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Pesquisando A Atividade E Propondo A Cria��ao De Uma Empresa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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37.615 Trabalhos sobre Pesquisando A Atividade E Propondo A Cria��ao De Uma Empresa. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 25/9/2020
  • Indique Dois Possíveis Meios De Recuperação Para A Empresa Objeto Desta Atividade. Identifique, Também, Em Qual Inciso Do Artigo 50 Da Lei 11.101/2005 Se Fundamenta Cada Meio De Recuperação Sugerido, Bem Como Qual Fato Do Passo 3 Justifica A Sugest

    Brastra.gif (4376 bytes) Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos LEI No 11.101, DE 9 DE FEVEREIRO DE 2005. Mensagem de veto Regula a recuperação judicial, a extrajudicial e a falência do empresário e da sociedade empresária. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1o Esta Lei disciplina a recuperação judicial, a recuperação extrajudicial e a falência do

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    Tamanho do trabalho: 1.978 Palavras / 8 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: diegopp
  • A ausência de ética cria perdas para as empresas

    A falta de ética gera prejuízos às empresas Atualmente a ética é um dos principais debates entre as pessoas. Hoje em dia ela acaba causando grandes prejuízos às empresas dependendo das suas contabilidades que nelas tem. Em nossa sociedade não existem muitos lideres que nos sirvam de exemplo. Se esses lideres não conseguem dar exemplo, certamente vão formar outros lideres incapazes de agir de uma maneira melhor. Dessa forma o ambiente dentro das empresas vai

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    Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: carloseiza
  • Indique Dois Possíveis Meios De Recuperação Para A Empresa Objeto Desta Atividade. Identifique, Também, Em Qual Inciso Do Artigo 50 Da Lei 11.101/2005 Se Fundamenta Cada Meio De Recuperação Sugerido, Bem Como Qual Fato Do Passo 3 Justifica A Sugest

    Administraçao É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção,

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    Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: gustt
  • Oportunidades legais para apoiar a empresa na implementação de suas atividades

    DIREITO EMPRESARIAL Quanto às possibilidades legais de se manter a empresa em exercício de sua atividade, admite-se a continuidade da empresa, tomando-se como fundamento a Lei de número 11.101/05, intitulada Lei de Falência e Recuperação de Empresas, aprovada pelo Congresso Nacional em 09 de fevereiro de 2005. A Recuperação Judicial tem por objetivo viabilizar a superação da situação de crise econômico-financeira do devedor, a fim de permitir a manutenção da fonte produtora, do emprego dos

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    Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por:
  • Processo de gestão financeira: planejamento, relatórios orçamentários, financiamentos/empréstimos e análise de mercado, importante para as atividades da empresa

    BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO JULMAR ADILSON GOMES FERREIRA Produção textual interdisciplinar individual MALACACHETA 2013 JULMAR ADILSON GOMES FERREIRA JULMAR ADILSON GOMES FERREIRA Produção textual interdisciplinar individual Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Microeconomia e Macroeconomia; Quantitativos;Ètica, Política e Sociedade;Seminário. Prof. Regina Malassise Marcelo Viegas Marcia Bastos Henry Nonaka Wilson Sanches MALACACHETA 2013 JULMAR ADILSON GOMES FERREIRA INTRODUÇÃO Este presente trabalho tem como finalidade apresentar como a

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    Tamanho do trabalho: 1.644 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: kapuciny
  • Divulgação da posição da sociedade em relação ao ambiente capitalista e consumidor, correspondente a ações sociais realizadas por empresas

    1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com intuito de demostrar de maneira ampla, clara e objetiva ideias pertinentes ao campo administrativo, englobando os assuntos relacionados a macroeconomia e microeconomia dentro das suas diferenças e inter-relações. Explorar os métodos quantitativos á gestão empresarial e suas vertentes em variados graus de complexidade, que juntos se entrelaçam, formando um conceito sólido e fornecendo uma visão abrangente. Assim também foi exposto o conceito de ética empresarial inserido no contexto

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    Tamanho do trabalho: 3.196 Palavras / 13 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: johannmateus
  • Atividade estratégica da empresa

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MARKETING I 4 2.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4 2.2 4 P'S: PRODUTO, PREÇO, PRAÇA E PROMOÇÃO 4 3 MARKETING II 4 4 PESQUISA DE MERCADO 4 4.1 ETAPAS DO PROJETO DE PESQUISA 4 4.2 RELATÓRIO DA PESQUISA 5 5 NEGOCIAÇÃO 5 5.1 FUNDAMENTAÇÃO DE NEGOCIAÇÃO 5 5.2 FUNDAMENTAÇÃO DE CONFLITO 6 5.3 NEGOCIAÇÕES E CONFLITOS DA EMPRESA 6 6 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Com base nos estudos feitos

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    Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: Dany31
  • Importância da contabilidade gerencial ao tomar decisões nas empresas

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................... 03 1.1 A PROBLEMÁTICA.......................................................................................... 04 1.2 POR QUE ESSA FERRAMENTA SE JULGA TÃO IMPORTANTE................. 04 1.3 OBJETIVO ALVO.............................................................................................. 05 1.4 OBJETIVOS RELEVANTES............................................................................. 05 2.SURGE UM NOVO PROFISSIONAL – CONTADOR GERENCIAL ................... 06 2.1 COMPREENDENDO OS FATOS...................................................................... 08 3. O CASO ANALITICA LTDA................................................................................ 10 3.1 ESTUDO DE CASO .......................................................................................... 12 3.2 ANALISE DE BALANÇO................................................................................. 12 3.3 COMPREENDEDO OS ÍNDICES ..................................................................... 12 3.4 ENDIVIDAMENTO GERAL .............................................................................. 15 3.5 LIQUIDEZ ......................................................................................................... 15 3.6 RENTABILIDADE .............................................................................................

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    Tamanho do trabalho: 6.699 Palavras / 27 Páginas
    Data: 16/5/2014 Por: jederrosadelima
  • Atividade Administração Micro E Pequenas Empresas Anhanguera 7 Semestre

    Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor Albertino Pereira da Glória. Anhanguera Educacional 2014 Introdução O plano de negócios é fundamental quando se quer ter sucesso em qualquer empreendimento. Para começar, é preciso se saber qual é

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    Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: raqueleia21
  • Comparação de funções existentes em diferentes empresas de aluguel de carros, análise dos que são realmente importantes para agregar ao sistema de "Rent Buggy" empresa

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO I SISTEMAS DE INFORMAÇÃO I Trabalho apresentado ao Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para todas as disciplinas do Semestre. Professores. Adriane A. Loper Anderson E. M. Gonçalves Merris Mozer Polyanna P. Gomes Fabris Roberto Yukio Nishimura Irecê 2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. OBJETIVOS............................................................................................................3 3. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................3 3.1 CARACTERÍSTICAS DAS EMPRESAS................................................................3 3.2 SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE BANCO

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    Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: esterlaine
  • Como a empresa cria conhecimento?

    * Slide 1-Como a empresa cria conhecimento? O conhecimento criado em uma loja de roupas é realizado através de fatos como: * Experiência dos funcionários * Resolução dos problemas * Sugestões dos funcionários * Parcerias externas (fornecedores e clientes) * A criação do conhecimento organizacional é uma interação contínua e dinâmica entre o conhecimento tácito e explícito. * Slide 2-Exemplo: * O conhecimento tácito dos indivíduos é a base da criação do conhecimento organizacional. *

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    Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: Stefane_st
  • Uma estreita e constante interação na Braskeme entre a equipe comunicação e outras áreas das atividades da empresa, como investidores

    Investidores , colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como a área de relações de investidores ou de recursos humanos. Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e necessidades? Do relatório para os investidores

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    Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: diegostoktuc
  • A ausência de ética cria perdas para as empresas

    A falta de ética gera prejuízos ás empresas. Um grande problema nas empresas no dia de hoje é a falta de ética, e com isso a corrupção está se destacando no mercado, pois muitas pessoas se preocupam somente com o aumento de capital, colocando o dinheiro em primeiro lugar. Muitas organizações visam somente o lucro, e não se preocupam em estarem dentro dos padrões éticos da sociedade, e tomam ações que são desleais como documentos

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    Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: joyceacsantos19
  • Nesta Etapa Os Alunos Deverão Analisar Criticamente As Informações, Descrevendo Como A Empresa Desenvolve Suas Atividades De Marketing.

    Nesta etapa os alunos deverão analisar criticamente as informações, descrevendo como a empresa desenvolve suas atividades de marketingO PERFIL DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EXIGIDO PELO MERCADO DE TRABALHO EM TEMPOS DE CRISE Guaraci Alves F. Silva1 João Vitor Santos Santana2 Orientador: João Pereira Neto3 Resumo Devido às mudanças econômicas que afetam o mundo do mercado de trabalho, este artigo tem como objetivo descrever o perfil do administrador exigido pelo mercado em tempos de crise .

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    Tamanho do trabalho: 3.532 Palavras / 15 Páginas
    Data: 22/5/2014 Por: dani1304
  • Porque As Empresas são Obrigadas A Se Adaptarem Aos Novos Tempos?

    Porque as empresas são obrigadas a se adaptarem aos novos tempos? Na atual conjuntura do mundo empresarial as empresas necessitam de uma adaptação aos novos tempos é uma questão de vida ou morte. É necessário se atualizarem com as inovações tecnológicas que surgem de maneira acelerada a cada dia. Os avanços da tecnologia têm facilitado muito a integração da economia entre empresas de todo o mundo, a facilidade de acesso e rapidez com que se

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    Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2014 Por: tatihelen
  • Atividade Colaborativa Aula-tema 5: Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestão Do Conhecimento

    Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da aula-tema 5, assistiu a duas Web Aulas e realizou a atividade de autodesenvolvimento. A Web Aula 1 tratou da noção de capital intelectual, e a Web Aula 2 teve como foco a gestão do conhecimento dentro das organizações. Durante a atividade de autodesenvolvimento, você teve oportunidade de refletir sobre a interação dos conceitos de capital intelectual e da gestão do conhecimento. Agora é o momento

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    Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: cicero58
  • Atividades Introdução Ao Serviço

    ATIVIDADE DA DISCIPLINA DE INTROCUÇÃO AO SERVIÇO SOCIAL – EAD 2014 QUESTÕES 1- Na história do Serviço Social no Brasil a Igreja Católica teve grande importância na construção da identidade profissional, embora com o avanço do capitalismo, as ações de caridade da igreja, perdesse parte de sua autonomia para o Estado. Descreva como era a prática profissional da assistência social neste período. RESPOSTA: Nesse período a prática profissional da assistência social era apoiada pela burguesia

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    Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: MiriamWiesener
  • Os Diretores Da Empresa EURO, Necessitando De Informações Tributárias, Contábeis E Gerenciais, Contrataram A Empresa De Vocês Para Prestarem Serviços De Consultoria Empresarial E Emitirem Ao Final Um Relatório Com Os Resultados Do Trabalho Visando

    A IMPORTÂNCIA DA INFORMAÇÃO CONTÁBIL NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO EMPRESARIAL Antonio de Souza Freitas¹; Santa Secilia Ferreira Simmi¹ Mariane Zanette² Daiane Ribas3 ¹ acadêmicos do 7º Semestre Curso de Ciências Contábeis da Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal – UNIDERP INTERATIVA ² docente do Curso de Ciências Contábeis da Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal – UNIDERP INTERATIVA 3 docente local RESUMO Os

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    Tamanho do trabalho: 3.568 Palavras / 15 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: veruscasouza
  • Análise de estudantes no grupo de valores da empresa, detalhando todos os custos associados ao desenvolvimento de produtos ou à provisão de serviços

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Desenvolver espírito e empreendedor e capacidade de trabalhar em grupo.  Identificar, formular e resolver problemas de Engenharia.  Conceber, projetar e analisar sistemas, produtos e processos. Participação Esta atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte, pelo grupo. Para tanto, os alunos deverão: •

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    Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/5/2014 Por:
  • Como Uma Empresa Desenvolve Suas Atividades De Marketing

    Introdução Este trabalho tem como obijetivo a realização de uma pesquisa em duas empresas com o obijetivo de analisar as informaçõe coletadas, identificação de problemas e traçar um plano de ação para cada empresas. 1 Análise das informações coletadas. A empresa não possui banco de dados de cliente” não sabia a importancia e a utilidade do banco de dados hoje estou pagando muito caro por este meu erro” diz Lola propietario da Miami Importados,Para determinar

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    Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por: relmes03
  • Pesquisa acadêmica e análise da situação atual em um determinado segmento / setor de atividade, a fim de identificar oportunidades para abrir uma empresa que corresponda a habilidades e habilidades, bem como a experiência acadêmica

    Este desafio utiliza o método de pesquisa de campo para propiciar ao acadêmico percepção como se dá a atuação de um empreendedor durante o exercício profissional. O desafio propõem ao acadêmico o levantamento e a análise da situação atual de um determinado segmento/setor de atividade, a fim de identificar oportunidades visando abrir um empreendimento que esteja alinhado as competências e habilidades, bem como a experiência profissional do (a) acadêmico(a). Durante a realização, o (a) acadêmico(a)

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    Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: maryjose
  • Desenvolvimento de gerenciamento de projetos relacionado ao gerenciamento de empresas

    Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. APRESENTAÇÃO EMPRESA 5 3. DEFINIÇÃO GESTÃO DE PROJETOS 6 3.1. TEMPO E DURAÇÃO DO PROJETO 6 4. AVALIAÇÃO DAS OPORTUNIDADES 6 5. ESCOPO DO PROJETO 7 5.1. DETERMINAR AS CARACTERÍSTICAS DO MERCADO 7 5.2. MEDIR O POTENCIAL DE MERCADO 7 5.3. ANALISAR A PARTICIPAÇÃO NO MERCADO 7 5.4. ANALISAR AS FASES DA VENDA 7 5.5. REALIZAR O BENCHMARKING 8 5.6. POTENCIALIZAR A ENTRADA DE UM NOVO PRODUTO 8 5.7. REALIZAR

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    Tamanho do trabalho: 2.954 Palavras / 12 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: alcalde
  • 5ª Série Administração de Micro e Pequenas Empresas A atividade prática supervisionada (ATPS)

    5ª Série Administração de Micro e Pequenas Empresas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de

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    Tamanho do trabalho: 1.532 Palavras / 7 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: carlavergara
  • A ausência de ética cria perdas para as empresas

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03:Falta de Ética gera grandes prejuízos NOME FERNANDA LIRA SOARES DA CRUZ RA 4997013899 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 A falta de ética gera prejuízos às empresas Para ser um bom profissional e obter sucesso nos negócios é preciso trabalhar com honestidade, transparência e respeito. Infelizmente a falta de ética acompanha muitos profissionais e gera grandes prejuízos. Muitas pessoas consideram o

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    Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/6/2014 Por: lirasofe
  • ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Serviço Social 3ª Série Antropologia Aplicada Ao Serviço Social

    AÇÃO ENTRE OS DIREITOS HUMANOS E OS ESTÁGIOS SOCIAIS EM QUE ELES EMERGIRAM, DE ACORDO COM A TEORIA DE EMILE DURKHEIN. RELATORIO: Semelhanças entre a Declaração dos Direitos Humanos e Declaração dos direitos da Virgínia. A principal característica da Declaração dos Direitos Humanos tem o conceito que as pessoas nascem livres e iguais perante a lei, importa-se em zelar pelo bem- estar individual das pessoas, por exemplo: a liberdade de opinião e expressão. Também considera

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    Tamanho do trabalho: 2.879 Palavras / 12 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: inega

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