Educa����o Profissional E Educa����o Em Ambientes n��o Escolares Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Desenvolvimento Profissional
Globalização A globalização é um dos processos de aprofundamento da integração econômica, social, cultural, política, que teria sido impulsionado pelo barateamento dos meios de transporte e comunicação dos países do mundo no final do século XX e início do século XXI. É um fenômeno gerado pela necessidade da dinâmica do capitalismo de formar uma aldeia global que permita maiores mercados para os países centrais (ditos desenvolvidos) cujos mercados internos já estão saturados. O processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA GESTÃO DO CONHECIMENTO TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JUAZEIRO-BAHIA 2012 Introdução Gestão do Conhecimento é uma viagem e não um ponto de chegada. É uma conquista e não uma aquisição. É mais ser do que ter. As empresas demandarão cada vez mais profissionais que saibam disso. Apontada como um novo vetor da administração moderna, a Gestão do Conhecimento (GC) é muito mais um modo de ser (praticar) do que um recurso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.816 Palavras / 16 PáginasData: 15/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
1 . Relatório Parcial. A ficha técnica da atividade é um quadro resumo que tem por objeto apresentar um detalhamento da atividade pretendida. O distribuidor se destaca no mercado de bebidas como um elo entre o produtor e o consumidor . Um dos desafios no inicio do projeto é encontrar o local ideal onde exista concentração e ou movimentação de pessoas e um local que disponha de espaço físico para armazenar o estoque possibilitando uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2013 -
Relatório sobre filme, com foco em ética profissional
FACNET- Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA- ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Relatório sobre filme, com foco em ética profissional. COMPONENTES ABIATAR PEREIRA DO PRADO RA6942009020 IRONALDO RIBEIRO DA SILVA RA-6963503788 JHONATHAN JESUS DE SOUZA RA-62327186 NEURIVAN PEREIRA CONRADO RA- 4951451170 TÂNIA DA SILVA RIBEIRO RA - 6951470127 .TUTOR A DISTANCIA: JOYCE SANTA VICCA HUBBER PROFESSOR A DISTANCIA: Me Mauricio Dias Brasilia-DF, 15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.844 Palavras / 12 PáginasData: 15/6/2013 -
LEITURA ARTIGO EM SALA – CONTABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL – PROFA
LEITURA ARTIGO EM SALA – CONTABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL – PROFA. MARINES – TRABALHO 1_2013/1 Academica: Gabriela Ribeiro Rosa 1) O que significa ser ambientalmente pró-ativo? R: É promover ações de forma voluntaria a fim de minimizar o impacto ambiental causado por suas atividades, antes que elas possam afetar o meio ambiente. Fazer algo além das exigências previstas nas leis ambientais. 2) O que significa ser ambientalmente reativo? R: A organização irá busca mitigar agressões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoao E Profissional
Leia o texto a seguir: Em novembro de 2010, a Accenture conduziu uma pesquisa online com 3,4 mil executivos de médias e grandes organizações de 29 países, incluindo o Brasil . Nesta pesquisa, abordou vários aspectos inerentes a expectativas de carreira. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas dos homens e das mulheres. A pesquisa revelou que homens e mulheres têm respostas similares em relação a algumas questões: As mulheres são menos propensas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
Os 5rs E O Ambiente
Introdução A crise ambiental faz sua entrada na história contemporânea marcando os limites da racionalidade econômica. Ao mesmo tempo emerge o pensamento da complexidade como resposta ao projeto epistemológico positivista cartesiano, unificador e homogeinizador de mundo. Entende-se por educação ambiental os processos por meio dos quais o indivíduo e a coletividade constroem valores sociais, conhecimentos, habilidades, atitudes e competências voltadas para a conservação do meio ambiente, bem de uso comum do povo, essencial à sadia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.481 Palavras / 14 PáginasData: 16/6/2013 -
Desenvolvimento Profissional E Pessoal. Questionario
1 Notas: 1 Segundo França (2006), a compreensão do ser humano implica em considerar os diversos fatores que influenciam a sua constituição. Conceitualmente, ela organizou estes fatores em três camadas, que são: Escolher uma resposta. a. Comunitária, econômica e biológica. b. Social, educacional e religiosa. c. Econômica, social e educacional. d. Psicológica, social e biológica. e. Biológica, social e educacional. Resposta correta: Psicológica, social e biológica. Comentário sobre a resposta correta: Muito bem! Sua resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 16/6/2013 -
Analise De Ambiente
Ao longo dos anos, com a chegada da era da informação, as empresas estão sendo forçadas a mudanças constantes, devido a influência dos consumidores que buscam satisfazer seus desejos. Isso prospera nas empresas a necessidade de buscar novos métodos que atendam de forma rápida e eficiente o desejo de seus consumidores. Para Appio e Vieira (2006, p. 134) “a constante mutação do mercado, tanto no aspecto tecnológico, quanto no surgimento de novas opções de compra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ANA PAULA ZARBIETTI – RA 6394239778 ÉLIA CONCEIÇÃO ROSA LIMA – RA: 6950448132 JOAO LUIS DA SILVA – RA: 61352583 KAMILA SOUZA GOMES – RA: 6791396324 WELLINGTON SILVA DE SOUZA – RA: 69468725 NATHALIA MIRANDA BARRETO FIGUEIRA – RA 6950448425 ANDRE PAVANELLO – RA: 6948474597 EMPREENDEDORISMO VANESSA FREIRES (Prof.ª Tutora a Distância - ADM - 1º semestre.) TAUBATÉ MMXIII SUMARIO EXECUTIVO: 1 ANEXO I - INTRODUÇÃO - EMPREENDEDORISMO . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.427 Palavras / 14 PáginasData: 16/6/2013 -
DESENVOLMIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho referente à ATPS da disciplina de Técnicas de Negociação, do primeiro período do Curso de Ciências Contábeis, orientado pela professora a distância Mª Juliana Leite Kirchner e professora presencial Maria de Jesus de Sousa Reis. Goiânia 2013 Roteiro de preparação para negociações salariais Em se tratando de negociação salarial dentro de uma empresa, podemos dizer que não basta o profissional ingressar em uma graduação e/ou especialização ou passar do período de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.719 Palavras / 15 PáginasData: 16/6/2013 -
ATPS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Observe a tirinha abaixo: imagem Disponível em: http://www.google.com.br/imgres?imgurl=http://visaouniversitaria.files.wordpress.com. Durante a aula, discutimos a existência de barreiras que dificultam ou impedem a comunicação. Que tipo de barreira à comunicação está retratado na tirinha? Escolher uma resposta. a. Diferenças culturais. b. Problema de semântica. c. Efeito de status. d. Ausência de feedback. e. Distrações físicas. . . Question 2 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
Ética Profissional no Filme “Um Amor Sem Escalas”
TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Rondonópolis-MT- 2013 Curso Superior em Gestão Pública Disciplina: Empreendedorismo DOCENTES: Tutor Presencial: Zoraide V. Menezes. Tutor a distancia: Me. Luiz Manuel Palmeira. Coordenadores. Carlos Eduardo de Azevedo, Arley Regina Lobo. Discentes: Nome: André Oliveira Conceição R.A. Nome: Almir de Jesus Vasconcelos Filho R.A. Nome: Edilma Alves Pereira R.A.413678 Nome: Idhila Juliethe Lopes de Souza R.A.436354 Nome: Leticia Lorrayne Rodrigues Barcelo R.A. 442263 Sumario Introdução..................................................................................................................................4 Ética Profissional no Filme “Um Amor Sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
Projeto Meio Ambiente
PROJETO MEIO AMBIENTE INTRODUÇÃO A principal função do trabalho com o tema Meio Ambiente é contribuir para a formação de cidadãos cons¬cientes, aptos a decidirem e atuarem na realidade socio-¬ambiental de um modo comprometido com a vida, com o bem-estar de cada um e da sociedade, local e global. Para atingirmos esses obje¬tivos, mais do que trabalhar com informações e con-ceitos, é preciso que a escola trabalhe também com a formação de valores e atitudes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
A Ética Profissional
Sumário 1 Introdução 2,3 2 A Ética Profissional no filme Amor sem Escalas.............................................................4 2.1 Sinopse do filme Amor sem Escalas 5,6 2.2 Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração.......................................................................................................6,7,8 3 Conclusão 8,9 4 Referência Bibliográfica 10 1. Introdução Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental, mais especificamente na Grécia antiga, refletindo sobre os problemas fundamentais da moral. Contudo, o entendimento ético discorre filosoficamente em épocas diferentes e por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.772 Palavras / 16 PáginasData: 16/6/2013 -
Ética Profissional (Ética no Trabalho)
Ética Profissional (Ética no Trabalho) O que é, vantangens para empresas e funcionários, exemplos de atitudes éticas no ambiente de trabalho Cooperação: uma atitude ética em ambiente de trabalho O que é A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. Vantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 16/6/2013 -
Ética Profissional
DESAFIO O personagem de George Clooney, Ryan Binghan, tem o emprego dos tempos atuais. Seu trabalho consiste em viajar pelos EUA demitindo pessoas de seus trabalhos. Geralmente o patrão não tem coragem de fazer isso ele mesmo e paga a firma onde Binghan trabalha. Nesses tempos de crise, você pode imaginar quanto trabalho ele está tendo. Confortável no estilo de vida que adotou, Ryan não se importava de não ter muito contato com a família
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 17/6/2013 -
Psicologia Ambiental
O que é a Psicologia Ambiental A Psicologia Ambiental trata do relacionamento recíproco entre comportamento e ambiente físico, tanto construído quanto natural. O impacto de diferentes tipos de ambientes sobre comportamentos e estados subjetivos das pessoas, bem como o impacto destes comportamentos e estados subjetivos sobre os ambientes. Isto é, ela considera os lugares enquanto construtores da subjetividade dos indivíduos e dos grupos, a pessoa transforma – se na medida em que transforma os lugares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2013 -
Ambiente Empresarial
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 TIPOS DE AVISO PRÉVIO 4 2.2 PRAZOS DE PAGAMENTO 4 2.3 PROVENTOS E DESCONTOS 5 2.4 FGTS NA RESCISÃO 5 2.5 COMUNICAÇÃO DE DISPENSA – CD E REQUERIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO 6 2.6 CARTA DE PREPOSIÇÃO 6 3 TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 7 4 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 9 5 PROCESSO CONTÁBIL 10 6 AMBIENTE EMPRESARIAL 13 CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 INTRODUÇÃO O ambiente empresarial de uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.437 Palavras / 14 PáginasData: 18/6/2013 -
Conceitos sobre a estratégia organizacional, tendo ênfase sobre o meio ambiente e a interdependência de uma organização e o meio ambiente
Os estruturalistas desenvolveram conceitos sobre estratégia organizacional, tendo ênfase no ambiente e na interdependência entre organização e ambiente. A estratégia é conceituada como a maneira pela qual uma organização lida com seu ambiente para atingir seus objetivos. As estratégias interorganizacionais estudadas pelos estruturalistas, e que constituem numa das bases do planejamento estratégico, são: COMPETIÇÃO: forma de “rivalidade” entre duas ou mais organizações frente à mediação de terceiro grupo. No caso de organizações industriais, o terceiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2013 -
PLANO DE GESTAO AMBIENTAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL BLOCO CURRICULAR RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Barreiras 2012. BLOCO CURRICULAR RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Gestão Ambiental Bloco Curricular Responsabilidade e Sustentabilidade Socioambiental. Barreiras 2012. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...............................................................................................4. 2 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................5 2.1PLANO DE GESTÃO AMBIENTAL ..............................................................6 3 DESENVOLVIMENTO .....................................................................................6 3.1 PROBLEMAS ENCONTRADOS ..................................................................8 3.2 OBJETIVOS E METAS ...............................................................................10 3.3 ASPECTOS SOCIAIS .................................................................................11 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.564 Palavras / 11 PáginasData: 19/6/2013 -
O PERFIL DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO EXIGIDO PELO MERCADO ATUAL
Chatice administrador, não desta forma que vão conseguir a colaboração. Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Adminstração Adminstração Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: ataide 02 abril 2013 Palavras: 3412 | Páginas: 14 O PERFIL DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO EXIGIDO PELO MERCADO ATUAL RESUMO O trabalho realizado busca analisar o perfil do profissional de administração exigido pelo mercado contemporâneo. Devido à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.278 Palavras / 14 PáginasData: 19/6/2013 -
Liderança No Ambiente De Trabalho
A liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudança? Por Juan Carlos Lara Cañizares para o RH.com.br Freqüentemente escutamos dizer que as organizações estão em constante mudança. De fato, além de inevitáveis, as mudanças são necessárias para revitalizar a gestão da liderança e o comportamento humano no ambiente de trabalho. Saber lidar com as ocorrências emergenciais e imprevisíveis que geram instabilidade ao plano de mudança é a chave para atingir bons
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
1 - ESTRUTURA DO SISTEMA DE ENSINO NO BRASIL: FEDERAL, ESTADUAL E MUNICIPAL. Desde 20 de dezembro de 1996 a lei de nº 9.394 de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), é a que estabelece os direitos da educação no Brasil, como e por quem estes órgãos devem ser administrados, como deve ser organizadas entre outros princípios presentes na Constituição. No nível federal os responsáveis pela educação são o Ministério da Educação (MEC) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2013 -
D P Profissional
Questionario de Desenvolvimento pessoal e profissional Leia o texto abaixo: Inteligência Feminina Foi-se o tempo em que emoção era sinônimo de fraqueza profissional. Um estudo realizado com 700 pessoas pelo Massachusetts Institutteof Technology (MIT), com o auxílio das universidades Carnegie Mellon e Union College, demonstrou que sensibilidade social é um fator imprescindível para uma equipe inteligente. Quanto maior a habilidade de perceber e responder a emoções de outras pessoas - característica considerada feminina -, mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.659 Palavras / 39 PáginasData: 19/6/2013