Desafio Profissional RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desafio Profissional
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1º SEMESTRE RA 00000000 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD - SC 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Desafio Profissional
Perfil do Negociador - A Gravadora Negociador: Jorge Andrade, Formação: Estrategista de Negócios tem Experiência em negociar em meio a conflitos., objetivo Estar na liderança do empreendimento e instalar a gravadora no bairro, alegando que o progresso é inevitável, usa como estímulos para a negociação as melhorias e contribuições que a instalação da gravadora trará para bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. PASSO 2 . MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso de Administração DESAFIO PROFISSIONAL Indústria de Bebidas Pira Disciplinas: Teorias da Administração e Economia Santo André – Polo UniABC 2013 INTRODUÇÃO Este Desafio Profissional tem como objetivo favorecer a aprendizagem, promover o estudo dirigido à distância e desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto-aprendizado. Será apresentado a seguir um plano de sucessão para a Indústria de Bebidas Pira, onde contém competências, habilidades e deficiências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2014 -
Desafio Profissional
A família das Bromeliáceas abriga mais de 3000 espécies e milhares de híbridos. Com uma única exceção, todas são nativas das Américas, sendo que o abacaxi é a mais popular delas. Só no Brasil, existem mais de 1500 espécies. As bromélias não são parasitas como muitas pessoas pensam. Na natureza, aparecem como epífitas (simplesmente apoiando-se em outro vegetal para obter mais luz e mais ventilação), terrestres ou rupícolas (espécies que crescem sobre as pedras) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Objetivo deste trabalho técnicas de negociação é um conceito em continua formação, o qual está amplamente relacionado á e comunicação e comportamento Organizacional Passo 1 Perfil do negociador A gravadora império. Estúdio. Negociador: Daniel Pacheco Formação: Processo humano e gestão de pessoas experiência em negociar em meio a conflito. Objetivo: conseguir a liberação do empreendimento e construção da gravadora império estúdio no bairro. Bom clima. Alegação: processo não pode se evitado. Estimulo a negociação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2014 -
Desafio Profissional
Na data marcada para a primeira reunião, compareceram na Prefeitura o Sr. Carlos Henrique – Líder da Associação dos Moradores do bairro e o Sr. Jorge – Gerente de Negociações e porta voz do CEO da Gravadora. Tendo como pauta: a Instalação da Gravadora X a Solicitação de Embargo por seus moradores. O Sr. Jorge iniciou a reunião em nome da Gravadora expondo o que desejam e como planejam em conjunto com a Prefeitura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014 -
Desafio profissional. Disciplinas de comportamento organizacional e técnicas de negociaçãо
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI CIDADE / ESTADO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade (relatar em 3ª pessoa). Elabore um texto apresentando o perfil dos oponentes (Associação de moradores x gravadora). Para isso, leia o apêndice I que está na página 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2014 -
Desafio Profissional
De acordo com apêndice II, tomar conhecimento da cultura e do clima organizacional estabelecidos na Gravadora relativo à mudança de localidade. Elencar as variáveis que podem vir a afetar o desempenho dos colaboradores da gravadora como também o resultado da negociação caso o projeto não seja aprovado. Neste passo deverá ser apresentada uma prévia das negociações segundo a 1ª reunião das partes contendo feedback sobre a comunicação e os possíveis ajustes nas propostas para apresentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. DARCY FERREIRA LIMA RA : 8978205786 DESAFIO PROFISSIONAL AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA TUTOR(A) A DISTÂNCIA EAD: GISELE BAFUME QUIERELLI QUERÊNCIA-MT, 07 DE ABRIL DE 2.014 SUMÁRIO................................................................................................................................02 INTRODUÇÃO........................................................................................................................03 PERFIL DOS OPONENTES (ASSOCIAÇÃO)......................................................................04 PERFIL DOS OPONENTES (GRAVADORA)......................................................................04 ASSOCIAÇÃO DE MORADORES-HABILIDADES..........................................................05 GRAVADORA-HABILIDADES...........................................................................................05 ANÁLISE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2014 -
Desafio Profissional
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.133 Palavras / 9 PáginasData: 14/4/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TIAGO PORCELLIS PERES RA: 402690 PROFESSOR TUTOR EaD Cleita Carneiro. Bagé, 07 de Abril de 2014 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1- Conflitos da Negociação...............................................................................4 2- Estilos, características e táticas dos negociadores.........................................5 3- Análise da situação e planejamento...............................................................6 4- Varáveis dos colabores..................................................................................8 5- Prévia da Negociação....................................................................................8 6- Proposta final...............................................................................................10 7- Conclusão.....................................................................................................12 8- Referências Bibliográficas............................................................................13INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 15/4/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA NOME DO ACADÊMICO (A) E RA .... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaDMONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA CIDADE / ESTADO 2014 1.MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade. Elabore um texto apresentando o perfil dos oponentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2014 -
Desafio Profissional
O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantespoloneses que migraram em meados da década de 1950. A economia do município se sustenta principalmente pela agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça que outrora transportava trabalhadores da mineração. Hoje, o passeio de trem é uma ótima opção para aqueles que buscam a beleza das paisagens naturais e que desejam curtir ao lado da família
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
Desafio Profissional
Perfil dos Oponentes-Associação de Moradores do Bairro Líder: Antônio Raimundo de Oliveira Neto Formação: Administrador Objetivo: Contra a construção da gravadora Alegação: Perturbação da ordem publica e aumento da violência no bairro Argumentos: Barulhos, Segurança, Movimentação de pessoas estranhas no bairro, Infraestrutura (transito). Informação relevante: Pessoas das 3 ° idade que preza tranquilidade, púbico conservador E questionador, que preza tranquilidade. Estímulos a negociação: Idealiza que o bairro não precisar de nenhum progresso advindos deste empreendimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2014 -
Desafio Profissional
1. INTRODUÇÃO Exemplo 1 Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência nos negócios, identifica-se um período de contínuas transformações na sociedade, onde pressões econômicas, sociais, políticas, tecnológicas, culturais e educacionais estão afetando de forma significativa a vidadas pessoas e o desempenho das organizações, sociedades e países. Compreender este processo de constante transformação é fundamental para a sobrevivência das organizações, que poderão evitar fracassos na medida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.834 Palavras / 8 PáginasData: 17/4/2014 -
Desafio Profissional
APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 17/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIDADE DE OSASCO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANDRÉ LOPES PEREIRA RA: 8362804256 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES OSASCO / SÃO PAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Mapeamento do Negociador – Gravadora Negociador: Jorge Andrade tem como formação Estrategista de Negócios/Experiência em negociar em meio a conflitos. Nesta situação seu objetivo é obter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO A logística é uma ciência que conta com uma extensa bibliografia. Entretanto todos guardam muitas semelhanças; de acordo com o Council of Logistics Management, a maior organização profissional de gerência logística do mundo, a logística pode ser definida como: “processo de planejar, implementar e controlar de maneira eficiente e eficaz o fluxo e armazenagem de mercadorias, bem como os serviços e informações associados cobrindo desde o ponto de origem ate o ponto de consumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.569 Palavras / 15 PáginasData: 18/4/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO: SITUAÇÃO: Durante o ano que passou, voce assumiu novas responsabilidades trabalhou duro e se dedicou totalmente a empresa para a qual trabalha. Alem disso, voce acaba de ingressar e um curso superior na area de gestao e esta se capactando para ser um funcionario melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal e os resultados para a empresa, dirija-se aos respectivos gerentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2014 -
Desafio Profissional Bauducco
UNIVERSIDADE ANHANGUERA MBA em Marketing e Vendas Douglas Tadeu Zanirato Desafio Profissional – Bauducco Santo André 2013 Douglas Tadeu Zanirato DESAFIO PROFISSIONAL - BAUDUCCO Trabalho apresentado ao MBA em Marketing e Vendas da Universidade Anhanguera, orientado pelo Docente Thais Ravasi. São Paulo 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 1 2. Desenvolvimento 2 2.1 - Análise ambiente interno/externo 2.2 - Análise SWOT 3 2.3 - Objetivos de Marketing 4 2.4 - Estratégias 5 2.5 - Plano de ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 20/4/2014 -
Desafio Profissional
Perfil dos Oponentes Conforme o estudo da Teoria Geral do Sistema em Comportamento Organizacional, dos vídeos aulas do portal da Anhanguera, utilizando a Visão Sistêmica; devemos fazer um estudo do mapa de campo, que é um modelo estruturado, orientador, de caráter didático. É utilizado para estudar toda estrutura da organização e as partes que a complementam. No caso, do trabalho proposto o Desafio Profissional entre uma gravadora e Associação de moradores. Temos o perfil do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
• DESAFIO PROFISSIONAL Uma Conceituada Gravadora De música
• DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
Desafio Profissional
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Negócios / Desafio Profissional Desafio Profissional Artigos Científicos: Desafio Profissional Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: wilsoncamargo 19 março 2014 Tags: Palavras: 658 | Páginas: 3 Visualizações: 4399 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
Desafio Profissional
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES * Associação dos moradores: O bairro em que será criada a gravadora é de classe média onde a maioria das pessoas é de terceira idade. Possui apenas cinco anos de formação. Fica localizado as margens de uma grande rodovia estadual e ainda necessita de algumas melhorias. Carlos Henrique é o porta voz do bairro e tem formação administrativa. Faz o estilo apoiador, defendendo os ideais dos moradores do bairro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014