Onde As Causas Das Crises De 1929 E 2008 Foram Debatidas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.527 Trabalhos sobre Onde As Causas Das Crises De 1929 E 2008 Foram Debatidas. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Como analisar a visão crítica dos estudos sobre Gênero e sexualidade onde gêneros e sexualidades construídos e assimilados em bases instáveis
Como analisar a visão crítica dos estudos sobre Gênero e sexualidade onde gêneros e sexualidades construídos e assimilados em bases instáveis? Qual a consequência desse entendimento? Segundo Durkheim, à principio não há sujeito. Levando esse entendimento da sociologia para os estudos de gênero e sexualidade, podemos dizer que, no princípio, não há um homem ou uma mulher. Logo, uma pessoa não nasce com o gênero determinado. O corpo não justifica o gênero, ele é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 28/7/2014 -
Guerra Civil Espanhola História Da Guerra Civil Espanhola, Causas, Como Terminou, Grupos Que Atuaram, Saldo Da Guerra, Guernica
O que foi A Guerra Civil Espanhola foi um conflito armado ocorrido na Espanha entre os anos de 1936 e 1939. Grupos que atuaram Para entender a Guerra Civil Espanhola é importante conhecermos as forças politicas que atuavam e disputavam o poder na Espanha momentos antes do conflito e quais eram seus objetivos. - Falangistas De tendência fascista e comandados pelo general Francisco Franco, tinham como objetivo eliminar o crescente movimento comunista na Espanha. Tiveram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 30/7/2014 -
As Causas Da Revolução Inglesa - Trabalhos Gratuitos
As Causas Da Revolução Inglesa - Trabalhos Gratuitos trabalhosgratuitos.com/print/Causas-Da-Revolução-Inglesa/56747.html 13/06/2013 - A Revolução Inglesa do século XVII representou a primeira manifestação ... O poder monárquico, severamente limitado, cedeu a maior parte de suas ... começar sua história da Guerra Civil Inglesa em 1637, três anos antes do ... luta para remodelar as instituições governamentais em vista das exigências ... Linguagens do Ideário Político Vol. 25 books.google.com.br/books?isbn=85314040 John Greville Agard Pocock - 2003 A primeira revolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 31/7/2014 -
ATITUDES QUE LEVAM À JUSTA CAUSA
ATITUDES QUE LEVAM À JUSTA CAUSA Justa causa é todo ato faltoso do empregado que faz desaparecer a confiança e a boa-fé existentes entre as partes, tornando indesejável o prosseguimento da relação empregatícia. Os atos faltosos do empregado que justificam a rescisão do contrato pelo empregador tanto podem referir-se às obrigações contratuais como também à conduta pessoal do empregado que possa refletir na relação contratual. O artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho prevê
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 1/8/2014 -
Lei nº 4.131, de 2 de maio de 2008, sobre a proibição do uso de dispositivos celulares, bem como dispositivos eletrônicos capazes de armazenar e reproduzir arquivos de áudio de MP3, CD e jogos, estudantes de escolas públicas e privadas de educação
LEI Nº 4.131, DE 02 DE MAIO DE 2008 (Autoria do Projeto: Deputada Eurides Brito) DODF de 09.05.2008 Proíbe o uso de aparelhos celulares, bem como de aparelhos eletrônicos capazes de armazenar e reproduzir arquivos de áudio do tipo MP3, CDs e jogos, pelos alunos das escolas públicas e privadas de Educação Básica do Distrito Federal e dá outras providências. O GOVERNADOR DO DISTRITO FEDERAL, FAÇO SABER QUE A CÂMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL DECRETA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 2/8/2014 -
O problema do alcoolismo, em particular, sobre suas causas, conseqüências, métodos de tratamento
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. CONCEITO 3. ABSTINÊNCIA X TOLERÂNCIA 4. CAUSAS 5. CONSEQUÊNCIAS 6. TRATAMENTOS 7. ASPECTO HISTÓRICO 8. MITOS E VERDADES SOBRE O ÁLCOOL 9. CONCLUSÃO INTRODUÇÃO O presente trabalho que será abordado tratará sobre o Alcoolismo, mais concretamente sobre as suas causas, consequências, tratamentos e seus outros mais diversos temas referente a esse assunto. O documento tem como objetivo mostrar aos alunos, professores o quão o Álcool tem crescido e diversos problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2014 -
Discussão da Lei 11 788, de 25 de setembro de 2008, sobre o estágio
O estagiário é atualmente regulado pela Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008, publicada no DOU de 26.09.2008. De acordo com o art. 1º desta lei, “o estágio é um ato educativo escolar, supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, e ensino médio, de educação especial e dos anos finais do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 4/8/2014 -
Revisão do livro "Vinte Anos da Crise de 1919-1939" Edward H. Carr
Edward H. Carr, autor do livro "Vinte Anos de Crise 1919-1939", é britânico e cresceu em plena era Vitoriana, período de prestígio britânico no sistema internacional, posteriormente presenciando seu declínio. O autor interrompe seus estudos no inicio da I Guerra Mundial e ingressa na carreira diplomática, participando da Conferência de Paz de Versailles junto a delegação de seu país. Anos depois, em 1936, Carr escreve o livro comentado nesta resenha "Vinte Anos de Crise". No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 5/8/2014 -
Causa E Efeito
PONTOS OFENSORES RETENÇÃO, ERRO VOCABULÁRIO, TABULAÇÕES. ATENDIMENTO SAC; INFORMAÇÕES DE PRAZOS; PROCEDIMENTOS DE COBERTURAS; ACOMPANHAMENTOS RELATÓRIAIS EVOLUTIVOS (QUINZENAL, SUPERVISÃO/MONITORIA). • Reciclagem, conteúdo RETENÇÃO, para Célula de SAC; • Reciclagem, conteúdo TABULAÇÕES DE ATENDIMENTO SAC; • Reciclagem, conteúdo PROCEDIMENTOS E PRAZOS ATENDIMENTO SAC; • Treinamento ATENDIMENTO À CLIENTES RECEPTIVO; • Acompanhamento do Supervisor e Monitoria com apresentação de relatórios evolutivos Gerenciais para Treinamento e Coordenação. * Se necessário envolver Planejamento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 6/8/2014 -
Feudalismo e a crise do feudalismo na Europa Ocidental
História Geral - Aula no 1 - O feudalismo e crise do feudalismo na Europa ocidental 1. O Feudalismo, conceituação: . O que foi: Feudalismo foi o modo de organização da sociedade na Idade Média (séculos V ao XV) na Europa. Sua característica maior é a servidão, relação social de produção onde há dependência e exploração entre o senhor e o servo. Basicamente, o servo trabalhava nas terras do senhor e o senhor tinha que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 7/8/2014 -
EXISTE UMA QUESTÃO ÉTICA NA RELAÇÃO DO HOMEM COM OS ANIMAIS DE COMPANHIA QUE DEVE SER DEBATIDA?
EXISTE UMA QUESTÃO ÉTICA NA RELAÇÃO DO HOMEM COM OS ANIMAIS DE COMPANHIA QUE DEVE SER DEBATIDA? LEITE, Fabiana Francielle Culau ; LIMA, Vanessa Yuri ; FISCHER, Marta Luciane Introdução A domesticação animal necessitou muito tempo e levou milênios para alcançar a relação com humanos que vivencia-se atualmente. Os cães selvagens tornaram-se fiéis e companheiros de caça, cuja relação com os humanos segundo FILHO (2013) iniciou há 15 mil anos, com o homem assumindo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.400 Palavras / 6 PáginasData: 8/8/2014 -
A Crise Econômica Na União Europeia
A Crise Econômica na União Europeia A crise financeira mundial, que atingiu o auge em setembro de 2008, agravou os problemas financeiros de alguns países da UE (União Europeia)- a junção de 27 estados independentes ligados pela politica e a economia - promovendo tensões e gerando instabilidades na política do continente. As bolsas de valores do mundo inteiro, inclusive no Brasil foram derrubadas pelas dúvidas de que alguns países da Europa, os chamados PIGS -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 9/8/2014 -
GERENCIAMENTO DE CRISES
GERENCIAMENTO DE CRISES Como já estudamos anteriormente no Gerenciamento de Crises, a preservação de vidas deve ser prioridade para os responsáveis pelo gerenciamento de uma crise, como sendo colocada acima da própria aplicação da lei. Dentro dos itens já comentados na Doutrina, podemos falar um pouco das alternativas táticas existentes que seriam: a negociação, as técnicas menos letais, o tiro de comprometimento e a invasão tática. Eu escolheria para fazer um comentário mais aprofundado dentre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 10/8/2014 -
Causas de entorse
ENTORSE A entorse corresponde à distensão excessiva dos ligamentos articulares, sendo esta provocada por uma queda, por um traumatismo ou por um movimento violento. Causas As entorses são provocadas por uma excessiva distensão dos ligamentos e das restantes estruturas que garantem a estabilidade da articulação, originada por movimentos bruscos, traumatismos, uma má colocação do pé ou um simples tropeçar que force a articulação a um movimento para o qual não está habilitada. Embora o forçar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2014 -
A Crise da Parmalat
A Crise da Parmalat Desde sua fundação Parmalat Brasil S/A, jamais apresentou qualquer resultado positivo, seja ele financeiro ou econômico, sendo mantida às custas da matriz italiana através de seus enormes subsídios anuais. Após a Intervenção Judicial ocorrida na matriz ao final de novembro de 2003, a Parmalat Brasil S/A, vendo-se incapacitada de cumprir seus compromissos financeiros, uma vez que os empréstimos bancários que nivelavam o fluxo de caixa da empresa foram suspensos. O grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 13/8/2014 -
Crise No Setor Automibilistico - Gm
Sumário 1. Introdução Contextualizada 1 2. Justificativa 1 3. Análise de ambientes 1 3.1 Ambiente Externo: Cenário Político – Econômico Internacional e Brasileiro e Análise Setorial 1 3.2 Ambiente Operacional: A Empresa em Estudo, concorrentes principais, ambiente interno 1 4. Justificativa 1 1. Introdução Contextualizada Nosso trabalho irá abranger sobre as crises financeiras que a Empresa General Motors (GM) está enfrentando. General Motors Corporations (GM), é uma multinacional com sede em Detroit nos EUA, cuja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 14/8/2014 -
Estou Grávida, Posso Ser Demitida Por Justa Causa?
Segundo Marcelo Costa Mascaro Nascimento, sócio do Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista, grávidas podem ser demitidas se cometerem falta grave; entenda Mulher grávida: gestantes poderão ser demitidas apenas se cometerem falta grave, segundo especialista Solicitar reprint Imprimir * Respondido por Marcelo Costa Mascaro Nascimento De forma bem clara e objetiva, apenas pelo fato de ter engravidado, você não poderá ser demitida. A estabilidade durante o período de gravidez foi criada e instituída com o objetivo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2014 -
Hipóteses: uma causa justa, uma interrupção indireta e um erro mútuo
Plano de Aula: DIREITO DO TRABALHO II DIREITO DO TRABALHO II - CCJ0025 Título DIREITO DO TRABALHO II Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 5 Tema Hipóteses: Justa causa, rescisão indireta e culpa recíproca Objetivos O aluno deve saber identificar no caso concreto as hipóteses que autorizam a ruptura do contrato de trabalho por inexecução faltosa praticada por qualquer das partes ou de ambas as partes. Estrutura do Conteúdo Hipóteses: Justa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2014 -
A crise de gestão da indústria de cerveja de Pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JUNDIAÌ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: Cintia Galeni JUNDIAÍ / SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Drº João em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2014 -
As causas das emergências seguindo as teorias
TECNOLOGIA DE GESTÃO Administração - 3ª Série Profa. de Ensino a Distância: Tutor de Ensino Presencial: Prof. Rodrigo Topan SÃO BERNARDO DO CAMPO Junho de 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL SUMÁRIO Capitulo 1 – Teorias da Administração......................................................................04 • A Premissa de à Administração ser uma Habilidade Humana.......................04 • Acontecimentos Sociais...................................................................................04 • Surgimento das Teorias da Administração.....................................................04 Introdução...................................................................................................................04 Desenvolvimento.......................................................................................................05 Considerações Finais.................................................................................................06 Referências Bibliográficas.........................................................................................07 Capitulo 2 – Razões dos Surgimentos das Seguintes Teorias:................................07 • Teoria Clássica da Administração..................................................................07 •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.833 Palavras / 20 PáginasData: 21/8/2014 -
Quais são os elementos / requisitos para criar a chamada causa justa?
Etapa 4 Passo 2 1- Quais os elementos/requisitos para que se configure a denominada justa causa?Que verbas têm direito o empregado que é despedido sob tal alegação? A dispensa ou despedida do empregado corresponde ao ato pelo qual o empregador resile unilateralmente o contrato individual de trabalho. Na terminação contratual pela dispensa, assim, o liame laboral se rompe como conseqüência imediata do ato patronal, por vontade exclusiva do empregador (TEIXEIRA:1998,111). Modalidades de despedida (dispensa): por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 21/8/2014 -
Gestão de crises
istória[editar | editar código-fonte] As crises da governança[editar | editar código-fonte] Apesar dos avanços da governança em escala internacional e da recente reabilitação do Estado no próprio seio de instituições internacionais tradicionalmente pouco simpáticas ao setor público, existe uma profunda crise da ação pública desde o final dos anos 1970, mais ou menos em todo o mundo. Estão na moda a crise do Estado, a crítica do setor público, o fracasso da ONU, o euroceticismo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
Crise No Sistema Colonial
Crise do Sistema Colonial Para entender o declínio do sistema colonial, é necessário retroceder até a Europa no século XVIII. Um mote de revoluções movimentou o continente europeu, modificando as configurações sociais, econômicas e políticas • Iluminismo – conjunto de ideias que cultivava o racionalismo, a liberdade, a felicidade entre os homens, sendo contrário, assim, ao Antigo Regime. Contribuiu para que houvesse as demais revoluções. • Revolução Industrial – ocorreu na Inglaterra em meados do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2014 -
O Brasil E A Crise
ADRIANA DA SILVA CÓDGO: 1306703 Curso de Ciências Contábeis Disciplina: Economia Polo de Capão Bonito Tutor: Prof. Daltro Oliveira de Carvalho O BRASIL E A CRISE: um estudo de caso (Preparado pelo Prof. Frederico Araujo Turolla, da ESPM-SP. Colaboração: Maria Fernanda Freire de Lima, da Pezco.) Introdução Seu Alípio era executivo de um banco estrangeiro e trabalhava em São Paulo. Naquele 12 de janeiro de 1990, tinha ido ao Rio de Janeiro visitar um cliente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.254 Palavras / 14 PáginasData: 24/8/2014 -
Duas Empresas Que Realizaram IPO Entre 2007 E 2008 E Duas Que Abriram Seu Capital Entre 2010 E 2013
INTRODUÇÃO Uma corporação é, genericamente, caracterizada pela tomada de duas decisões fundamentais, a de financiamento e a de investimento. No tocante à estrutura de capital de uma empresa, o financiamento pode se realizar via capital próprio e/ou capital de terceiros. O primeiro, mais oneroso, remete ao retorno mínimo exigido para remunerar acionistas e à manutenção do preço de mercado das ações. Já o capital de terceiros implica em custos para captar recursos de empréstimos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.637 Palavras / 11 PáginasData: 24/8/2014