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Portifolio Em Grupo Administração 6 Semestre Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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22.555 Trabalhos sobre Portifolio Em Grupo Administração 6 Semestre. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 12/4/2015
  • RH Atps Segundo Semestre

    1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. Transferência O EMPREGADO está

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    Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/4/2013 Por: RenanAquino
  • FUSÃO CASAS BAHIA GRUPO PÃO DE AÇUCAR

    Introdução A empresa tem gestão familiar, e não abre mão disso; apesar de ser considerada ultrapassada, este tipo de gestão tem dado certo na empresa, apesar dos percalços ocorridos durante a sua existência. Em 1997, durante um período de crise, a empresa, enfrentando problemas de liquidez e desconfiança dos agentes do mercado (bancos e fornecedores), foi obrigada a efetuar algumas correções em sua rota, revisando o giro dos estoques de 60 para 45 dias, fechando

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    Tamanho do trabalho: 2.931 Palavras / 12 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: cleisseknebel
  • Atps Tecnicas De Administração Pessoal

    A empresa Sara Peças de Automóveis contratou a empresa Globex Recursos Humanos situado a Rua Martins 601 Paulicéia S.B.C CNPJ 05.830.790/0001-51 para regularização de seu departamento pessoal . Foi feita uma inspeção onde os funcionários e gerente não eram registrados e tomamos as seguintes decisões. Foi colocada uma mesa com um computador e um programa de Departamento pessoal com as necessidades da empresa, um arquivo constando uma pastas arquivo para cada funcionário com sua vida

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    Tamanho do trabalho: 2.967 Palavras / 12 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: Raquelalves
  • Administraçao Contabilidade De Custo

    A T IVIDADES P RÁTICAS S UPERVISIONADAS Administração 5ª S érie Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino - aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e

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    Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: vanessacerqueira
  • O QUE É ADMINISTRAÇÃO

    A Administração é a ciência da gestão das organizações. Administração significa, efetivamente, a capacidade que um indivíduo ou um determinado grupo de pessoas e que atuam em uma determinada organização possuem para transformar uma determinada quantidade de recursos – normalmente escassos – em produtos e serviços que gerem renda ou riqueza para esta mesma organização. O segredo está no esforço. O bom administrador, ou ainda, os bons administradores são aqueles que conseguem transformar uma quantidade

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    Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: Hospedeira
  • Princípios da administração científica de Taylor

    A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele

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    Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: geelimaa
  • Teoria Da Administração

    INTRODUÇÃO Administrar é essencial em todos os campos da ação humana. Para bem exercer tal tarefa, é necessário saber sobre e como administrar -- o que requer domínios de experiências e conceitos desenvolvidos pelos teóricos da disciplina. Este trabalho apresenta uma visão panorâmica das principais escolas e teóricos da administração, desde seu desenrolar histórico até sua relevância no presente. Este estudo introduz o contexto da origem da administração como uma disciplina científica, discute a sucessão

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    Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: Siwatanabe
  • Portifolio Gestão Da Qualidade

    1- Enumere e descreva seis motivos pelos quais os sistemas de informação são tão importantes para as empresas hoje 1- Excelência Operacional As tecnologias e os sistemas de informação estão entre as mais importantes para atingir altos níveis de eficiência e Produtividade nas operações. 2- Novos produtos e serviços e modelos de negócios São as principais ferramentas que as empresas dispõem para criar novos produtos e serviços. Um modelo de negocio descreve como a empresa

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    Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: Raqueltrigo
  • Administração

    Processos Administrativos Trabalho do 3º semestre apresentado ao curso de Administração da Faculdade de Sorocaba Anhanguera Educacional Tutora: Silvia Nascimento, sob orientação. Professora Rosana Carvalho Pereira SOROCABA 2012 Introdução As empresas escolhem ramos de atividades que as levam a gerar produtos ou prestar serviços variados. Assim escolhem o produto ou o serviço que irão gerar, as empresas definem quais serão seus clientes e seus fornecedores de insumos, isso compõe a estratégia empresarial, e para que

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    Tamanho do trabalho: 9.514 Palavras / 39 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: lopesedu
  • Administração 8° Período, Análise De Caso Das Operadoras

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO________________________________________________04 PRIMEIRO DESAFIO___________________________________________05 SEGUNDO DESAFIO___________________________________________08 TERCEIRO DESAFIO__________________________________________15 QUARTO DESAFIO____________________________________________17 CONCLUSÃO_________________________________________________18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS________________________________19 INTRODUÇÃO O trabalho a ser apresentado é o resultado das interpretações do problema acerca da punição da Anatel sob as operadoras Tim, Oi e Claro, decorrente da péssima qualidade dos serviços prestados nos últimos anos. A segui serão expostos problemas e situações que acontecem ou acontecerão em consequência da crise da telefonia móvel pela qual o Brasil está passando. Foi buscada a

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    Tamanho do trabalho: 3.843 Palavras / 16 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: Mikeias
  • Adaptada do ENADE (2009 – Administração)

    Adaptada do ENADE (2009 – Administração). Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet. A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa: Escolher uma resposta. a. Gerou uma rede de comunicação que permite a troca de informações referentes a pedidos e dados financeiros com os seus fornecedores. b. Implantou uma rede local privativa, com funcionalidades similares

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    Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: sasagoes
  • Fases do trabalho em grupos

    ETAPA 3 Um dos pontos principais do conteúdo trabalhado é o entendimento da importância das funções em geral e das funções marginais no contexto administrativo. Nesta etapa, o grupo reforçará o conceito de função e de variação. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) O grupo deve escrever um texto que contenha dois parágrafos explicando a diferença entre variação média e variação imediata. Para tanto, sugerimos a leitura do texto:

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    Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: DUDA24
  • Técnicas De Administração Pessoal

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................................................04 2. O QUE É PLANEJAMENTO? E TIPOS DE PLANEJAMENTO..........................................................04 3. ETAPAS DO PROCESSO DE PLANEJAMENTO................................................................................ 05 4. PROCESSOS GERENCIAIS: CONFRONTO DOS PROFESSORES SHINYASHIKI E SANTOS.....07 5. PROJETO COM EXTENSÃO COMUNITÁRIA....................................................................................08 6. DIREÇÃO EMPRESARIAL: CONCEITO, FUNÇÕES E NÍVEIS....................................................... 10 . 7. BIBLIOGRAFIA:.....................................................................................................................................12 1. INTRODUÇÃO O foco do nosso trabalho é mostrar o conhecimento adquirido nas aula, além de ganhar novos, sobre o tema planejamento, estaremos vendo os tipos e conceitos, nas quais foram

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    Tamanho do trabalho: 2.414 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: tatiromanini1
  • Administração-teoria da contabilidade

    _______________________________________________________________ ATPS- Atividades Práticas Supervisionadas ___________ ____________________________________________________ Administração-teoria da contabilidade Luzia Selma nogueira de morais RA: 404429 Luciene augusta de Azevedo Fernandes RA: 404430 Elildiana Justino RA: 404432 Jerlane Tavares leite Nunes RA:404449 Camilla Santiago de Oliveira RA:405033 Professora: Ma. Juliana Leite Kirchner Mossoró-RN, 19 de Novembro de 2012. Introdução: Este trabalho será apresentado de maneira cronológica à divisão dos tópicos no trabalho aqui exposto. Será abordada a historia da contabilidade e sua evolução, a

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    Tamanho do trabalho: 5.845 Palavras / 24 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: porocalucas
  • Administração De Pessoal

    A equipe elaborará um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal que contenha todos os procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. É importante salientarmos que o desafio proposto fará com que você demonstre suas competências para atuação em uma área apaixonante dentro de Recursos Humanos (RH). É comum observarmos, nos anúncios de emprego, sempre a solicitação de “experiência” na

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    Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: pablo1313
  • Tabela De Grupos Formais Trabalhos Pet Glamuor

    INTRODUÇÃO Mas o que é trabalho em equipe? Muitas pessoas, que atuam em diversas organizações, estão trabalhando em grupo e não em equipe, como se estivessem em uma linha de produção, onde o trabalho é individual e cada um se preocupa em realizar apenas sua tarefa e pronto. No trabalho em equipe, cada membro sabe o que os outros estão fazendo e sua importância para o sucesso da tarefa. Eles têm objetivos comuns e desenvolvem

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    Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: palomaabc
  • Administração

    Gestão de Negócios Internacionais Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 3: Regulação do Comércio Internacional e impactos nos negócios: os acordos de defesa comercial sobre dumping, subsídios e salvaguardas Esta atividade é fundamental para que você entenda como surgiu o GATT (Acordo Geral sobre Tarifas e Comércio) e como se deu seu processo de evolução até transformar-se na OMC (Organização Mundial do Comércio).Conforme já vimos no resumo da aula-tema 03, os países se utilizam de diferentes métodos

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    Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: sophia
  • TECNICAS DE ADMINISTRAÇAÕ DE PESSOAL

    PRINCIPAIS ATIVIDADES RELACIONADAS AO DEPARTAMENTO DE PESSOAL Inclui todas as atividades do Departamento De Pessoal, compreendendo as rotinas mais comuns e obrigatórias, relacionadas à pagadoria, tais como Folha de Pagamento, ponto eletrônico, banco de horas, contabilização da folha, encargos, admissão, demissão, férias, afastamentos, benefícios, pagamento PLR e bônus, fiscalização trabalhista, acompanhamento de legislação e serviços anuais (Informe de Rendimentos, DARF e RAIS). Todos oferecidos de maneira a aperfeiçoar e agilizar o acesso à informação e

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    Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: belenice
  • Processos de grupo: a influência nos grupos

    TRABALHO DE PSICOLOGIA – PROCESSOS DE GRUPO: A INFLUÊNCIA NOS GRUPOS Vou começar a exposição da parte do meu trabalho, pelo final. Vocês vão entender, por que. Quais efeitos da presença de outras pessoas? Como o grupo afeta o nosso desempenho em algo como a apresentação que devo fazer agora? Preparei-me durante toda a tarde de ontem e hoje , para relatar para vocês, o que li em nossa apostila de psicologia, sobre grupos, para

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    Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: ruthlisita
  • Administração De Serviços De Terceiros

    INTRODUÇÃO Este Desafio de aprendizagem tem por objetivos: • Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; • Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto-aprendizado; • Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem; • Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação; • Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relacionados à profissão; • Direcionar o estudante para a emancipação intelectual. Para atingir

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.945 Palavras / 12 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: thaylasvc
  • Natureza e campo de atividade do grupo Guararapes

    7, quando Nevaldo Rocha abriu sua primeira loja de roupas chamada "A Capital", em Natal (RN). Quatro anos depois, a empresa implantou uma pequena confecção em Recife (PE) e adquiriu vários pontos de venda, em um momento em que o mercado de roupas no nordeste começava a se desenvolver. Em outubro de 1956, os irmãos Nevaldo e Newton Rocha fundaram a Guararapes, em Recife (PE). Dois anos depois, sua matriz foi transferida para Natal (RN),

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: reneta
  • CONTABILIDADE 3 SEMESTRE

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE Curso de Administração Contabilidade Geral Campo Grande – MS 20 de abril de 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE Trabalho apresentado à disciplina de CONTABILIDADE GERAL como requisito de avaliação, sob orientação da professorae Tutora presencial e Profº a distancia Hugo David Santana, pelos Campo Grande – MS 20 de abril de 2012 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – (CEAD) POLO MACE SUMÁRIO INTRODUÇÃO___________________________________________________________5 DESENVOLVIMENTO____________________________________________________6 CONCLUSÃO___________________________________________________________17 BIBLIOGRAFIA___________________________________________________________18 INTRODUÇÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.589 Palavras / 11 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: oliveiraribeiro
  • Fundamentos Da Administração

    Questão 1: Nota: Excelente É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático 2 - Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 - Clássico Sua resposta 1 - Burocrático Resposta gabarito Burocrático Comentário do gabarito A - Uma das contribuições do modelo burocrático

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/4/2013 Por: Nanny
  • Teoria Da Administração

    2-TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Ênfase na Tarefa é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais. a) Teoria Clássica da Administração: É a primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional, nasceu com Henri Fayol (1841- 1925), substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal. Fayol defendia que a eficiência da empresa é muito mais do que a soma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 Páginas
    Data: 23/4/2013 Por: nanysbe
  • Fundamentos Da Administração E Da Economia

    Questão 1: É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático 2 - Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 - Clássico Sua resposta 1 - Burocrático Resposta gabarito Burocrático ________________________________________ Questão 2: Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/4/2013 Por: adsg

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