TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Declaração De Princípios De Atuação Ergonômica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

6.620 Trabalhos sobre Declaração De Princípios De Atuação Ergonômica. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 30/3/2015
  • A Recuperação Judicial Como Mecanismo De Efetivação Do Princípio De Preservação Da Empresa

    Índice 1. Resumo 2. Introdução 3. Falência Em Suas Origens Históricas. 3.1 Evolução Histórica 3.2 O Direito Falimentar No Brasil 3.3 Transição Da Lei De Falências E Concordatas Para Lei De Falências E Recuperação De Empresas 4. O Organismo Empresarial 4.1 A Evolucão Da Atividade Empresarial 4.2 A Teoria Da Empresa 4.3 A Função Social Da Empresa 4.3.1 A Função Social Da Empresa, A Constituição De 1988 E As Normas Infraconstitucionais. 4.4 O Princípio Da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.665 Palavras / 39 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: kolok
  • Declaração dos Direitos Humanos

    Comparar as características e diferenças das declarações, anotando os principais pontos observados pelo grupo, nos dois documentos lidos. Após a leitura das duas declarações sugeridas, notamos que as respectivas declarações de direitos são de grande importância. A primeira declaração foi a da Virginia, nos Estados Unidos e posteriormente foi a Declaração dos Direitos Humanos. Tanto a Declaração dos Direitos da Virginia, como a Declaração do Direitos Humanos estão fundamentadas nos direitos naturais do homem, onde

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.621 Palavras / 15 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: LarissaF18
  • Principios Do Direito Ambiental

    INTRODUÇÃO Não há como negar que o Direito Constitucional Ambiental brasileiro é inovador em vários aspectos, pois recebeu alicerce proveniente do efeito produzido pela constatação da crise ambiental contemporânea. O cerne do direito ambiental contemporâneo encontra espaço dilatado e, nossa constituição da República Federativa de 1988, que inseriu uma verdadeira política ambiental, detalhando e especificando os caminhos a serem trilhados e considerados pela sociedade. Note-se que há insuficiência doutrinária e bibliográfica sobre a matéria constitucional

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.963 Palavras / 28 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: daniaes
  • Principio Da Insignificancia

    Principio da insignificância Entende-se por crime, aquilo que o legislador elegeu como crime, previsto em lei, é decorrência de algo de extrema importância. Após o fim da segunda guerra mundial, ocorreu a chamada crise do positivismos, e começou a se questionar se direito e justiça estavam em sintonia, e uma das consequências dessa reflexão foi o principio da elaboração de um conceito material de crime, este exige que para que aquela conduta seja considerada criminosa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: ipolap
  • Princípios de recursos

    UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL Marcele Silva Santos RGM 1105 - 5º I Direito Civil IV Recursos Professor: Rodrigo Romano SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL Direito Civil IV Recursos Trabalho apresentado como requisito de composição da nota da Disciplina Direito Civil IV, ministrado pelo Professor: Rodrigo Romano, no Curso de Direito, 5º Semestre, da Universidade Cruzeira do Sul. SÃO PAULO 2013 Recursos Os recursos são meios de impugnação ás decisões judiciais previstos em Lei

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: marcelesilva
  • O princípio da igualdade entre homens e mulheres em cargos gerenciais

    FACULDADES INTEGRADAS DE ARACRUZ DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS CURSO DE DIREITO MICHELLI OLIVEIRA SANTOS DE BRITO O PRINCÍPIO DA IGUALDADE ENTRE GÊNEROS NOS CARGOS DE CHEFIA Á LUZ DO DIREITO DO TRABALHO ARACRUZ 2012 MICHELI OLIVEIRA SANTOS DE BRITO O PRINCÍPIO DA IGUALDADE ENTRE GÊNEROS NOS CARGOS DE CHEFIA Á LUZ DO DIREITO DO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Ciências Jurídicas como requisito parcial para aprovação no curso de Direito

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.071 Palavras / 37 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: welingtonsouza
  • ÁREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE

    SUMÁRIO 1 Introdução.......................................................................................................03 2 Desenvolvimento............................................................................................04 2.1 Procedimentos Periciais..............................................................................04 2.2 Auditoria.......................................................................................................05 2.3 Controladoria...............................................................................................07 2.4 Planejamento Tributário..............................................................................08 2.4.1Impostos Cumulativos e Não Cumulativos................................................09 2.4.2 Tributação do Lucro Real, Presumido e Arbitrado................................................09 2.5 Ciências Atuarias.........................................................................................11 2.5.1 Historia da Atuaria....................................................................................11 2.6 SUSEP.........................................................................................................12 2.6.1 Composição Atual do CNSP.....................................................................13 2.6.2 Atribuições da SUSEP..............................................................................13 1 INTRODUÇÃO A perícia contábil é uma das áreas que mais oferece oportunidades para o profissional, com um mercado de trabalho amplo e rentável a perícia contábil é uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.397 Palavras / 14 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: 36nea
  • Princípios da PCP

    Indice Introdução .......................................................................................... O que é PCP ......................................................................................... Principios do PCP ................................................................................. Sistemas do PCP ................................................................................... Objetivos do PCP .................................................................................. Quando e como utilizar o PCP .............................................................. Programação da Produção ................................................................... Objetivos da programação da produção .............................................. Tecnicas da programação da produção ................................................ Fases da programação da produção ..................................................... Fluxos de caixa ....................................................................................... Controle da produção ............................................................................ Definição de controle da produção ........................................................ Fluxo caixa relevante no CP .................................................................... Estoque ................................................................................................... Tipos e sistemas de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.250 Palavras / 13 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: julianaperucci
  • Economia a diferença entre a lei eo princípio da Say keynesiana demanda efetiva

    1 - Em que consistia a riqueza para os mercantilistas e para os fisiocratas? R: Os Mercantilistas acreditavam que para um país ser rico ele deveria exportar o máximo que pudesse e impor barreiras para importações, pois nesta época as transações entre países eram feitas com pagamento em ouro e para os mercantilistas um pais só seria rico se tivesse mais ouro em seu poder do que os outros países. Os fisiocratas acreditavam que o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: fafamsilvestre
  • Discorra Sobre O Princípio Da Tutela Jurisdicional E O Dever De Julgar

    - A tutela jurisdicional baseia-se na proteção que o Judiciário concede ao autor ou o réu, no final da prestação da jurisdição em favor daquele que tem razão. Sendo a finalidade da tutela jurisdicional de pacificação social, ela estáfundamentada constitucionalmente no artigo 5º, inciso XXXV, dispondo que “a leinão excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a direito. O dever-dever de julgar do magistrado coaduna-se com o princípio da inafastabilidade do poder judiciário

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: marlonvirgo
  • Forma republicana de governo E PRINCÍPIO DE CONTRIBUIÇÃO PARA PODER

    1. INTRODUÇÃO. O presente estudo visa dirimir as controvérsias em torno da função social do tributo, exclusivamente para o direito tributário, e suas consequentes aplicações às variadas teorias do “abuso de direito”, amplamente encampadas para a desconsideração de atos jurídicos praticados licitamente, cuja tributação é alcançada através de interpretação analógica. Com vistas á criação de um silogismo legítimo, exigido pela ciência do direito, adotamos como substrato o direito puro, mas precisamente os referentes à obrigação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: naytay
  • Declaração 1789

    Escolher uma resposta. a. A declaração de 1789 teve por finalidade proteger os Direitos Humanos contra os atos arbitrários do Governo, e o objetivo de instruir os indivíduos de seus direitos fundamentais b. Toda a evolução dos direitos humanos encontrou seu coroamento na Declaração Universal dos Direitos Humanos, promulgada pela Assembléia Geral da Organização das Nações Unidas c. Os forais e cartas de franquia eram documentos escritos que registravam apenas direitos humanos d. A Declaração

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: xdcdv
  • Embargos De Declaração No Processo Do Trabalho. Autor: José Geraldo Da Fonseca

    Embargos de declaração no processo do trabalho José Geraldo da Fonseca Elaborado em 03/2013. ASSUNTOS:DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO DIREITO PROCESSUAL CIVIL EMBARGOS DE DECLARAÇÃO EMBARGOS DE DECLARAÇÃO NO PROCESSO DO TRABALHO A antipatia dos juízes pelos embargos declaratórios não é gratuita, decorre do fato de que a maioria não sabe mesmo embargar. Embarga para dissipar dúvida subjetiva, pessoal, que não deflui da leitura do julgado em si, mas da forma como a parte interpreta a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.663 Palavras / 35 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: advdeisy
  • Princípios gerais da atividade econômica

    DIREITO CONSTITUCIONAL Titulo VII - Da Ordem Econômica Capítulo I - Dos Princípios Gerais da Atividade Econômica Art. 170 a 181 A Constituição Federal de 1988 dedica à Ordem Econômica o Título VII, compreendendo os artigos 170 a 192. Determina o art. 170 que a Ordem Econômica brasileira terá como fundamentos a valorização do trabalho humano e a livre iniciativa, com o objetivo de assegurar a todos existência digna, conforme os ditames da justiça social.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.321 Palavras / 18 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: joao.mguedes2013
  • Os Espaços E Desafios Da Atuação Do Pedagogo: Pedagogia

    Hospitalar e Educação do Campo Você que está concluindo o curso de Pedagogia deve estar se questionando sobre o espaço de atuação do pedagogo no Brasil. É certo que todos os cursos de Pedagogia no Brasil direcionam a formação para o espaço escolar. Porém, nem todos os egressos possuem perfil para atuar no espaço escolar. Saiba que esse não é o único espaço de atuação desse profissional! Questões para reflexão O pedagogo pode atuar somente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: JADIENE
  • O COMPORTAMENTO ÉTICO COMO DETERMINANTE PARA OS PRÍNCÍPIOS DA DEMOCRACIA: IGUALDADE, LIBERDADE, DIVERSIDADE, PARTICIPAÇÃO E SOLIDARIEDADE.

    (IDENTIFICAÇÃO) Anny Karoliny V Santos (Graduanda Fisioterapia/UNIT/karilinyvieira17@hotmail.com) Gerlania Mª S de Mendonça (Graduanda Fisioterapia/UNIT/laniamendonca@hotmail.com) Rayne Laiara G Santos (Graduanda Fisioterapia/ UNIT/rayrosariodocatete@hotmail.com) Evandro Duarte de Sá (Docente Fisioterapia/UNIT/evandosa@yahoo.com.br) (INTRODUÇÃO) A democracia é um regime de governo em que o poder de tomar importantes decisões políticas está com os cidadãos. A partir da ética é possível formular os cinco princípios concretos da democracia: Igualdade, liberdade, diversidade, participação e solidariedade. Uma democracia pode existir num sistema presidencialista, parlamentarista,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: jeoo
  • Principios E Convenções Contábeis

    THAIS CRISTINA LONARDONI VINICIUS DE BORBA CORREA ANDRÉ LUIZ VARGAS CAMILA BARBOSA BRANDÃO LUCAS DE MELO CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA: As Convenções Contábeis - Cuiabá - MT Cuiabá, MT Faculdade de Ciências Contábeis THAIS CRISTINA LONARDONI VINICIUS DE BORBA CORREA ANDRÉ LUIZ VARGAS CAMILA BARBOSA BRANDÃO LUCAS DE MELO CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA: As Convenções Contábeis - Cuiabá - MT Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, na disciplina de Contabilidade Introdutória do 2º semestre, do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.179 Palavras / 21 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: borba.correa
  • Contratos os princípios fundamentais do direito dos contratos

    Princípios fundamentais do direito contratual Jorge Eduardo Medina 1 Princípio da autonomia da vontade A liberdade contratual tem sua origem no direito romano, que pregava que as pessoas são livres para contratar. O fulcro do princípio da autonomia da vontade encontra-se no poder das partes em ajustarem em seus contratos as condições que forem necessárias para acordar suas vontades e satisfazerem suas necessidades. O Estado não possui o poder de interferir nos contratos, uma vez

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/10/2013 Por: jorgeeduardomedi
  • O princípio da obrigação de contratos

    estou no primeiro semestre da faculdade, gostaria de apreender a fazer um trabalho. O primeiro é sobre doutrina do direito. É SO PARA EU ENTRAR EM CONTATO COM VOCÊS. A doutrina internacional estabelece classificações entre os diversos tipos de tratados, que podem ser úteis em reduzido número de situações e inúteis em sua maioria. A primeira destas classificações considera a existência de quase-tratados em contraposição à noção tradicional de tratado. Segundo esta corrente doutrinária, são

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/10/2013 Por: heliopluca
  • Princípios Básicos de Contabilidade

    Os princípios Fundamentais de contabilidade São os conceitos básicos que constituem o núcleo essencial que deve guiar a profissão na consecução dos objetivos da contabilidade que, como vimos, constituem em apresentar informação estruturada para os usuários. Princípios versus objetivos: Não se devem confundir princípios fundamentais da contabilidade com os objetivos ou com o objeto. Princípios é a forma, o meio e a estrutura de que a disciplina se utiliza para chegar aos objetos ou, às

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/10/2013 Por: RYTA
  • Direito princípio da legalidade

    Lei é a expressão do direito, emanada sob a forma escrita, de autoridade competente surgida após tramitar por processos previamente traçados pelo Direito, prescrevendo condutas estabelecidas como justas e desejadas, dotada ainda de sanção jurídica da imperatividade. O texto refere-se ao C) princípio da legalidade Sem prejuízo de outras garantias asseguradas ao contribuinte, é vedado à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios exigir ou aumentar tributo sem lei que o estabeleça" ("Art.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: jssika
  • A Atuação Estratregica Da Area De Recursos Humanos

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Levando em consideração o importante papel da administração em Recursos Humanos para o desenvolvimento de empresas. Temos visto o crescente interesse de compreender o real papel dos Gestores e quais são suas competências para o desenvolvimento de suas ações. O século XXI esta sendo marcadas por rápidas transformações nas empresas e na sua administração, Tais mudanças trazem varias reflexões sobre a nova roupagem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.443 Palavras / 14 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: fernandaporto
  • Filosofia e seus princípios básicos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Fundamentos Filosóficos da Educação Ângela Maria Henrique Rodrigues RA: 6946450163 Cirlei Aparecida Silva Costa RA:6785386431 Cleide Maria Teixeira da silva Souza RA: 6377228197 Josiane Moreira dos Santos RA:1299517707 Professora de EAD – Prof.ª. Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Professor Tutor Presencial – Prof. Rodolfo Francisco SÂO PAULO 2013 ETAPA 1:Filosofia e seus princípios fundamentais A Filosofia e de relevante importância para a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.004 Palavras / 13 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: josianemoreira
  • Declaração de valor acrescentado

    A Demonstração do Valor Adicionado (DVA) é o informe contábil que evidencia, de forma sintética, os valores correspondentes à formação da riqueza gerada pela empresa em determinado período e sua respectiva distribuição. Obviamente, por se tratar de um demonstrativo contábil, suas informações devem ser extraídas da escrituração, com base nas Normas Contábeis vigentes e tendo como base o Princípio Contábil da Competência. A riqueza gerada pela empresa, medida no conceito de valor adicionado, é calculada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/10/2013 Por: LUCIOB
  • PRINCÍPIOS E CONVENÇÕES CONTÁBEIS

    PRINCÍPIOS E CONVENÇÕES CONTÁBEIS 1-PRINCÍPIOS CONTÁBEIS 1.1Principio da Entidade 1.2-Principio da Continuidade 1.3- Principio da Oportunidade 1.4 Principio do Registro pelo valor original 1.5 Principio da atualização monetária 1.6 Principio da Competência 1.7 Principio da Prudência 2. CONVENÇÕES CONTÁBEIS 2.1 Convenção da Consistência 2.2 Convenção do Conservadorismo 2.3 Convenção da Materialidade 2.4 Convenção da objetividade 1-PRINCIPAIS PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE 1-PRINCIPIO DA ENTIDADE – Este Princípio nos diz que o Patrimônio da entidade, jamais poderá ser

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/10/2013 Por: Soraya33

Ir para a página