Tema 3 Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
28.545 Trabalhos sobre Tema 3 Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Verificação do conhecimento sobre o tema "Ecossistemas"
Os ecossistemas são sistemas complexos formados basicamente por organismos vivos (bióticos) e não vivos (abióticos). Estes dois grupos estão totalmente inter-relacionados. Esta definição de ecossistemas permite afirmar que: Escolher uma resposta. a. Todo ecossistema apresenta grupos de componentes, porém, a relação entre os grupos ocorre sem a intervenção ou relação com o outro. b. O comportamento dos ecossistemas é desenvolvido apenas pelos organismos vivos que os compõem. c. Os ecossistemas, além de complexos, necessitam relacionar-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 29/8/2014 -
Aula-tema 5: Da Administração à Promoção Do Conhecimento Respostas
“Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. Assinale a alternativa correta: a. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa b. O capital humano está ligado ao potencial das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2014 -
Aula-tema 05: Da Administração à Promoção Do Conhecimento
INTRODUÇÃO A partir da leitura e compreensão do artigo de Lira et al. (2008), pretende-se ganhar mais conhecimento com as informações que contém no artigo utilizando em nosso cotidiano. DESENVOLVIMENTO Questão 1 – Nas páginas 170 a 1, os autores apresentam a evolução dos conceitos de informação e conhecimento. Explique as diferenças entre informação e conhecimento. Resposta: A informação é aquilo que obtemos a partir de um dado e o conhecimento é a tranformação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
Resenha Crítica Do Texto: A Importância E Uma Nova Abordagem Para A Comunicação Organizacional Na Era Do Conhecimento
Este artigo tem por objetivo mostra como os avanços tecnológicos estão ligados a comunicação organizacional. A medida com que nos aprofundamos mais nos novos métodos tecnológicos, o ambiente profissional tende a se moldar e acompanhar tal crescimento para que assim possa manter uma melhor relação entre a empresa e o cliente. O autor do texto nos mostra que depois de muitas alterações nos campos econômico, cultural, social e tecnológico, deu-se inicio a um novo processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Verificação do conhecimento sobre o tema "O conceito de desenvolvimento sustentável"
Notas: 1 01)A ampla devastação ambiental, decorrente do processo mundial de desenvolvimento industrial, é um "quadro" que começa a se modificar a partir da defesa pública de um novo conceito: o desenvolvimento sustentável. O sentido dessa expressão tem por finalidade: Escolher uma resposta. a. Sustentar o meio ambiente em detrimento do desenvolvimento. b. Propor a conciliação do desenvolvimento com o meio ambiente. c. Divulgar a insustentável situação do meio ambiente. d. Garantir que o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
RESUMO O Trabalho Será Desenvolvido Com O Objetivo De Mostrar A Importância Da Administração Por Objetivos Dentro Do Ambiente Organizacional. Para Isso, Procurou-se Discorrer Sobre O Tema Trazendo Exemplos Práticos Do Nosso Cotidiano E Ao Mesmo Temp
RESUMO O trabalho será desenvolvido com o objetivo de mostrar a importância da administração por objetivos dentro do ambiente organizacional. Para isso, procurou-se discorrer sobre o tema trazendo exemplos práticos do nosso cotidiano e ao mesmo tempo fazendo um paralelo com a administração de empresas. Tendo em vista ser uma teoria moderna, algumas outras teorias serão descritas afim de uma melhor compreensão sobre as principais características da administração por objetivos (APO). A visão e missão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.953 Palavras / 12 PáginasData: 3/9/2014 -
Aula Tema 3 Comportamento Organizacional
Sobre as teorias da personalidade, considere as afirmativas: I) A abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias. II) A teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu). III) A teoria humanista, baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do comportamento. IV) A teoria dos traços afirma que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2014 -
Aula Tema 5 Gestão Do Conhecimento
Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Avalie as sentenças a seguir: I. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo à criação do conhecimento. ( ) Barreira pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 7/9/2014 -
Aula Tema 1 Comportamento Organizacional
Resumo Tamanho da Fonte: -A A +A Car@ estudante, Seja bem-vind@ à disciplina oferecida no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Esta é sua sala de aula! A cada aula-tema você tem diversos itens à sua disposição. Estude e realize as atividades. Caso tenha dúvidas, acesse o ícone Por onde começar ou entre em contato com seu professor-orientador. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF". Ao terminar a leitura, clique em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2014 -
Aula Tema 4 - Gestão Do Conhecimento
Questão 1 Analise os cinco fatores promotores do conhecimento listados abaixo: I – Significa criar uma visão geral do significado da inovação, comunicar essa visão até que os colaboradores se convençam dela e então um grupo pioneiro mais avançado coordene o processo de criação do conhecimento. II – Está relacionada à liberdade de criação e ação dos colaboradores. Ao se permitir que os colaboradores atuem de forma autônoma, há elevação da motivação dos indivíduos, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2014 -
Fundamentos E Teoria Organizacional
1) Na web aula você convidado a assistir o vídeo tempos modernos que retrata como eram as empresas no inicio dos estudos da administração, logo após a revolução industrial. Durante o estudo você leu sobre as teorias da administração. Nesse sentido de acordo com o abordado na Unidade I da web aula é correto afirmar que: I – Um dos maiores seguidores dos princípios da Administração Cientifica, foi Henry Ford, foi ele o criador da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Relatório sobre o estudo do tema da teoria contábil
OBJETIVOS Desenvolver as competências, habilidades e capacitação, necessárias para realizar a transferência de conhecimentos da vida e experiências cotidianas para o ambiente de trabalho e ou campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se um profissional adaptável. METODOLOGIA Para atingir estes objetivos, as atividades realizadas estão apresentadas e organizadas em 2 Etapas e em cada Etapa existem passos a serem executados sob forma de um desafio solucionado através de pesquisas em livros e sites
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2014 -
A ATPS Consiste Em Analisar Os Riscos E Os Impactos Da Desvalorização Da Moeda Em Relação A Taxas Da Inflação, Sobre Os Temas Tratados Em Aula, Com Foco Na Análise De Investimentos, Potencializando O Conhecimento Em Elaborar O Controle Administrati
TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA MATEMÁTICA-FINANCEIRA MATEMÁTICA FINANCEIRA SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Conceitos Fundamentais Matematica Financeira 5 3. Regime de Capitalização Juros Simples 6 3. Regime de Capitalização Juros Composto 7 4. Utilização da HP-12C em Cálculos na Área de Administração 8 5. Funções HP 12C 9 5.1 Conceitos de Séries de Pagamentos Uniformes Postecipados 10 6. Modelos Matemáticos para Sequência Postecipados 11 6.1 Conceitos de Séries de Pagamentos Uniforme Antecipados 12 6.Conceito de Amortização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.601 Palavras / 23 PáginasData: 14/9/2014 -
Criaçao E Dialetica Do Conhecimento
4 PILARES DA EDUCAÇAO - onde se propõe uma educação direcionada para os quatro tipos fundamentais de educação: aprender a conhecer (adquirir instrumentos de da compreensão), aprender a fazer (para poder agir sobre o meio envolvente), aprender a viver juntos (cooperação com os outros em todas as atividades humana), e finalmente aprender a ser (conceito principal que integra todos os anteriores). Estas quatro vias do saber, na verdade, constituem apenas uma, dado que existem pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: UMA VISÃO GERAL AULA TEMA 1
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: UMA VISÃO GERAL AULA TEMA 1 Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções. Assim, os profissionais mais bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam diante de um problema no seu trabalho, mas sim buscam a solução. b. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Estrutura organizacional e gestão do conhecimento
Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento Autoria: Edoardo Perrotti, Eduardo Pinheiro Gondim de Vasconcellos Resumo: Determinar quais os efeitos dos critérios de departamentalização em estruturas organizacionais na geração e disseminação do conhecimento é o objetivo principal proposto nesta pesquisa. Para isto há necessidade de entender como o conhecimento e as informações circulam dentro das organizações, quais tipos de conhecimento são estes, quais processos são utilizados para disseminação dos novos conhecimentos adquiridos, como são gerados os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.797 Palavras / 28 PáginasData: 16/9/2014 -
Tema 7 - Dilemas E Falsos Dilemas No Serviço Social Objetivos Da Aula •Principais Influências Advindas Da Criação Do Curso De Serviço Social. •Mitos Que Ainda Permeiam O Universo Do Do Assistente Social. •Principais Fontes De Inspiraçã
Tema 7 - Tema 7 - Dilemas e Falsos Dilemas no Serviço Social Objetivos da aula •Principais influências advindas da criação do curso de Serviço Social. •Mitos que ainda permeiam o universo do do assistente social. •Principais fontes de inspiração intelectual que predominam o debate profissional. A Prática profissional do Assistente Social •A compreensão da prática profissional oscila entre o fatalismo e o messianismo. •De um lado reconhece a existência de conflitos sociais. •E de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.056 Palavras / 17 PáginasData: 16/9/2014 -
Como apoiar a criação de novos conhecimentos na empresa?
1. CONCEITOS Muito se fala sobre a importância do conhecimento no atual mundo dos negócios. Mas como empresas brasileiras encaram esse conceito e o traduzem em seu dia-a-dia? Pesquisa inédita realizada com executivos de grandes organizações mostra que há avanços nessa área, porém restam "territórios a ocupar". Estamos diante de um cenário de rara complexidade, no mundo corporativo e na sociedade em geral. Fenômenos econômicos e sociais, de alcance mundial, são responsáveis pela reestruturação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
AULA TEMA 2 TEORIA GERAL DO ESTADO.
Aula-tema 02: Teoria Geral do Estado A Teoria do Estado foi construída pela nossa história, é uma disciplina nova, embora já existissem resquícios desde a Antiguidade, mas faz pouco tempo que ela foi sistematizada. É a Constituição Federal que trata da estrutura do Estado. A disciplina está ligada ao Direito Constitucional, que será tema do nosso próximo encontro. Nesse sentido, a Teoria Geral do Estado estuda a organização do Estado e é o Governo, criado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.715 Palavras / 11 PáginasData: 20/9/2014 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para criação do conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para criação do conhecimento novo? As empresas brasileiras ainda não possuem gestores com uma visão do sistema voltada a criação e inovação. A mentalidade atual das empresas brasileiras está ao retorno lucrativo de investimentos realizados na organização, sem dar importância ao desenvolvimento de novas técnicas que possibilitem melhor rendimento ao processo industrial. Essa visão de sistema deve ser estruturada na empresa para que todos os setores trabalhem em sintonia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2014 -
Aula Tema 1 Comportamento Organizacional
Aula 1 Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma dimensão única de inteligência. b. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções. Assim, os profissionais mais bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam diante de um problema no seu trabalho, mas sim buscam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2014 -
Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? As dificuldades para a criação do novo conhecimento nas empresas é que, os funcionarios tem medo de enfrentar novos desafios, encarar novos métodos de trabalho. Eles acham que se um novo método for emplantado na empresa e não der certo a empresa pode vir a sofrer fortes quedas. As empresas precisão descobrir alguma forma de quebrar esse tabu, pois só assim a criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2014 -
Teoria sociológica do conhecimento
sociologia-epistemologia aula20/08/2014 sociologia-epistemologia sovietas socius(latim)=sociedade companheiro associação logos(grego)= estudo ciencia • ciência europeia ocidental construção do objeto social:longo prcesso de ''dessacralização'' do homem • contexto histórico X surgimento da sociologia 1. renascimento (séc. XVI) • crítica a visão de mundo tradicional • enfraquecimento do discurso teológico • revolução astronomica(descentralização de que a terra é o centro e passa a ser o sol) e geográfica(descoberdo novo mundo) • mundaça da cosmologia(visão de mundo) e da cosmografia(representação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
Teoria Organizacional Classica
TEORIA ORGANIZACIONAL CLASSICA O estudo de conflito organizacional tem ganhado um novo dinamismo como resultado das mudanças estruturais que acontecem nas organizações, o trabalho torna-se cada vez mais participativo, complexo, competitivo e interdependente. Vivemos numa época em que as diferenças entre indivíduos são cada vez mais acentuadas, a sociedade é constituída por organizações sociais, grupos e pessoas que possuem percepções e perspectivas próprias da realidade que os rodeia. Os conflitos nas organizações são analisados pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 26/9/2014 -
Atividade De Autodesenvolvimento Aula-tema 02: Teoria Geral Do Estado
Ao entender as reais diferenças entre os regimes, responda à seguinte pergunta: Se tivesse que escolher entre Presidencialismo e Parlamentarismo, nos dias atuais, o que os debates prévios deveriam levar em consideração? Exponha seus argumentos que justifiquem a escolha. Acredito que o pluripartidarismo seja a melhor opção no atual cenário nacional, pois desta forma pode-se defender os interesses de vários núcleos da sociedade e observa-se também a diversidade das culturas, cada estado deve sim ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2014