Rescisão De Contrato Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.329 Trabalhos sobre Rescisão De Contrato. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
O PROCESSO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SÉRIE DICIPLINAS NORTEADORAS - GESTÃO DE PESSOAS - TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Polo Osasco – Abril de 2015. SUMÁRIO INTRODUÇÃO PASSO I PROCESSO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO. Atribuições e Funções: ANUNCIO: Faxineira – Perdizes, São Paulo – SP. Empresa com nome confidencial Salário Descrição Exigências Benefícios adicionais PERGUNTAS PARA FAZER NA HORA DE ENTREVISTAR FAXINEIRAS PASSO II DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.132 Palavras / 13 PáginasData: 9/6/2015 -
Passo a passo para calcular termo de rescisão de contrato de trabalho
PASSO A PASSO PARA ELABORAÇÃO DO TRCT a) Calcular a MR (salário tomado em seu valor mensal + adicionais tomados em seus valores mensais + média das horas extras dos últimos 12 meses de acordo com o valor da hora na data da dispensa); b) Definir o prazo do aviso prévio proporcional ao tempo de serviço e a consequente data do término; a. Se trabalhado: não usa critério da MR para pagar o aviso prévio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2015 -
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
GESTÃO DE PESSOAS 02 - Termos de Rescisão TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome Superloft 03 Endereço 04 Bairro Rua São Bento nº4909 Centro 05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra Campo Grande MS 79190-160 IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR 10 PIS - PASEP 11 NOME Rosa Dirce de souza 12 Endereço 13 Bairro Rua Joaguim Mendes nº 578 Tarumã 14 Município 15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2015 -
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
UNIVERSIDADE DO PLANALTO CATARINENSE DIREITO DO TRABALHO RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO LAGES 2011 RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Ao iniciarmos o estudo sobre a rescisão do contrato de trabalho, devemos analisar o conceito deste. A nossa Consolidação de Leis do Trabalho (CLT), no seu artigo 442 define contrato de trabalho como: “Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego.” Ou seja, é um acordo onde existe uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.192 Palavras / 17 PáginasData: 5/10/2015 -
Rescisão de Contrato de Trabalho e os direitos garantidos pela Legislação ao trabalhador
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 as modalidades de Rescisão de Contrato de Trabalho e os direitos garantidos pela Legislação ao trabalhador, no termino de seu contrato de trabalho, quando esta é realizada com justa causa 2.1.1 Tipos de rescisão de contrato de trabalho 2.1.2 Direitos garantidos pela legislação ao trabalhador, do término de seu contrato e trabalho, quando esta é realizada com justa causa 2.2 Fundo de Garantia por Tempo de Serviços -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2015 -
Modalidades de Rescisão de Contrato de Trabalho
logo ________________ SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 2.1.Modalidades de Rescisão de Contrato de Trabalho........................................4 2.2.Fundo de Garantia por Tempo de Serviços - FGTS ......................................6 2.3.Mudanças inseridas pela Lei no Seguro Desemprego.................................. 8 2.4.Índice de desemprego ...................................................................................10 2.5. Importância da contabilidade.........................................................................11 2.6. conta do FGTS do empregado......................................................................13 4.Coclusão...........................................................................................................15 5.REFERÊNCIAS.................................................................................................16 ________________ ________________ INTRODUÇÃO A invalidação de um contrato de contrato de infortúnio é a formalização do fim do vínculo empregatício, ou seja, abaliza o término da afinidade de trabalho por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.275 Palavras / 18 PáginasData: 17/10/2015 -
Modalidades de rescisão de contrato e os direitos garantidos ao trabalhador
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................. 5 2.1 Modalidades de rescisão de contrato e os direitos garantidos ao trabalhador no caso de demissão com justa causa;............................................................................5 2.2 Fundo de Garantia por Tempo de Serviços – FGTS e os direitos no caso de demissão sem justa causa.......................................................................................... 7 2.3 As mudanças inseridas pela Lei no Seguro-Desemprego e quando requere-las 9 2.4 Índice de Desemprego da região Sudoeste da Bahia......................................... 12 2.5 Orientações do Profissional da Área Contábil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.594 Palavras / 23 PáginasData: 24/10/2015 -
MODALIDADES DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MODALIDADES DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 4 FGTS. 6 2.1.1 SEGURO DESEMPREGO 7 2.2 ÍNDICE DE DESEMPREGO (REGIONAL) 9 2.3 CÁLCULO FGTS 10 3 CONCLUSÃO 11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho possui o intuito de discorrer a respeito das modalidades contrato de trabalho e também de aprofundar nosso conhecimento sobre a contabilização empresarial e as rotinas trabalhistas, delineando sobre cada contrato, o FGTS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.097 Palavras / 9 PáginasData: 25/10/2015 -
AS MODALIDADES DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
SUMÁRIO iNTRODUÇÃO 4 AS MODALIDADES DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 5 UTILIZAÇÃO DO FGTS......................................................................................8 MUDANÇAS NA LEI NO SEGURO DESEMPREGO................................................12 ÍNDICE DE DESEMPREGO ................................................................................13 Calculo de Juros e Correção Monetaria.......................................15 CONCLUSÃO.........................................................................................................16 REFERENCIAS ...............................................................................................17 Introdução O presente estudo contém uma análise superficial dos objetivos da contabilidade tradicional e da contabilidade empresarial e trabalhista, não tendo portanto a pretensão de esgotar o tema. O seu objetivo é caracterizar a Contabilidade como um meio de consolidação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.085 Palavras / 21 PáginasData: 28/10/2015 -
Rescisão de contrato de trabalho
Marca SOCIESC - Educação e Tecnologia UNICA - SOCIESC DIREITO DO TRABALHO – PRÁTICA TRABALHISTA RESCISÃO CONTRATUAL No término do contrato por prazo determinado, no termo previsto, cabe ao empregado receber também: as férias proporcionais e o 13º salário proporcional, caso existentes, bem como fazer o saque dos depósitos na conta vinculada do FGTS. Não tem direito, contudo, a aviso prévio (o término do contrato já é sabido de antemão), nem à indenização de 40%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 29/11/2015 -
AÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO NULIDADE CONTRATUAL E DEVOLUÇÃO DE VALORES COM INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS
Adcemes Advocacia EXCELENTISSÍMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL E DE DEFESA DO CONSUMIDOR DA COMARCA DE VITÓRIA DA CONQUISTA – BAHIA. EDVALDO CARDOSO DE SOUSA, brasileiro, maior, divorciado, design gráfico, portador da Cédula de Identidade RG nº 02074907-40 SSP/BA, inscrito no CPF sob o n° 330.488.195-68, filho de Jeovita Cardoso de Sousa e Beltrão José de Sousa, nascido em 10/01/1964, residente e domiciliada na Rua Oscar Freire, 191, Apto 02, Bairro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 PáginasData: 26/1/2016 -
RH Uninove DP Rescisão do contrato de trabalho
Atividade - 04 – Rescisão do Contrato de Trabalho – Vale 4.0 pontos. Exemplos de cálculos de rescisão contratual 01) Calcule o valor líquido da rescisão contratual de um empregado admitido no dia 05/07/2013, tendo como salário base atual, o valor de R$ 3.500,00. O referido empregado, Pediu demissão no dia 26/10/2015, e por vontade do empregador, não precisará cumprir o aviso prévio. Não gozou férias, referente ao seu último período aquisitivo (2014/2015) e não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.448 Palavras / 6 PáginasData: 29/2/2016 -
Ação de rescisão de contrato de locação
FERREIRA ADVOGADOS EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA __ VARA CÍVEL DA COMARCA DE CAMPO GRANDE/MS SABRINA DE CASSIA BERNARDO DA SILVA, brasileira, solteira, médica, portadora do RG nº 1.446.627 SSP/MT e inscrita no CPF sob o nº 041.477.629-12, residente e domiciliada na Rua José Bonifácio, nº 390, Vila Planalto, Campo Grande/MS, por intermédio dos seus advogados e procuradores que esta subscrevem, Walter Ferreira, OAB/MS 1.310-A/MS, Luciana Soares Ferreira, OAB/MS 10.632-B, Luis Angelo Scuarcialupi,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.530 Palavras / 7 PáginasData: 11/4/2016 -
Prointer: O termo de rescisão de contrato de trabalho
O termo de rescisão de contrato de trabalho É um documento formal que contém informações pessoais sobre o colaborador como nome completo,endereço, e dados do empregador razão social,cnpj ,inscrição estadual e informações como data de admissão e saída, além do registro de todas as verbas que devem ser pagas (aviso prévio, férias e 13º proporcionais, entre outros). É o fim de vínculo empregatício a rescisão de contrato é conhecido também como pedido de demissão. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2016 -
AÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO CUMULADA COM DEVOLUÇÃO DE QUANTIAS PAGAS E PERDAS E DANOS
EXMO. SR. JUIZ DE DIREITO DA VARA ÚNICA DA COMARCA DE TORITAMA/PE. LUIZ GONZAGA DE BARROS, brasileiro, solteiro, autônomo, inscrito no CPF sob o nº 985.517.284-15, residente e domiciliado na Carlos Pena Filho, 14, José Liberato, na cidade de Caruaru/PE, através de sua bastante procuradora infra-assinada, (instrumento de mandato incluso), vem, respeitosamente, perante V. Exa., com fulcro no artigo 319 e seguintes CPC/15 e, ainda, os artigos 6ª,IV, VI e VII, VIII, 35, III, 53,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.356 Palavras / 10 PáginasData: 15/8/2016 -
Ação Rescisão de Contrato de Locação Shopping
AOO oLIVEIRA & Advogados Associados Dr. Altair de Oliveira OAB/PR - 26886 EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA ..... VARA CÍVEL DO FORO CENTRAL DA COMARCA DA REGIÃO METROPOLITANA DE CURITIBA, ESTADO DO PARANÁ. XXXXX, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº. 000000000, com seus atos constitutivos arquivados perante a Junta Comercial do Paraná, so b nº. 138317, com sede na rua XXXX, 08/09, vila Braga em são José dos Pinhais, Paraná,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.647 Palavras / 11 PáginasData: 16/2/2017 -
A RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA E A PROTEÇÃO JURÍDICA DO TRABALHADOR FRENTE À DESPEDIDA ARBITRÁRIA
FACULDADE DAMÁSIO EDUCACIONAL PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO Luís Carlos da Silva A RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA E A PROTEÇÃO JURÍDICA DO TRABALHADOR FRENTE À DESPEDIDA ARBITRÁRIA Caxias do Sul 2016 ________________ Luís Carlos da Silva A RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR JUSTA CAUSA E A PROTEÇÃO JURÍDICA DO TRABALHADOR FRENTE À DESPEDIDA ARBITRÁRIA Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado ao curso de Pós-graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 18.463 Palavras / 74 PáginasData: 14/3/2017 -
Rescisão dos Contratos Administrativos
Rescisão dos Contratos Administrativos Reunindo os entendimentos dos doutrinadores Hely Lopes Meirelles e Reinaldo Moreira Bruno, podemos definir o conceito de Rescisão: é o desfazimento do contrato administrativo durante a sua execução, por inadimplência de uma das partes, seja da Administração Pública, seja do respectivo contratado; pela superveniência de eventos que impeçam ou tornem inconveniente o prosseguimento do que foi ajustado; ou, pela ocorrência de fatos que acarretem seu rompimento de pleno direito. A Lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 5/5/2017 -
O Assédio moral como causa da rescisão indireta do contrato de trabalho
Assédio moral como causa da rescisão indireta do contrato de trabalho Pollyanna Amaral Costa* Resumo Muito embora a temática do assédio moral no local de trabalho seja tão antiga quanto o próprio trabalho humano, ela, como matéria investigativa, ainda é relativamente recente. O primeiro apontamento sobre a expressão “assédio moral” na relação de trabalho foi realizado na década de 1980. No Brasil o marco inicial foi a tese de mestrado, “Jornada de Humilhações”, defendida em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 PáginasData: 28/6/2017 -
Modelo RESCISÃO DE CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
RESCISÃO DE CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS FULANA DE TAL, brasileira, solteira, esteticista, portadora da CTPS , Série , inscrita no CPF/MF sob n. , RG n. , filha de Beltrana de Tal e Cicrano de Tal, residente e domiciliada na Rua JOÃO DAS COUVES, N.º , CEP , ora DISTRATANTE e JOBERTINO VIEIRA, brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB(RS) sob o nº. , com CPF(MF) nº. , ora DISTRATADO, por este instrumento particular, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 23/8/2017 -
O TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE LOCAÇÃO PARA FINS COMERCIAIS
TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE LOCAÇÃO PARA FINS COMERCIAIS Pelo presente INSTRUMENTO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE LOCAÇÃO PARA FINS COMERCIAIS e na melhor forma de direito, as partes contratantes abaixo qualificadas, têm entre si, justo, certo e livremente avençado o seguinte: Ref. Notificação – Rescisão de Contrato de Locação Prezado Senhor, Conforme CONTRATO PARTICULAR PARA LOCAÇÃO DE IMÓVEL COMERCIAL assinado na data de 20/06/2016, tendo como objeto a locação do imóvel situado na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2017 -
O TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE LOCAÇÃO COM CONFISSÃO DE DÍVIDA
TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE LOCAÇÃO C.C. CONFISSÃO DE DÍVIDA LOCATÍCIA Pelo presente Contrato Particular de Rescisão de Locação c.c Confissão de Dívida, DE UM LADO (qualificar), neste ato denominado CREDORA/ LOCADORA e, DE OUTRO LADO, (qualificar) denominado DEVEDOR/ LOCATÁRIO e (qualificar), neste ato denominados FIADORES, tem entre os mesmos, de maneira justa e acordada, o presente TERMO DE RESCISÃO LOCATÍCIA E CONFISSÃO DE DÍVIDA, ficando desde já aceito, pelas cláusulas abaixo descritas: CLÁUSULA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2017 -
AÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO COM PEDIDO DE REINTEGRAÇÃO DE POSSE C/C PERDAS E DANOS
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz de Direito da ___ Vara Cível da Comarca de BELO HORIZONTE, Estado de MINAS GERAIS. REQUERENTE, EDVALDO PIRES DE JESUS brasileiro, casado, automomo, inscrita no CPF sob o número 951.619.296-34 e RG sob o número m7-381.255, residente e domiciliada na Rua Dr. David jardim, no 58, Bairro santa Monica, na Cidade de belo horizonte, Estado de minas gerais, predvaldopires@gmail.com, vem, através de seu Procurador Judicial abaixo assinado, respeitosamente, ante Vossa Excelência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.825 Palavras / 12 PáginasData: 11/1/2018 -
Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS ELIAS DE SOUZA SILVA PROJETO DE MONOGRAFIA RESCISÃO INDIRETA DIANTE DO DESCUMPRIMENTO PELO EMPREGADOR DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATO DE TRABALHO MOGI DAS CRUZES –SP AGOSTO/2.011 ELIAS DE SOUZA SILVA RESCISÃO INDIRETA DIANTE DO DESCUMPRIMENTO PELO EMPREGADOR DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATO DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado a Universidade Braz Cubas, como requisito para elaboração da monografia de conclusão de curso MOGI DAS CRUZES –SP AGOSTO/2.011 SUMÁRIO 1. TEMA.................................................................................................................. 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA..................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 15/2/2018 -
TERMO DE RESCISÃO E QUITAÇÃO DO CONTRATO
TERMO DE RESCISÃO E QUITAÇÃO DO CONTRATO DE XXXXXXXX Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, de um lado, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX., com sede na Rua XXXXXXXXX, nº XXX – XXXX – XXXX – XX , CNPJ/MF sob o nº XXXXXXXXXX e por seus representantes legais abaixo identificados e assinados, doravante denominada simplesmente CONTRATANTE, e de outro lado, XXXXXXXXXXXXXXX., matriz estabelecida à XXXXXXXXXXX, n. XXX – XXX – XXXXXX – XXXXX– XX, inscrita no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2018