Setor Externo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.022 Trabalhos sobre Setor Externo. Documentos 301 - 325 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Encontrar soluções para melhores práticas na manutenção dos setores internos
INTRODUÇÂO Uma equipe de alunos deverá realizar um estudo direcionado a um plano de produção, sendo que o principal objetivo será a busca de soluções para a excelência no atendimento aos setores internos e, consequentemente, aos clientes e fornecedores da empresa estudada. O Trabalho deverá conter uma análise de mercado, pesquisa de previsão de demanda, as restrições do modelo quanto à capacidade produtiva, tempos disponíveis (maquinário e operacional) e o espaço para matéria-prima em estoque.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.400 Palavras / 38 PáginasData: 31/3/2014 -
Resenha O Comportamento Do Consumidor Do Setor Farmaceutico Diante Da Demanda não Atendida
GOUVEIA, M.A. e BIAZZI, M.R. O comportamento do consumidor do setor farmacêutico diante da demanda não atendida - implicações para a cadeia de suprimentos. RAM, vol.8, n.1, 2007,p.12-30. (texto2) (Cap 1 - Robbins) O artigo em questão propõe-se a estudar o comportamento dos clientes de uma drogaria frente à demanda não atendida e sua relação com a cadeia de suprimentos do setor farmacêutico. Ele é divido em: Introdução, que apresentam os propósitos do estudo; Revisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
A Importância Da Secretaria No Terceiro Setor
RESUMO O Terceiro Setor apresenta diversas finalidades relacionadas com as questões ambientais, culturais, políticas, sociais, entre outras, na qual não visa ter fins lucrativos. É composto principalmente por Fundações, Entidades Beneficentes, ONGs (Organizações Não Governamentais) e outras demais instituições. Seu surgimento ocorreu devido às necessidades apresentadas pelos setores Privado e Público, possuindo atualmente a 8ª maior economia mundial. Assim, como o terceiro setor surgiu através das necessidades do homem visando à importância do trabalho social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
A Carreira No Setor Publico
A CARREIRA NO SETOR PÚBLICO Ao passar dos anos, pelas diversas transformações sociais, humanas, econômicas e políticas, o mercado de trabalho vem sendo modificado constantemente. Percebemos a grande massa de mão-de-obra pouco qualificada as vagas oferecidas e muito menos oportunidades atrativas, onde se sobressaem àqueles mais bem preparados. Sendo assim, o setor público a cada dia que passa vem ganhando êxito e uma vaga neste setor passa a ser cada vez mais concorrido. Tal área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2014 -
Terceiro Setor
O primeiro setor é o governo, que é responsável pelas questões sociais. O segundo setor é o privado, responsável pelas questões individuais. Com a falência do Estado, o setor privado começou a ajudar nas questões sociais, através das inúmeras instituições que compõem o chamado terceiro setor. Ou seja, o terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos e não governamentais, que tem como objetivo gerar serviços de caráter público. O terceiro setor é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
Mensuração do nível de satisfação dos funcionários que utilizam os serviços do setor de manutenção de uma cooperativa
Mensuração do nível de satisfação dos funcionários que utilizam os serviços do setor de manutenção de uma cooperativa Everton Neomar Ladwig - INEC (enladwig@hotmail.com) Francieli de Fátima Ferreira – INEC (francieli @castrolanda.coop.br) Hilda Jussara Peres da Silva – INEC (hjussara@gmail.com) Leilson Otaviano Larocca – INEC (leilson@castrolanda.coop.br) Resumo A globalização tornou os consumidores mais exigentes, o cenário esta cada dia mais competitivo sendo assim necessário que sejam identificadas as necessidades dos clientes, esses que são essenciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.011 Palavras / 21 PáginasData: 3/4/2014 -
AV 1 GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PUBLICO
AV I GESTÃO DE PESSOAS Questão 1 Nota: Não gerada Analisando essa frase do texto: "As empresas estão sentindo falta de profissionais capacitados e hoje investem cada vez mais em jovens talentos para seguir carreira e neles despertar os valores da companhia". Para que esse tipo de atividade ocorra nas empresas é preciso que a alta direção da empresa tenha definido: Alternativas • 1 - Propostas de trabalho da direção • 2 - Planejamento estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
Ambiente Interno E Externo Da Empresa
Atividades: 1) Com base nas informações do texto, analise o ambiente de negócios da empresa Liz Claiborne, considerando o primeiro cenário (implantação da empresa) e o novo cenário competitivo enfrentado pela empresa no seu período de declínio. a) Identifique e relacione as principais variáveis do ambiente externo da empresa (ambiente competitivo mais o macro ambiente). Variáveis do ambiente externo da empresa: Ao iniciar sua empresa em 1976, Liz Claiborne instituiu seu foco num grupo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: Monitoramento de cada atividade desenvolvida na empresa, tanto no setor de manufatura como no setor administrativo, desde a primeira etapa até a produção do produto (ou serviço) até a entrega deste produto ao cliente
1. Preferencialmente contatar uma empresa da cidade ou região para agendamento de uma visita à mesma pelo grupo. Durante a visita o grupo deve observar cada atividade desenvolvida na empresa tanto no setor de produção quanto no setor administrativo, desde a primeira etapa para a fabricação do produto (ou serviço) até a entrega desse produto (ou prestação desse serviço) para o cliente. Caso não seja possível uma visita in loco, pesquisar alguma empresa de capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Setor De Serviços No Rio Grande Do Sul
O Setor de Serviços do Rio Grande do Sul O Rio Grande do Sul é atualmente a quarta economia do Brasil pelo tamanho do Produto Interno Bruto – PIB, chegando a R$ 296,3 bilhões. O setor de serviços é o principal segmento da economia estadual (61,2%), destacando-se, principalmente, em Porto Alegre, capital do estado. A indústria, responsável por 27,5% do PIB estadual, é bem diversificada e se desenvolveu a partir das agroindústrias e de outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
INvestimento Externo Direto
Universidade Reformada: produção do conhecimento prático Citando Charles-Albert Michalet, Chesnais afirma que essa abordagem permite mostrar a passagem da internacionalização da economia, com base no comércio exterior e nos fluxos de capital monetário e financeiro, para a economia mundializada, por sua vez ancorada na mundialização do capital produtor de mais-valia. O aumento do investimento externo direto (IED) e as conseqüências qualitativas daí derivadas na reorganização das economias nacionais e mundial, especialmente nas grandes corporações transnacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2014 -
GERENCIAMENTO DE CONFLITOS: COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO JUNTO A EQUIPE DE ENFERMAGEM NO SETOR DE PRONTO SOCORRO
Conforme Formiga & Germano (2005), Florence Nightingale demonstrou que nas instituições hospitalares tornava-se indispensável às funções administrativas, através da implantação de suas ações, com a obtenção de seus resultados positivos, foram o que a levaram a ser respeitada e conhecida como a pioneira em administração hospitalar. No conflito que envolveu a França, Turquia e Inglaterra contra a Rússia no período de 1853 a 1856 (Guerra da Criméia), Florence Nightingale já demonstrava estilo de liderança nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Setor De Recursos Humnos
Setor de Recursos Humanos Sem prejuízo das atribuições estabelecidas na lei de estrutura organizacional do Município, na lei de plano de cargos e vencimentos, o Sistema de Controle Interno recomenda ao Setor de Recursos Humanos a adoção dos procedimentos na prática de suas atividades: Confecção individual de pasta funcional dos servidores; Manter arquivo próprio de toda a legislação e documentos pertinentes ao setor de pessoal, tais como: lei de contratação temporária, estatuto dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 7/4/2014 -
Atps PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD ( ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ ) LAURO DE FREITAS/BA 2013 Aldemir da silva RA 382518 Lilian Machado Pinheiro Costa RA 387440 Lucineide do Amor Divino Silva 382509 Neuracy Bahia Silva RA 388566 Renata Santos de Carvalho RA396443 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Projeto Multidisciplinar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.163 Palavras / 37 PáginasData: 7/4/2014 -
A Organização Foi Descrita Com Clareza E Possivel Por Meio Do Seu Relatorio, SABER QUAL É A ATIVIDADE PRINCIPAL DA ORGANIZAÇÃO E QUAIS SAO OS SETORE A TERCEIRIZADOS
Um bom gestor é aquele que se destaca por possuir muitas habilidades. Foto: reprodução. Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores?
• Pense em uma organização que você já conhece (pode ser seu local de trabalho ou mesmo sua universidade) ou pesquise alguma organização na internet, e levante quais setores dessa organização é são terceirizados. • Organize as informações que você levantar, como no quadro a seguir: Descrição da organização (nome real ou fictício): Ambev Segmento de atuação/principal atividade: Produção e comercialização de cervejas, refrigerantes e outras bebidas. Setores Restaurante; serviços de limpeza; Distribuição; serviços gerais;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 7/4/2014 -
QUESTÕES TERCEIRO SETOR
Instituto de Ensino Superior de Mato Grosso - IESMT Curso de Serviço Social 2013/06 QUESTÕES TERCEIRO SETOR Discente : Orientadora: CUIABÁ-MT 2013 1. Quais são as transformações substantivas no mundo do trabalho? As transformações que tem se dado no mundo do trabalho, são consequências da mudança do quadro socioeconômico e político, as mudanças girão em torno da substituição do “homem pela maquina”, um quadro onde não é a maquina a serviço do trabalhador mais o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2014 -
CARACTERÍSTICAS GERAIS DO SETOR
CARACTERÍSTICAS GERAIS DO SETOR No mercado de cachaça, existem dois tipos da bebida: a caninha industrial e a cachaça artesanal de alambique. A primeira possui teor alcoólico de 38% a 54%, à temperatura de 20ºC, obtida da destilação simples da cana-de-açúcar, em coluna contínua, com teor alcoólico corrigido pela diluição de água e adição de adoçantes (até seis gramas por litro) e corantes (para diferenciar a tonalidade da cor). Já a cachaça pura de alambique,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Outsourcing x precarização x especialização: análise do setor de energia
Terceirização x precarização x especialização: uma análise do setor energético Não se pode minar a terceirização através de um viés totalitário oriundo da precarização, até porque a precarização existe tanto em atividades meio quanto fim, em atividades próprias quanto impróprias. “O mundo virando de cabeça para baixo e ainda se discute sobre terceirização”. Foi com esta expressão que Vantuil Abdala, ex-ministro e presidente do TST abriu o Seminário de Terceirização organizado pela revista Valor Econômico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
SUPERMERCADO PLANEANDO RECURSOS HUMANOS GRANDE PARTE ADICIONAL DO SETOR BANCÁRIO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE Tutoria a Distância: Michele Cristine Evaristo Braz Simões Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Polo: Taguatinga/Brasília - Tutor presencial: Angelica Maciel PLANEJAMENTO DE RECURSO HUMANOS DO SUPERMERCADO ATACADÃO EXTRA DE PORTE GRANDE DO SETOR DE ATENDIMENTO AOS CAIXAS RELATÓRIO FINAL DENILZA RODRIGUES DA SILVA - RA 2329425103 ESTER DA SILVA COSTA - RA 3873762141 JESSICA SILVA DE OLIVEIRA - RA 7980709907 LIDIELLE NASCIMENTO ARAÚJO - RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.002 Palavras / 37 PáginasData: 8/4/2014 -
HEMORREG EXTERNO
HEMORRAGIA EXTERNA Hemorragia é a perda de sangue pelo sistema circulatorio. Quando o organismo se depara com uma hemorrario, prioriza as funçoes e irrigamento dos rins, coração e cerebro, orgãos mais importantes para a vida. Uma pessoa tem aproximadamente 7% do seu peso em sangue. Hemorragias são divididas em 4 classes: Classe 1 = perda de até 15% = leve aumento da frequencia cardiaca Classe 2 = de 15 a 30% = taquicardia, taquipneia, pulso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
AV 1 GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO
Questão 1 Analisando essa frase do texto: "As empresas estão sentindo falta de profissionais capacitados e hoje investem cada vez mais em jovens talentos para seguir carreira e neles despertar os valores da companhia". Para que esse tipo de atividade ocorra nas empresas é preciso que a alta direção da empresa tenha definido: ________________________________________ Propostas de trabalho da direção Planejamento estratégico da área de Marketing Orçamento anual Políticas e práticas de RH Plano de negócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Setores Dos Meios De Hospedagem
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Setores dos Meios de Hospedagem Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (2,5 pontos): De acordo com o livro didático
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
AUDITOR FEDERAL PARA CONTROLE EXTERNO
1 TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE AUDITOR FEDERAL DE CONTROLE EXTERNO EDITAL Nº 2 – TCU – AUFC, DE 26 DE AGOSTO DE 2011 O Instituto Serzedello Corrêa (ISC/TCU) torna públicas a abertura de inscrições e as normas estabelecidas para a realização do concurso público para provimento de 70 cargos vagos de Auditor Federal de Controle Externo (AUFC), sendo 68 (sessenta e oito) na área de Controle Externo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.160 Palavras / 37 PáginasData: 8/4/2014 -
Av 1 Gestao De Pessoas No Setor Publico
Questão 1 Nota: Não gerada Analisando essa frase do texto: "As empresas estão sentindo falta de profissionais capacitados e hoje investem cada vez mais em jovens talentos para seguir carreira e neles despertar os valores da companhia". Para que esse tipo de atividade ocorra nas empresas é preciso que a alta direção da empresa tenha definido: Alternativas 1 - Propostas de trabalho da direção 2 - Planejamento estratégico da área de Marketing 3 - Orçamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2014