Nova Gestao Da Viavarejo Das Casas Bahia Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
31.327 Trabalhos sobre Nova Gestao Da Viavarejo Das Casas Bahia. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Sem Os Klein, Viavarejo Ganha Nova Roupagem Com Ramatis No Comando
1 PRIMEIRO DESAFIO: TEORIAS DA ADM 2 HISTÓRIA DAS CASAS BAHIA Samuel Klein, criador e gestor da maior rede de varejo do país, é protagonista de uma história cheia de luta pela sobrevivência que começou numa aldeia da Polônia. Sua infância foi humilde e marcada pelos horrores do nazismo. Aos 18 anos, a vida difícil mostrou que tudo só iria piorar. A Segunda Guerra Mundial arrasava a Europa e a Polônia foi ocupada pelos alemães.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.669 Palavras / 27 PáginasData: 19/5/2013 -
Sem Os Klein, ViaVarejo Ganha Nova Roupagem Com Ramatis No Comando
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 primeiro desafio: teorias da administração ii 4 2.1 Família klein 4 2.2 Fusão casas bahia x grupo pão de açúcar 5 2.3 Impactos e resistências da fusão 6 3 segundo desafio: microeconomia e macroeconomia 7 4 terceiro desafio: comportamento organizacional 8 5 quarto desafio: estatística 9 5.1 Descrição geral da empresa 9 6 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO A história da família Klein é permeada de lutas e conquistas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.235 Palavras / 29 PáginasData: 18/9/2013 -
GESTÃO E CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO: trabalho em equipe, inovação, novas tendências e mudanças
GESTÃO DO CONHECIMENTO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO E CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO: trabalho em equipe, inovação, novas tendências e mudanças. Atividades Práticas Supervisionadas apresentada à Universidade Anhanguera-UNDERP, como exigência parcial para a disciplina de Gestão do Conhecimento do curso de Ciências Contábeis, sob SUMÁRIO Introdução......................................................................................................................... 4 Conceitos de Gestão do Conhecimento ..................................….......…….….................. 5 Questões sobre Gestão do Conhecimento .......................................................................6 Conceito de Espiral do Conhecimento e seus efeitos ........................................................7 Definição de Cluster ........................................................................................................9 Exemplo de Cluster .........................................................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.949 Palavras / 12 PáginasData: 6/10/2013 -
Gestão Escolar E As Novas Tecnologias
Introdução As gestão escolar constitui uma dimensão e um enfoque de atuação que objetiva promover a organização,a mobilização,e a articulação de todas as condições materiais e humanas necessárias para garantir o avanço dos processos sócio educacionais dos estabelecimentos de ensino.A gestão educacional na atualidade envolve prioritariamente pessoas,mas as tecnologias de informação e comunicação podem atuar como facilitadores dos processos nas escolas e do entendimento pelo aluno por serem fontes ricas de informação uma vez que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.668 Palavras / 19 PáginasData: 11/10/2013 -
A coleta de informações a partir da teoria e da prática de diferentes modelos e personalidades de gestores, as novas tecnologias da gestão empresarial baseadas na estrutura da empresa Comercial Sacilotto Ltda
PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO NA ATUALIDADE: DEMANDAS E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO” INTRODUÇÃO. O objetivo deste trabalho é levantar informações junto à teoria e a prática, sobre os vários modelos e personalidades de gestores, as novas tecnologias da gestão empresarial baseadas na estrutura da empresa Comercial Sacilotto Ltda, a qual serviu de base para o desenvolvimento desta pesquisa. Ao decorrer deste vamos falar um pouco sobre o comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2013 -
Sem Os Klein, Viavarejo Ganha Nova Roupagem Com Ramatis No Comando.
1 PRIMEIRO DESAFIO – Teorias da ADM 2 ..............................................................3 2 SEGUNDO DESAFIO – Micro e Macroeconomia ....................................................5 3 TERECIRO DESAFIO – Comportamento Organizacional .......................................6 4 QUARTO DESAFIO - Estatística ..............................................................................7 5 ESTATÍSTICA ..........................................................................................................7 REFERÊNCIAS ………………………………………………………………..…………….8 PRIMEIRO DESAFIO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 2 1) Origem da Casas Bahia A Casas Bahia é uma grande rede varejista principalmente no setor de moveis e eletrodomésticos e eletrônicos. A empresa é popularmente conhecida em todo o Brasil, e é líder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2013 -
Novas pessoas questões de gestão
ETAPA 1 - Aula-tema: Os novos desafios da Gestão de Pessoas. Passo 1 A importância da Gestão de Pessoas nas organizações em mudança. Atualmente nos deparamos com uma sociedade globalizada, totalmente competitiva, tentando se adaptar ao processo de mudanças de informação ocorridas a cada dia. Com isso as organizações vêm tentando buscar uma sólida estruturação, para tentarem sobreviver. Elas baseiam-se em equipes seguras, firmes em comportamentos, postura e atitude, sendo estas completamente ligadas e alinhadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
Novas tarefas de gestão de pessoal
Etapa 1 – Os novos desafios da Gestão de Pessoas Gestão de pessoas é definida como um conjunto de habilidades, métodos, politicas, técnicas e praticas, que orientam o comportamento interno e as relações interpessoais no ambiente de trabalho. Tendo como objetivo a valorização do funcionário, o desenvolvimento de ações relativas à avaliação, aperfeiçoamento, reciclagem profissional, plano de carreira, benefícios e motivações. Isso não só auxilia no crescimento profissional mas também colabora para o crescimento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
A Casa Nova
O comando da Polícia Militar e o Sindicato da categoria reconhecem a mobilização, nos últimos dias, nas redes sociais, dando conta de uma possível radicalização do movimento, que pode culminar com a greve da tropa. No entanto, enquanto o sindicato nega ter sido fonte das mensagens que tentam espalhar pânico na população, o governo minimiza a situação afirmando que "não há espaço para radicalização". A paralisação pode ter início a partir desta sexta-feira, 21, após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
CARACTERIZAÇÃO DA CASA DE IDOSOS DE NOVA GRANADA
1. INTRODUÇÃO O envelhecimento é um processo de mudanças universais, pautado geneticamente para a espécie e para o individuo, que se traduz em diminuição da plasticidade comportamental, em aumento da vulnerabilidade, em acumulação de perdas evolutivas e no aumento da probabilidade de morte (YAMAMOTO, DIOGO, 2002). A partir do momento em que um indivíduo é concebido, ele sofre constantes modificações. Este desenvolvimento segue uma linha, com a fase da concepção, do nascimento, da infância, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.502 Palavras / 11 PáginasData: 18/4/2014 -
Análise de informações no processo de gestão que existe na empresa Disconfal na cidade de Paration, no estado da Bahia
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMPRESA 4 2.1 MARKETING I 4 2.1.1 Como a empresa trata cada um dos 4 P’s – produto, preço, praça e promoção 4 2.1.1.1 Produto 4 2.1.1.2 Preço 5 2.1.1.3 Praça 6 2.1.1.4 Promoção 6 2.2 MARKETING II 7 2.2.1 Principais características do cliente-alvo da empresa 7 2.2.2 Ações realizadas pela empresa para conhecer as características, gostos e comportamento dos clientes 8 2.2.3 Principal diferencial do produto ou serviço da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.242 Palavras / 13 PáginasData: 16/5/2014 -
Gestão De Conhecimento - Casas Soberba
RELATÓRIO: Casas Soberba Este relatório é uma aplicação do conhecimento teórico e prático, buscando a recuperação das casas Soberba, do qual notou sinais de certo esgotamento, sendo que em alguns anos a empresa não abre novas filiais e está começando a ter problemas para cumprir com seus objetivos e saldar alguns compromissos. Nosso objetivo é encontrar erros dentro da organização em geral e citar algumas soluções que servirão para melhorias na empresa, mas antes serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Gestão de Conhecimento e Inovação Casas Soberba
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Unidade de Ensino: NOME Thamiris Souza de Oliveira RA 8073866701 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Campinas – unidade 2 Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação da tutora Bianca Gonçalves Dos Santos. Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2014 -
Casas Soberba Gestão Do Conhecimento
ANÁLISE ESTRATÉGICA Com base na análise de nossa empresa entre pontos a serem explorados com relação a conquistar novos clientes. Foram elaboradas novas estratégias de mercado com foco em inovação, atendimento, estabelecimento e divulgação. Com a idéia de inovar fizemos uma reunião com nosso departamento de criação de novas receitas, e partimos com a intenção de criar novos sabores pra chamar atenção de novos clientes. Como por exemplo, no segmento de tortas tentarem novos sabores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
Gestão De Pessoas, Uma Nova Visão Global
Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. “Passe lá no RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma empresa recebem esta orientação. Não são poucos os chefes que não sabem como tratar um tema que envolve seus subordinados, ou não têm coragem de fazê-lo, e empurram a responsabilidade lateralmente para seus colegas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.301 Palavras / 10 PáginasData: 31/5/2014 -
GESTÃO DE PESSOAS NA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO APLICADA NA NOVA TENDÊNCIA MUNDIAL BYOD
1. INTRODUÇÃO 5 2. O PAPEL DA GESTÃO DE PESSOAS, APLICANDO O BYOD 7 3. AVALIAÇÃO: PONTO POSITIVOS E NEGATIVOS ENCONTRADOS. 11 4. VISÃO DO GRUPO: JUSTIFICATIVAS E APECTOS ADOTADOS PELO GRUPO 12 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 14 1. INTRODUÇÃO A consumerização, caracterizada pelo uso de dispositivos móveis no ambiente de trabalho, foi se desenvolvendo dia a dia. Quando se fez notar, já estava instaurada e ao que tudo indica, através das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.917 Palavras / 8 PáginasData: 15/6/2014 -
Avaliação Da Vulnerabilidade Ambiental Como Instrumento De Gestão Costeira Nos Municípios De Belmonte E Canavieiras, Bahia
Os problemas ambientais delineados na década de 70 movem também a União Geográfica Internacional, através de uma Comissão Internacional de Cartografia e do Meio Ambiente e de sua Dinâmica, para a produção de cartas/mapas ambientais em diversas escalas em muitos paises do mundo (Journaux 19). As cartas ambientais surgem apresentando legendas com dois principais eixos: (i) do meio natural (topografia, hidrografia e hidrologia – fluvial e marítima, espécies vegetais, clima, etc.) e (ii) dos atributos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 PáginasData: 11/8/2014 -
Gestão sustentável: uma nova forma de gestão empresarial
SUMÁRIO 1. TEMA..................................................................................................................04 1.1. Delimitação do tema........................................................................................04 2. PROBLEMÁTICA E PROBLEMA.......................................................................04 3. HIPÓTESES.......................................................................................................04 4. VARIÁVEIS.........................................................................................................04 4.1 Variáveis Independentes..................................................................................04 4.2 Variáveis Dependentes.....................................................................................04 5. JUSTIFICATIVA.................. ...............................................................................05 6. OBJETIVOS........................................................................................................05 6.1. Objetivos gerais...............................................................................................05 6.2. Objetivos específicos.......................................................................................05 7. METODOLOGIA.................................................................................................06 8. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..........................................................................06 9. ORÇAMENTO....................................................................................................08 10. CRONOGRAMA...............................................................................................09 11. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................09 12. ANEXO.............................................................................................................10 1. TEMA Gestão sustentável: Um novo caminho na administração de empresas 1.1. Delimitação do tema As práticas de gestão sustentável desenvolvidas por uma rede de supermercados sediada na cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 23/8/2014 -
Modelo Estratégico De Gestão De Cooperativas Rurais: O Caso Da Beneficiadora De Castanha Cooperacaju, Cícero Dantas, Bahia
SCIENTIA PLENA VOL. 6, NUM. 10 2010 www.scientiaplena.org.br 100101-1 Modelo estratégico de gestão de cooperativas rurais: o caso da beneficiadora de castanha Cooperacaju, Cícero Dantas, Bahia Aline Rodrigues Gama & Carlos Eduardo Silva AGES - Avenida Universitária, 23 - Parque das Palmeiras, 48430-000, Paripiranga - BA (Recebido em 14 de março de 2010; aceito em 14 de outubro de 2010) No Brasil, a cooperativa é um tipo de organização regulamentada pela Lei 5.764 de 16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.366 Palavras / 30 PáginasData: 11/1/2015 -
Desafios Para A Gestão Escolar Com O Uso De Novas Tecnologias
Desafios para a gestão escolar com o uso de novas tecnologias A escola e a gestão do conhecimento Entender as instituições educacionais pressupõe compreendê-las e colocá-las em relação com os novos paradigmas acerca das funções do conhecimento, da relação escola–sociedade, e das interações produzidas nesses contextos. A importância do conhecimento nos processos de reprodução social nos coloca desafios que não estamos acostumados a enfrentar. Pensar a escola na sociedade do conhecimento pressupõe a elaboração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 10/3/2015 -
A Contabilidade Comercial como Ferramenta de Apoio à Gestão: um estudo sobre a empresa Comercial Casa Verde Ltda EPP
TEMA: A Contabilidade Comercial como Ferramenta de Apoio à Gestão: um estudo sobre a empresa Comercial Casa Verde Ltda EPP. 1-INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo abordar o contexto atual da Contabilidade Comercial. Trataremos de suas principais áreas de atuação, recentes alterações em sua legislação, sua importância num mundo diante da globalização e da crise financeira. E como foco principal trataremos de sua aplicação como ferramenta de apoio à gestão empresarial. Conceito: Empresa comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2015 -
DEMISSÕES NA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SÃO PAULO: GESTÃO DE PESSOAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o intuito de analisar o artigo da Revista Exame que trata das possíveis demissões na Santa Casa de Misericórdia de São Paulo, sob a ótica da Gestão de Recursos Humanos, embasado em livros da área e artigos online. 2 DESENVOLVIMENTO Com um quadro em torno de 7 mil funcionários e mais de 1.500 atendimentos diários, a Santa Casa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2015 -
CST GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 4ª SERIE NOVAS TECNOLOGIAS
Desafio Uma empresa de desenvolvimento de software, especializada em construir sistemas para área de saúde, encontra-se em uma situação complexa, porém comum, a empresa está em plena expansão: a necessidade de evolução de métodos e ferramentas de desenvolvimento. Seu principal produto é um pequeno sistema Enterprise Resource Planning (ERP) para área hospitalar confeccionado na linguagem Visual Basic(VB) e que, apesar de utilizar uma linguagem orientada a objetos, foi construído há mais de 10 anos usando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.020 Palavras / 9 PáginasData: 14/6/2015 -
GESTÃO DE CONVÊNIOS DO ESTADO DE MINAS GERAIS: O Programa Minas Olímpica Nova Geração
GESTÃO DE CONVÊNIOS DO ESTADO DE MINAS GERAIS: O Programa Minas Olímpica Nova Geração executado por meio de convênios no período do ano de 2009 a 2011. Belo Horizonte 2012 1. INTRODUÇÃO As instituições públicas buscam cada vez mais aprimorar sua prestação de serviços e seus procedimentos internos em relação à Gestão de Convênios. Para tal vem adotando medidas que afine seus serviços, na efetivação de novos procedimentos de qualificação, acompanhamento, controle e fiscalização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 15/8/2015 -
A Construção da Estabilidade Econômica e as Evoluções na Gestão Pública na Nova República
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE ECONOMIA ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE - MODALIDADE À DISTÂNCIA Disciplina: Desenvolvimento e Mudanças no Estado Brasileiro. Aluna: Nívea Stefani Vitor da Rocha. Tarefa 3: Na nova república, como foi construída a estabilidade econômica? E quais as evoluções e mudanças na gestão pública durante todo este período? Na Nova República, a economia brasileira passou por um período de estagnação prolongado, decorrente do endividamento externo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2015