PIM 3 UNIP RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.518 Trabalhos sobre PIM 3 UNIP RH. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PIM UNIP CAIXA DE BANCO
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP SISTEMA DE CAIXA ELETRÔNICO Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) Turma: DS1P40 São Paulo - 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PLANEJAMENTO DO SISTEMA 4 3 CRONOGRAMA DE TAREFAS 5 4 MODELO DE PROCESSO 5 4.1 Conceito 6 4.2 Requisitos 7 4.3 Teste e implantação 8 5 CÓDIGO FONTE 9 6 FLUXOGRAMA 25 8 REFERÊNCIAS 4 5 1 INTRODUÇÃO Este projeto tem como finalidade criar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.739 Palavras / 67 PáginasData: 19/11/2014 -
PIM UNIP 2014
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II Avaliação das necessidades para definição de um Planejamento Estratégico da Empresa Actual Cargo Ltda. Manaus/AM 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ANDRÉA DA SILVA SOUZA – A04654-2 LEANDRO DA SILVA SENHOR – A07JIE-8 MANOEL MARINHO DO NASCIMENTO – A16131-6 MARIA CECÍLIA RIZZO SENHOR – A07GJF-4 THATIANE COSTA SANTANA – A-09339-7 ULISSES MACIEL DA COSTA – A1399I-0 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II Avaliação das necessidades para definição de um Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2014 -
Pim Iv Rh
UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA EMILIO JOSÉ DE OLIVEIRA QUEIROZ RA 1303344 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV) C.C. Silva - Clínica Médica e Laboratório Santa Maria da Vitória / BA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA EMILIO JOSÉ DE OLIVEIRA QUEIROZ RA 1303344 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV) C.C. Silva - Clínica Médica e Laboratório Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.586 Palavras / 19 PáginasData: 3/12/2014 -
Pim II RH
INTRODUÇÃO Com este projeto tenho os objetivos de identificar na estrutura organizacional da Empresa Lojas Riachuelo, as matérias de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Contabilidade, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica das Relações Interpessoais, Mercadologia, Suprimento de mão de obra, bem como apontar sua origem e avaliar o uso de cada uma das disciplinas no cotidiano empresarial. 1 Descrição da organização escolhida 1.1 Denominação e forma de constituição Nome fantasia RIACHUELO COMERCIO Razão Social COMERCIAL RIACHUELO LTDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 7/12/2014 -
Pim Unip - Crystal Tech
RESUMO Esse trabalho tem como base uma consultoria para a empresa Crystal Tech. Essa empresa é desenvolvedora de software, que está passando por alguns problemas com a gestão sem um processo organizacional definido. Esse estudo será entregue contendo analise de impacto, planejamento, desenvolvimento. Será apresentado algumas melhorias nos processos da tecnologia da informação da empresa a ser implementadas. Palavras-chave: Qualidade de Software, Gerenciamento de Projetos de TI, Empreendedorismo. ABSTRACT This work is based on a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.397 Palavras / 22 PáginasData: 19/12/2014 -
PIM UNIP 2014
UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINARII – PIM II São Paulo/SP 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS NEWELL RUBBERMAID BRASIL FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM apresentado à Universidade Paulista - UNIP, para avaliação semestral em Curso de Gestão em Recursos Humanos. Orientador: Guilherme Botelho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.450 Palavras / 38 PáginasData: 9/3/2015 -
Pim 3 Rh
Este projeto Integrado Multidisciplinar tem por objetivo identificar o posicionamento onde a área de Recursos Humanos ocupa na empresa e assim por sua vez identificando o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa, reconhecendo, por meio das políticas e prática de Recursos Humanos adotados, os subsistemas de provisão/recrutamento e seleção e desenvolvimento/planejamento estratégico de Recursos Humanos baseados dentre outras disciplinas do Curso. . SUMARIO 1. Introdução--------------------------------------------------------------------------------------------05 1.1 Administração de Cargos e Salários---------------------------------------------------------06 1.1.1 Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2015 -
PIM 4 RH
Os processos de projeto e desenvolvimento eram requeridos apenas para empresas que, de fato, investiam na criação de novos produtos, inovando ao estabelecer o conceito de "controle de processo" antes e durante o processo. A versão 9001:2000 exigiu da Onduline, o envolvimento da gestão para promover a integração da qualidade interna, definindo um responsável pelas ações da qualidade. Adicionalmente, pretendia-se e assim fora feito o melhoramento do gerenciamento de processos por meio de aferições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2015 -
Pim Unip
Oséias 5:15 - 6:11 5:15 - 6:6 **Obs.: O sentido mais provável deste texto liga 5:15 com os primeiros versículos do capítulo 6 com a palavra "dizendo" (acrescentada pelos tradutores para completar a frase). Deus aguarda o arrependimento do povo. O povo não demora em buscá-lo, mas não mostra uma mudança de coração profunda. Ao invés de pensar principalmente em como feriram o Senhor com seus pecados abomináveis, eles querem uma saída do seu sofrimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
Pim Unip
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Bárbara Lima RA: B37AIG-4 Bruna Cristina Silva RA: B16HHG-7 Bruno Mazanatti RA: B45488-1 Elton MikiTanji RA: B1092G-0 Luciano Luiz da Silva RA: B30364-6 Robinson Menezes RA: B41DEH4 Thiago RodriguesRA: B42005-7 Orientador: Jorge Emílio PIM 2º sem. – Novembro 2012 São Paulo – SP Agradecimentos Agradecemos a equipe de trabalho onde todos colaboraram com as ideias e sugestões para elaborar o projeto de nossa empresa, trabalhando diariamente e dando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.161 Palavras / 37 PáginasData: 24/3/2015 -
Pim Unip
* Pergunta 1 1 em 1 pontos Correta Observando os 4 Cs, a solução para o cliente está relacionada a qual alternativa abaixo? Resposta Selecionada: a. Customer solution. * http://ead1.unipinterativa.edu.br/images/ci/icons/generic_updown.gif Pergunta 2 1 em 1 pontos Correta Intangibilidade significa que: Resposta Selecionada: b. os serviços não podem ser vistos, provados, ouvidos, cheirados antes da compra. * http://ead1.unipinterativa.edu.br/images/ci/icons/generic_updown.gif Pergunta 3 1 em 1 pontos Correta O PDCA é um processo interativo para soluções de problemas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2015 -
PIM - Unip
UNIVERISDADE PAULISTA ELIANA APARECIDA PEREIRA PÊGO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CEFET-MG Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais Unidade Curvelo São Paulo 2014 UNIVERISDADE PAULISTA ELIANA APARECIDA PEREIRA PÊGO1410652 CLAUDIENE JOSE DA FONSECA OLIVEIRA 1418524 ALEXANDRE SANTOS NAVARRO 1412229 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CEFET-MG Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais Unidade Curvelo Orientador: Professora Katie Graciano São Paulo 2014 AGRADECIMENTOS Agradeço a todos que me apoiaram ao longo da vida para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.738 Palavras / 15 PáginasData: 7/4/2015 -
PIM III - RH - Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA ANDREIA FREIRES FERNANDES RA 1411856 ANDRESA FREIRES FERNANDES RA 1411078 CLEODON BEZERRA DE SOUSA RA 1402695 FLÁVIO NUNES FERREIRA 1016081 JOSÉ FRANCISCO DE SOUSA RA 1442362 MARIA AMÉLIA PEREIRA GOMES RA 1429471 ENERGISA PARAÍBA - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A PIM III CAJAZEIRAS - PB 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA ENERGISA PARAÍBA - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do titulo de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.416 Palavras / 26 PáginasData: 1/5/2015 -
Resumo PIM unip
Em uma economia de alta competitividade a permanência no mercado constitue um desafio para os gestores. Manter o controle de custos e dos investimentos passa a merecer maior atenção. Para o sucesso de uma empresa precisa-se de funcionários competentes, mercadoria de boa qualidade, uma administração correta, Uma boa gestão considera estratégias de marketing um fluxo de caixa controlado e passa também por muita criatividade e inovação. a lanchonete Absoluta LMTDa , é nova no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2015 -
PIM UNIP REDES III
UNIVERSIDADE PAULISTA Julio Kondor Neto Rafael Alves Rafael Menezes da Silva Renan Mendonça Silveira Renan Hermann Thiago Monteiro de Oliveira Projeto Integrado Multidisciplinar: IT Infrastructure Outsourcing SÃO PAULO 2014 Julio Kondor Neto Rafael Alves Rafael Menezes da Silva Renan Mendonça Silveira Renan Hermann Thiago Monteiro de Oliveira Projeto Integrado Multidisciplinar: IT Infrastructure Outsourcing SÃO PAULO 2014 FICHA CATALOGRAFICA ________________ Julio Kondor Neto Rafael Alves Rafael Menezes da Silva Renan Mendonça Silveira Renan Hermann Thiago Monteiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.546 Palavras / 11 PáginasData: 10/5/2015 -
PIM UNIP II - Gerenciamento de Redes
UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP Projeto de Solução de TI Reestruturação do ambiente de TI da empresa Collection Manaus 2014 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP Projeto de Solução de TI Reestruturação do ambiente de TI da empresa Collection Participantes: Adriano Gesse Giovanni Jackson Maia T15474-0 Rogério Orientador: Profº. Antônio Veras Manaus 2014 ________________ Projeto de Solução de TI Reestruturação do ambiente de TI da empresa Collection Relatório apresentado como requisito parcial para a conclusão do 2º Semestre do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.095 Palavras / 17 PáginasData: 20/5/2015 -
Pim vIII rh
UNIVERSIDADE PAULISTA Ítalo José Maia de Sousa RA 1335119 Grayce Karlyanne de Sousa Brito RA 1335117 LIMOEIRO PRÉ-MOLDADOS LTDA. PIM VIII LIMOEIRO DO NORTE CEARÁ 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Ítalo José Maia de Sousa RA 1335119 Grayce Karlyanne de Sousa Brito RA 1335117 LIMOEIRO PRÉ-MOLDADOS LTDA. PIM VIII Projeto Integrado Multidisciplinar VIII para obtenção do título de Gestor de recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP LIMOEIRO DO NORTE CEARÁ 2014 RESUMO O profissional moderno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.195 Palavras / 45 PáginasData: 24/5/2015 -
Pim unip
UNIP – Universidade Paulista Curso: CST em Gestão Financeira Projeto Integrado Multidisciplinar I – PIM I Estudo de Caso GF Sport Nome: Diana Doroti Lange Pinheiro RA: 1503982 Nome: Veronice da Silva Santos RA: 1503973 Local: Mauá Ano: 2015 RESUMO Este trabalho é um estudo de caso real, realizado em uma empresa do ramo de moda adaptado para fins acadêmicos com objetivo de relacionar teoria e prática organizacional. Para analise foram realizadas leitura de manual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.507 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2015 -
PIM UNIP - Terminais de consulta para as cidades da copa do mundo
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Terminais de consulta para as cidades da copa do mundo Brasil 2014 ________________ Aldenor Rodrigues Santiago – RA: 1401412 – Polo São Geraldo Allan Cesar Guimarães – RA: 1414057 – Polo Bom Despacho Danilo de Sousa Lira – RA: 1420543 – Polo São Geraldo Jonas de Oliveira – RA: 1403605 – Polo Bauru Centro Rodrigo Ferreira Cavalcante – RA: 1411857 – Polo Boa Viagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.857 Palavras / 24 PáginasData: 9/6/2015 -
PIM VI RH
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 05 1.1. A Empresa.......................................................................................................... 05 2. MODELOS DE LIDERANÇA................................................................................ 07 2.1. Conceito e Tipos de Liderança........................................................................... 07 2.2. Conceito de Teorias de Liderança...................................................................... 12 2.3. Análise da relação Líder x Liderado................................................................... 17 2.4. Administração e Gerenciamento de Conflitos.................................................... 18 2.5. Capacitações de Líderes.................................................................................... 19 2.6. Comunicação entre líderes e liderados.............................................................. 21 2.7. Liderança Eficaz................................................................................................. 25 3. PLANO DE NEGÓCIOS........................................................................................ 27 3.1. Histórico e importância do Plano de Negócios................................................... 27 3.2. Por que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.442 Palavras / 50 PáginasData: 19/8/2015 -
PIM UNIP 2014
Resumo O projeto Atender Bem, tem como prioridade trazer grandes inovações tecnológicas para o Centro de Atendimento Médico Viver Kids, tendo em vista os problemas enfrentados no hospital em decorrência da falta de estrutura tecnológica, bem como da necessidade de ferramentas de Tecnologia da Informação de qualidade, deste modo, busca-se implementar recursos tecnológicos ao atendimento dos pacientes, com uma proposta inovadora que poderá garantir recursos e estruturas para um atendimento eficaz e eficiente. Palavras Chaves:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2015 -
PIM UNIP - CONCESSIONARIAS HONDA
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia UNITED AUTO NAGOYA COMÉRCIO DE VEÍCULOS LTDA. HONDA ANDRÉ RIBEIRO São Paulo 2012 GISELE FERNANDES PAULINO JULIANA FERNANDES RODRIGUES FERNANDA VIEIRA MONTORO THAIS MARIA DIAMANTINO CHARLES VIEIRA AVELINO JOHNNY FERREIRA DA SILVA UNITED AUTO NAGOYA COMÉRCIO DE VEÍCULOS LTDA. São Paulo 2012 GISELE FERNANDES PAULINO RA: B2389J-0 JULIANA FERNANDES RODRIGUES RA: B33205-0 FERNANDA VIEIRA MONTORO RA: B31EAG-9 THAIS MARIA DIAMANTINO RA: B28DIC-1 CHARLES VIEIRA AVELINO RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.905 Palavras / 36 PáginasData: 22/9/2015 -
Pim III RH
UNIVERSIDADE PAULISTA JEOVANE TAVARES DOS SANTOS RA 1309479 GILIARDE PEREIRA MOTA RA 1314262 ALESSANDRO FERNANDO SILVA RA 1310327 FABIO ALVES DE OLIVEIRA RA 1310253 VALDEI BESSA DE ARAUJO RA 1313671 AILTON JOSE DE JESUS RA 1303179 FOCUS DIAGNOSTICO POR IMAGEM PIM III UNAÍ 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA JEOVANE TAVARES DOS SANTOS RA 1309479 GILIARDE PEREIRA MOTA RA 1314262 ALESSANDRO FERNANDO SILVA RA 1310327 FABIO ALVES DE OLIVEIRA RA 1310253 VALDEI BESSA DE ARAUJO RA 1313671 AILTON
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.428 Palavras / 18 PáginasData: 24/9/2015 -
PIM UNIP
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO UniPIM WEB 3.0 Polo Maringá 2010 ________________ UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO UNIP WEB 3.0 Alunos: Amarildo Ribeiro Lázaro RA: 1000765 Edson Cabral Eguchi RA: 1015066 Rodrigo Antônio Rosa RA: 1014418 Ronni César Bassoli RA: 1007141 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º Semestre Polo Maringá 2010 "Nem tudo o que se enfrenta pode ser modificado, mas nada pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.597 Palavras / 15 PáginasData: 28/9/2015 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I RH
UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências sociais e comunicação Curso de Gestão Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I PEREIRA SEGURADORA LTDA Orientador: Arlete Galhardi São Paulo 2015 ________________ RESUMO Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do título de Gestor em Recursos Humanos. O presente projeto inicia com uma análise global da empresa, a sua forma de atuação, destacando a natureza atual das atividades da organização, informações sobre o porte da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.964 Palavras / 32 PáginasData: 30/9/2015