Portfolio Comunicação Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Contexto Empresarial
Todo o contexto empresarial é influenciado por várias forças como a competição, tendências de consumo, comportamento do consumidor, entre outras, o que torna o processo de tomada de decisão bastante complexa. Numa organização, a implementação de processos de melhoria sem um entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequências imprevisíveis, isso faz com que, todas as pessoas envolvidas numa empresa (organização) tenham conhecimento de suas funções. 2.1 CONCEITO DE FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.618 Palavras / 11 PáginasData: 6/5/2013 -
Contesto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL ..................................................................................4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS .................................................4 2.1.1 Teórico que desenvolveu 5 2.1.2 Principais Mudanças ao longo do tempo ..................................................5 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO 5 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS..................................................................6 2.3.1 Capital Social.......................................................................................................7 2.3.2 Capital de Terceiros............................................................................................7 2.4 ANÁLISE DE MERCADO.......................................................................................7 2.5. DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO..........................................8 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO..............................................................................8 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL...................................................................................9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.477 Palavras / 14 PáginasData: 6/5/2013 -
Comunicação E Linguagem
Questão 1: Nota: Excelente Assinale a alternativa que preenche corretamente os espaços. “_____________ é o nome que se dá a um texto ou trabalho escrito. Significa também o exercício escolar que consiste em redigir um texto, geralmente dissertativo. Alternativas 1 - Parágrafo. 2 - Escrita. 3 - Início. 4 - Redação. 5 - Contexto. Sua resposta 4 - Redação. -------------------------------------------------------------------------------- Questão 2: Nota: Excelente Assinale a alternativa CORRETA. O primeiro passo para se redigir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL. PATRIMÔNIO
2 CONTEXTO EMPRESARIAL A abordagem estrutural da administração, assim como descreve Ferreira et al (2006), reúne as teorias que estão embasadas em uma visão mais mecanicista e racional do mundo. Os principais teóricos dessa abordagem foram sem dúvida Taylor, Ford e Fayol que ainda hoje contribuem muito para a administração dos negócios. Dentre as teorias desenvolvidas, a teoria clássica de Henry Fayol se destaca, pois procurou trabalhar com todos os níveis da organização desenvolvendo 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2013 -
PORTFÓLIO INDIVIDUAL DO TERCEIRO PERÍODO
Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná. Prof: Marcio Chiaveli Merris Mozer Polyanna P. Gomes Fabris Roberto Nishimura TERESÓPOLIS – RJ 2012 SUMÁRIO: INTRODUÇÃO _____________________________________________________ 3 OBJETIVOS _______________________________________________________ 4 1 - DESENVOLVIMENTO _____________________________________________ 5 1.1 - LISTA LINEAR _________________________________________________ 5 1.2 - CONCEITO DE FIFO ____________________________________________ 5 1.3 - CONCEITO DE FILO OU LIFO _____________________________________7 1.4 - APONTADORES ________________________________________________8 1.5 - ENCADEAMENTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.771 Palavras / 12 PáginasData: 6/5/2013 -
Linguagem E Comunicação
Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se não apenas à utilização de signos já existentes, mas à capacidade de criar novos signos e novas combinações de signos.” A definição acima refere-se à Alternativas 1 - Interação. 2 - Leitura. 3 - Escrita. 4 - Linguagem. Resposta correta 5 - Interpretação. Assinale a alternativa CORRETA. “É um produto social, é um conjunto de signos e regras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Estrategia Empresarial No Filme O Gladiador
No filme Gladiador, o general romano Maximus, interpretado por Russell Crowe, organiza seu exército para o combate com bárbaros germânicos. Durante esta batalha, recebe a informação de que herdará o comando do Império Romano. No entanto, Commodus mata o Imperador Marco Aurélio, seu próprio pai, assumindo assim o Império. Com isso, Maximus cria uma estratégia para conquistar o que lhe foi passado. Ele, praticamente sozinho, trava batalhas sangrentas na arena do Coliseu, conquistando a confiança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Comunicação Integrada de Marketing
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem a finalidade de promover o entendimento teórico e prático das disciplinas do 5° semestre, sendo elas Marketing, Pesquisa de Mercado, Anasile Contábil, Mercado de Capitais e Negociação, tendo como base a empresa “O Boticário”, analisando como a mesma utiliza essas ferramentas para obter resultados positivos. Desta forma, após análise das estratégias adotadas pela empresa em questão, pode-se concluir que é muito importante a utilização das mesmas, proporcionando um desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2013 -
COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM
Questão 1: Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se não apenas à utilização de signos já existentes, mas à capacidade de criar novos signos e novas combinações de signos.” A definição acima refere-se à Alternativas 1 - Interação. 2 - Leitura. 3 - Escrita. 4 - Linguagem. 5 - Interpretação. R =LINGUAGEM ________________________________________ Questão 2: Assinale a alternativa CORRETA. “É um produto social, é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Comunicação E Linguagem
Questão 1 No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades? Alternativas 1 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Estrategia Empresarial Cique Du Solei
SUMÁRIO Questões Respondidas_______________________________________________________________4. Questões Respondidas: 1. Resuma as estratégias que uma empresa pode usar para crescer vendendo produtos novos e já existentes. Estratégia de custo: Reduzir valores gastos para fabricar um determinado produto. (aumentando a escala de produção, com fornecedores que ofereçam preços mais acessíveis, etc.) Estratégia de foco: vendendo o mesmo produto em uma marca que proporcione satisfação e status para o comprador. 2. Qual a diferença entre planos estratégicos, táticos e operacionais? R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO
Título - COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO L A Costacurta Junqueira Negociação é o processo de buscar a aceitação de idéias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidades de apresentar toda sua argumentação e que o produto final seja maior que a soma das contribuições individuais. Se o leitor atento substituir a palavra negociação por comunicação verá que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Portfolio 1º Semestre Unopar Analise De Sistemas
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ - UNOPAR ANDRÉ GALEANO FABIO LIMA JEAN MAURICIO SCOTTI WANDERSON CACHONE JARU-RO JUNHO 2012 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ - UNOPAR FABIO LIMA JEAN MAURICIO WANDERSON ANDRÉ JARU-RO JUNHO 2012 INTRODUCAO Um analista de sistema precisa entender o papel dos diversos tipos de setores de uma empresa para poder desenvolver de maneira rápida, simples e clara todos os sistemas necessário para o uso. Eles provocam mudanças organizacionais e administrativas trazendo comodidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Contabilidade, Orçamento E Direito Empresarial
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3. 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1. Planejamento Financeiro 4 2.2. Orçamento Flexível 5 2.3. Contabilidade Empresarial 5 2.4. Aplicação de Métodos Quantitativos nas Atividades Contábeis 6 2.5. Direito Empresarial..................................................................................................................6 3. CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Os tópicos abordados neste trabalho mostram os conteúdos analisados contemplando Planejamento Financeiro, suas características e seus fundamentos, conceitos de orçamento flexível, um breve resumo sobre o que dizem alguns Pronunciamentos Contábeis, assim como tópicos de Direito Tributário e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.615 Palavras / 11 PáginasData: 7/5/2013 -
Portfólio 2 Semestre Analise De Sistema
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL Santiago/RS 2011 UNOPAR VIRTUAL ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR – Universidade do Norte do Paraná, para as disciplinas de Análise de Sistema I, Banco de dados I, Linguagem e Técnica de Programação II e Engenharia de Software Sumario 1. INTRODUÇÃO 4 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.453 Palavras / 18 PáginasData: 7/5/2013 -
Sistemas Integrados de Gestão Empresarial
1. Objetivo Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (SIGE ou SIG), em inglês Enterprise Resource Planning (ERP), são sistemas de informação que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema. A integração pode ser vista sob a perspectiva funcional (sistemas de: finanças, contabilidade, recursos Humanos, fabricação, marketing, vendas, compras etc) e sob a perspectiva sistêmica (sistema de processamento de transações, sistemas de informações gerenciais, sistemas de apoio a decisão etc). Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.810 Palavras / 12 PáginasData: 7/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 Funções administrativas Por englobar atividades dinâmicas, a administração é um processo, inerente a qualquer situação em que haja recursos que procuram atingir algum tipo de objetivo. Assim sendo, as quatro funções administrativas, que transcorrem em ordem aproximadamente sequencial, constituem o chamado Processo Administrativo. Frederick Taylor, já na escola de Administração Científica, utilizava quatro princípios básicos: planejamento, preparo (hoje, organização), controle e execução. Como veremos a seguir, estes princípios eram considerados em relação à tarefa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Contexto Empresarial
Terminologias Utilizadas Na Contabilidade De Custos Tanto na definição da contabilidade de custos, como em sua origem histórica e nos princípios contábeis aplicáveis à mesma, foram utilizados vários termos específicos como: custos, despesas, receitas, gastos, entre outros. Logo, ao entendimento das informações geradas pela contabilidade de custos, faz-se necessário os conceitos das principais terminologias utilizadas dentro deste contexto. A área de custos possui várias definições e conceitos próprios, que, em determinadas situações, são utilizadas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Ambiente Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis adair cardoso batista PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “Contabilidade comercial – 3º Semestre” Santa Luzia D’Oeste-RO 2013 ADAIR CARDOSO BATISTA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “contabilidade comercial – 3º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Fabio, Valdeci, Joenice, Rodrigo, Sérgio. Santa Luzia D’Oeste-RO 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 04 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 05 2.1 DEFINIÇÕES CONCEITUAIS DOS PRINCIPIOS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.316 Palavras / 38 PáginasData: 7/5/2013 -
Contexto Empresarial
23 CAPÍTULO 4 ORIGENS E APLICAÇÕES DE RECURSOS 4.1 ORIGENS DE RECURSOS No desempenho de suas atividades, as pessoas jurídicas podem contar com recursos provenientes de duas origens ou fontes: 1 - recursos próprios; 2 - recursos de terceiros. A constituição de uma sociedade se dá por meio de recursos fornecidos pelos sócios para a formação do patrimônio da pessoa jurídica. Trata-se do capital social inicial, que representa recursos próprios. Igualmente, são recursos próprios os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.839 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL.................................................................................4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS...........................................................................4 2.1.1 Planejamento.....................................................................................................4 2.1.2 Organização......................................................................................................5 2.1.3 Direção..............................................................................................................6 2.1.4 Controle.............................................................................................................6 2.2 PATRIMÔNIO.......................................................................................................8 2.3 ORIGENS DE RECURSOS..................................................................................9 2.3.1 Capital Social.....................................................................................................9 2.3.2 Capital de terceiros............................................................................................9 2.4 ANÁLISE DE MERCADO......................................................................................8 2.5 OFERTA, DEMANDA E EQUILIBRIO DE MERCADO.........................................8 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO...............................................................................8 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO No contexto empresarial atual, a Administração, a Economia, e a Contabilidade estão intimamente interligadas. Veremos no texto a seguir como este contexto é constituído,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial é formado por diversos aspectos. A organização de uma empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidas, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. As rotinas e os procedimentos administrativos representam os métodos, as funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 PáginasData: 7/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Um administrador deverá usar determinadas funções: planejar, organizar, dirigir e controlar. "O planejamento é definido como a atividade pela qual administradores analisam as condições presentes para determinar formas de atingir um futuro desejado"(KAWASNICKA, 1995,P 169). No entanto, apesar de parecer claro, este conceito é muito visado por todas as organizações e nem sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Modelo Portfolio Unopar
Nota: Não gerada A nossa web aula aborda questões que norteiam o agir do ser humano, nossas escolhas, ou seja, o assunto dessa unidade é a Ética. Mas quando estamos falando em Ética estamos falando, também, em moral e para não confundir – ética e moral – é preciso fazer uma separação conceitual entre essas duas palavras. Ética se preocupa com os fundamentos e a validade das normas morais, dos juízos de valor. A moral,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013