Questionário Online Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.750 Trabalhos sobre Questionário Online. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Banco De Dados Online Unidade 1
Usuário Curso - BANCO DE DADOS E INTELIGENCIA EMPRESARIAL (ON.0) - Teste Atividade 1 Iniciado 23/04/13 12:57 Enviado 06/05/13 19:22 Status Completada Resultado 1 em 1 pontos Instruções • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A função da gestão do conhecimento ganha na sociedade atual, causada pelo fato da informação possuir uma importância cada vez mais relevante, características fundamentais no controle dos ativos intangíveis, como o capital intelectual. O mercado passa a se organizar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 30/8/2013 -
Questionário De Ciencias Sociais
QUESTIONÁRIO DE CIÊNCIAS SOCIAIS- SOCIOLOGIA PARTE 1 20/11/2012 1-que é cultura? ( Segundo Dias apu Tylor) “Cultura “ : conjunto de conhecimentos que inclui, crença,relações, arte, moral, direito, costume, idéias, valores, formas de poder, instituições sociais, conhecimentos científicos e técnicos, instrumentos de trabalho, tipos de vestuário, alimentação, construções, animais domésticos, plantas desenvolvidas e aperfeiçoadas pelo homem e outras capacidades e hábitos adquiridos pelo homem como membro da sociedade,linguagens cuja interpretação tem sua história. 2- Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.175 Palavras / 9 PáginasData: 1/9/2013 -
Questionario De Economia
QUESTIONARIO DE ECONOMIA DA 2ª UNIDADE 2013 1º) Qual é a unidade de produção? A Empresa 2º)A Empresa é encarregada de combinar o que? Os Fatores de Produção 3ª)Quais são os Fatores de Produção? Trabalho(mão de Obra),Recursos Naturais(Materia Prima) e Capital (Maquina). 4ª)O que é Produção? É o processo de transformação dos fatores em produtos pela empresa para venda no mercado 5ª) O que não é Produção? Não se resume em transformação físicas de materiais,transporte,financiamento,comercio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2013 -
Questionario Ciencias Sociais
QUESTIONÁRIO CONTEÚDO AV1 FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS – PROFESSOR LUIZ ALVES FILHO Diretrizes deste questionário: 1° É terminantemente PROIBIDO responder este questionário utilizando a opinião pessoal. 2° As respostas DEVERÃO ser elaboradas em forma de CITAÇÃO, sendo esta a ÚNICA forma ou maneira de respondê-lo. 3° O questionário DEVERÁ ser digitalizado. 4° A entrega do questionário será efetuado única e exclusivamente na última aula que antecede a AV1. 5° A formatação do trabalho deverá ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Questionario
Aula tema1-Direitos Humanos_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 2 setembro 2013, 11:41 Completado em segunda, 2 setembro 2013, 11:48 Tempo empregado 7 minutos 4 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2013 -
Questionario
Questionário 1- Quando surgiu a empresa? Quem teve a Ideia? A empresa Sabor Mania (Café e Restaurante) Surgiu após uma dificuldade do Casal, pois ficaram desempregados e através disso a esposa teve a Ideia de abrir um restaurante. 2- Qual a Missão, visão e Valores da empresa? Melhorar a qualidade de vida da família com honestidade, qualidade e pontualidade. 3- Quantas pessoas trabalham na empresa? São parentes? Dentro da empresa tem 5 funcionários, mais eu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2013 -
Questionário Aplicado
Introdução Através da elaboração do relatório de entrevistas com questionários feito com a diretoria e o departamento de Recursos Humanos (que neste caso são os próprios gestores) foi detectado em nosso estudos que a empresa (Empresa de Correios e Telégrafos) está tendo problemas na contratação e efetivação de colaboradores, gerando um alto custo na folha de pagamento, com horas extras e trabalhos em finais de semana sobrecarregando assim os funcionários causando absenteísmo sem contar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2013 -
Questionario Gestao Do Conhecimento
1 – O que é Gestão do Conhecimento? A Gestão do Conhecimento é interdisciplinar e requer uma visão holística e integrada, já que levando em conta a visão Oriental, a empresa não é uma máquina, mas um organismo vivo. Deve ser integrada e cooperativa. Gestão do Conhecimento envolve um amplo processo de aquisição, formalização, disseminação, aprendizagem, construção e expansão, aplicação e retroação. Entendo que Gestão do Conhecimento se aplica mais como um modo de ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.098 Palavras / 9 PáginasData: 5/9/2013 -
DATAFLEX–COMPRAS: SISTEMA RIA DE LICITAÇÃO ONLINE
CARLOS EDUARDO GONÇALVES RODRIGUES VANESSA APARECIDA MASSON DATAFLEX–COMPRAS: SISTEMA RIA DE LICITAÇÃO ONLINE FRANCA 2011 CARLOS EDUARDO GONÇALVES RODRIGUES VANESSA APARECIDA MASSON DATAFLEX–COMPRAS: SISTEMA RIA DE LICITAÇÃO ONLINE Trabalho de Curso apresentado como exigência parcial, para a obtenção do grau no curso de Sistemas de Informação, da Universidade de Franca. Orientador: Prof. Jorge Hattori Takahashi. FRANCA 2011 CARLOS EDUARDO RODRIGUES GONÇALVES VANESSA APARECIDA MASSON DATAFLEX–COMPRAS: SISTEMA RIA DE LICITAÇÃO ONLINE Orientador: ____________________________________________________ Nome: Prof. Jorge
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.788 Palavras / 40 PáginasData: 5/9/2013 -
Resposta Questionário Direito Empresarial E Tributário Tema 2
Iniciado em sexta, 14 outubro 2011, 23:21 Completado em sexta, 14 outubro 2011, 23:23 Tempo empregado 1 minuto 39 segundos Notas 5/5 Nota 15 de um máximo de 15(100%) Question1 Notas: 1 Uma característica que distingue as sociedades personificadas das não personificadas é: Escolher uma resposta. a. partilha dos resultados entre os sócios. b. união de esforços entre os sócios. c. contribuição para o exercício da atividade. d. registro no órgão competente. Resposta correta: registro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 6/9/2013 -
Questionario De Gestão Do Conhecimento
Resumo Capitulo 01 Criação e Dialética do Conhecimento Gestão do conhecimento área nova e estratégica relacionada à criação, disseminação e apropriação do conhecimento visando excelência organizacional. É a máxima utilização de informações e de dados acoplados ao potencial das pessoas, suas competências, ideias, intuições, compromissos e motivações. “Empresas bem sucedida não apenas enfatizam o paradoxo, como também tiram vantagem dele”. Apenas algumas empresas tem demostrado capacidade de mudar tão rápido o ambiente que as cercam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 6/9/2013 -
Questionario De Fisiologia Estacio
QUESTIONÁRIO DE FISIOLOGIA 1 – Explique o que é homeostasia e de um exemplo da mesma no organismo humano. Homeostasia é o conjunto de fenômenos de auto regulação que levam a preservação da Constancia quando as propriedades e a composição do meio interno de um organismo. É a manutenção do bom funcionamento do corpo. Manutenção das condições constantes no meio interno. A homeostasia é o estado de equilíbrio das diversas funções e composições químicas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.141 Palavras / 9 PáginasData: 8/9/2013 -
Questionário A Ser Respondido
QUESTIONÁRIO A SER RESPONDIDO E ESTUDADO, POIS SERÃO QUESTÕES DE PROVA. 1ª) DEFINA O QUE É FOGO. Resposta: Reação Química de Oxidação, Auto-Sustentável que desprende Luz, Calor, Fumaça e Gases. 2ª) O QUE SE TRATA A NR 23? Resposta: Proteção Contra Incêndios. 3ª) COMO É FORMADO O FOGO? Resposta: Combustível, Comburente, Calor e Reação em Cadeia. 4ª) QUAIS SÃO OS MÉTODOS DE EXTINÇÃO DO FOGO? Resposta: Retirada do Material (Isolamento); Resfriamento; Abafamento e Quebra da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Questionário De Responsabilidade Socia
Notas: 1 Afirmação 1 – Um indicador de sustentabilidade, quando utilizado em conjunto com outros, pode aumentar a qualidade da informação. Afirmação 2 – Dependendo da forma como as informações são cruzadas, possibilitam análise sistêmica de um contexto organizacional. Analisando as duas afirmações acima citadas, conclui-se que: Escolher uma resposta. | a. As informações não possuem relação uma com a outra. | | | b. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
O questionário de biologia
Trata-se de um processo chamado: Escolher uma resposta. a. Cadeia alimentar. b. Biosfera. c. Biodiversidade. d. Biota. Resposta correta: Cadeia alimentar. Comentário resposta correta: Parabéns! A figura representa os vários níveis tróficos, ou elos, da cadeia alimentar. Mostra a planta como produtor e os vários consumidores, fechando o ciclo com os decompositores. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question2 Notas: 1 São considerados ecossistemas os seguintes exemplos, EXCETO: Escolher uma resposta. a. O Pantanal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2013 -
A Scientific Electronic Library Online
A Scientific Electronic Library Online - SciELO é uma biblioteca eletrônica que abrange uma coleção selecionada de periódicos científicos brasileiros. A SciELO é o resultado de um projeto de pesquisa da FAPESP - Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, em parceria com a BIREME - Centro Latino-Americano e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde. A partir de 2002, o Projeto conta com o apoio do CNPq - Conselho Nacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Questionario Semiótica
1. O que é signo? É a representação de qualquer objeto a um interpretante. Podendo ser ou não material e resultando em uma ou mais interpretações diferentes. O signo está no lugar do objetivo, mas não é o objetivo. 2. Quais os tipos de objetos? (lembrar a tríade signo / objeto / interpretante) O objeto pode ser classificado em: Dinamico: respresenta a realidade que rodeia o signo Imediato: sugere, indica, ou representa o que esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Planejamento E Controle - Questionarios
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa Nota 3/6 Nota 0. de um máximo de 1.5(50%) Question 1 Notas: 1 As empresas são classificadas quanto à propriedade em estatais, privadas ou mistas, dependendo quem detém o poder de decisão. Assinale abaixo as afirmações que são verdadeiras: I. As empresas mistas têm comando privado ou comando público, de acordo com a necessidade enfrentada pela empresa. II. As empresas privadas são sociedades particulares, independem de órgãos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2013 -
Questionário De Instrumentação
1 - Qual a diferença entre os instrumentos indicadores e transmissores? R.:Transmissor, instrumento que tem a função de converter sinais do detector em outra forma capaz de ser enviada a distância para um instrumento receptor, normalmente localizado no painel. Indicador: instrumento que indica o valor e quantidade medida pelo detector. 2 - O primeiro módulo do sistema generalizado de medição é o sensor e/ou transdutor. R.:Explique qual a sua função deste modulo e a diferença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.552 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2013 -
Questionario Filme Colateral
PROCESSOS GERENCIAIS. MARKETING. Professora Eneida. FILME `` Colateral´´ Debate do filme focado no Planejamento Estratérgico. 1º Por que o filme se chama Colateral? Porque os atores Tom Cruise (Vincent) e Jamie Foxx (Max) no papel principal do filme trabalhan paralelamente, quando Vincent, que consistia em utilizar os serviços do taxista durante a noite toda, visitar cinco lugares diferentes e executar as cinco testemunhas. 2º Quais temas abordados no filme? Planejamento estratégico, administração do tempo, logística,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
Questionário Profuncionario Modulo 4
UNIDADE 1 Questão 1 Sim, quando uma estudante de psicologia fez estágio na empresa que eu trabalhava. Sim, para tentar descobrir se o aluno tem algum tipo de problema, que atrapalhe na aprendizagem. Eles acham os testes bons, porém o aluno muitas vezes não tem como avaliar seu desempenho por alguns motivos extra escola. Questão 2 Um dia um vizinho aqui próximo a minha casa, estava trabalhando e nesse momento chegou o carteiro e perguntou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Tipos De Entrevistas E Questionários
forma de entrevistas e questionários pode variar muito. As entrevistas podem ser rigidamente padronizadas, nas quais as perguntas e as respostas alternativas permitidas são preestabelecidas, ou podem ser completamente assistemáticas nas quais as perguntas propostas e as respostas permitidas não são estabelecidos antes da entrevista. Embora a amplitude possível da estrutura do questionário seja mais limitada, também ai é possível certa variação. ENTREVISTAS E QUESTIONÁRIOS PADRONIZADOS Na entrevista ou no questionário padronizados, as perguntas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.911 Palavras / 20 PáginasData: 15/9/2013 -
NASCIMENTO, Elimar Pinheiro Do. Trajetória Da Sustentabilidade: Do Ambiental Ao Social, Do Social Ao Econômico. Estud. Av. [online]. 2012, Vol.26, N.74, Pp. 51-64. ISSN 0103-4014. Disponível: Https://docs.google.com/open?id=0B1lfOtr2UH-ERFhhVnpaV0xmSmM
APLICANDO E REMOVENDO AS LUVAS ESTERILIZADAS Finalidade 1. Evitar a transferência de microorganismos das mãos para os objetos estéreis ou feridas abertas. Avaliação Identifique o momento adequado para usar as luvas esterilizadas. Inspecione a embalagem das luvas para determinar se ela está seca e intacta. Avalie se as unhas estão aparadas e curtas e que todas as jóias e bijuterias foram removidas das mãos. Examine as mãos não-enluvadas para a presença de cortes ou lesões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Questionário De Projeto E Extensão à Comunidade Aula 1 Respostas
1) As bases teóricas para as atuais concepções de projeto: I) Foram constituídas desde o final do século XIX e início do século XX. II) Foram formuladas por pesquisadores como Stenhouse, Elliot, Freinet, Dewey, Wallon, Kilpatrick, que já defendiam abordar o conhecimento de maneira globalizada. III) Permitem organizar as escolas em compartimentos estanques, chamados departamentos, vinculam a identidade dos docentes a uma disciplina e favorecem o controle dos alunos. IV) Desvinculam a construção da subjetividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
QUESTÕES ONLINE
Antropologia: Na relação consigo e com o outro, o ponto fundamental a ser considerado em nossas relações sociais é que o sistema prioriza a competição e a disputa. Assinale a alternativa correta no que diz respeito aos valores presentes na sociedade contemporânea. Resposta:O individualismo carrega consigo todo o envolvimento de uma sociedade competitiva em que o sucesso individual está acima de qualquer outro. Considere a afirmação e analise como verdadeira ou falsa : A Revolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013