como o trabalho vai ser executado e o contrato pode ser feito de forma escrita, verbal ou tácita. 2 - Quais os requisitos do contrato de trabalho? Explique. R= Requisitos essenciais são: Continuidade: o pacto laboral é um ajuste de duração, abrangendo prestações sucessivas. Onerosidade:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalização Das Empresas
PORTARIA Nº 810/89 - Normas para funcionamento de casas de repouso, clínicas geriátricas e outras instituições destinadas ao atendimento de idosos O Ministro de Estado da Saúde, no uso de suas atribuições, considerando: O aumento da População de idosos no Brasil; A associação do processo de envelhecimento a condições sociais e sanitárias que demandam atendimento específico; A necessidade de estabelecerem-se normas para que o atendimento ao idoso em instituições seja realizado dentro de padrões técnicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.972 Palavras / 8 PáginasData: 19/9/2013 -
Início e término do contrato de trabalho
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA___ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO - RJ VALENTINA SOARES, brasileira, solteira, fisioterapeuta, filho de (nome da mãe), data de nascimento, portador da carteira de identidade nº11243686-5, inscrita no CPF sob o nº 201.666.999-00, PIS n° 87654321, CTPS nº 1234 - série 110/RJ, residente e domiciliado na Rua das Acácias, nº 155, apto. 804, Méier, Rio de Janeiro, RJ, CEP: 22.222-040, vem, por seu advogado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalização De Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO Erro! Indicador não definido. 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 11 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 11 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 11 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 11 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 12 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 12 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 12 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 13 3.4 EXEMPLO DE TABELA 13 4 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.225 Palavras / 13 PáginasData: 20/9/2013 -
PRODUÇÃO TEXTUAL: O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGISLAÇÃO DE EMPRESAS
Pode-se salientar que o impacto causado pela referida PEC atrela-se à oferta de empregos, pois esta diminuiu após a aprovação da PEC, porém a procura por parte dos candidatos continua a mesma. Conforme leitura feita observou-se que desde o início deste ano, a oferta já não era a mesma, a redução na oferta de vagas para domésticos começou no início deste ano, em virtude da difícil relação entre patrões e empregados, por ambos os lados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 21/9/2013 -
Contrato De Trabalho
Realizar um contrato não se resume a simplesmente rubricar uma folha de papel ou dar um firme aperto de mão. Em tempos em que a boa-fé é tão rara quanto os “fios de bigode”, o velho conselho soa remoçado: é melhor se prevenir, com um bom contrato, do que remediar na Justiça, com um bom advogado. “Contratos bem elaborados, de fato, são potencialmente inibidores de litígios e podem contribuir para uma redução do prazo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2013 -
CONTRATO DE TRABALHO
maioria dos especialistas é fazer um contrato com período de experiência até 90 dias e possibilidade de prorrogação por prazo indeterminado. Quem já tem uma empregada de muitos anos também deve fazer um contrato estabelecendo as regras que vão vigorar daqui para frente. O tempo de trabalho anterior não precisa ser mencionado, é como se fosse um acordo tácito que vigorou até então. Mas uma coisa é importante: todos os benefícios dados antes precisam ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Licitação E Contrato De Trabalho ANHANGUERA
1.1 O que é Licitação? É um procedimento administrativo de contratação de uma Pessoa Jurídica ou de uma Pessoa Física por parte de uma entidade da Administração Pública. Isso acontece utilizando-se de um sistema de comparação de orçamentos chamados de propostas das empresas que atendam as especificações legais necessárias, todas constantes dentro do edital, com isso, visa escolher a proposta mais vantajosa à administração. A empresa que oferecer melhor a oferta será a escolhida para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 PáginasData: 23/9/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalização De Empresas
Para abertura, registro e legalização da sociedade empresária limitada, é necessário registro na Junta Comercial e, em função da natureza das atividades constantes do objeto social, inscrições em outros órgãos, como Receita Federal (CNPJ), Secretaria de Fazenda do Estado (inscrição estadual - ICMS), e Prefeitura Municipal (concessão do alvará de funcionamento – conforme a atividade pode requerer autorizações de órgãos responsáveis pela saúde, segurança pública, meio ambiente e outros). Com as novas regras, na prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 23/9/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalização De Empresa
ADMINISTRAÇÃO: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE utor: ADILSON ROCHA ADMINISTRAÇÃO: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE • EMPRESA: é um organismo econômico destinado à produção de mercadorias e/ou serviços, com o objetivo de lucro para o empresário. • ]ponto de vista econômico: a empresa possui 2 fatores de produção: trabalho e capital. • produção = fenômeno econômico que cria ou gera mercadorias e/ou serviços para troca ou permuta. Somente existem 2 tipos de produção: mercadorias (alimentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2013 -
Violação de contrato de trabalho do atleta
A transferência será concluída em breve, uma vez que o empregado (Dedé) não pode ser responsabilizado pelas dívidas do empregador (Clube de Regatas Vasco da Gama), dívida esta no valor de R$ 50.000.000,00 (cinqüenta milhões), em face da Fazenda Nacional, pois quem assume o risco do negócio é sempre o empregador e nunca o empregado. Apesar da regulamentação das Leis 6354/76 e 9.615/98, com suas posteriores alterações, com especificidade para os atletas desportivos, a CLT
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
TEMA: O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Leia o texto abaixo e em seguida observe os tópicos para desenvolvimento do seu trabalho. Começou a onda de demissões Dispensas aumentam até 60% nos primeiros dias após a entrada em vigor da PEC das Domésticas. O Congresso já discute como desonerar os empregadores para que o custo de manter funcionários não pese tanto Mariana Brugger e Wilson Aquino "Albina, nem precisa trocar de roupa.”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Contrato De Trabalho Individual
No Brasil, tendo em conta o disposto nos arts. 2° e 3° da CLT, o contrato individual de trabalho pode ser definido como negócio jurídico em virtude do qual um trabalhador obriga-se a prestar pessoalmente serviços não-eventuais a uma pessoa física ou jurídica, subordinado ao seu poder de comando, dele recebendo os salários ajustados.” (SUSSEKIND, 2002 apud, SARAIVA, 2010, p. 56) Para Ives Gandra da Silva Martins Filho (2010, p. 124) “o contrato de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2013 -
: O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
Em função ao impacto causado pela PEC- Projeto de Emenda Constitucional 72, as famílias hoje estão cada vez mais não contando com pessoas que passam os dias trabalhando em casa e que, desta maneira, acompanhavam parentes idosos que exigiam cuidados especiais. Para suprir essa necessidade surgem as famosas “casas de repouso”. Com apartamentos confortáveis, e dentre esse conforto oferecem aqueles que precisão de atenção, serviços de profissionais e especializados. Sendo assim na abertura da casa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.230 Palavras / 9 PáginasData: 24/9/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalização De Empresas
SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 2 - DESENVOLVIMENTO 3 - CONCLUSÃO 4 - REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial é influenciado por varias forças (competição, tendências de consumo, comportamento do consumidor, entre outras).Neste texto a seguir ,vamos poder entender melhor o contexto empresarial como é constituído, quem primeiro o conceituou, veremos também conceito sobre patrimônio, capital social, capital de terceiros, análise de mercado, demanda oferta e equilíbrio de mercado, estrutura de mercado e como a contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
Sem a redução dos custos de contratação, quase um terço dos empregadores do país pretendem demitir trabalhadores domésticos após a regulamentação da lei, segundo levantamento feito pela ONG Doméstica Legal. A pesquisa foi feita com 1.003 empregadores do mercado formal, entrevistados por meio do site da entidade entre os dias 10 de julho e 9 de agosto. Cresce emprego doméstico formal no país O percentual (31%) projetado para os domésticos contratados com carteira assinada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Contrato De Trabalho
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 2º SEMESTRE - Pasta 86 TEMA: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO DIVINOPOLIS 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................... 4 2 ROTINAS TRABALHISTAS ............................................................................... 5 2.1 CTPS ................................................................................................................ 5 2.2 EXAME ADMISSIONAL ................................................................................... 5 2.3 REGISTRO DE EMPREGADO ........................................................................ 6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO ........................................................................... 6 2.5 IMPORTÂNCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS ........................ 6 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS .............................................................................. 7 3.1 O QUE É LIDERANÇA? ................................................................................... 7 3.2 O QUE É MOTIVAÇÃO? ................................................................................. 7 3.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.824 Palavras / 24 PáginasData: 24/9/2013 -
O Contrato De Trabalho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CENARIO EMPRESARIAL 4 2.1 – FATORES AMBIENTAIS DAS ORGANIZAÇÕES 4 2.1.1 – ASPECTOS JURIDICOS DO EMPRESÁRIO 5 2.1.1.1 – A PARTICIPAÇÃO DA CONTABILIDADE NAS EMPRESAS 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO É de suma importância o domínio dos números, ou seja, dos cálculos matemáticos para o bom desempenho do administrador de uma empresa, para que o mesmo possa interpretar de maneira correta o demonstrativo do balanço da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalização De Empresas
Proposta de Emenda à Constituição (PEC) A Emenda Constitucional nº 72 à constituição brasileira de 1988 é o resultado da aprovação da PEC das Domésticas, nome popular dado à Proposta de Emenda à Constituição n° 66 de 2012. A emenda constitucional dá novos direitos às empregadas domésticas no Brasil. Em 2010, o deputado Carlos Bezerra (PMDB-MT) foi o autor da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) n°478, que revoga o parágrafo único do art. 7º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.135 Palavras / 25 PáginasData: 25/9/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legaççização De Empresas
Em função das mudanças sociais, as famílias hoje não contam mais com pessoas que passam os dias trabalhando em casa e que, desta maneira, acompanhavam parentes idosos que exigiam cuidados especiais. Para suprir essa necessidade surgem as famosas “clinica de repouso”. Com apartamentos equipados com TV, banheiro, frigobar e ar condicionado, oferecem àqueles que necessitam de atenção, serviços profissionais especializados, dentre eles: assistência médica e enfermagem, fisioterapia, psicologia, serviço social, nutrição, além de toda infra-estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
O Contrato Emtre Empregador Domestico E O Trabalhador Domestico
A nova lei dos trabalhadores domésticos, que vigora desde abril/2013, estende a esses profissionais os mesmos direitos garantidos aos trabalhadores contratados em regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ao todo, são 16 novidades. Algumas entraram em vigor de imediato, mas outras ainda dependem de regulamentação. Enquanto ela não sai, fique por dentro de algumas providências simples que você pode tomar. Quem é trabalhador doméstico? Todo profissional que prestar serviços a outra pessoa física
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Contrato De Trabalho
CASA DE REPOUSO FICHA TÉCNICA Setor da Economia : terciário Ramo de Atividade : prestação de serviço Tipo de Negócio : casa de repouso para idosos Produtos Ofertados/Produzidos: Investimento Inicial : R$ 220 mil Área Mínima : 550 m² APRESENTAÇÃO Em função das mudanças sociais, as famílias hoje não contam mais com pessoas que passam os dias trabalhando em casa e que, desta maneira, acompanhavam parentes idosos que exigiam cuidados especiais. Para suprir essa necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.867 Palavras / 24 PáginasData: 25/9/2013