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Nova Gestao Da Viavarejo Das Casas Bahia Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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31.332 Trabalhos sobre Nova Gestao Da Viavarejo Das Casas Bahia. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 12/4/2015
  • GESTAO

    PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR -II Economia e Mercado Matemática Aplicada Recursos materiais e Patrimoniais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR -II Economia e Mercado Matemática Aplicada Recursos materiais e Patrimoniais Trabalho de conclusão de projeto Multidisciplinar- II 4º semestre do Curso de Gestão de Recursos Huma- nos apresentado à Universidade Pau- lista - UNIP. Orientador: POLO COLÉGIO OBJETIVO GAMA- DF JUNHO, 2012 RESUMO O projeto Integrado Multidisciplinar II apresentado neste relatório, faz parte da grade curricular do curso Gestão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.234 Palavras / 17 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: alinemota29
  • Aprovação Da Nova Lei De Eutanásia Na Holanda - 11/04/2001

    Na Holanda a eutanásia é legalizada. Até a aprovação final da nova lei de Eutanásia, os artigos do Código Penal continuaram tendo validade. A nova lei, já aprovada na Câmara Baixa e no Senado holandês, torna a morte assistida (eutanásia ou suicídio assistido) um procedimento legalizado nos Países Baixos, alterando os artigos 293 e 294 da lei criminal holandesa. A legalização foi aprovada em 10 de abril de 2001, entrando em vigor em abril de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: Katiaceconelli
  • Gestão de negócios-salão de beleza

    RESUMO Neste trabalho será descrito a forma de administração, tipo de organização e ambiente que está inserida, as tecnologias utilizadas, os produtos comercializados, a estratégia empresarial e qual o planejamento estratégico, tático e operacional utilizados na constituição de uma empresa, no caso um salão de belezas, de forma a mantê-la lucrativa e por maior tempo possível na ativa, visando o bem estar e satisfação do colaborador e do cliente. Serão utilizados nomes fictícios e dados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.263 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: Fabio.Rogerio
  • Atps Gestao Custos Logisticos

    Piracicaba - SP JUNHO,2012 FACULDADE ANHANGUERA - CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATPs Trabalho apresentado para avaliação da Disciplina de Gestão de custos Logisticos do curso Tecnologia em Logística sob a orientação do Prof. Ademir C.Leite Piracicaba - SP JUNHO, 2012 SUMÁRIO 1 ETAPA 1 ...................................................................................................................... 1 2 ETAPA 2 ...................................................................................................................... 3 3 ETAPA 3 ...................................................................................................................... 4 4 ETAPA 4 ...................................................................................................................... 5 1 ETAPA 1 Custos logísticos são todos os custos relacionados com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.531 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: kairo1984
  • Gestão De Operação E Logistica

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Operações e Logística II Curso: Administração Professor: Kristiane Rico Sanchez Nome do aluno: Diego Vitor de Souza Data: 15/05/2013 Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: diego.vitor
  • Gestão De Materias E Logística

    1. O desempenho de uma cadeia logística é função da qualidade dos sistemas de informação utilizados na otimização dos processos que compõem a cadeia. A rapidez na resposta aos anseios do consumidor, sendo fator decisivo para o alcance do almejado diferencial competitivo, requer, cada vez mais, o gerenciamento otimizado do sistema logístico, ou seja, é necessária que o aumento na rapidez de processos, corresponda uma melhoria do sistema, caso contrário haverá aumento de custos. A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: flavioqs
  • Sistemas De Gestão Integrada

    Sistema de Gestão Integrada O Sistema de Gestão Integrada é a combinação de processos, procedimentos e práticas adotadas por uma organização, para implementar suas políticas e atingir seus objetivos de forma mais eficiente do que por meio de múltiplos sistemas de gestão. Direcionado para processos é a gestão que permite integrar de forma mais eficiente, nas operações do dia-a-dia das empresas, os aspectos e objetivos da qualidade, do desempenho ambiental, da segurança e saúde ocupacional

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: GustavoGoncalves
  • Profissional do Levitas dá dicas para se exercitar em casa e eliminar dores desenvolvidas no dia-a-dia pela postura incorreta

    Profissional do Levitas dá dicas para se exercitar em casa e eliminar dores desenvolvidas no dia-a-dia pela postura incorreta. À medida que homens e mulheres precisam se adaptar às evoluções do mundo moderno, o corpo humano sofre com as consequências de uma má qualidade de vida. A rotina agitada, o sedentarismo e a má postura são algumas das principais causas das dores nas costas, problema comum que já atinge 85% da população, segundo a Organização

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: roababilino
  • Gestão de Risco Empresarial (EGRC)

    Gestão de Risco Empresarial (EGRC) A gestão de risco, praticamente, se aplica a todas as atividades humanas, incluindo: engenharia, finanças, tecnologia da informação, processos de negócios entre outras atividades. O risco está associado a um evento ou a conjunto de eventos que podem ocorrer de forma incerta que, se ocorrer, terá um efeito positivo ou negativo sobre um objetivo definido afetando o tempo, o custo, o escopo ou a qualidade do objetivo final. Para evitar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: pepsicola
  • Gestao De Conhecomentos

    Empreendedorismo Um dos principais erros dos empreendedores iniciantes é minimizar a importância do planejamento e não basta ter somente capital e contar com a sorte, o texto deixa claro que a informação e capacitação é um dos itens principais para dar bons resultados. Para o empreendedor iniciante é importantíssimo a ajuda do Sebrae pois tem cursos técnicos para a gestão de negócios e para estudo de viabilidade econômica financeira. Outro itém analizado é para ter

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: aomendes
  • Оbre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre

    obre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. b. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. c. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. d. rompeu com o mito da democracia racial. e. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. A charge é uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: Alvarosalmeida
  • Casa Grande E Senzala

    Casa-Grande & Senzala é um livro escrito pelo autor brasileiro Gilberto Freyre, publicado em 1 de dezembro de 1933. Através dele, Freyre destaca a importância da casa grande na formação sociocultural brasileira, bem como a da senzala que complementaria a primeira. Além disso, casa grande e senzala dá muita ênfase a questão da formação da sociedade brasileira, tendo em vista a miscigenação que ocorreu principalmente entre brancos, negros e indígenas. Na opinião de Freyre, a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: AlexandrinoJr
  • Tecnolia Gestao Rcuros Humanos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO GUAICURU CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÍTULO: DESENVOLVIMENTO DO COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES ALUNOS: JEHAN CARLO PINHEIRO DE REZENDE – RA 422080 DENIS CAETANO RAMOS – RA 408499 MISAEL DA SILVA DA CRUZ – RA 415696 FERNANDO MAJEID MARQUES – RA 408500 VALDINEI MARTINEZ VASQUES – RA 438382 PROFª EAD: Ma. YAEKO OZAKI CAMPO GRANDE-MS, 19 DE ABRIL DE 2013 INTRODUÇÃO EFICIÊNCIA E EFICÁCIA Para o estudioso Peter

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: sifroda
  • AD De Gestão Financeira Ll

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão Financeira II Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). A empresa Bell Ind. E Com. Ltda. está analisando a possibilidade de adquirir

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: kdesales
  • Gestao De Marketing 1

    Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos De quem é a dica “ter consciência de que o marketing deve ser a orientação fundamental, o modo de gerir e de pensar em qualquer negócio, independente do mercado em que a empresa atua ou das funções que inclui nas organizações”. Resposta Resposta Selecionada: c. Philip Kotler. Resposta Correta: c. Philip Kotler. Feedback da resposta: Philip Kotller. É professor na Kellogg School of Management na Universidade Northwestern. Foi selecionado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: maaco
  • Gestao

    Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de aprendizagem continuada de seus trabalhadores, possibilitando, então, a vantagem competitiva e a inovação até mesmo do próprio negócio. Mas o sucesso da iniciativa depende diretamente do envolvimento dos funcionários; sem isso,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/5/2013 Por:
  • Tecnologia E Gestão

    Liderança Liderança e a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode aparecer de uma forma natural, aonde certo individuo se destaca perante fatos e acontecimentos de uma forma informal, eleito pelo grupo passam a ser um líder formal e respeitado, aonde todos o seguem para atingir os seus objetivos pessoais, pois ele consegue influenciar a todos. Existem três tipos de liderança, a autocrática, democrática, e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: werley
  • AVALIAÇÃO VIRTUAL ECONOMIA E MODELOS DE GESTAO

    Questão 1: Nota: Não gerada Se todos os bens e serviços consumidos pelas pessoas “caíssem do céu”, ninguém precisaria estudar economia, isto por que não haveria ______________. Assinale a alternativa que melhor preenche esta lacuna: Alternativas: 1 - Dinheiro;2 - Bens e serviços suficientes; 3 - Empresas; 4 - Comércio; 5 - Escassez. Sua resposta: 5 - Escassez. ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada É muito importante entender que a diferença entre microeconomia e macroeconomia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: BRITOGUERRA
  • O Mundo Esta Em Constante Mudança E A Cada Ano Que Passa O Brasil Vemcrescendo, Gerando Muitas Fontes De Empregos Criando Novas áreas De Atuações Eeliminando Profissões Que Antes Existiam E Hoje já não Existem Mais. Um Fator Quecontribui Bastante

    Visão de mundo é a forma pela qual vemos, percebemos e interpretamos o mundo e nos ajuda a tomar decisões e responder constantemente às necessidades. A visão de mundo que temos se baseia no modo como percebemos a realidade e isso inclui, valores pessoais, crenças e atitudes que irão influenciar a forma como agimos e reagimos às diferentes situações cotidianas. Se a sua visão de mundo é mais mecanicista você tenderá a desmembrar um problema

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: mini
  • Atps Etapa 3 Passo 1 E 2 Gestão De Empresas

    Conforme artigo ( Debora Vioti), sobre projeto bem sucedido, O objetivo do Gerenciamento de projetos deve ser bem definido para que atinja o padrão de Qualidade e seus respectivos Funcionamentos. Pode Haver Gerenciamento de Projetos,Organização e orientação em diversas atividades estabelecidas..Artigo com o objetivo de diferenciar as finalidades de gerenciamento de Projetos. Elaboração do termo de abertura do projeto e sem seguida a definição de escopo. Suporte ao Gerente de Projetos: Recursos e custos dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: lisioliveira
  • Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento

    Etapa 1 Toda função é definida por uma lei de formação, no caso de uma função do 1º grau a lei de formação será a seguinte: y = ax + b, onde a e b são números reais e a ≠ 0. Esse tipo de função deve ser dos Reais para os Reais. A representação gráfica de uma função do 1º grau é uma reta. Analisando a lei de formação y = ax + b,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: KaryneNobre
  • A casa do cupim

    3.11. A casa do cupim Os cupins, que habitam sob o solo, constroem ninhos em forma de cômoros em terra misturada à sua saliva. A parede muito resistente é executada em duas frentes de trabalho que no final se encontram no meio, ou seja, no topo do montículo. As pontes em concreto protendido utilizam processo construtivo semelhante inventado pelo brasileiro Emílio Baumgart denominado processo dos balanços sucessivos. Sua execução ocorre dos apoios para o meio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: lualves
  • Gestão Do Conhecimento

    Roberta Moraes de Bem Divino Ignácio Ribeiro Júnior Resumo: Diante da sociedade do conhecimento na qual vive, torna-se indispensável à gestão dos processos e rotinas de uma organização envolvida pelo conhecimento e a experiência das pessoas. As organizações precisam direcionar os seus esforços na aquisição, organização e disseminação do conhecimento para se manterem no mercado e apresentarem vantagem competitiva. Com este estudo teórico procurou-se verificar a contribuição do bibliotecário na gestão do conhecimento, quais as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: gerasantos
  • Gestão De Suprimentos

    informações necessárias ao sucesso de umespectáculo musical. A realização de grandes eventos é sempre um processo complicado logístico, porque quando se juntam milhares de pessoas num local, há que assegurar toda a infraestrutura necessária para satisfazer as suas necessidades, bem como coordenar o programa proposto que, afinal, é o motivo que junta todas essas pessoas. Regra geral escolhem-se locais que detêm estruturas pre-existentes, ou que facilmente se adaptam, mas existem eventos que devido à sua

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.983 Palavras / 24 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: celsolq
  • Comunicação Empressarial E Modelo Gestão

    RELAÇÕES DE TRABALHO: A CONTRIBUIÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO Resumo O conceito de trabalho evoluiu ao longo do tempo e juntamente surgiu à necessidade de criar novos modelos de gestão, onde as relações do trabalho são indispensáveis para o sucesso organizacional. Essa transição se inicia com a transição do Fordismo para o Pós-Fordismo. No Pós-Fordismo a contraposição ao paradigma fordista de rigidez e “engessamento” da produção e da relação entre empregador e empregado gerou a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: sanxay

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