Orçamento Empresarial E Controladoria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
11.091 Trabalhos sobre Orçamento Empresarial E Controladoria. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Contexto Empresarial
Unidade 2 INTERAGINDO COM O CONHECIMENTO Leia o texto abaixo e responda às questões propostas: Homem: o ser que pergunta Normalmente perguntamos sem refletir sobre o próprio perguntar, sem in¬dagar pelo significado dessa operação da inteligência que se acha na raiz de todo conhecimento e de toda ciência. E, ao per¬guntar por perguntar, convertemos essa operação, que nos parece tão banal, tão quotidiana, em tema filosófico, a partir do momento em que passamos a considerá-la
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Curso Superior De Tecnologia De Gestão Em Logística Empresarial
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO Curso Superior de Tecnologia de Gestão em Logística Empresarial Campus Magalhães Teixeira PIM III AGD.LOG - ARMAZÉNS GERAIS E DISTRIBUIÇÃO LOGÍSTICA LTDA. Adriano Mello – 629012 - 4 Diego Scarsi Macan – 916193 - 7 Emerson dos Santos Passos – 994408 - 7 Fabiano Santos Moreira – 667498 - 4 Marcelo da Silva Moreno – 6068 - 0 Welson de Souza Silva – 986742 - 2 Campinas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.014 Palavras / 37 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
O lixo é tudo aquilo que reputamos como desnecessário e descartamos em algum lugar. Há lixos de todos os tipos e sendo produzidos e descartados de várias maneiras. Uma das formas mais comuns de classificar o lixo é separá-lo quanto ao tipo dele em si, como orgânico, eletrônico, hospitalar, radiativo, industrial, entre outros. O lixo é um dos mais sérios problemas sanitários e ambientais do mundo moderno. Além de degradar o meio ambiente, quando disposto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.921 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
Para Fayol, a função administrativa não se concentra exclusivamente no topo da empresa, nem é privilégio dos diretores, mas é distribuída proporcionalmente entre todos os níveis hierárquicos. À medida que se desce na escala hierárquica, mais aumenta a proporção das outras funções da empresa e, à medida que se sobe na escala hierárquica mais aumenta a extensão e o volume das funções administrativa. Isto é, a capacidade principal de um operário é a capacidade técnica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABÉIS ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL Rolim De Moura - Rondonia 2013 ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Adminstração e Economia. Grupo de Docência Primeiro Semestre Rolim de Moura- Rondonia 2013 Administração Empresarial Observa se que a administração e formada por quatro funções. O planejamento, Organização, Liderança e Controle. Como já vimos às funções administrativas são essenciais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
1.Rotinas Trabalhistas O Aviso Prévio é a comunicação que uma parte do contrato de trabalho deve fazer à outra de que pretende rescindir o pacto laboral sem justa causa, de acordo com o prazo previsto em lei. Aviso prévio é a comunicação da rescisão do contrato de trabalho por uma das partes, empregador ou empregado, que decide extingui-lo, com a antecedência que estiver obrigada por força de lei.Pode-se conceituá-lo, também, como a denúncia do contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.427 Palavras / 18 PáginasData: 9/5/2013 -
Blog empresarial
A seguir, 8 dicas de marketing para empreendedores. Nenhuma empresa, loja, escritório ou seja lá qual for o seu ramo de empreendimento, sobrevive sem um detalhe muito importante: clientes. E como eles são conseguidos? Através do Marketing. Alguns novos empreendedores, acreditam que apenas preço baixo é o suficiente, mas mal sabem eles que esta é uma ferramenta de marketing, também conhecida como ‘promoção’. O marketing é importantíssimo em uma empresa e sem ele não há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.047 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2013 -
A HISTÓRIA DA FAMÍLIA KLEIN, FUNDAÇÃO DAS CASAS BAHIA E GESTÃO EMPRESARIAL DA EMPRESA
PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração II Questão 1: A HISTÓRIA DA FAMÍLIA KLEIN, FUNDAÇÃO DAS CASAS BAHIA E GESTÃO EMPRESARIAL DA EMPRESA Samuel Klein nasceu em Lublin, na polônia, o terceiro de nove irmãos, seu pai era carpinteiro de família judaica. Aos 19 anos foi preso pelos nazistas e mandado com o pai para o campo de concentração de Maidanek, na Polônia. Sua mãe e cinco irmãos mais novos foram para o campo de extermínio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2013 -
Ambiente Empresarial
AVISO PRÉVIO TRABALHADO É aquele em que uma das partes comunica à outra sobre a sua decisão de rescindir o contrato de trabalho ao final de determinado período, sendo que, no transcurso do aviso prévio, continuará exercendo as suas atividades habituais. AVISO PRÉVIO INDENIZADO Considera-se aviso prévio indenizado quando o empregador determina o desligamento imediato do empregado e efetua o pagamento da parcela relativa ao período de aviso. Considera-se também aviso prévio indenizado quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
ão gerada O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas 1 - John Maynard Keynes; 2 - Karl Marx 3 - Adam Smith; 4 - David Ricardo; 5 - Alfred Marshall Questão 2: Os economistas clássicos formularam diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO As pessoas tomam decisões a todo o momento, que por sua vez podem ter diferentes graus de importância, porém as decisões no contexto empresarial possuem um impacto imediato nas ações da organização, mas, uma vez que uma decisão errada pode trazer conseqüências gravíssimas para as organizações e não ser possível reverter determinadas situações. Entretanto é onde entram o papel da contabilidade, para dirimir, mensurar, as atividades da empresa. Sendo assim, a tomada de decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.255 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
As funções administrativas é a base para a efetividade da administração. São elas: Planejamento: que consiste em simular o futuro desejado; é a principal função; pois através dela você ira definir metas e estabelecer o melhor curso de ação necessário para alcançar seus objetivos. O sucesso de uma empresa vai depender dos seus planejamentos. Organização: refere-se a distribuição e organização dos recursos necessários para alcançar seus objetivos. Direção: após planejar e organizar os recursos; devemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO JOZIEL MAGALHÃES DOS REIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Boa Vista 2011 JOZIEL MAGALHÃES DOS REIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciência Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade individual. Prof. Jose Monoel da Costa Boa Vista 2011 INTRODUÇÃO Esta atividade tem o objetivo de fazer uma relação interdisciplinar entre as disciplinas de Contabilidade Básica, Fundamentos da Administração, Introdução ao Direito Público e Privado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.644 Palavras / 11 PáginasData: 9/5/2013 -
CENÁRIO EMPRESARIAL
Sem a matemática teríamos sérios problemas. Não teríamos como comparar lucros e percas, estaríamos caminhando no escuro, compreendo que a matemática é de extrema importância dentro de uma empresa e em nossas vidas. Como calcular o ganho com o nosso salário? Como calcular o quanto devemos gastar e o quanto devemos guardar? Temos todo o desenvolvimento mundial em base de funções crescentes e decrescentes. Eletricidade, situação monetária, comidas. Tudo é feito com a base em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL O processo decisório envolve diferentes momentos da ação do indivíduo, em busca de uma melhor alternativa. No entanto, é no contexto empresarial que as decisões possuem um impacto imediato nas ações organizacionais, assim qualquer decisor detém grande responsabilidade nesses contextos, pois uma decisão errada pode trazer consequências gravíssimas para as organizações e, às vezes, não ser possível reverter determinadas situações. As distintas possibilidades de decisão que ocorrem em ambientes organizacionais perpassam pela informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Educação a Distância, Introdução à Contabilidade, Fundamentos da Administração e da Economia, Homem, Cultura e Sociedade e Seminário I. Professores(as): Manoel Costa, Vânia Machado, Mônica Silva, Sérgio Barboza e Regina Malassise. Esperantina 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 CONTEXTO EMPRESARIAL 5 2.2 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 5 2.2.1 PLANEJAMENTO 5 2.2.2 ORGANIZAÇÃO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.633 Palavras / 15 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO A ciência contábil apresenta diversas ramificações que são objeto de exploração tanto no caráter científico como nos práticos cotidianos. A contabilidade de custos, a auditoria, a perícia, a controladora, a contabilidade, a contabilidade gerencial, entre outras são que são exemplos da amplitude e das possibilidades que os profissionais contábeis pode explorar. A contabilidade gerencial depende de alguns conceitos preestabelecidos sobre a contabilidade de custos e a contabilidade financeira como um todo a fim de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.863 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2013 -
Direito Empresarial
1) Qual a distinção entre associação e sociedade? Associações As associações caracterizam-se pela união de pessoas que se organizam para fins não econômicos. Na associação não há entre os associados direitos e obrigações recíprocas e sua disposição legal encontra-se entre os artigos 53 e 61 do C.C. Sociedade Celebram contrato de sociedade as pessoas que, reciprocamente se obrigam a contribuir com bens ou serviços para o exercício de atividade econômica e a partilha entre si
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceitos de funções administrativas 4 2.2 Conceito de patrimônio 6 2.3 Fontes (origens) de recursos 7 2.4 Análise de mercado 8 2.5 Demanda, oferta e equilibrio de mercado 9 2.6 Estrutura de mercado 10 2.7 Contabilidade social 11 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje temos presenciado uma enorme mudanças no contexto empresarial. Cada vez mais pequenas e médias empresas surgem, trazendo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.116 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2013 -
CENARIO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 2.1 A MATEMÁTICA A SERVIÇO DAS EMPRESAS .................................................4 2.2 FATORES AMBIENTAIS DAS ORGANIZAÇÕES ................................................4 2.3 ASPECTOS JURÍDICOS DO EMPRESÁRIO .......................................................5 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................09 REFERENCIAS ........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho mostra grande conhecimento na área de matemática e na área de planejamento. Tendo em vista melhorias no conjunto da empresa com seus colaboradores em diversos pontos e aspectos. Auxiliou muito nas idéias básicas e principais de auxílio na abertura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.442 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2013 -
Contexto Empresarial
A Contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar estas decisões. Na verdade, ela coleta todos os dados econômicos, mensurando-os monetariamente, registrando-os e sumarizando-os em forma de relatórios ou de comunicados, que contribuem sobremaneira para a tomada de decisões. A empresa é um Sistema maior interagindo com suas diversas áreas: Contabilidade, Administração, Marketing, Recursos Humanos, Compras, Produção, Financeiro, Jurídico, entre outros. Neste sistema maior é fundamental a sincronia harmônica de todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Comunicação Empresarial
A mesma lógica, no entanto, encontra pouco eco da porta da companhia para dentro ainda que o discurso enalteça a importância das pessoas para as conquistas corporativas. Na prática a pressão cotidiana e a falta de exemplo dos líderes acabam por ofuscar o exercício da empatia, afetando as relações interpessoais e o ambiente de trabalho, com impactos para a performance e os resultados. Afinal, empatia e produtividade guardam entre si uma estreita relação, como atestam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 PATRIMONIO 5 2.3 CAPITAL SOCIAL 7 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 7 2.4.1 Consumidores 7 2.4.2 Concorrentes 8 2.4.3 Fornecedores 8 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 8 2.5.1 Demanda 8 2.5.2 Oferta 8 2.5.3 Equilíbrio de mercado 8 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 9 2.6.1Concorrência perfeita ou pura 9 2.6.2 Monopólio 10 2.6.3 Oligopólio 10 2.6.4 Concorrência monopolística 10 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.412 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2013 -
Fundamentos Básicos De Gestão Empresarial
de oposição, mas, na verdade, numa perspectiva de complementação em que uma preenche as lacunas que a outra não consegue suprir. No entanto, não são essas técnicas utilizadas que definem o caráter e o rigor científico, mas a natureza das variáveis de observação. Nesse contexto, pode-se afirmar que os questionários, os estudos de caso, as entrevistas e as histórias de vida são metodologias utilizadas em ambas as pesquisas, qualitativa e quantitativa. Por outro lado, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Contexto Empresarial
As funções são a base de um bom desempenho empresarial. Desenvolvidas pelo teórico Henri Fayol, para esclarecer as dúvidas em relação a essas funções, pois eram confundidas por executivos. FAYOL, Jules Henri autor e criador da Teoria Clássica da Administração, nascido no dia vinte e nove de Julho de 1841, em Istambul. Filho de pais franceses. Seu pai André Fayol era contramestre de metalurgia. Fayol começou sua carreira ainda muito cedo, com apenas dezenove anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013