Restaurante Smack Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
618 Trabalhos sobre Restaurante Smack. Documentos 376 - 400
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DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE 5 ESTRELAS
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Bacharelado em Administração JACKELINE ARAÚJO CARNEIRO RIOS jerson de jesus costa ribeiro KAROLINY DE ALMEIDA MASCARENHAS luiz henrique da silva cardoso MAYARA ALMEIDA SILVA rony dos santos almeida tássia tizhai araujo de novaes DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE 5 ESTRELAS Feira de Santana 2014 JACKELINE ARAÚJO CARNEIRO RIOS jerson de jesus costa ribeiro KAROLINY DE ALMEIDA MASCARENHAS luiz henrique da silva cardoso MAYARA ALMEIDA SILVA rony dos santos almeida tássia tizhai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.830 Palavras / 20 PáginasData: 11/5/2015 -
RESTAURANTE SMAK
http://1.bp.blogspot.com/-kmq0YVvc1BQ/Us83Iag-miI/AAAAAAAADmo/H84qAy2Acnc/s1600/logo_anhanguera1.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO OGARNIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL – RESTAURANTE SMAK LUANE CAROLINA ALVES DA SILVA RA: 8929138540 TUTOR: FABIO CAMARGO PILAR DO SUL-SP, 07 DE ABRIL DE 2014. * PASSO 1: FORÇAS (AMBIENTE INTERNO) FRAQUEZAS (AMBIENTE INTERNO) Quais os pontos fortes do restaurante? * Alimentação Saudável * Grande experiência do cozinheiro; * Arquitetura típica polonesa; * Cultivar a gastronomia polonesa típica da região; * Desejo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2015 -
O DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE 5 ESTRELAS
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Bacharelado em Administração JACKELINE ARAÚJO CARNEIRO RIOS jerson de jesus costa ribeiro KAROLINY DE ALMEIDA MASCARENHAS luiz henrique da silva cardoso MAYARA ALMEIDA SILVA rony dos santos almeida tássia tizhai araujo de novaes DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE 5 ESTRELAS Feira de Santana 2014 JACKELINE ARAÚJO CARNEIRO RIOS jerson de jesus costa ribeiro KAROLINY DE ALMEIDA MASCARENHAS luiz henrique da silva cardoso MAYARA ALMEIDA SILVA rony dos santos almeida tássia tizhai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.816 Palavras / 20 PáginasData: 11/5/2015 -
UNOPAR TRABALHO INDIVIDUAL RESTAURANTE FELLINI
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O Restaurante FELLINI, descreve o processo de gestão de pessoas, desde a administração por parte de seus familiares até ao final da capacitação profissional de seus funcionários, como um dos principais restaurantes mais bem sucedidos na área nobre do Leblon – RJ. Suas principais políticas de gestão de pessoas são apresentadas assim como impacto na percepção de qualidade do restaurante. Esse trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.840 Palavras / 12 PáginasData: 12/5/2015 -
Restaurante Smak
http://itweb.com.br/img/2012/04/13/8677-img-58569-88ab36a53c_800.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Administração de Empresas 1° Semestre-2015 Alessandro da Silva RA: 2848228954 Alice Cláudia Marin RA: 1709971430 Ivane Marisa M. de Campos RA: 2812762991 Luiz Henrique Dos Santos RA: 2845260340 Michele Dos Santos Pereira RA: 2808876109 Desafio Profissional: Restaurante Smak Atibaia, SP 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Administração de Empresas 1° Semestre-2015 Alessandro da Silva RA: 2848228954 Alice Cláudia Marin RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.984 Palavras / 8 PáginasData: 12/5/2015 -
RESTAURANTE FELLINI
logo Sistema de Ensino Presencial Conectado GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS RODRIGO MARQUES SANTOS RESTAURANTE FELLINI Gestão com pessoas Cidade: Cáceres – Mato Grosso. Ano: 2013 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................4 2.1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO COM PESSOAS....4 2.2 COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA.......................................5 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................6 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............................................................7 ________________ 1. INTRODUÇÃO Este estudo visa entender como as ações tomadas na gestão do restaurante Fellini interferem diretamente no resultado positivo encontrada nas áreas organizacionais da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2015 -
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - Restaurante Smak
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) HORTOLÂNDIA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Hortolândia, 16 de Abril de 2015. ________________ Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. MOTIVOS DE INSUCESSO QUE LEVAM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS A FECHAREM SUAS PORTAS 2.1 A inexperiência no ramo escolhido para o empreendimento 2.2 Não ter um plano de negócios 2.3 Ausências de divulgação do produto e sua marca 2.4 Não se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.841 Palavras / 16 PáginasData: 13/5/2015 -
Restaurante Smak
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE SANTO ANDRÉ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO Nome: Amanda Ramiro de Andrade RA: 2852197411 Nome: Bruna Camila Ferreira de Oliveira RA: 2862908501 Nome: Rodrigo Henrique de Souza RA: 2851202488 Nome: Sabrina Maria Alves da Silva RA: 2862116785 Nome: Viviane Thais de Menezes RA: 2868933878 Estudo de Caso: Restaurante Smak Santo André, 16 de Abril de 2015 ________________ Sumário 1. INTRODUÇÃO 02
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.995 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2015 -
O Restaurante Felinni
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS RESTAURANTE FELLINI GESTÃO DE PESSOAS Teresópolis 2013 RESTAURANTE FELLINI GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologiaem recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Comportamento, Clima e Cultura/1ºSemestre. Relações Interpessoais. Metodologia Cientifíca. Psicologia Organizacionaç e Gestão de Pessoas]. Orientador: Prof. Elisete A.Z. de Oliveira / Gisleine Fregoneze / Marilucia Ricieri / Ana Céli Pavão e Mônica M. Silva. Teresópolis 2013 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2015 -
Desafio Profissional Restaurante Smak
Faculdade Anhanguera de Guarulhos C:\Users\Home\Documents\logo.jpg Curso: Administração DESAFIO PROFISSIONAL Comportamento Organizacional e Empreendedorismo Guarulhos/SP SUMÁRIO * Introdução ..............................................................................................03 * Apresentação .........................................................................................03 * Principais Motivos de Insucesso .........................................................04 1.1Falta de Planejamento ...............................................................04 1.2 Falta de Conhecimento ............................................................04 1.3 Falha na Gestão Financeira .....................................................04 * Plano de Negócio ..................................................................................05 2.1 Plano de Negócio .....................................................................05 2.2 Os benefícios do Plano de Negócio .......................................06 2.3 Para que serve um plano de Negócio ....................................06 2.4 Dicas para elaborar um Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.753 Palavras / 12 PáginasData: 13/5/2015 -
O PLANO DE NEGÓCIOS – RESTAURANTE SMAK
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO CAMPUS CAMPO LIMPO ________________ CURSO ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE VALDEREZLOPES LUIZ ANTONIO CYPRIANO RA: 2850187072 O PLANO DE NEGÓCIOS – RESTAURANTE SMAK Atividades Práticas Supervisionadas apresentada a disciplina de EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, como requisito a adquirir conhecimento e parcialmente frequência avaliativa para conclusão do semestre. Orientador: Profº Henrique Lanchi PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSO Pesquisas apontam que a cada dez pequenas empresas brasileiras fecham suas portas em dois anos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.094 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2015 -
Sistema de Gerenciamento de restaurantes e bares
FACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS_FAMETRO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO_PRONATEC SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE BAR E RESTAURANTE Manaus-AM 2015 JORDANE CARVALHO DE SOUZA, LALDINALVA DE SOUZA OLIVEIRA, MÔNICA DE SOUZA OLIVEIRA, OFÉLIA MUNHOES PEREIRA, RAFAEL NASCIMENTO CONSTANTINO SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE BAR E RESTAURANTE Trabalho apresentado para obtenção de nota parcial da Disciplina Alimentos e Bebidas Ministrada pela Prof. Johanny Andrade no Curso de Serviço de Restaurante e Bar Faculdade Metropolitana de Manaus -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2015 -
O Restaurante Smak
Restaurante Smak Campo Grande/MS Abril/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 2. CONTEXTUALIZAÇÃO ..........................................................................................05 2.1. MOTIVOS QUE LEVAM EMPREENDEDORES AO FRACASSO...............07 2.2. FERRAMENTA PLANO DE NEGÓCIOS E O QUE É MATRIZ SWOT.......09 2.3. APLICANDO A REALIDADE DO RESTAURANTE SMAK........................09 2.4. DIAGNÓSTICO E PROPOSTAS DE SOLUÇÕES..........................................10 3. CONCLUSÃO............................................................................................................12 4. REFERÊNCIAS ........................................................................................................13 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é identificar problemas que afetam os negócios do restaurante Smak, e propor soluções para que Irena desenvolva uma gestão mais profissionalizada, mais próxima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMAK
Pág BELO HORIZONTE (MG) – UNIDADE 1 ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ? DESAFIO PROFISSIONAL: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional BELO HORIZONTE 2015 ________________ ? DESAFIO PROFISSIONAL: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Trabalho apresentado as disciplinas Empreendedorismo e Comportamento Organizacional como requisito parcial para a aprovação no 1º período do Curso de Ciências Contábeis da Anhanguera Educacional sob a orientação da professora Ana Vilma de Oliveira. BELO HORIZONTE 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Empreendedorismo 2.2 Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.485 Palavras / 10 PáginasData: 16/5/2015 -
Análise do Crescimento de uma Empresa de Restaurante
ENGENHARIA CIVIL 2º A CÁLCULO I ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS PROFESSOR ANDERSON CAMPO GRANDE, MS. 29 DE SETEMBRO DE 2014. ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2. ETAPA 1 2.1. Dados 3. ETAPA 2 3.1. Gráficos dos Números de Produtos Vendidos para cada Ano 3.2. Gráfico Quantidade de Produtos Vendidos por Número de Meses 3.3. Relatório Parcial 1. INTRODUÇÃO Essa atividade tem o propósito de desenvolver no grupo o raciocínio prático sobre os tópicos lecionados em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2015 -
Restaurante
Aline Nunes da Trindade RA: 2809645772 Josiley Silvério de Sousa RA: 28452488 Kelly Anne de Avelar Brandão RA: 1715261120 Rayanne Stéfane de Avelar Brandão RA: 1709961511 Sara Mendes Nogueira RA: 1709918079 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1° SEMESTRE PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL WANDER LUIZ C. TORRES SÃO SEBASTIÃO - FACNET 27/03/2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 3. ANÁLISE SWOT 4. DIAGNÓSTICO DO RESTAURANTE 5. CONCLUSÃO REFERÊNCIA ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho irá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2015 -
ANÁLISE COM AUXILIO DA FERRAMENTA “SWOT” DO RESTAURANTE” SMAK”
1. INTRODUÇÃO Iniciativa, visão de futuro, capacidade de inovar, de organizar demandas e gerenciar equipes. Firmeza e determinação. Essas são algumas características e talentos fundamentais para um bom empreendedor. É este o espírito que motiva as pessoas a abrir o seu próprio negócio e a realizar coisas novas. Para o Empreendedor, o grande desafio é conhecer e administrar todas as informações necessárias para a tomada de decisões que permitirão a sobrevivência e o crescimento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2015 -
O DENTISTA QUE VIROU DONO DE RESTAURANTE CHINES.
ESTUDO DE CASO 1 O DENTISTA QUE VIROU DONO DE RESTAURANTE CHINES. RESPOSTA 1. Porque ele buscou abrir um negocio inovador, com boa aceitação no mercado, e mesmo não tendo experiência ele sempre foi muito comunicativo, sempre com uma boa visão de negócios e valorizando sempre seu cliente. Sim teria utilidade, pois se tivesse adquirido ele tinha conseguido se organizar bem mais rápido, e não teria passado por certos transtornos. Ele tem uma plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.427 Palavras / 18 PáginasData: 19/5/2015 -
Restaurante smak
Passo 1 Os principais motivos de insucesso que levam as empresas a fechar as portas é. Falta de planejamentos do administrador, perda de cliente, a desorganização, Funcionários sem experiência, falta de divulgações, serve somente um tipo de comida. Passo 2 Para devolve-la com sucesso o Restaurante Smak de Irena, e preciso de um bom atendimento aos clientes, ter um ótimo planejamento, implanta outras variedades de comidas, ter ótimos funcionários com experiências ter mais divulgação. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2015 -
Plano de negocios de um restaurante
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP PIM (PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR) CURSO TECNOLOGICO SUPERIOR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre com foco no Plano estratégico da empresa escolhida. Brasília, 14 de novembro de 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGICO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 3º Semestre do Curso Superior Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.288 Palavras / 34 PáginasData: 20/5/2015 -
Restaurante Smak
Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância (CEAD) Curso: Administração Disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Série: 1ª Nome: Cesar Hirayama RA: 9929029953 Desafio profissional Restaurante Smak Tutora online: Gislayne Rocha Santa Bárbara D'Oeste, 15/4/2015 SUMÁRIO Introdução ________________________________________________ 3 Apresentação do Plano de negócio _____________________________ 5 Análise SWOT ____________________________________________ 6 Diagnóstico _______________________________________________7 Considerações finais ________________________________________9 Referências Bibliográficas ___________________________________ 10 INTRODUÇÃO O empreendedorismo começou a se destacar no Brasil na década de 1990, mas o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.596 Palavras / 11 PáginasData: 20/5/2015 -
Restaurante Smak
Universidade Anhanguera –Uniderp CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA Unidade: Centro de Apoio Presencial de São Sebastião - DF Curso de Administração 1º Semestre Desafio Profissional Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Nome: Eliomar Alves de Siqueira Filho RA: EAD 2809663735 Nome: Vicente Freitas Xavier Júnior RA: EAD 1709114808 Nome: Joaquim Rodrigues Pereira RA: EAD 9929030239 Nome: Luis Ausgusto Pol RA: EAD 2803873533 Nome: Valdirene de Carvalho de Souza RA: EAD 1709132783 Proposta para a estruturação e desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.905 Palavras / 12 PáginasData: 20/5/2015 -
Trabalho Restaurante Smak
3- Nova proposta para o restaurante Smak Apesar do restaurante Smak está em uma localização atrativa aos clientes no ramo turístico, possui falhas que acabam causando aos mesmos a escolha de outros estabelecimentos alimentícios da região, porém as características marcantes que o restaurante possui podem ser resgatadas de uma forma positiva, para atrair mais clientes e melhorar seu serviço. Existem falhas no espaço físico que é restrito, podendo servir como um fator negativo para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2015 -
Plano de Negócios Restaurante
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL CERES/GO CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANDERSON GOMES GONÇAUVES RA: 8951164285. ERLYN MARQUES ALMEIDA VENTURA RA: 8929101248. PAULA RIBEIRO CARVALHO RA: 8363798706. RAQUEL GOMES DA SILVA SOUZA RA: 8904130568. TIAGO POLICENA MARTINS RA: 8745160943. WÉRICA FABIÚLA DA SILVA FERNANDES RA: 8361803139. DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR PRESENCIAL: CARLOS JOSE CRISTINO CERES/GO 2014 ________________ Conteúdo INTRODUÇÃO Este estudo tem por finalidade uma breve avaliação e análise da crise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio Profissional - Restaurante
Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Ciências Contábeis NOME Patricia Maçaranduba Pereira RA 2803840264 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Tutora EAD: Anália Jubanski Santo André / SP 16 de abril de 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Ciências Contábeis NOME Patricia Maçaranduba Pereira RA 2803840264 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Tutora EAD: Anália Jubanski Trabalho desenvolvido para o curso de Ciências Contábeis, disciplinas norteadoras: Empreendedorismo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2015