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PETI����O INICIAL TRABALHISTA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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5.125 Trabalhos sobre PETI����O INICIAL TRABALHISTA. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 25/9/2021
  • CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CÁLCULO DA GUIA DA PREVIDENCIA SOCIAL. 4 3 LANÇAMENTOS NO LIVRO DIÁRIO E BALANCETE DE VERIFICAÇÃO. 5 4 DIREITO À APOSENTADORIA DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO. 6 5 IMPOSTOS INCLUSOS NO SISTEMA ÚNICO DE TRIBUTAÇÃO DE ACORDO COM A LEI COMPLEMENTAR 123 7 6 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Será apresentado os cálculos de uma guia da Previdência Social - GPS em atraso onde apontamos o montante, juros e multas, em

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    Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por: arthuriran
  • Disputas trabalhistas de Curitiba

    O juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, condenou o banco HSBC a pagar indenização por danos morais coletivos no valor de 67,5 milhões de reais por ter espionado funcionários entre os anos 1999 e 2003. A sentença, proferida na última sexta-feira, decorre de ação civil pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) em agosto de 2012. Entre os anos de 1999 e 2003, um total de 152 empregados

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    Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por: Andresaornelas
  • Causas Trabalhistas

    Como Funciona a Demissão com Justa Causa? Demitir alguém com justa causa é uma das mais indesejadas atividades que podem ocorrer na rotina de um Departamento Pessoal pois ela tráz prejuízos financeiros ao empregado demitido que recebe muito pouco do que receberia numa rescisão normal (perde 13º salário e férias proporcionais, aviso prévio, multa de 40% do FGTS, além de direito ao saque do FGTS e do Seguro-Desemprego) e isto ainda lhe mancha a sua

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    Tamanho do trabalho: 9.768 Palavras / 40 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por:
  • CONTABILIDADE EMPRESARIA E ROTINAS TRABALHISTA

    1 INTRODUÇÃO Este trabalho baseia-se numa analise detalhada, contabilização e orientação para a empresa o Supermercado Bom Preço Ltda., a fim de mostrar a verdadeira situação previdenciária dos sócios, e contabilização da alteração de sócios, orientar sobre a real situação para fim de aposentadoria do Senhor Geraldo e da senhora Ana Luiza. Também será descrito um breve relato sobre a Lei complementar 123, sobre microempresas e empresas de pequeno porte. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CALCULO DAS

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    Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por: Cassia121113
  • CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Contabilidade Empresarial e Trabalhista 4 2.2 Como calcular contribuição devida referente a guia de INSS em atraso 4 2.3 Aposentadoria por Tempode Contribuição 5 2.4 Contabilidade da Empresa Supermercado Bom Preço 5 2.5 Lei Complementar 123 6 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO A contabilidade empresarial é de grande importância desde o inicio de atividades das empresas, pois para a consolidação e reconhecimento no mercado, a

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    Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por: Dethy
  • Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas

    contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas Adriana Ara Casciana de Ma Claudiomar Pe Flúvio Nogu Michelany Ni Simara Alv nome doos alu SUM 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Este trabalho tem por obj SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA, mercado muito conhecida por sua solide 1977, pelo seu idealizador Geraldo Gabri Alves, a qual atua na área de vendas de p só alimentação, mais também produtos de foram contribuintes para com o INSS, dec empresa para seus

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    Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por: fluvio
  • Direito E Práticas Trabalhistas

    A empresa HERMÁQUINAS é uma empresa que aluga com qualidade e segurança equipamentos e máquinas para construções está localizada na cidade de Taguatinga-DF. Taguatinga foi, criada antes mesmo de Brasília, é a mais rica do quadrilátero candango e acumula o maior número de empresas: 12 mil. O forte comércio de rua, referência para toda a região, estima-se que, fora do Plano Piloto, circula ali a maior riqueza do DF. Com cerca de 350 mil habitantes

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    Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por:
  • LEIS TRABALHISTAS

    PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquise no Livro texto da disciplina ou na biblioteca da sua unidade obras que apresentem o tema “Ambientação e Integração de Pessoal”. Anote os pontos importantes para a elaboração do Plano de Recrutamento e Seleção Passo 2 (Equipe) Junte todo o material que o grupo levantou a respeito da empresa e conclua a elaboração do Plano de Ação que deve conter no mínimo quatro estratégias que o Gestor pode utilizar para

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    Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: LUTREW27
  • CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

    1. INTRODUÇÃO Nosso escritório de contabilidade foi contratado pelo SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA., para fazer toda a parte contábil do supermercado. O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA., com sede em Caruaru – PE é uma empresa de 36 anos no mercado, muito conhecido por sua solidez, fundada pela família Alves no ano de 1.977, pelo seu idealizador Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves. O Sr. Geraldo e dona Ana Luiza, resolveram fazer

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    Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: leoncamargos
  • Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

    Em qual das situações abaixo apresentadas se verifica a aplicação do princípio denominado Primazia da Realidade: Escolher uma resposta. a. Muitas vezes o que está firmado em documentos não é o que ocorre realmente na empresa. Nestes casos, se comprovada uma prática, será dada preferência ao fato em detrimento dos documentos. b. Júlio prefere ir ao trabalho de motocicleta, pois faz faculdade à noite e, com a moto, consegue chegar a tempo. Ele solicita ao

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    Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: li2309
  • Ação Trabalhista - Estabilidade Gestante

    EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DA VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE JOAÇABA/SC. SABRINA ALVES DOS SANTOS, brasileira, convivente em união estável, desempregada, inscrita no CPF sob o n. 089.392.679-58, portadora da CTPS n. 003562248, série 003/0, inscrita no PIS sob o n. 141.840.72.1, residente e domiciliada à Avenida Liberdade, fundos da casa n. 1, Bairro Nossa Senhora de Lourdes, na cidade de Joaçaba, SC, por sua advogada que esta subscreve, instrumento

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    Tamanho do trabalho: 2.070 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: aninhapaula2009
  • RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

    EXMO SR DR JUIZ DO TRABALHO DA VARA TRABALHISTA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO/ RJ FULANA DE TAL, brasileira, casada, Auxiliar de Cartório, Identidade nº ______________ expedida pelo DIC-RJ, inscrita no CPF/MF nº ________________, filha de _____________________, CTPS nº ________________, PIS ________________, nascida em ________________, domiciliado _______________________________, onde para fins de cumprimento do art. 39, I do CPC, receberá intimações e avisos, vem a presença de Vossa Excelência, propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

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    Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: adtriani
  • Relação Trabalhista E Gestão

    18 mil produtos gravados. “E hoje a venda na internet só comprova que todo esse histórico foi um caminho para o sucesso virtual do Magazine Luiza, que no primeiro semestre de 2012 ampliou a participação do e-commerce nas vendas totais de 12,4% para 14% considerando o mesmo período do ano anterior. “E apenas nos dois primeiros trimestres de 2012 o Magazine Luiza já arrecadou R$ 512 milhões nas vendas pela internet, registrando um aumento de

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    Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: neidediego
  • Relações Trabalhistas

    INTRODUÇÃO O novo papel dos recursos humanos nas organizações, as pessoas constituem o mais importante ativo das organizações. De um lado temos as organizações que precisam das pessoas para alcançar resultados, do outro temos as pessoas que precisam das organizações, para alcançar seus objetivos, na atualidade, todos os processos produtivos se baseiam na parceria, onde cada parte contribuirá com seu recurso. Em algumas organizações as pessoas são vistas, como geradores de conhecimento, são vistas como

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    Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: frotaccd
  • ROTINAS TRABALHISTAS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 Preparação do resumo da folha de pagamento 5 3.0 Contabilização do resumo da folha de pagamento 6 3.1 LIVRO RAZÃO 6 3.2 LIVRO DIÁRIO 8 4.0 Balancete de verificação DE 30/06/2012 9 5.0 Financiamento DE Máquinas 11 6.0 Gestão de Equipes 13 7.0 Regionalizando 16 8 CONCLUSÃO 17 9 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO Para sermos bons contadores precisamos ter um amplo conhecimento em várias áreas. Precisamos conhecer e dominar vários

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    Tamanho do trabalho: 2.499 Palavras / 10 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: DAMARIS287510
  • Rotinas Trabalhistas

    1) Rotinas trabalhistas A contribuição sindical, mais conhecida como imposto sindical,é paga pelo trabalhador uma vez por ano e corresponde à remuneração de um dia normal de trabalho, sem inclusão de horas extras. Ela deve ser efetuada no mês de março de cada ano. Se um empregado de devida entidade tiver sido admitido após mês de março, a mesma deve verificar se a contribuição sindical, já foi descontada no emprego anterior; caso não tiver sido

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    Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: tatyanacardoso
  • Ava- 1Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas Aula Tema 1

    Iniciado em sexta, 28 fevereiro 2014, 21:00 Completado em sexta, 28 fevereiro 2014, 21:03 Tempo empregado 2 minutos 44 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas aula tema 1 Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. b. As corporações de ofício

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    Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: gigi2
  • AV 1 - RH - SEM 3 - LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA

    AV 1 - RH - SEM 3 - LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA Questão 1 Para todos aqueles prestadores de serviços, que se enquadrarem nas características de empregados, conforme art. 3º da CLT, a empresa deve elaborar dois relatórios, onde deve constar todos os proventos inseridos que o funcionário tem a receber. Com base na informação da CLT qual nome que se dá a estes relatórios? ________________________________________ • Guia de INSS e Carnê de INSS; •

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    Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: Levanah
  • CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

    Este trabalho tem por objetivo apresentar o relatório e o trabalho realizado e entregue ao departamento de pessoal do SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA, os cálculos das contribuições em atraso, a alteração de contrato e o aumento do capital social da entidade, e a orientação para os proprietários sobre a aposentadoria. Realizamos o cálculo da contribuição devida referente a maio de 2010, corrigimos a contribuição, montamos uma tabela para melhor visualização dos proprietários e emitimos a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.783 Palavras / 12 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: pascola
  • Relações Sindicais E Negociações Trabalhista

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Prof. EAD Bruna Caroline Domingues Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professor tutor à distância José Jairo Rodrigues Maria das Graças Neves – RA 4853821494 - Tecnologia em Recursos Humanos Elizabete Fontes Viana RA 3843773627 - Tecnologia em Recursos Humano Barbara Borges - RA 6691308519 - Tecnologia em Recursos Humanos Rafaela Castro Almeida – RA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.128 Palavras / 9 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: Anatalicia
  • Pesquisa e assistência ao futuro contador em processos trabalhistas

    1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade adquire novos conhecimentos através da pesquisa e auxiliar o futuro Contador nas rotinas trabalhistas, assim como no ramo de atividades de uma empresa, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se fazem necessários, tanto para o empregador como para o empregado. Esse trabalho de pesquisa tem como função o contrato de trabalho e a legalização de empresa esclarecimento de como agir mediante as leis e

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    Tamanho do trabalho: 9.176 Palavras / 37 Páginas
    Data: 10/5/2014 Por: jean1711
  • Upar Codigo Inicial

    O mundo de sofia é um bom livro de literatura geral e contemporanea que descrev as relações inter humanas de pessoas dp wj A utilização desta aproximação em engenharia de requisitos é baseada na hipótese ... todas as pessoas relacionadas com o projecto, motivando-as a discutir e participar, ... Os cenários herdam o conforto e a facilidade do uso da linguagem natural em ... servem também como uma base ideal para definir testes ao sistema.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/5/2014 Por: lucasmf
  • CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

    1 INTRODUÇÃO O contrato de trabalho e a legalização de empresas é uma forma fundamental de coibir a ilegalidade trabalhista. A Contabilidade, na qualidade de metodologia especialmente concebida para captar, registrar, acumular, resumir e interpretar os fenômenos que afetam as situações patrimoniais, financeiras e econômicas de qualquer entidade, tem um campo de atuação muito amplo. Sua aplicação se dá em entidades com finalidades lucrativas ou não, que tenham necessidade de exercer atividades econômicas para cumprir

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.907 Palavras / 8 Páginas
    Data: 11/5/2014 Por: genaria
  • Рrocedimentos contábeis e trabalhistas

    INTRODUÇÃO O presente trabalho de produção textual tem como objetivo principal aprofundar o conhecimento sobre a Contabilização Empresarial e as Rotinas Trabalhistas. O Supermercado Bom Preço LTDA, contratou o serviços do nosso escritório contábil para realizarmos algumas operações contábeis, como alteração contratual, lançamentos contábeis de alguns impostos em atraso e a orientação para os proprietários sobre aposentadoria. Realizamos o cálculo da contribuição devida referente ao mês maio de 2010, corrigimos a contribuição, montamos uma tabela

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    Tamanho do trabalho: 2.522 Palavras / 11 Páginas
    Data: 11/5/2014 Por: whaltter
  • Disciplina: Legislação Social, Trabalhista E Previdenciária.

    MOTIVO DIREITOS DISPENSA SEM JUSTA CAUSA A dispensa sem a justa causa, do contratante (empresa), com o contratado (funcionário), faz com que o empregador tenha que pagar os direitos do trabalhador conforme a CLT .Alguns trabalhadores não tem conhecimento sobre seus diretos previsto em lei, CLT (art. 477; 478 e 481 da CLT). Os Trabalhadores tem o direito de:  Aviso prévio (que pode ser trabalhado ou indenizado quando a dispensa é imediata).  13º

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/5/2014 Por:

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