Relatorio De Tecnica Dietetica Frutas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA DINÂMICAS, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO DINAMICAS, TECNICAS E JOGO QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA DINÂMICAS, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Orientadores: Prof° Fabio Henrique Ribeiro Henry Tetsuji Nonaka Marilucia Ricieri Thais Accioly Baccaro Goiânia 2011 SUMARIO INTRODUÇÃO_________________________________________4 DESENVOLVIMENTO___________________________________5 CONSIDERAÇÕES FINAIS_______________________________8 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS________________________9 1 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.594 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
ATPS De Técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Faculdade Anhanguera Valparaíso de Goiás Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD: MSc. Karem Grubert Rojas Valparaíso de Goiás - GO Abril/2013 DEUSDETE CARDOSO RA 61347112 FERNANDO ANTONIO DE OLIVEIRA RA 6950463473 MARCELO BARROS RA 6950464748 RICARDO ALEXANDRE RA 6954447088 SABRINA VALÉRIA BATISTA RA 6951488831 Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD: MSc. Karem Grubert Rojas Professora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Tecnicas De Negociação
Sumário 1 – Introdução............................................................................................................. 3 e 4 2 – Desenvolvimento.................................................................................................. 5 e 6 2.1 – Principais elementos presentes na negociação............................................ 6 e 7 2.2 – Etapas do processo de negociação ............................................................. 7 2.3 – Importância do conhecimento dos estilos de negociação ........................... 7 e 8 2.4 – Perfil e habilidades do negociador ............................................................. 8 e 9 2.5 – Formas de negociação ................................................................................ 9,10,11 2.6 – Filme – O Negociador ................................................................................ 12 3 – Roteiro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.657 Palavras / 15 PáginasData: 8/5/2013 -
Tecnicas De Nagociação
Técnica de Negociação Etapa 1 Diferentes Definições de negociação A negociação é um processo bilateral, onde todas as partes envolvidas têm que sair satisfeita com a proposta informada. As negociações têm vários tipos de situações, para isso que sempre que mostrar bom resultados, ter também vários argumentos para apresenta, também saber ouvir e entender a parte, pois assim conseguimos resultados satisfatórios para todos. Procurar aplicar a visão sistêmica, para que podemos enxergar diversos aspectos das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Aula 05 (tecnicas De Negociação)
Aula 06 – AS habilidades essenciais dos negociadores O que é habilidade? É o grau de competência de um sujeito concreto frente a um determinado objetivo. Poder-se-ia assim, por exemplo, falar de "habilidade mecânica" (a capacidade de colocar uma máquina em funcionamento), "habilidade verbal" (a capacidade de fazer uma apresentação discursiva). Fatores críticos São habilidades genéricas: • Preparação; • Raciocínio; • Objetivação; • Planejamento; • Comunicação; • Percepção; • Verificação; • Adaptação. Walk –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
VISITA TECNICA A UMA EMPRESA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.2 A MISSÃO DA EMPRESA 4 2.2.1 Código de Ética 4 2.3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 4 2.4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 2.5 O PLANO DE MARKETING 6 2.6 INVESTIMENTO INICIAL 6 2.7 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 1 INTRODUÇÃO Realizando uma visita técnica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Relatório Estágio Supervisionado Psicopedaagogia
FACULDADE AFONSO CLÁUDIO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM PSICOPEDAGOGIA INSTITUCIONAL Nome do autor RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO SALVADOR - BAHIA 2012 Nome do autor RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório final do estágio supervisionado como exigência curricular do Curso de Pós-Graduação em Psicopedagogia Institucional da Faculdade Afonso Cláudio sob a orientação do Professor ...... SALVADOR –BAHIA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .....................................................................................05 2. ANÁLISE DO ESTÁGIO .......................................................................06 2.1 Caracterização da escola ....................................................................06 2.1.1 Quanto ao histórico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.623 Palavras / 23 PáginasData: 8/5/2013 -
Relatório de Química
VICTOR ROCHA Relatório de Química VITÓRIA DA CONQUISTA 2013 ANA CAROLINA BRAMONT STEPHANE RIBEIRO VICTOR KONAI VICTOR ROCHA Relatório de Química Relatório de Laboratório á ser apresentada á disciplina de Química do Colégio Nossa Senhora de Fátima. VITÓRIA DA CONQUISTA 2013 Todos os alunos do grupo realizaram as atividades propostas. Mistura 1- peneiração Materiais e substâncias: -Cascalho -Areia -Prato -Colher -Peneira -Béquer Procedimento: Colocamos meia colher de areia e meia colher de cascalho no béquer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Visita Tecnica A Empresa
Biografia de Samuel Klein Samuel Klein nasceu em 15 de Novembro de 1923 na aldeia de Zaklikov, a 80 quilômetros da cidade de Lublin, na Polônia. Terceiro de nove irmãos, filho de Sucher e Szeva Klein, teve uma infância modesta (onde os alimentos não podiam ser desperdiçados, pois eram contados), ajudando seu pai que era carpinteiro, depois de abandonar os estudos fugindo do preconceito e perseguição aos judeus na época. Iniciada a Segunda Guerra Mundial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
VISITA TÉCNICA EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. MISSÃO DA EMPRESA..........................................................................................4 3. CÓDIGO DE ÉTICA.................................................................................................4 4. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA....................................................................4 3.1 Visão...............................................................................................................4 3.2 Planejamento..................................................................................................4 3.3 Objetivo...........................................................................................................5 5. VISÃO ADMINISTRATIVA.......................................................................................5 5.1 Forma de Administração..............................................................................5 5.2 Atingir as Metas...........................................................................................5 6. ESTRUTURA...........................................................................................................5 6.1. Estrutura Administrativa..............................................................................5 6.2. Nível de Formação dos funcionários. ........................................................5 7. ORGANOGRAMA....................................................................................................6 7.1 Principais departamentos............................................................................6 8. O PLANO DE MARKETING....................................................................................6 9. INVESTIMENTO INICIAL.........................................................................................7 8. CONCLUSÃO..........................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO Relevante o portfólio como uma ferramenta que promove uma ideia de administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Visita Tecnica A Empresa
Visita técnica à empresa. 1. Descrição geral da empresa. A empresa se localiza na Rua DR. João pessoa, nº 701, Rio Pardo RS,Razão Social: Ana Paula Novais Silveira é conhecida popularmente por Bazar Celinho. É uma micro empresa, tendo apenas dois funcionários. A empresa iniciou suas atividades em outubro/2009(anteriormente proprietária de um super mercado). O principal desafio encontrado foi a grande concorrência. 2. A Missão da empresa. Atender e comercializar produtos com qualidade e inovação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Visita técnica
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................... 03 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.................................................. 04 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES..................................................... 04 2.2 RELAÇÕES C&A E COMUNIDADE............................................ 04 3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL............................................... 05 4. PLANO DE MARKTING................................................................ 06 5. CONCLUSÃO................................................................................ 07 REFERÊNCIAS................................................................................. 08 3 INTRODUÇÃO Com o grande número de lojas filiais espalhadas pelos países, realizei uma visita em uma das lojas C&A modas, para conhecer o seu funcionamento. A empresa visitada atua na comercialização de vestuário feminino, masculino e infantil; acessórios;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.741 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
Visita técnica A Empresa
SUMÁRIO 2 1.INTRODUÇÃO 3 2. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.1. A MISSÃO DA EMPRESA 4 2.2. CÓDIGO DE ÉTICA 4 2.3. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 5 2.4. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 2.5. O PLANO DE MARKETING 6 2.6. INVESTIMENTO INICIAL E CAPTAÇÃO DE RECURSO 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1. INTRODUÇÃO O Objetivo desta visita consiste em analisar a situação atual da empresa, verificar os pontos positivos e negativos com o intuito avaliar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PARA HABILITAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO
CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PARA HABILITAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO. INFORMAÇÕES A Certificação de Conhecimentos, Experiências e Competências Profissionais para obtenção de habilitação de nível médio (Diploma de Técnico) tem por objetivo avaliar e reconhecer competências profissionais anteriormente desenvolvidas, ou por meio de outros cursos e programas de treinamento e desenvolvimento pessoal ou no próprio trabalho, tornando-se como referência o perfil profissional de habilitação técnica pretendida. Critérios de acesso: Para que uma pessoa se candidate
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Relatorio Eletromecanica
Relatorio de estágio Parauapebas/ PA 2012 senai – serviço nacional de aprendizagem industrial ctel – centro de tecnologia em eletroeletrônica Bosch Rexroth – Unidades hidraulicas Período de estágio: 04/072005 á 31/01/2006 460 horas relatório de estágio Aluno: Brunno Borges Pereira Técnico em Eletromecânica Pomerode maio 2006 agradecimentos Gostaria de agradecer à empresa Bosch Rexroth, ao senhor Marcio Medeiros pela oportunidade, a todos os colegas funcionários que me auxiliaram, a minha família pelo apoio e ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.723 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
Tecnicas De Analise Em Sistemas
DESENVOLVIMENTO 4- A evolução tecnológica está presente na vida de todos e nos mais variados ramos de atividades, seja ele no comércio, varejo, indústria e entre outros. Trabalhos que eram realizados de forma manual, hoje são realizados por computadores. Contudo, para este projeto, surgiu-se a necessidade do desenvolvimento de um sistema para locadora de livros, onde os processos possam ser aperfeiçoados, deixando de lado as anotações e controle no papel das locações, devoluções e cadastros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Entrevista Técnica
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo fazer com que o acadêmico efetue uma entrevista em uma empresa, de forma a conhecer o funcionamento interno da mesma e o relacionamento existente entre os gestores e seus funcionários. Foi escolhida a empresa Loja Obino, integrante do Grupo Obino por ser uma tradicional empresa familiar com mais de 60 anos de história, trabalhando com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Tecnicas De Negociação
As prováveis saídas negativas originadas de um processo ganha – perde são: concessões, rendições, decisão imposta, satisfação de uma parte,empate forçado, desacordo. Concessões e rendições As concessões e as rendições são resultados opostos da imposição ou da decisão imposta. Pode-se dizer que a rendição é uma concessão mais desastrosa para o processo de negociação. Decisão imposta A decisão imposta ocorre quando uma das partes esta em uma posição de poder quase total. Satisfação de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Relatório - Os Elementos Do Grupo 14
Introdução: Os elementos pertencentes ao grupo 14 são: carbono (C), silício (Si), germânio (Ge), estanho (Sn), chumbo (Pb). Eles apresentam caráter metálico menor que os elementos do grupo 13. Os elementos da família do carbono apresentam configuração eletrônica da camada de valência igual a ns2np2 e todos formam cátions com números de oxidação iguais a +2 e +4. O carbono é o elemento que possui maior destaque, entre todos deste grupo, uma vez que, existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Tecnicas De Negociacões
1ª ETAPA PASSO 1 CONCEITOS 1º Concentrar-se primeiramente no interesse da empresa em que você trabalha e evitar focar em interesses pessoais. Fonte: Godri Junior – A arte de negociar. 2º Tentar uma negociação que ambos os lados ganhe, tanto o fornecedor quanto o cliente. Assim poderemos estabelecer futuras e novas negociações. Fonte: Godri Junior – A arte de negociar. 3º No caso de um fornecedor que tenta vender um produto, mas o cliente não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Visita técnica A Empresa
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS BACHARELADO ALINE APARECIDA SOUSA DOS SANTOS VISITA TÉCNICA À EMPRESA TOYOTA VEÍCULOS LTDA Feira de Santana-BA ALINE APARECIDA SOUSA DOS SANTOS VISITA TÉCNICA À EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as Teorias da Administração. Orientador: Prof: Samara Headley Feira de Santana-BA 2012 SUMÁRIO 1. INTRUDUÇÃO____________________________________________ 2. DESENVOLVIMENTO________________________________________ 3. CONCLUSÃO______________________________________________ INTRODUÇÃO Os dados coletados para desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2013 -
Relatório De Estágio Supervisionado
Ambiente Organizacional Minhas observações UVA On-line – Núcleo de Educação a Distância provocará nele um sentimento de frustração, que poderá levá-lo, posteriormente, a reagir em face da outra parte. O conflito pode parecer uma disfunção no ambiente de trabalho, mas não necessariamente. Quando administrado de maneira eficiente, o conflito pode ajudar a garantir que as metas e objetivos sejam alcançados. Segundo Jerry Wisinski (1994), existem dois tipos de conflitos no ambiente de trabalho: interpessoal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Técnica
Resumo Frente ao ambiente turbulento em que estão inseridas as empresas, estas tiveram que se adaptar às mudanças para se manter competitivas e conquistar uma vantagem. Uma das transformações significativas neste cenário é a globalização, exigindo que as empresas considerem oportunidades de expansão além dos limites nacionais, aproveitando pensamento global e habilidade de entender o mercado além do próprio país de origem. E para melhor atuar no contexto globalizado, sendo um diferencial representativo para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Tecnicas De Negociação
NEGOCIAÇÃO: CONCEITOS BÁSICOS RESUMO Este trabalho apresenta os conceitos básicos de negociação, ou melhor, dizendo, a habilidade que é competência fundamental as pessoas que ocupam cargos administrativos, sejam elas diretoras ou supervisoras, trabalhem da área comercial a área de marketing. Várias são as necessidades, os problemas, as expectativas e as oportunidades que envolvem negociar. Comprar e vender, negociar serviços, contratar, despedir. Resolver uma pendência, negociar ou renegociar contratos, conduzir e fechar negócios, abrir novos clientes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.636 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
VISITA TÉCNICA À DISTRIBUIDORA PAU BRASIL
Aelson Rodrigues Costa Filho VISITA TÉCNICA À DISTRIBUIDORA PAU BRASIL Trabalho apresentado ao 1º semestre Do curso de administração da UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ para as disciplinas: Teorias da Administração, Comunicação e Linguagem, Filosofia e Sociologia. Prof.ª Samara Headley; Prof.º Marcelo Silveira; Prof.ª Marcia Bastos; Prof.º Wilson Sanches. PATOS PB Outubro /2012 INTRODUÇÃO A visita técnica a Pau Brasil Distribuidora de Bebidas tem como objetivo rever os conceitos teórico-metodológicos e expressar o diálogo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013