Desenvolvimento Pessoal E Profissional Anhanguera Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
22.243 Trabalhos sobre Desenvolvimento Pessoal E Profissional Anhanguera. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Desenvolvimento Pessoal
Assinale a alternativa INCORRETA sobre "conceito Moderno de Carreira": Escolha uma: a. Concepção mais democrática. b. Evolução na carreira não significa ascensão na hierarquia. c. Caracteriza-se pela instabilidade, descontinuidade, horizontalidade. d. Oportunidades de carreira aberta a todos. e. Carreira voltada para a empresa. Questão 2 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Não marcadaMarcar questão Texto da questão Assinale a alternativa CORRETA. Projeto de Vida é? Escolha uma: a. Organizar informações e estruturar ações a curto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
Assinale a alternativa INCORRETA sobre "conceito Moderno de Carreira": Escolha uma: a. Concepção mais democrática. b. Evolução na carreira não significa ascensão na hierarquia. c. Caracteriza-se pela instabilidade, descontinuidade, horizontalidade. d. Oportunidades de carreira aberta a todos. e. Carreira voltada para a empresa. Questão 2 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Não marcadaMarcar questão Texto da questão Assinale a alternativa CORRETA. Projeto de Vida é? Escolha uma: a. Organizar informações e estruturar ações a curto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Prfissional - Aula Tema 01
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 16 setembro 2014, 22:11 Completado em terça, 16 setembro 2014, 22:27 Tempo empregado 15 minutos 42 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2014 -
A importância do desenvolvimento pessoal da agenda 21
Introdução A minha agenda 21 tem como objetivo contribuir para sustentabilidade, o objetivo principal é focar no movimento sustentável . Melhorar a vida no futuro,assim podemos plantar mais arvores , consumir a água de forma racional, reciclar os lixos, acabar com o desmatamento, promover responsabilidade social, conservar a natureza e a biodiversidade e tentarde alguma forma compensar as perdas já que não podemos reverter alguns fatos, procurar meios para conservar e manter a natureza cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 1/10/2014 -
Desenvolvimento De Carreiras - Enfrentando O Dilema Do Desenvolvimento Pessoal
1. Introdução O trabalho a seguir refere-se à questão feita a partir do artigo “Desenvolvimento de carreiras – Enfrentando o dilema do desenvolvimento pessoal” por TAPSCOTT, DON. Wikinomics: como a colaboração em massa pode mudar o seu negócio. Nova Fronteira. Rio de Janeiro, 2007, indicado pela Professora Simone. 2. Questão: Como conseguir gerar valor através do desenvolvimento de habilidades e competências e atuar de forma dinâmica junto a equipes criativas? É preciso que as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4/A5 Atividade de Autodesenvolvimento Tamanho da Fonte: -A A +A IMPORTANTE: Esta atividade vale 6,0 pontos para compor a nota do 1º bimestre. Você deverá realizá-la individualmente e entregá-la para seu professor-orientador na sua unidade de ensino, que agendará as datas de entrega. Fique atento! Dúvidas? Entre em contato com seu professor-orientador ou acesse o ícone Por onde começar. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF". Bom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2014 -
Desafio Profissional Anhanguera - Chocolove
DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Sumário 1. Introdução.................................................................................................3 2. Estrutura do Plano de Negócios ............................................................5 2.1. Ética nas Relações Profissionais e Humanas..................................5 2.1.1. Apresentação.............................................................................5 2.1.2. Da Ética......................................................................................6 2.1.3. Virtudes e Principais Vícios.....................................................6 2.1.4. Do Comportamento Ético – Pontos s Serem Observados....7 2.1.5. Da Conduta Profissional...........................................................9 2.2. Relações de Trabalho.......................................................................10 2.2.1. Política de Recursos Humanos..............................................12 2.2.2. Qualidade de vida no trabalho................................................12 3. Conclusão...............................................................................................13 4. Referências Bibliográficas....................................................................14 5. Anexos.....................................................................................................15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 PáginasData: 15/10/2014 -
Desafio Profissional Anhanguera Formação Social, Econômica E Política Do Brasil.
Faculdade Anhanguera de S.B. do Campo Serviço Social 1º Semestre Aaaaaaaaaaaaaaaaaa RA: 700000000000000000000 Formação Social, Econômica e Política do Brasil. Profª. Glauciane Mont Serrat São Bernardo do Campo, 09 de Dezembro de 2013. Faculdade Anhanguera de S.B. do Campo Serviço Social 1º Semestre Atividade prática supervisionada apresentada à Faculdade Anhanguera de São Bernardo referente à disciplina de’’ Formação Social Econômica e Política do Brasil’’. Atividade referente à Criação de um jornal criando um canal com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.886 Palavras / 16 PáginasData: 15/10/2014 -
Desafio Profissional Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE LOGÍSTICA GUALTER DE OLIVEIRA NUNES RA 9747445790 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra RIO DE JANEIRO/RJ 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..........................................................................................4 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ......................................................................................5 3PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES ...................6 4 O PAPEL DOS LÍDERES ..........................................................................7 4.1 Liderança Situacional .............................................................................7 5 CONSTRUÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO .......................8 6 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.580 Palavras / 11 PáginasData: 19/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA
INTRODUÇÃO No contemporâneo cenário econômico tomado pelo processo da globalização e pelos avanços tecnológicos. Nesse processo é importante destacar a crescente influência e participação da empresa, que é o centro da economia moderna, compondo a célula basilar de todo o desenvolvimento empresarial. Sendo assim, o direito empresarial neste aspecto atua como um conjunto de normas jurídicas que disciplinam as atividades das empresas e dos empresários comerciais, bem como os atos considerados comerciais, ainda que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA 2º BIMESTRE.
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª Série \ do 1º Bimestre João Paulo da Silva RA – 9372321724 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor à presencial Carlos Quintas Tutores a distancia Dante Bonetti \ Ma. Renata M. G. Dalpiaz \ Me.Luiz Fernando Crespo Pólo Presencial Anhanguera – Pólo São José dos Campos – SP Junho\ 2014 SUMÁRIO 1. Ambiente Atitudes e Know How
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.386 Palavras / 18 PáginasData: 29/10/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_RDR Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem 02
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Iniciado em quarta, 5 novembro 2014, 11:12 Completado em quarta, 5 novembro 2014, 11:20 Tempo empregado 7 minutos 11 segundos Notas 6/6 Nota 0.5 de um máximo de 0.5(100%) Question1 Notas: 1 Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R
DINTRODUÇÃO Esse trabalho tem por objetivo mostrar a importância do gestor educacional na instituição escolar, sabendo que ele é o principal articulador na construção de um ambiente escolar saudável, de comunicação,cooperação e de participação sendo assim propício para uma melhor desenvoltura e realização do trabalho dos profissionais e, conseqüentemente, para o sucesso do processo educativo-pedagógico. A abordagem revela a importância do perfil do gestor na formação de uma equipe participativa e na construção de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.837 Palavras / 20 PáginasData: 5/11/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_RDR Respostas:
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_RDR Respostas: AULA 1: 1) I e III. . 2) A maneira de perceber a realidade depende da visão de mundo de cada pessoa. . 3) II, IV e V. . 4) Os textos se complementam. . 5) Sustentabilidade. . 6) V, V, F, F, V. . AULA 2: 1) Os textos estão corretos e se complementam. 2) Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas para uma parcela da população mundial.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES Cassia Uhler FOLTRAN1– RGM: 079313 Helen C. Alves LOURENÇO¹ – RGM: 085342 Jêissi Sabta GAVIOLLI¹ – RGM: 079312 Rogério Bueno ROSA¹ – RGM: 072501 Renato Francisco Saldanha SILVA2 Erica Cristiane Belon GALVAO3 Resumo Esse artigo tem como objetivo demonstrar a importância do treinamento nas organizações. O treinamento é considerado um meio de desenvolver competências nas pessoas para que se tornem mais produtivas criativas e inovadoras, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
CUSTOS DE ARMAZENAGEM Custos de Amazenagem Aqueles aplicados nas estruturas e condições necessárias para que a empresa possa guardar seus produtos adequadamente. Podemos citar como exemplo aluguel de armazenagem, aquisições de paletes, custo com pessoal de armazenagem, etc. Os custos de armazenagem são gerados pela produção que não e vendida, assim ira impactar negativamente o resultado. O armazenamento consome espaço, demanda movimentação dentro da fábrica, pode danificar o material, e torná-lo obsoleto, gerando custo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014 -
A importância da abordagem sócio-histórica para o desenvolvimento pessoal
ABORDAGEM HISTORICO CULTURAL Diferentemente de todas as abordagens anteriores, a abordagem histórico-social privilegia a importância das interações sociais para o desenvolvimento do indivíduo. A aprendizagem obtida na relação das crianças com os adultos, outras crianças impulsionaria o desenvolvimento da criança. As outras abordagens não consideram de forma crucial a vivência da criança no meio social e cultural como fator indispensável para o desenvolvimento do ser humano. Lev Semenovich Vygotsky, que morreu prematuramente, vítima de tuberculose,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_RDR
77. R:A importância de ser flexível e estar atualizado com a realidade do mercado de trabalho, na elaboração do projeto de vida 78. 79. 5 -Leia os textos a seguir: 80. 81. Texto 1 82. De acordo com a 11ª pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens, realizada pela Cia de Talentos, em parceria com a Nextview People, 56 % dos 46 mil jovens respondentes disseram que em algum momento de sua carreira abrirão um negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 18/2/2015 -
Desafio Profissional Anhanguera
Universidade Católica de São Paulo-Barueri Ciências Econômicas com ênfase em Comércio Internacional Disciplina: Proteção Comercial Professor: Patrick Andrade Aluna: Thamires de Freitas Silva RA00066058 1-Baseando-se prioritariamente sobre as considerações de Kupfer acerca da taxa de cambio e industria local, argumente: a-Quais seriam os limites principais das teorias clássicas do comercio internacional? R.A limitação das teorias clássicas é o fato de não considerarem a possibilidade de que os mercados sejam assimétricos e a existência de concorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2015 -
Desenvolvimento Pessoal E Proficional
Inúmeras vezes as pessoas são criticadas por não terem respeitado, introduzido ou alertado sobre normas básicas de segurança, principalmente após a ocorrência de um acidente. Será, no entanto, que essas normas de segurança foram suficiente e claramente analisadas, explicadas e implantadas? Segurança não é assunto exclusivo de especialistas, muito pelo contrário deve ser preocupação de todos na empresa. No entanto é necessário que as pessoas sejam informadas regularmente sobre os riscos que envolvem à empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2015 -
Desafio Profissional- Anhanguera- Gravadora (1° Bimestre )
Universidade Anhanguera-UNIDERP Curso: Administração RA: Disciplinas: Técnicas de Negociação / Gestão do Conhecimento / Desenvolvimento Pessoas e Profissional Aluna: Tutor(a): Kelly Sinara e Siva Cavalheiro de Rezende Cidade: Data: Desafio Profissional Apêndices Apêndice I Perfil do Negociador - A Gravadora Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de Negócios/Experiência em negociar em meios conflitos. Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro. Alegação: Desenvolvimento para o bairro. Estímulos a Negociação: Pode contribuir para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 3/3/2015 -
Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento Pessoal MERCADO/COMPETENCIAS E HABILIDAES POSTURA Atualmente as competências mais atraentes ao mercado TRABALHO 1. Trabalho em equipe Desenvolva ações compartilhadas, unindo esforços e construindo resultados por meio da cooperação mútua; 2. Liderança Canalize os esforços grupais alcançar e ou superar os objetivos organizacionais, fomentando um clima motivador, com parcerias estimulando o desenvolvimento da equipe; 3. Relacionamento interpessoal Inspire empatia ao interagir com as pessoas; 4. Comunicação e interação Tenha facilidade para ouvir, processar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2015 -
Desenvolvimento Pessoal
Texto 1 A revolução tecnológica contribui na aproximação das pessoas, no autoconhecimento e no conhecimento do Planeta, por outro lado, poderá trazer riscos a humanidade (SOUZA, 2004, citado por OZAKI, 2011). Texto 2 [...] os principais problemas referentes à ciência e tecnologia são a transição da pesquisa pura na direção da pesquisa aplicada, devido ao financiamento comercial; considerações éticas e o bem da sociedade; o uso da tecnologia para fins destrutivos; a perda de controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2015 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Outras / Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R Monografias: Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: jeffersom2013 13 abril 2013 Tags: Palavras: 1368 | Páginas: 6 Visualizações: 209 Imprimir Trabalho Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se Você acessou como TELMA BISPO DA SILVA Sair Você está aqui Graduação / GRADPPA5R_20131
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2015 -
Desenvolvimento Pessoal
*VISAO DE MUNDO: FORMA DE VER, PERCEBER E INTERPRETRA OS ACONTECIMENTOS *PODEMOS COMPRRENDER E TRANSFORMAR O MUNDO AO REDOR E NOS TRANSFORMAR *É O CONJUNTO DOS ACONTCIMENTOS DO DIA ADIA E O MODO COMO REAGIMOS A ELES ATE INICIO SECULO 20 MUNDO PREVISIVEL.TRANSFORMAÇOES LENTAS.MODELO DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICO ACOMPAHMAVAM O CICLO DA NATUREZA COMO ATIVIDADES DA AGRICULTURA. DEPOSI DA REVOLUÇÃO INDISTRIAL E EVOLU TECNOL NA SEGUNDA METADE DO SEC 20 E COMEÇO SEC 21 SURGE OUTRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2015